科技部负责人解读：科研指挥棒有了新方向
近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）印发，提出了一系列推进科技评价制度改革的务实举措，引起广泛关注。科技部有关负责人就《意见》重点和社会关切作了解读。 深化“三评”改革是推进科技评价制度改革的重要举措 科技部政策法规与监督司司长贺德方介绍，由于“三评”（项目评审、人才评价、机构评估）工作对科研活动起到指挥棒作用，关系科研人员和机构的切身利益，一直为科技界高度关注。当前，我国科技评价活动中还存在一些不符合科研规律和人才成长规律的问题，广大科研人员反映强烈，要求从体制机制上进行改革。 近几年，我国一直在探索推进“三评”改革工作。2013年以来，科技部、中组部会同10余个部门和北京市联合推进，取得了显著成效。科技体制改革，在科技计划、科研经费、成果转化、人才发展等方面取得了一系列实质性突破。这些都为进一步深化“三评”改革奠定了坚实基础。 贺德方表示，深化“三评”改革是推进科......阅读全文
关于深化项目评审－人才评价－机构评估改革－三大焦点透视
克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，使人才称号回归学术性、荣誉性本质；不将论文、外语、ZL、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件；对科研不端行为零容忍，完善调查核实、公开公示、惩戒处理等制度……近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估
深化科研项目评审人才评价机构评估改革
北京7月3日电，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，以进一步优化科研项目评审管理机制、改进科技人才评价方式、完善科研机构评估制度、加强监督评估和科研诚信体系建设。
两办印发意见部署深化项目评审、人才评价、机构评估改革
7月3日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。 项目评审、人才评价、机构评估（以下简称“三评”）改革是推进科技评价制
“评什么”与干什么脱节：人才评价如何评好评准
习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上指出，人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重，名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇，人才“帽子”满天飞，人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。 习近平总书记的重要讲话道出了广大专业技术人才
王通讯：人才评价谨防三偏差
实现中国梦，关键在人才。在中央人才工作协调小组办公室的支持下，光明日报社于1月14日组织召开了“完善人才评价机制”研讨会。研讨会上，来自不同领域的院士专家对如何更好地完善人才评价机制提出许多好的意见和建议。 本版(光明日报)1月18日刊登研讨会发言摘要后，引起业界关注，多位学者专程投稿参与
科技部负责人解读：科研指挥棒－有了新方向
近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）印发，提出了一系列推进科技评价制度改革的务实举措，引起广泛关注。科技部有关负责人就《意见》重点和社会关切作了解读。 深化“三评”改革是推进科技评价制度改革的重要举措 科技部政策法规与监督司司长贺德方介绍，由于“
科技部负责人解读：科研指挥棒－有了新方向
近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）印发，提出了一系列推进科技评价制度改革的务实举措，引起广泛关注。科技部有关负责人就《意见》重点和社会关切作了解读。深化“三评”改革是推进科技评价制度改革的重要举措 科技部政策法规与监督司司长贺德方介绍，由于“三评”
让科研人员摆脱三评纠结：项目将实行目录清单制
各类评审活动多，时间分散，部分科研人员长年疲于参加评审或被评审……在党的群众路线教育实践活动中，广大科研人员普遍反映，项目评审、人才评价、机构评估工作中的突出问题，严重影响科研教学活动。针对这一情况，自2013年9月以来，中组部、中宣部、科技部、财政部、人社部等11个部门联合北京市改进科研项目
专家解读三评工作：为科研人员减少评审烦恼
2013年9月以来，科技部、中组部、财政部等12家单位，针对广大科研人员反映的科研和人才项目评审方面存在的突出问题，联合开展改进科研项目评审、人才评价、机构评估工作（简称改进“三评”工作）取得积极成效。近日，改进“三评”工作领导小组负责人就工作情况回答了记者的提问。 取消各类评审项目37项，
最新！国家室间质评部分项目评价方法大调整
室间质量评价（external quality assessment, EQA）活动，是多家实验室分析同一标本、并由外部独立机构收集和反馈实验室上报结果，以此评价实验室操作的过程。 近日，国家卫生健康委临床检验中心关于部分EQA计划的评价方法进行了相关调整，具体如下。 长期以来，中心生化室负
“三评”改革意见激发科研人员积极性创造性
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。 项目评审、人才评价、机构评估（以下简称“三评”）改革是推进科技评价制度改革的重要
科技人才评价改革试点“三多三少”如何破解
2022年底，按照科技部等八部委《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》文件要求，涉及21家科研单位和6个地方、为期2年的科技人才评价改革试点拉开序幕。可以认为，以此为标志，本轮改革从以“破”为主的政策倡导阶段转入到了以“立”为主的实际操作阶段。能否顺利实现从“破”到“立”的转变，形成科技评价的基
“西部之光”人才培养计划项目评审在昆明召开
9月27日下午，昆明分院召开2013年度“西部之光”人才培养计划项目评审及工作研讨会，会议由昆明分院党组书记、副院长孙航主持。昆明分院院长王庆礼，党组副书记、副院长、纪检组长杨君兴，副院长沈华;昆明植物所、昆明动物所、地球化学所、版纳植物园、云南天文台、广西植物研究所有关领导以及贵州省
