新华网评：科技人力资源质比量更重要
9月25日有媒体以“中国科技人力资源总量居世界第一”大字标题报道了前一天科技部发布的“中国科技实力研究”项目结果的主要内容。笔者认为，讲科技实力，突出数量是片面的，容易给人沾沾自喜的感觉，容易给人以误导。中国人口多，在任何领域讲数量，都可能是世界第一或世界前列。讲科技实力应突出质量。500万人口的丹麦科技人力总量肯定无法同中国相比，但它20世纪有12位科学家获诺贝尔奖。 笔者要申明一下，我无意否定我国在培养造就一支庞大科技人才队伍方面取得的成就，也看到了2006年发明ZL申请量由1991年的世界第十五位上升到第四位的可喜进步。我只是想强调，作为一份研究报告在看到成绩的同时，更应该指出问题，这样才能警示国人努力克服不足。但从报道出来的内容基本看不出问题。 譬如科技人力总数达到3500万，这个数字是实实在在的，还是有虚头？令人生疑。据我所知，有些专业人员数字统计，是按单位、按部门粗线条统计的，或按照大学毕业时专业......阅读全文
2024西安杰出青年科技人才拟入选名单公示
根据《西安杰出青年科技人才管理办法》和《关于开展2024年度西安杰出青年科技人才名单发布工作的通知》（市科协发〔2024〕38号）要求，经各单位推荐，评审委员会评审，现对2024年度西安杰出青年科技人才拟入选名单予以公示，公示期为2024年5月21日至5月27日（5个工作日）。如有异议，请在公示期内
江苏省青年科技人才托举工程评选工作启动
关于开展2024年江苏省青年科技人才托举工程资助对象评选推荐工作的通知省科协各学会联合体、省级学会，各省部属国有企业科协、省部属事业单位科协、省部属高校科协，各设区市科协：为加强高水平人才队伍建设，拓展培养举荐青年科技人才渠道，根据《江苏省科协青年科技人才托举工程实施办法（修订）》（苏科协发〔202
2024西安杰出青年科技人才拟入选名单公示
根据《西安杰出青年科技人才管理办法》和《关于开展2024年度西安杰出青年科技人才名单发布工作的通知》（市科协发〔2024〕38号）要求，经各单位推荐，评审委员会评审，现对2024年度西安杰出青年科技人才拟入选名单予以公示，公示期为2024年5月21日至5月27日（5个工作日）。如有异议，请在公示期内
中科院科技人才一半是80后
记者日前从中科院了解到，35岁以下的年轻人已占了该院人才队伍的半壁江山。 中科院昨天公布了该院“十二五”期间的25项重大科技成果。其中量子通信技术榜作为2015年度惟一一个国家自然科学一等奖获得者，已在抗战胜利70周年阅兵等国家重要政治活动中应用；真核膜蛋白和蛋白质复合体结构与功能关系，揭示了
湖南新措施：支持青年科技人才挑大梁、当主角
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510429.shtm 中新网长沙10月17日电(向一鹏)记者17日从湖南省科技厅获悉，湖南最新出台《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》(以下简称《若干措施》)，支持青年科
70人，湖北青年科技人才工程拟入选名单公布
省科协关于2024年湖北省青年科技人才晨光托举工程评审结果的公示根据《省科协关于组织申报2024年湖北省青年科技人才晨光托举工程的通知》要求,经各地各单位推荐、专家评审、省科协党组会审定，省科协拟确定2024年湖北省青年科技人才晨光托举工程A类入选者20人、B类入选者50人。现将名单予以公示（见附件
高层次人才工资重大变革－云南出台“三项工资制”实施方案
关于在部分云南省科技计划项目中推行高层次科技人才年薪制、协议工资制、项目工资制的实施方案（征求意见稿） 为深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会重要讲话精神，落实《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）、2021年
人社部印发通知进一步加强企业博士后科研工作站建设
近日，人力资源社会保障部、全国博士后管委会印发《关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》，强调要贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施新时代人才强国战略，加快建设国家战略人才力量，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，促进产学研深度融合，推进企业创新联合体建设，进一步发挥博士后制度在推动
余杭区突出科技创新“三个坚持”－激发科技人才创新活力
