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随着医疗反腐之风越刮越猛，药品招标降价给企业带来落标的压力，再加上跨国以及国内企业的不断推进的业务调整，不少药企开始大幅度裁员。同时，外企把成熟产品外包给国内药企或CSO，产品团队顺带转移给下家或者解散，也是一种变相裁员。 多家药企传出裁员消息 近日，据谢绝医药代表微信公众号报道，年底各司架构、政策调整，很多跨国药企在中国市场相继爆出裁员传闻。包括罗氏、赛诺菲美华美、优时比、葛兰素史克、施贵宝、勃林格殷格翰等。 据知情人士爆料，罗氏派罗欣目前部分同事已经开始约谈； 美华美现在各大区重新整合，代表们想被裁，等着n+3的赔偿，结果还得等着主动离职； 近日，优时比召开BVT事业部电话会议时通知，自2017年1月1日起，泛福舒将销售外包给上海斯迈康生物科技有限公司； 葛兰素史克某大区开始了裁员，整合资源； 12月6日，施贵宝正式宣布解散OTC业务及其团队，没有可转岗，涉及中国OTC团队共计150人左右； 勃林格殷格翰......阅读全文
5月，针对外资药企原研药的“价格谈判”有望公布结果。 全国“两会”期间，国家卫计委主任李斌曾表示，部分昂贵进口专利药通过国家谈判价格可降50%。这被视为外资药企在中国发展的关键时点——它们将可能从此滑向“最坏的时代”。 “我可以确信今后两到三年里，和本土的仿制药相比，我们原研药的价格面临很大
无论面子里子，在华的跨国药企都开始走下坡路，这也直接导致近几年它们中大部分的业绩增速都从“躺着赚钱”时期的超过20%放缓到现在的10%甚至更低。对于中国这个2016年销售额达1167亿美元的全球第二大药品市场，未来外资与内资之间的争斗将更加惨烈。 辉瑞失去大将 5月10日，辉瑞中国内部会议宣
近日一家知名药企宣布裁撤旗下某事业部，从负责人到医药代表一个不留，看得大伙唏嘘不已。不是说医药是朝阳产业、暴利行当吗?怎么裁员这么不留情面，这是对行业有多悲观啊?幸亏公司对裁员的处理手法慷慨，下岗员工情绪稳定，围观群众这次逐渐散去。 但是每个人心里都在嘀咕：“医药行业的裁员潮会不会四处蔓延?下
英国最大药企葛兰素史克（简称GSK）中国公司将大幅裁员。多位GSK中国员工向财新记者确认，公司今年将裁员或达上千人。 不过，这一消息并未得到GSK中国公司的确认。GSK中国公司企业传播与公共关系部对财新记者回应称，“公司没有缩小团队的规模，还将要雇佣更多的员工，以满足公司未来业务发展的需求。”
5月，针对外资药企原研药的“价格谈判”有望公布结果。全国“两会”期间，国家卫计委主任李斌曾表示，部分昂贵进口专利药通过国家谈判价格可降50%。这被视为外资药企在中国发展的关键时点——它们将可能从此滑向“最坏的时代”。 曾经，外资药企在华被称为“躺着挣钱”。因政策倾斜、产品优势、资本推动以及中国
5月，针对外资药企原研药的“价格谈判”有望公布结果。全国“两会”期间，国家卫计委主任李斌曾表示，部分昂贵进口专利药通过国家谈判价格可降50%。这被视为外资药企在中国发展的关键时点——它们将可能从此滑向“最坏的时代”。 曾经，外资药企在华被称为“躺着挣钱”。因政策倾斜、产品优势、资本推动以及中国
继葛兰素史克、中美施贵宝之后，又有一家知名外资药企正在以“合规”的名义进行裁员。 目前尚未看到公开信息关于该公司裁员的报道。由知情人士给赛柏蓝发来了两封由“被离职”员工发给该公司所有员工的信件。该员工的邮件显示，被离职的员工任职地点为江苏，他们接到通知要求他们去本月中旬去上海开会，开会时主要议
[2014年7月，施贵宝开始在中国裁员——随后的十个月内，据不完全统计，这一裁员涉及到近1000人，多轮裁员几乎涉及其中国区所有的事业部，一时间成为在华跨国药企史上最大规模的裁员] 发酵两天的施贵宝裁员风波，很可能只是跨国药企在中国骨牌倒下的最先一张。 风波再起 6月15日上午9时，几十名
