春季招聘火热：新领域企业招聘需求旺智能制造工程专业毕业生受青睐
眼下，多地正在开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，今年春招有哪些新变化呢？西安科技大学在2020年首次开设了智能制造工程专业，总台记者就跟随这个专业的首批毕业生走进了春招现场。 智能制造工程专业首批毕业生受青睐 早上九点，西安科技大学智能制造工程专业的杨志伟和同学来到了春招现场，他们都是有备而来，杨志伟已经提早“锁定”了十几家心仪的企业。 杨志伟告诉记者，作为学校新增设的专业，智能制造工程专业主要针对智能装备设计生产、智能系统集成等领域，就业方向包括科学研究、工程设计、产品开发、设备运维等岗位。 一上午，杨志伟投了十几份简历，总体感觉企业对于他所学新专业的认可度还是比较高。 专业依据产业发展趋势 逐年升级换代 近期教育部发布了24个本科新增专业，其中就有智能视觉工程、软物质科学与工程、大功率半导体科学与工程等。大学在增设新专业、培养更多适合社会需求的人才方面做了哪些努力，继续看记者在西安科技大学的调研采访。 ......阅读全文
春季招聘火热：新领域企业招聘需求旺－智能制造工程专业毕业生受青睐
眼下，多地正在开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，今年春招有哪些新变化呢？西安科技大学在2020年首次开设了智能制造工程专业，总台记者就跟随这个专业的首批毕业生走进了春招现场。 智能制造工程专业首批毕业生受青睐 早上九点，西安科技大学智能制造工程专业的杨志伟和同学来到了春招现场，他们都是
促高校毕业生就业－近90家央企启动夏季招聘
记者20日从国务院国资委获悉，截至目前，已有近90家中央企业在落实去年秋招、今年春招的基础上，启动了夏季招聘活动。 据统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 近日，国务院国资委召开国资央企促进高校毕业生
今年国资国企招收高校毕业生人数要有更大增幅
挖掘岗位潜力、启动夏季招聘、线上线下结合……记者从国务院国资委日前召开的“国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会”上了解到，国资国企将多措并举促进高校毕业生就业，今年招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。 会议提出，各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，把当前用人所需与超前
北京科技大学举行2024年首场大型春招双选会
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518501.shtm3月1日，“攻坚行动”北京科技大学2024届毕业生春季大型综合双选会在该校体育馆举办。参会企业包括华为、宝武集团、首钢集团、中国电科等在内的350余家单位，共为毕业生提供就业岗位200
花式宠毕业生应有真招
各高校的毕业季日前纷纷落幕，在今年的毕业季中，离校前的毕业活动又成为高校比拼的亮点。毕业活动的简与繁，也说明了当下高校的心态。 据媒体报道，河南某高校请学生在校内餐厅免费午餐，饮料任喝，据透露花费12万元。福建某高校延续去年的传统，邀请8500名毕业生以及家长共进免费海鲜自助午餐。 用聚餐来
截至8月底全国国企年度招录高校毕业生同比增长23.4％
今年6月16日，国务院国资委党委以视频形式召开促进高校毕业生就业工作专题部署会，要求国资央企把当前用人需求和长远人才储备结合起来，在去年秋招、今年春招已经完成的基础上，进一步挖掘岗位潜力，增开一轮夏季招聘。 专题部署会后，各中央企业和地方国资委迅速响应，纷纷在全系统动员部署。统计显示，98家中央企
毕业生求职面对薪资差距，怎么看、怎么办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494245.shtm “互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？毕业生怎么看薪资差
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量年度报告相关数据，广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比此前国家统计局公布的去年农民工月均收入4615元还低70
今年北京硕博毕业生人数首超本科生，就业形势仍然严峻
春招正当时。根据今年3月初人力资源和社会保障部公布的数据，2023届高校毕业生人数将达到1158万，同比增加82万人。随着疫情管控政策的调整，目前，各相关部门、全国各院校陆续举办形式多样的毕业生就业双选会，毕业生们的求职渠道从“云端”拓展至线下。有毕业生表示，毕业人数增长加剧就业竞争压力；也有声音认
