分配系数的影响因素
为了使微量元素的行为定量化,必须确定控制分配系数的所有因素。大多数情况下,由于微量元素类质同象进入矿物的晶格,因此晶格应变能 (lattice strain energy)在决定(矿物的亨利定律常数)对于分配系数Di的贡献上是重要的(Blundy et al.,2003)。应变能随“正常”和替代离子之间的电荷差值的增加而增大。熔体中微量元素周围没有应变能时,其组成的应变效应就小。元素在特定熔体组成中的Di 值反映了替代矿物的相对应变能大小,这种应变能随着体系组成、温度和压力而发生改变。1.温度对分配系数的影响由热力学可知,在理想溶液中,分配系数对温度的依赖关系与平衡常数对温度的关系一样:地球化学式中:-ΔG0 是反应物完全转变为产物后的吉布斯自由能。这样分配系数可以写作(White,2013):地球化学式中:ΔH0 是质量作用方程中的热焓改变;ΔV0 是质量作用方程中摩尔体积的改变;P参考......阅读全文
分配系数相关概念
分配比分配比的含义：将溶质在有机相中的各种存在形式的总浓度CO和在水相中的各种存在形式的总浓度CW之比，称为分配比．用D表示：分配比除与一些常数有关以外，还与酸度、溶质的浓度等因素有关，它并不是一个常数。示例：CCl4——水萃取体系萃取OsO4在水相中Os（VIII)以OsO4，OsO5和HOsO5
细胞化学基础分配系数分配比
分配比的含义：将溶质在有机相中的各种存在形式的总浓度CO和在水相中的各种存在形式的总浓度CW之比，称为分配比．用D表示：分配比除与一些常数有关以外，还与酸度、溶质的浓度等因素有关，它并不是一个常数。示例：CCl4——水萃取体系萃取OsO4在水相中Os（VIII)以OsO4，OsO5和HOsO5三种形
吸附色谱的分配系数
吸附色谱的分配系数表达式如下 ： Ka=[Xa]╱[Xm] 其中[Xa]表示被吸附于固定相活性中心的组分分子含量，[Xm]表示游离于流动相中的组分分子含量。分配系数对于计算待分离物质组分的保留时间有很重要的意义。
影响分配系数的因素
微量元素的分配受体系总成分、温度和压力等因素的影响。
分配系数的相关介绍
分配系数是指在一定温度下，达到分配平衡时某一物质在两种互不相溶的溶剂中的活度（常近似为浓度）之比，为一常数。分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异。对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息。常用的溶剂体系是由水和一种与水不互溶的有机溶剂组成，如正辛醇-水体系，所得的分配
细胞化学基础分配系数
分配系数是指在一定温度下，达到分配平衡时某一物质在两种互不相溶的溶剂中的活度（常近似为浓度）之比，为一常数。分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异。对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息。常用的溶剂体系是由水和一种与水不互溶的有机溶剂组成，如正辛醇-水体系，所得的分配系数
分配系数的影响因素
为了使微量元素的行为定量化,必须确定控制分配系数的所有因素。大多数情况下,由于微量元素类质同象进入矿物的晶格,因此晶格应变能 (lattice strain energy)在决定(矿物的亨利定律常数)对于分配系数Di的贡献上是重要的(Blundy et al.,2003)。应变能随“正常”和替代离子
分配系数的影响因素
微量元素分配系数受体系成分、温度、压力、氧逸度等因素影响。1.体系化学成分的影响分析微量元素分配系数的资料可以发现：不同成分体系中，某一微量元素对同一种矿物的分配系数有较大的差别。实际上，体系成分对微量元素分配系数的影响包括两个方面：既有矿物自身成分的影响，也有与其平衡的熔体成分的影响。研究证明，S
物质分配系数的定义
分配系数是指在一定温度下，达到分配平衡时某一物质在两种互不相溶的溶剂中的活度（常近似为浓度）之比，为一常数。分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异。对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息。常用的溶剂体系是由水和一种与水不互溶的有机溶剂组成，如正辛醇-水体系，所得的分配系数