跨国药企内部最近人心惶惶。 百时美施贵宝近日传出正在大规模裁员的消息，在传闻中，此举与另一大跨国药企辉瑞收购百时美施贵宝有关。 11月27日，百时美施贵宝企业传播总监凌蕴弢对此向《第一财经日报》记者表示，公司目前的确正在评估和调整组织规模和架构，裁员是为了将公司向生物制药领域转型。 而同时
加中生物医药科技发展协会国际事务理事张海齐 中国药企正面临着从仿制药制造向创新药研发转型时期，但由于新药研发投入不足，相关领军人才紧缺，面临巨大挑战。加中生物医药科技发展协会国际事务理事张海齐在接受科技日报记者专访时认为，紧紧把握全球制药业变革趋势，携手海外中小企业进行创新药的研发国际合作，不
享受了中国医药市场高速增长的“黄金十年”之后，在这场盛宴中获得成功的中国制药企业，正试图进军国际市场。不少药企把目光投射到世界最大的医药市场——美国。毫无疑问，国内药品能够进入美国市场，是一种巨大的认可，也意味着这家药企的产品可以行销世界，畅行无阻。 值得一提的是，在美国市场，无论是仿制药还是
葛兰素史克的“行贿门”事件使得医药代表这一职业逐步淡出。 日前有消息称，百时美施贵宝合资公司中美上海施贵宝制药有限公司 （以下简称上海施贵宝）正在大幅度裁减医药代表，涉及千人左右；南方医大珠江医院在广东省卫计委通报疑似与医药代表接触的医生。消息一出，迅速引发业内关注。 昨日（11月24日），
2014年裁员最多的外资药企是世界最大的生物科技公司美国安进公司，该公司裁员4522人，原因是关闭西雅图等地的公司业务等。业内人士认为，这场人才流动，关系着中国药品市场业务结构和市场格局的重塑。 其次裁员最多的是诺华公司，药品专利到期、价格压力，政府对于药品安全的监管以及仿制药的竞争等因素，使
美国制药公司默沙东公司本月初宣布，计划裁员8500人并重组其研发部门，以争取在2015年底前将年度运营成本削减25亿美元。此前，辉瑞、赛诺菲和阿斯利康都有类似举措。有业内人士分析，这些大裁员背后凸显欧美制药巨头研发在加速重组，这是行业大趋势，各大公司基本都未能幸免。 研发成裁员重灾区
有消息称，某合资企业裁员千人，再联想到GSK公司千人裁员，最近珠江医院开除疑似与医药代表接触的医生，CFDA药品审批越来越慢，2014年迄今医药产业的增长率到了近20年的最低点…… 很明显，中国制药行业到了战略转折点--每年20%以上的增长率，已经一去不复返。并且很可能正在步入一个漫长的冬天：
日前，第三批国家药品集采在上海开标，最终结果在医药行业内掀起震荡：多个品种降到地板价，两个慢性病用药二甲双胍片、卡托普利报出低于1.5分的价格，齐鲁制药刚刚获批上市的西地那非，以2.08元/片的价格独家中标…… 除了超低降幅外，更引人注目的是原研药企的全线退场，不少企业「陪跑」心态明显，报出
从诺华声明中可以看出，与其他跨国药企在华研发中心“大开大合”的动作不同，上海研发中心尚未整个“关门”，只是做了运营重点的调整。但在跨国药企研发中心“撤离潮”的大背景下，以及诸多MNC企业“撤离”后又以各种不同形式重新加强在中国本土的发力的情况下，诺华在研发条线上的一举一动，仍然值得关注。 “诺
中标企业表面风光，实则“心在滴血”，而落标企业大多表示遗憾，但是也有部分落标企业认为：“我们准备充分，是对手太不理性，就算是按中标价把全国的量都拿走，利润也会比之前要少得多。我们落标没事，剩下市场还大，有信心赚更多利润。” 虽说带量采购是中国药圈的事儿，但是也引发了众多外媒的高度关注。 跨国
辉瑞公司在10月6日表示，将以10亿美元出售旗下全球输液治疗业务给ICUMedical公司，包括6亿美元现金和该公司价值近4亿美元股票。该交易预计于2017年第一季度完成，交易完成后，辉瑞大约可获得该公司16.6%的股份，成为ICUMedi-cal的主要股东。 值得注意的是，辉瑞公司在2015