今年北京硕博毕业生人数首超本科生，就业形势仍然严峻
春招正当时。根据今年3月初人力资源和社会保障部公布的数据，2023届高校毕业生人数将达到1158万，同比增加82万人。随着疫情管控政策的调整，目前，各相关部门、全国各院校陆续举办形式多样的毕业生就业双选会，毕业生们的求职渠道从“云端”拓展至线下。有毕业生表示，毕业人数增长加剧就业竞争压力；也有声音认
今年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动启动
2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动于7月至12月启动实施：将建立未就业毕业生实名台账，完善实名帮扶机制，对有特殊困难的未就业毕业生制定“一人一策”帮扶计划；鼓励企业吸纳高校毕业生就业，通过线上线下等多种渠道发布岗位信息；推动政策性岗位和公共部门岗位加快落地，扩展基层就业空间……通过一系列举措
精准对接，广搭平台促就业（做好高校毕业生就业工作）
为促进高校毕业生高质量就业，今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，推动供需精准匹配。与企业建立“产学研”合作机制，提前培训，帮助学生找准就业目标；面向高校毕业生开展系列招才引智活动，发挥本地企业集聚效应，校企合作拓宽招才视野；精准摸排、对接，根据学生需求开展针对性帮扶。 今年以来，各地各部
30人编制4000人来抢，超千万规模高校毕业生就业难何解
距离毕业仅一个多月，春招也步入尾声，黄倩在她64K手账本上又划去了一个就业选项——“山东青岛某区事业编制人才引进申考，失败”。 黄倩是武汉某双一流大学英语专业毕业生，而这个手账本是她自大四开始时，为记录未来一年升学、求职经历而特地准备的。“考研，失败；选调生，未录用；武汉某初级中学教师编招考，
广东多地推出专场招聘－助力高校毕业生就业
中工网讯 据南方工报消息，近日，“百日千万网络招聘专项行动”陆续推出江西、山东、河南、湖北、湖南、广东特色专场招聘活动。其中，广东推出离校未就业毕业生专场招聘，组织广州万宝集团冰箱公司、江门东江环保技术公司、中山百润照明电器公司等70家企业提供岗位1000个，涉及智能制造、节能环保、机械设备等行业。
高校毕业生秋季招聘专场再推66场活动
北京11月2日电 记者邱玥从人力资源和社会保障部获悉，为搭建高校毕业生和用人单位对接通道，更好促进毕业生求职，人力资源和社会保障部于10月31日至11月15日，陆续推出2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场第五批共计66场特色服务活动。 其中，线上活动56场，包括科技制造业、服务业、医疗卫
教育部开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动
日前，教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，部署各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚行动，多措并举全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。 春季促就业攻坚行动以“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”为主题，通过开展五大行动，挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细
西南交大举办双选会－一站式服务助力学生就业
简历优化、生涯指导、签约咨询、校企洽谈区……3月26日，西南交通大学的学生宿舍园区内，一场别开生面的“送岗到寝”春季大型双选会正如火如荼地进行。从投递简历到面试、现场签约，西南交大为学生就业提供“一站式”服务，力促毕业生高质量充分就业。据了解，本次双选会是近年来西南交大举办的规模最大的春季双选会，也
北京地区大型毕业生招聘会明年不再举办
动辄上万乃至几万人、被人戏称为“骡马集市”的大型毕业生招聘会今后将不再举办，而改为小型专业化的双选会。同时，毕业生参加双选会首次取消门票费用。记者10月15日从北京市高校毕业生服务指导中心获悉，明年北京地区高校毕业生人数预计超过20万，年底前北京将举办30余场双选会。 北京市高校毕业生服务指导中心有
教育部开展高校毕业生校园招聘月系列活动
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校： 为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，统筹做好高校毕业生就业工作，千方百计促进高校毕业生更充分