科技人才队伍建设的快速发展，有力地推动了整个余杭区科技创新工作取得更大进展。余杭区连续六年被评为市县党政领导科技进步考核省级优秀单位。据浙江省科技进步统计监测显示，2015年度余杭区转型升级综合评价和创新环境综合评价均列浙江省第二位，变化情况综合评价列浙江省第三。2016年余杭区ZL申请1202
海南出台科技特派员管理办法－推动各类科技人才下基层
近日，海南省科技厅印发《海南省科技特派员管理办法》（以下简称《办法》），旨在进一步推动各类科技人才下基层，为实施创新驱动发展战略和科技强省战略提供强有力的科技和人才支撑。 科技特派员是指按照一定程序从省内高等院校、科研院所、医疗机构、新型研发机构、行业技术协会以及企业等征集，深入基层第一线开展
海南出台科技特派员管理办法－推动各类科技人才下基层
近日，海南省科技厅印发《海南省科技特派员管理办法》（以下简称《办法》），旨在进一步推动各类科技人才下基层，为实施创新驱动发展战略和科技强省战略提供强有力的科技和人才支撑。 科技特派员是指按照一定程序从省内高等院校、科研院所、医疗机构、新型研发机构、行业技术协会以及企业等征集，深入基层第一线开展成果
白春礼：中国纳米科技研究的整体实力走在世界前列
中国科学院院长白春礼8月29日表示，中国纳米科技研究的整体实力已走在世界前列，未来还面临新的重大发展机遇。 第七届中国国际纳米科学技术会议29日至31日在北京召开。白春礼在大会致辞中说，经过近30年的发展，中国科学家在纳米科技领域取得了一系列重要的科研成果，未来将高度重视战略布局，加强顶层设计
CISILE聚光科技狂揽三金－彰显自主创新实力
2014年5月21日，第十二届中国国际科学仪器及实验室装备展览会（CISILE）在中国国际展览中心盛大召开，CISILE创办于2003年，是中国境内创办最早的科学仪器行业盛会之一，至今已成功举办了十一届，被业界誉为亚洲科学仪器第一展。本届CISILE参展企业近600家，其中
应用实力薄弱－我国超算自主科技发展仍面临挑战
高性能计算技术已被广泛应用于国家命脉、百姓民生等方方面面，成为各国科技实力的象征。2013年6月，“天河二号”问鼎全球最快超级计算机，其强大性能震惊全球，标志着中国在超级计算机研制的自主可控方面又迈出一步，表明国家在自主可控科技创新投入上已取得回报。 我国超算应用领域实力依然薄弱 对
许宁生：高校应成为培育顶尖科技人才的沃土
“盖有非常之功，必待非常之人。”人是科技创新最重要的因素。我国建设世界科技强国，需要涌现一批世界级科技大师、领军人才、尖子人才。培育世界顶尖科技人才，高校责无旁贷。有条件的高校应在“双一流”（世界一流大学和一流学科）建设中加快顶尖研究型大学建设，发挥人才荟萃、学科齐全、思想活跃、基础雄厚的优势
营造有利于青年科技人才脱颖而出的环境
当今世界，新一轮科技革命和产业变革加速演进，科技创新成为国际战略博弈的主战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈，而科技竞争的实质是人才竞争。作为国家战略科技人才的重要组成部分，当代青年科技人才的成长与我国2035年实现跻身创新型国家前列的时间高度契合。青年科技人才是国家创新活力之所在，也是科技进步希望之
江苏公布建设领域青年科技人才托举工程资助名单
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/509948.shtm
美国裁员浪潮，超1.1万科技人才面临失业
随着推特、Meta等科技企业近期宣布大规模裁员计划，美国科技行业似乎陷入了“寒冬”。不仅如此，金融等其他多个领域的裁员潮正在袭来。11月份以来，美国主要科技企业相继宣布大规模裁员。社交媒体平台脸书的母公司Meta公司不久前宣布，为应对收益下滑及行业困境，将裁员13%，即超过1.1万名员工。推特裁员步
聚焦创新团队、科技人才，探究前沿战士的成才之路
一流创新团队“长什么样” “杂交水稻之父”袁隆平带领团队用一粒种子改变了世界；神舟飞船一次次搭载着中华民族的“飞天梦”遨游太空……科技的演变推动中国巨轮滚滚向前，让我们对美好未来充满无限遐想与期望。 推动科技创新、实现科技自立自强，一批又一批科技人才倾尽心血。他们伫立在时代浪潮中，以汗水浇灌热爱
丁建宁代表：应促进农业科技人才协同发展
“当前，科技和人才的创新、突破与发展越来越依赖于多学科的交叉融合。”扬州大学校长、全国人大代表丁建宁说，学科交叉融合是大势所趋，也面临着重要挑战，主要表现为“四难”，即建立深度交叉合作难、获得交叉研究资助难、评估交叉研究成果难、获得学界社会认可难等。丁建宁代表 扬州大学供图为此他提
浙江出台这些措施支持女性科技人才更好发挥作用
