Antpedia LOGO WIKI资讯

人才危机催生“百人计划”被淘汰项目经费如数返还

时至今日,中科院微生物所研究员还清晰记得5年前入选中科院“百人计划”的每一个细节。 那是2005年,身在美国的车永胜在网上看到中科院微生物所的招聘计划后,很随意地发了一封邮件。 让他没想到的是,两个小时后,他就收到了回复。之后的一周里,他接连收到微生物所时任所长高福从英国出差期间发出的4封邮件。而在此之前,车永胜从身边朋友那里听到的都是国内科研机构办事效率如何低的故事。 这位供职于美国某著名制药企业的高级研究员旋即辞职。而今,车永胜的项目组已经成为国际同行重点关注的对象,再过5年,一批国产新药或将面世。 车永胜的这段经历是中科院“百人计划”实施16年来,众多科研工作者故事的一个缩影。人才危机催生“百人计划” 1994年,我国自然科学最高学术机构——中国科学院启动了当时国内最早的高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划——“百人计划”:在20世纪的最后几年中,以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养......阅读全文

中央决定组织实施海外高层次人才引进计划

         近日,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。         《意见》指出,人才资源是第一资源,在当今科技

郑州计划5年引进100万青年人才

  8月16日,郑州市政府新闻办公室召开新闻发布会,公布中原科技城的相关规划。其中提到,该市计划5年新引进100万青年人才,并通过人才公寓建设、人才奖励措施、城市综合体打造等方式,留住人才,为人才服务。  据郑州市常务副市长高义介绍,郑州市以郑东新区全域260平方公里为支撑,将河南省科学院重建重振与

深圳出台孔雀计划引进人才 最高可获150万补贴

  深圳市委市政府近日通过了深圳经济特区关于引进海外高层次人才的“孔雀计划”。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助,并在创业启动、项目研发、政

人才危机催生“百人计划” 被淘汰项目经费如数返还

  时至今日,中科院微生物所研究员还清晰记得5年前入选中科院“百人计划”的每一个细节。  那是2005年,身在美国的车永胜在网上看到中科院微生物所的招聘计划后,很随意地发了一封邮件。  让他没想到的是,两个小时后,他就收到了回复。之后的一周里,他接连收到微生物所时任所长高福从英国出差期间发

中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划

  为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动,不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力,2009年,我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。   一、项目简介   (1)外国专家特聘研究员计划。该计划的

寒旱所“百人计划”人才培养项目硕果累累

  1月8日,中国科学院寒区旱区环境与工程研究所组织对14个执行中的“百人计划”项目进行了年度考核。考核组专家由所领导、杰青、优秀百人等组成。寒旱所所长王涛主持了考核会议。专家组就项目的执行情况提出了建议和意见。   据悉,该次考核是根据《中国科学院寒区旱区环境与工程研究所“百人计划“管理办法》以

百人计划人才《细胞》子刊发现细胞因子新功能

研究工作 研究方向为胆固醇代谢平衡的基因表达调控。目前针对胆固醇代谢平衡关键酶—酰基辅酶A:胆固醇酰基转移酶(ACAT, acyl coezyme A:cholesterol acyltransferase)基因,开展组织结构、表达调控(包括转录、剪接、翻译水平)和功能模式等研究,进而探索与胆

中科院:“百人计划”打造优秀青年人才“聚宝盆”

       周琪,中科院动物研究所研究员。12年前,已拿到法国绿卡的他,毅然回国。在中科院“百人计划”支持下,周琪在国内建立自己的实验室。12年后,他的科研成果令世人瞩目:首次证明诱导多能干细胞与胚胎干细胞一样具有发育为健康小鼠的能力;证明了诱导多能干细胞来源的小鼠具有致瘤倾向性……  周琪仅是中

科学时报:对人才计划性引进的一点思考

  世界性金融风暴发生后,“抄底”这个词已经从经济领域向社会各个领域渗透,人才引进也不例外。也许是看到这是一个百年难得的机遇,各大学和研究机构人才的大规模引进计划不仅被提上议事日程,而且在信心满满中被无限张扬、扩大。   笔者并不反对人才的引进,因为人才的合理流动永远是学术发展和科学进步的前提之一

青岛加大外籍人才引进力度

近日,青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》(以下简称《办法》),从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行,对于创新外国人来青工作许可管理,营造更高水平对外开放发展环境具有重要