易主的两个产品均是礼来在中国抗生素业务的主力品种：希刻劳作为一款全球最畅销抗生素之一，于1993年进入中国，是口服抗菌药物的王牌产品；稳可信于1996年进入中国市场，系治疗MRSA（甲氧西林耐药金黄色葡萄球菌）感染的金标准。但是在日逐变化的中国医药市场中，抗生素业务已经逐渐边缘化，成为跨国药企寻
从中国区到全球，GSK无论是业务架构还是人员安排都在近期迎来了新一轮的调整，GSK将重心转向业务增长的信号明显。一切似乎都在印证Emma Walmsley近期宣布的将GSK业务分拆为两部分的商业计划并非是一纸空谈。继一周前，GSK宣布中国区领导层调整之后，本周GSK全球宣布一项重大的人事变动。
2014年之于生物制药产业，仅用“好”来形容远远不够。繁荣的资本市场、创记录的IPO数量以及几年前还只是理论、而今年就取得了突破性进展的科学技术，都为这一年添上了浓墨重彩。近日，BioWorld总结了2014年生物制药领域最重大的十个事件与趋势。其中，西非的埃博拉疫情高踞榜首。 1.埃博拉疫情
带金销售是医生收入不合理与现有招标体系不符合市场规律引起的。 新一轮整治风暴将至。 7月19日，国家卫计委、发改委等9部委联合下发《2016年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作要点》(下称“工作要点”)，其中“严厉打击”竟出现了四次之多。 实际上，自2013年葛兰素史克(GSK)
Fiercepharma网站最新消息显示，礼来的3500人裁员计划中，已经有将近2300人自愿接受了提前退休。9月份公布的3500人裁员计划目前正在“按部就班地执行中”。除了这2300人以外，“公司将决定在哪里继续削减成本与提高效率。”礼来新闻发言人通过邮件表示。比如，关闭和整合某些研发分中心。
图：Roche CEO Severin Schwan 当其他药企面对专利损失裁员或者关闭工厂时，罗氏在持续扩张其生产基地。罗氏2013年已花费约9亿美元来提高生物制剂制造能力，目前将建设另外两个工厂，这将使它在工厂建设上的投资总额超过10亿美元。 罗氏5月19日表示，它将在巴塞尔总部投资1.2亿
2019年，来自MNC的诸多重磅产品纷纷面临着专利悬崖的巨大挑战。仿制药、生物类似药的挑战之势已逐渐清晰，而即便在专利期内也可能面临着的降价压力则更是让诸多原研厂家如鲠在喉。一句话，持续已久的好日子，或许真的到头了。图片来源于网络 随着重磅产品即将面临专利悬崖，全球制药巨头们无疑将迎来一段艰难
就在美国的明星细胞免疫治疗公司Juno Therapeutics因为临床试验失败被FDA叫停又放开之际，包括默克、GE医疗在内的跨国医药企业巨头却在生物治疗领域布局正酣。 7月13日，制药巨头默克公司发言人向《财富》等国外媒体证实了新的裁员通知，据称，此次裁员的目的是为了更快转型生物领域的探索
跨国药企十强CEO 随着各大跨国药企年报的陆续发布，2013年销售额10强的名单出来了。这一年，没有太大的惊喜，与2012年相比，辉瑞和默沙东因为正在面临的专利悬崖和战略重组，使得其排名向后挪动了几位，而雅培因2013年年初拆分
英国最大药企GSK(葛兰素史克)在华涉嫌的经济犯罪案件在经历了公开曝光、巨额罚金两轮打击后，正进入了涉案人员量刑与整改裁员的新阶段。 就在近日，上海市静安区法院分别对GSK中国公司两名涉嫌行贿罪的前医药代表作出了有罪判决—判处钟某有期徒刑3年，缓刑3年；判处余某有期徒刑1年，缓刑1年。 这是
生物医药企业发展的核心动力应该是创新研发，这是业内多年来公认的成功要素。但是，究竟是把真金白银投资在研发上，还是投资在收购和资本运作上，会有不同的思路和布局，从而产生不同的发展路径和结局。 若干年前，摩根斯坦利的股票分析师Andrew Baum曾经提出一种观点，认为大药厂的研发效率很低，不如把