浙江农林大学为毕业生“量身定做”招聘会
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500611.shtm环杭州湾三地联合招聘会、毕业生春季校园招聘会、“百院千员·青才来临”专场招聘会、杭州市“百家农业企业进高校”专场招聘会、浙江省粮食集团有限公司专场招聘会……这个学期以来，一大批规模大小
多地大学生临近毕业被同一企业解约，人社局回应
一通电话，让即将毕业的广西大学生张臣“失业”了。5月24日，张臣参加硕士研究生毕业答辩的前一天，他接到中创新航人力资源部的电话通知，“因业务调整，需要与你解约”。几天后，他收到了中创新航赔付的3000元违约金。这距离他与公司签订“三方就业协议书”已过去半年多了。无奈的他再一次被“打回”秋招模式，投了
西南交大“校招夜市”开启助力就业新模式
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510575.shtm近日，在一串串小彩灯的指引下，西南交通大学（以下简称西南交大）犀浦校区四食堂三楼平台人头攒动，音乐相伴，一场别开生面的夜市活动正在热闹地举行，这是招生就业处在2024届秋季招聘活动中
求职“考题”如何解？专业人士解答
记者：又是一年毕业季，我国大学生就业情况整体如何？与往年相比，有何新情况、新挑战？ 曾湘泉：今年应届毕业大学生就业面临较大压力。与前些年相比，应届毕业生首次突破千万人，供给规模大幅增加；通过扩大公益岗位等传统措施增加就业的政策空间已十分有限；新冠肺炎疫情带来较大影响，经济下行压力增大，货币政策和
重庆数智英才双选会聚才引智－人才市场供需两旺
春风送暖，人才市场供需两旺。记者23日获悉，为期9个月的“数智英才 星耀未来”——2023数智英才双选会在重庆启幕。活动吸引63家软件和信息服务业企业前来招聘，共提供1200余个岗位。为“满天星”计划聚才引智 “数智英才双选会作为重庆市软件和信息服务业‘满天星’行动计划的重要品牌活动，为校企合作
874万！今年高校毕业生数量又创新高
01 今年春招形势如何？ 2月19日，在国务院联防联控机制召开的新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫在谈到促进应届高校毕业生就业时表示，“今年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。” 02 疫情影响下人社部门将如何促进高校毕业生就业？ 为此，人社部正会同
“以出身论英雄”，学历歧视为何有禁不止？
激烈的就业竞争加剧了学历歧视，不仅违背了就业公平原则，在某种程度上也造成人岗错配。受访专家建议，相关部门要加强法律保障，推动出台反就业歧视法，同时构建以能力和贡献为导向的人才选评机制。用人单位应制定科学的人才甄选方法，注重考察人岗匹配度。刘畅是天津某985高校的应届博士生。最近，她应聘了家乡两所21
智能制造释放中国制造全球红利
在前不久结束的2018世界制造业大会上，一批前沿技术和创新成果集中“亮相”，向世界展示了中国制造的魅力。 显然，在人工智能、大数据、物联网等新兴技术的推动下，智能制造已然成为中国制造业转型升级的“新动能”，它让传统制造业脱胎换骨的同时，也以前所未有的速度和方式改变着中国。 “AI＋”成
各地各高校抢抓时间推进毕业生尽早就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494560.shtm 去年秋季学期，受疫情等多种因素影响，部分地方和高校毕业生就业工作有效时间缩短。寒假以来，各地各高校积极响应教育部要求，开展促就业“暖心行动”，抢抓春季招聘期，因地因校制宜，推出系
江苏一中学起薪40万招聘教师，看到要求，网友：打扰了
9月28日，南京大学举办"双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会"，来自福建、广东、上海、江苏等9省份的31所中学来到现场招聘，另外还有9所中学线上宣讲，500多个岗位吸引了千名学子前来咨询。其中，江苏省海门中学针对重点高校研究生每月发放5000元专项津贴，高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万
人社部回应高校毕业生就业：稳定扩大国企招聘
4月27日电 27日，人社部举行2022年一季度新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。加力渠道拓展，进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层