浙江省科学技术厅 浙江省妇女联合会印发《关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》的通知 浙科发规〔2023〕13号 各设区市科技局、妇联，各有关单位：现将《关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 浙江省科学技术厅 浙江省妇女联
窦贤康：要支持青年科技人才挑大梁、当主角
习近平总书记强调，“国家科技创新力的根本源泉在于人”。要实现高水平科技自立自强，建设世界科技强国，就要深入实施人才强国战略，培育造就一大批科技领军人才和优秀团队，建设世界重要人才中心和创新高地。 青年科技人才精力旺盛、思维活跃、知识更新快，是最具创新活力的群体，需要重点培育和支持。党的十八大以
关于推荐中国科协科技人才奖项评审专家的通知
各会员单位： 根据中国科协《关于商请推荐中国科协科技人才奖项评审专家的函》（科协人才函奖字〔2022〕15号）要求，中国科协培训和人才服务中心（以下简称人才中心）在中国科协组织人事部等部门指导下，承担院士候选人推荐（提名）、国家科学技术奖提名，全国创新争先奖、中国青年科技奖、中国青年女科学家奖
发挥高校科技人才优势，华东理工与寻甸“双向奔赴”
近期，华东理工大学校长轩福贞带队，赴昆明市寻甸县、大理大学等调研考察，推进定点帮扶和对口支援工作。记者从华东理工大学获悉，自2012年与昆明市寻甸回族彝族自治县建立定点帮扶关系以来，学校坚持“寻甸所需，华理所能”原则，充分发挥高校科技、人才优势，调动科技、教育、校友、社会等多方资源，持续推进产业帮扶
中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划
为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动，不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力，2009年，我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。 一、项目简介 (1)外国专家特聘研究员计划。该计划的
构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
在中国科学院，中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）是个体量较大的研究所，共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设，让优秀的人才脱颖而出，提升研究团队的创新能力和效率，是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里，对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要
宁夏区不断加强科技人才队伍建设
近年来，宁夏自治区创新人才培养、引进和使用机制，不断加强科技人才队伍建设，为全区科技发展提供了有力的人才保证和智力支持。 一是持续优化人才政策环境。制定了12条支持人才培养、引进和使用措施，出台了《宁夏引进海外高层次人才创新创业暂行办法》、《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干
李灿荣获中国科协“全国杰出科技人才”奖
6月2日，中国科学技术协会第九次全国代表大会在北京闭幕,会上宣布了获得“全国杰出科技人才”奖和“中国优秀青年科技人才”奖的20位获奖者名单。其中，我所李灿院士荣获“全国杰出科技人才”奖。 “全国杰出科技人才”和“中国优秀青年科技人才”这两个奖项分别是在中国科协原有的“全国优秀科技工作者”奖和
科技人才评价改革试点“三多三少”如何破解
2022年底，按照科技部等八部委《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》文件要求，涉及21家科研单位和6个地方、为期2年的科技人才评价改革试点拉开序幕。可以认为，以此为标志，本轮改革从以“破”为主的政策倡导阶段转入到了以“立”为主的实际操作阶段。能否顺利实现从“破”到“立”的转变，形成科技评价的基
宫勇吉90后－中国更适合青年科技人才发展
北京航空航天大学材料科学与工程学院教授、博士生导师宫勇吉是个90后。他的成长轨迹是这样的：山东莱阳—北京大学—斯坦福大学—北京航空航天大学，从校园走回校园，从学生变为师长。宫勇吉也是2017年“青年千人计划”中的一员，在出国深造后回国发展，回到北航。实际上，包括宫勇吉在内的这些年轻的科学家在为科技插