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。 打招呼、做
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。图片来源于网络
打招呼做工作－教授曝科研项目人才评审乱象
“不打招呼就觉得是不重视、不尊敬”“甚至要用本子记下给谁打招呼，以后怎么还人情”“会做工作、沟通能力强现在是一个正面评价”……半月谈记者在国内知名高校采访时，一些专家教授和从事人才工作的学者对当前科研项目和人才评审中的不良风气表达了愤慨，呼吁加强监督，完善惩戒，净化科研评审环境。
砍项目－省时间－为科研人员减负
“许多科研人员反映，由于眼睛要盯着拿项目，常年疲于参评或者受评，挤占了学术研究本身的时间。”一位211大学校长在接受科技日报采访时提到，由于各类评审活动多，“揭锅盖”勤，时间分散，影响了科研教学活动本身的质量。 针对科技界普遍存在的这一现象，2013年9月以来，在中央人才工作协调小组指导下，
让评价真正成为科技创新的指挥棒
我们无法想象，若指挥家手中没有指挥棒或指挥棒不好用，一个乐队会是什么样子。 对科技创新而言，科技评价制度和体系就是风向标，就是指挥棒。持之以恒打磨完善这一指挥棒，对我国深化科技体制改革、深入实施创新驱动发展战略、加快推进创新型国家和科技强国建设意义重大深远。 近日，《关于深化项目评审、
12家单位砍评审项目：把科研时间还给学者
34岁的杨波感受到一个明显的变化：以前开个评审会动辄三四天，现在短短一天就能了事。这位中国科学院副研究员感慨道：“真是把时间还给我们了。” 杨波的感慨并非个案。在科教界，有句话流传颇广：“不是在参加评审，就是在参加评审的路上”。 这样的调侃折射了一个遭受诸多诟病的现实情况——科教
陕西省科协青年人才托举计划项目评审结果出炉
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500974.shtm2023年陕西省科协青年人才托举计划项目评审结果公示根据省科协《关于开展2023年陕西省科学技术协会青年人才托举计划项目申报工作的通知》（陕科协发〔2023〕事企字4号）要求，经有关单
西安市科协青年人才托举计划项目评审结果公示
关于西安市科协2024年青年人才托举计划项目评审结果的公示各市级学会、协会、研究会，学会科技服务中心，各高校科协，各企事业单位科协：根据西安市科学技术协会《关于开展2024年西安市科协青年人才托举计划项目申报工作的通知》（市科协发〔2024〕37号）和《西安市科协青年人才托举计划项目管理办法（修订）
高层次科技人才联系服务系统项目评审结果公示
各有关单位： 《中国科协培训和人才服务中心关于高层次科技人才联系服务系统项目申报评审的通知》发布后，相关单位进行了申报。按照《中国科协财政项目管理办法（修订）》，经资格审查、专家评审，拟由北京睿航至臻科技有限公司承担该项目。现将申报评审结果进行公示，公示期为2021年7月9日-7月15日。
陈拥军：大处着眼－小处入手—2019基金项目评审的几点尝试
大处着眼，小处入手 ——基金委化学科学部2019年基金项目会议评审工作的几点尝试和思考 付雪峰，黄艳，崔琳, 陈拥军* 国家自然科学基金委员会化学科学部，北京 100085 摘要：国家自然科学基金是我国资助基础研究的主渠道，基金项目的同行评审环节对于自然科学基金资助工作至关重要。本文总结
湖南：哪些人可以成为合格的评审专家
评审专家库面向社会广纳人才，特殊人才不受职称限制；初审权限下放到市县；评审专家与供应商存在利害关系未回避的，处2万元以上5万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动……将于6月1日正式实施的《湖南省政府采购评审专家管理办法》（以下简称《办法》），对哪些人可以成为合格的政府采购评审专家进行了明确，
实行规划环评与项目环评联动
改善环境质量是“十三五”环境保护工作的核心。实现环境质量改善，根本途径就是统筹经济、社会与环境保护协调发展。末端治理是重要手段，源头预防更是不可或缺。规划环评是预防和减轻规划实施后可能造成不利环境影响的有效工具，具有不可替代的作用。 《环境影响评价法》和《规划环境影响评价条例》都明确“一地、三
国自然进入函评阶段！评审专家解析！
一年一度的国自然函评已拉开帷幕。 按照往年的情况，多数学部的杰青、优青等项目已经开始函评，甚至有的学科函评已结束。一般人才类项目函评会在5月下旬之前全部结束。 关于函评的过程和函评专家的情况，学者都非常关心，本文省略了形式审查之前的部分，重点关注函评相关内容，仅供参考。（国自然评审流程）
北京市第三届国产仪器验评项目启动－多款仪器参加验评
——协会领导参加2017年“国产分析仪器验证与综合评价市场化推广研究与实践”课题方案研讨会 由北京市科委支持，北京出入境检验检疫局主持的2017年“国产分析仪器验证与综合评价市场化推广研究与实践”课题方案研讨会于3月6日在北京京仪大酒店召开。本次会议的召开标志北京市第三届国产仪器验评项目正式启
院士建言完善人才评价机制
“现行人才评价机制不科学，不利于科技人员潜心研究，难以产出重大科学原创。我国人才评价机制亟待完善。”在1月14日举行的“完善人才评价机制”研讨会上，与会院士专家针对目前人才评价实践中存在的突出问题展开研讨，共同探寻解决问题的对策措施。 本次研讨会由光明日报社主办，旨在进一步推进人才评价工作
中国科协组织公示人才工作理论研究项目评审结果
中国科协组织人事部关于2024年人才工作理论研究项目评审结果的公示各有关单位：根据《中国科协财政项目管理办法（修订）》《中国科协办公厅关于印发采购有关制度的通知》等规定，经公开申报、第三方代理机构资格审查、专家评审等程序，拟确定项目承担单位情况如下。1.发达国家科技人才政策研究拟承担单位：四川大学2
以论文展评模板评价代表作与科技人才
科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据，但科研产出中存在量大质次的论文，不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审，而且败坏学风，劣币驱逐良币。在此，笔者探讨论文量大质次的危害，提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质，杜绝以次充好，激励原始创新，强调“产出面前人人平等”，让科技人才专心致