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上海出台措施激发女性科技人才创新活力

中新网上海12月1日电 (记者 陈静)记者1日获悉,上海17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》(下面简称《若干措施》),以进一步激发上海女性科技人才创新活力。据此,上海举实措为女性科技人才创造生育友好型工作环境。根据《若干措施》,上海鼓励科研单位设立女性科研回归基金,资助女性科研人员孕育后重返科研岗位;鼓励在条件许可的前提下,通过实行弹性工作制、设立托幼服务灵活补助金和婴幼儿托育服务机构等方式,为孕哺期女性科技人才创设友好工作环境。据悉,在考核评价、岗位聘用等环节,《若干措施》要求对孕哺期女性科技人才适当放宽期限要求、延长评聘考核期限,并纳入集体协商和女职工专项集体合同范畴;允许女性科技人才因生育或处于孕哺期申请延长项目结题时间。据悉,上海市科技工作党委、上海市妇联、上海市科委、上海市教卫工作党委、上海市经信工作党委等17个部门和单位联合印发的《若干措施》......阅读全文

《中国科技人才》正式创刊

  党的十八大以来,习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度,对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求,特别强调“人才是创新的根基,是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”,为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实

全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓

  2015年,根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出,改革人才服务机制、助力科技人才成长成才,探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励,调动激发科技工作者创造活力和潜能

科技人才高校兼职风险正在降低

  7月19日召开的国务院常务会议提出,我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职,推广海外人才优惠便利政策。  早在2015年5月,国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业,在三年内,可以保留人事关系。  此后尤其是本月,

北京科技人才拥有指数全国最高

日前,在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上,《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出,北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一,每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出,2013年全国科技发展指数为0.3。2009-201

聚焦高层次女科技人才

  妇女是重要的人力资源,必须高度重视。深度开发这一资源,对于贯彻落实男女平等基本国策,对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角,两院院士、973首席科学家、“长江学者”中,女性仅分别占5%、4.6%和3.9%,至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影,这一现象无疑已引起

让更多青年科技人才挑大梁

  “通过认真学习会议精神,我们备受鼓舞、心潮澎湃,充分感受到了党中央对科技人才的重视和关心。”  “建设世界重要人才中心和创新高地这项任务艰巨而光荣,青年科技工作者应责无旁贷挑起这副沉甸甸的担子。”  近日,中国科协召开青年科技人才代表学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会。与会青年科技人才代表纷纷表

苏南首个科技人才创新驱动中心启动

  30日,苏南首个由科技部科技人才交流开发服务中心、江苏省科技厅和常州市科技局合作共建的科技领军人才创新驱动中心(常州)正式签约。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识优势和技术优势,帮助地方解决以机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域企业和经济社会发展中的重大科技需求,实现科技创新

全球国际科技人才项目咨询计划启动

央广网北京4月20日消息 近期,以5G、人工智能、工业互联网为代表的新型基建,成为国家重点投入的发展领域,也带动了相关行业就业规模不断扩大,而新基建科技人才也较为紧缺。近日,科技部科技评估中心与中国留学人才发展基金会战略合作签约仪式在北京举行,双方将充分发挥各自优势,在科技项目评估、人才评估、国际合

建设高水平科技人才队伍

  2021年9月27日,习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,全面总结了党的十八大以来我国人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,精辟概括和深刻阐述了新时代我国人才工作的新理念新战略新举措,发出了深入实施新时代人才强国战略的动员令,为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我

科技人才评价改革的“破”与“立”

今年6月,党中央召开全面深化改革委员会第二十六次会议,审议通过了《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》,坚持“破四唯”与“立新标”并举,拉开了科技人才评价改革的大幕。 推进科技人才评价改革,不能一破了之,也不能光立不破,而是需要把“破”与“立”有机结合起来,构建新时代条件下多元化科技人才评价