色谱仪分析的分配系数和分配比
分配色谱仪分析是基于样品组分在固定相和流动相之间反复多次地分配，吸附色谱仪分析是基于反复多次地吸附-脱附，分析过程用样品组分在两相之间的分配来描述。一、分配系数K：在一定温度和压力下，组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时的浓度之比称为分配系数K。分配系数K不等是分离的前提。二、分配比k：在一定温
色谱仪分析的分配系数和分配比
分配色谱仪分析是基于样品组分在固定相和流动相之间反复多次地分配，吸附色谱仪分析是基于反复多次地吸附-脱附，分析过程用样品组分在两相之间的分配来描述。一、分配系数K：在一定温度和压力下，组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时的浓度之比称为分配系数K。分配系数K不等是分离的前提。二、分配比k：在一定温
分配系数的基本信息
一定温度下，一种溶质分配在互不相溶的两种溶剂中的浓度比值为一常数。分配定律可由下式表达：分配系数分配系数式中K为分配系数； 为溶质B在溶剂α中的浓度， 为溶质B在溶剂β中的浓度。在分配定律表达式中，溶质在不同溶剂中的浓度可以用“mol/L”或“g/L”为单位来表示。分配系数可以近似地看做此物质在两溶
分配系数的概念和应用
分配系数是指在一定温度下，达到分配平衡时某一物质在两种互不相溶的溶剂中的活度（常近似为浓度）之比，为一常数。分配系数可用于表示该物质对两种溶剂的亲和性的差异。对分配系数的测定可提供该物质在环境行为方面许多重要的信息。常用的溶剂体系是由水和一种与水不互溶的有机溶剂组成，如正辛醇-水体系，所得的分配系数
影响萃取分配系数和分配比的因素有哪些
以含盐二甲基酰胺溶剂为萃取剂，利用加盐萃取精馏方法对苯-正庚烷的分离进行研究。实验考察了盐的类型、盐的含量、萃取剂与原料体积比、溶剂的滴加方式等因素对釜液中正庚烷含量的影响。实验结果表明，当原料液中正庚烷的质量分数为10％、快速滴加萃取剂、V(萃取剂)：
色谱仪分析中分配系数与分配比的关系
色谱仪分析的分配过程是组分在固定相和流动相之间发生的吸附－解吸和溶解－挥发的过程，各组分的分离取决组分在两相之间的相对量，而不是相对浓度。一、分配系数K：在一定温度和压力下，组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时的浓度之比称为分配系数K。 K = CS/CM式中：CS为组分在固定相中
色谱仪分析中分配系数与分配比的关系
色谱仪分析的分配过程是组分在固定相和流动相之间发生的吸附－解吸和溶解－挥发的过程，各组分的分离取决组分在两相之间的相对量，而不是相对浓度。一、分配系数 K：在一定温度和压力下，组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时的浓度之比称为分配系数 K。K=CS/CM式中：CS 为组分在固定相中的浓度，CM
色谱仪分析中分配系数与分配比的关系
色谱仪分析的分配过程是组分在固定相和流动相之间发生的吸附－解吸和溶解－挥发的过程，各组分的分离取决组分在两相之间的相对量，而不是相对浓度。一、分配系数 K：在一定温度和压力下，组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时的浓度之比称为分配系数 K。K=CS/CM式中：CS 为组分在固定相中的浓度，CM
色谱仪分析中分配系数与分配比的关系
色谱仪分析中分配系数K与分配比k的关系： K = CS/CM =（mS/VS）/（mM/VM）= k×（VM/ VS）= k×β式中：VM为流动相体积，即色谱柱内固定相颗粒间的空隙体积。VS为固定相体积。对于不同类型色谱柱，VS的含义不同。分配色谱柱：VS为固定液体积；吸附色谱柱：VS
分配系数的基本信息介绍
一定温度下，一种溶质分配在互不相溶的两种溶剂中的浓度比值为一常数。分配定律可由下式表达： 式中K为分配系数； 为溶质B在溶剂α中的浓度， 为溶质B在溶剂β中的浓度。在分配定律表达式中，溶质在不同溶剂中的浓度可以用“mol/L”或“g/L”为单位来表示。 [3] 分配系数可以近似地看做此物质在
色谱仪分配系数的概念
色谱仪分配系数是在一定温度和压力下，样品组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时，其在固定相和流动相中的浓度之比。分配系数的差异是色谱仪分离的基础。1、分配系数主要取决于样品组分、固定相和流动相的性质。2、每个组分在各种固定相中的分配系数不同。3、在一定温度和压力下，组分的分配系数越大，出峰越慢。4
分配系数的测定及其影响因素
5.1.3.1 分配系数的测定根据能斯特定律，分配系数需测定平衡体系中固相（结晶相）和液相（基质）两部分的微量元素浓度。目前常用两种方法测定微量元素浓度：直接测定法和实验测定法。直接测定法：直接测定地质体中两平衡共存相的微量元素浓度，再按能斯特分配定律计算出分配系数。例如，测定火山岩中斑晶矿物和基质
色谱仪分配系数的概念
色谱仪分配系数是在一定温度和压力下，样品组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时，其在固定相和流动相中的浓度之比。分配系数的差异是色谱仪分离的基础。1、分配系数主要取决于样品组分、固定相和流动相的性质。2、每个组分在各种固定相中的分配系数不同。3、在一定温度和压力下，组分的分配系数越大，出峰越慢。4
分配系数和分配比在色谱仪分析中的应用
分配系数和分配比在色谱仪分析中的应用：一、在色谱分离理论中的应用：1、色谱分离基本理论的两个方面：（1）组分在两相间的分配情况。（2）组分在色谱柱中的运动情况。2、色谱分离的两个理论：（1）塔板理论：解释了色流图的形状和极大浓度的位置。（2）速率理论：将分配比与传质阻力系数联系起来，进而评价柱效。二
分配系数和分配比在色谱仪分析中的应用
分配系数和分配比在色谱仪分析中的应用：一、在色谱分离理论中的应用：1、色谱分离基本理论的两个方面：（1）组分在两相间的分配情况。（2）组分在色谱柱中的运动情况。2、色谱分离的两个理论：（1）塔板理论：解释了色流图的形状和极大浓度的位置。（2）速率理论：将分配比与传质阻力系数起来，进而评价柱效。二、在
细胞化学基础分配系数比移值
在薄层色谱实验中，比移值Rf由下式定义：Rf=溶质的最高浓度中心至原点中心距离（h'）/溶液（展开剂）前沿至原点中心的距离（h） 比移值与分配系数K的关系可表示为：其中，α是一个与薄层色谱性质有关的常数。
镉的分配系数首次发布－国际首创
不久前，江苏金属材料实验室（常熟）利用离子交换技术，在国际上首次准确测定了镉的分配系数Kd为2281。 将钢铁材料中的镉有效分离，一直是无人攻克的难题。据世界卫生组织公布，镉对人体有害，比如儿童玩具中对镉的含量有明确要求。（参见：中国玩具验出镉 比
分配系数K对萃取过程的影响
在一定温度下，组分在两相间分配达到平衡时的浓度（单位：g / mL)比称为分配系数，用K 表示： 分配系数是决定试样能否分离的参数,其大小取决于试样性质，有机溶剂的性质和水（通常的一相）的性质。简单来说，一种物质在有机溶剂中的浓度/水中的浓度称为K的话。越大越容易把物质从水相中萃取到有机溶剂中。K越
镉的分配系数首次发布－国际首创
不久前，江苏金属材料实验室（常熟）利用离子交换技术，在国际上首次准确测定了镉的分配系数Kd为2281。 将钢铁材料中的镉有效分离，一直是无人攻克的难题。据世界卫生组织公布，镉对人体有害，比如儿童玩具中对镉的含量有明确要求。（参见：中国玩具验出镉 比铅更毒）
细胞化学基础分配系数基本信息
一定温度下，一种溶质分配在互不相溶的两种溶剂中的浓度比值为一常数。分配定律可由下式表达：分配系数分配系数式中K为分配系数； 为溶质B在溶剂α中的浓度， 为溶质B在溶剂β中的浓度。在分配定律表达式中，溶质在不同溶剂中的浓度可以用“mol/L”或“g/L”为单位来表示。 分配系数可以近似地看做此物质在两
液相色谱仪分析的分配系数
液相色谱仪分析中，液液分配色谱的分配系数K、液固吸附色谱的吸附系数Ka和离子交换色谱的选择性系数Ks统称为分配系数。一、分配系数K：液液分配色谱的分配系数是指在液液分配色谱中，在一定温度和压力下，样品组分在固定相和流动相之间的分配达到平衡时，其在固定相和流动相中的浓度之比称为分配系数K。