四大核心问题：坚持完善科技人才体制机制建设
2019年中央经济工作会议明确部署：“要深化科技体制改革，加快科技成果转化应用，加快提升企业技术创新能力，健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制，完善科技人才发现、培养、激励机制。”科技创新不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本要求，也是引领经济高质量发展的核心动力，更是实施创新驱动发展战略的重要支撑。科技创新发展“关键在人”。要实现科技创新体系与经济体系、治理体系深度融合，要推动科技创新治理能力现代化，必须用创新的思维寻找解决办法，而能够发挥创新思维主观能动性最根本的因素是科技创新人才。只有长效坚持完善科技创新人才体制机制建设，才能全面提高科技创新人才服务保障能力。图片来源于网络 习近平总书记在两院院士大会上强调，“世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。为此，要坚持通过健全科技人才吸引体系发现科技创新人才；坚持通过本地培养造就科技创新人才；坚持通过畅通科......阅读全文
四大核心问题：坚持完善科技人才体制机制建设
2019年中央经济工作会议明确部署：“要深化科技体制改革，加快科技成果转化应用，加快提升企业技术创新能力，健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制，完善科技人才发现、培养、激励机制。”科技创新不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本要求，也是引领经济高质量发展的核心动力，更是实施创新驱动发展
建设高水平科技人才队伍
2021年9月27日，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，全面总结了党的十八大以来我国人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，精辟概括和深刻阐述了新时代我国人才工作的新理念新战略新举措，发出了深入实施新时代人才强国战略的动员令，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我
建强战略科技人才发现培养机制
党的二十大报告提出“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”。实现人才引领驱动的关键是战略科技人才。战略科技人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是国家战略科技力量的主体。发现和培养更多战略科技人才是新时代的重大任务。在此基础上
完善科技激励机制，激发科技人才创新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我国正处于努力实现高水平科技自立自强的关键时期，进一步完善科技激励机制、优化创新环境、最大限度激发科技人才的创新活力和动力，对于加快建设世界科技强国具有重要意义。 前不久，中
徐芳研究员：完善科技人才评价机制
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/9/507768.shtm 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》提出，高等学校、科研院所、国有企业等要根据职责使命，遵循科研活动规律和人才成长规律，建立和完善
宁夏区不断加强科技人才队伍建设
近年来，宁夏自治区创新人才培养、引进和使用机制，不断加强科技人才队伍建设，为全区科技发展提供了有力的人才保证和智力支持。 一是持续优化人才政策环境。制定了12条支持人才培养、引进和使用措施，出台了《宁夏引进海外高层次人才创新创业暂行办法》、《关于创新体制机制促进人才与经济社会协调发展的若干
江苏公布建设领域青年科技人才托举工程资助名单
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/509948.shtm
江西生态补偿机制－建设迈出积极步伐
为推进鄱阳湖生态经济建设，近年来，江西积极探索生态补偿机制建设新途径，生态补偿的创新实践效应凸显。 目前，江西全省森林覆盖率达63.1%，居全国第二;城镇污水处理设施实现市县全覆盖，地表水监测断面达标率80.7%，高出全国平均水平30 多个百分点;饮用水源地水质达标率100%，鄱阳湖注
生态补偿机制建设成效初显
4月23日，正在北京召开的十二届全国人大常委会第二次会议听取和审议了国家发展和改革委员会主任徐绍史所作的国务院关于生态补偿建设工作情况的报告。报告指出，近年来，我国积极探索生态补偿机制建设，在森林、草原、湿地、流域和水资源、矿产资源开发、海洋以及重点生态功能区等领域都取得了积极进展和初
袁志彬：西藏科技人才队伍建设中的问题与建议
目前，西藏专业技术人员56264人，平均每万人专业技术人员数为163人，在全国五个自治区中排在倒数第一位；在专业技术人员中，医疗卫生和教学人员占83.55%，从事科研活动的人员只有894人，平均每万人从事科研活动人员不到3人，远远低于全国43人的平均水平。另外，科研活动人员大部分集中在农牧业和工
“双一流”建设高校应有退出机制
2017年9月21日，教育部公布“双一流”建设高校名单和“双一流”建设学科名单，进入“双一流”大学建设名单的高校一共有42所，其中A类36所，B类6所，进入一流学科建设名单的高校一共有95所。最近，教育部要对“双一流”高校适时启动中期评估的消息传出，引起教育界及社会舆论关注。 对“双一流”建设
《中国科技人才》正式创刊
党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求，特别强调“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”，为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实
全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
为生态文明建设提供务实高效保障机制
绿水青山如何变成金山银山？近日在由国家林业和草原局、北京大学共同主办的“绿水青山就是金山银山有效实现途径”研讨会上，福建省武平县、沙县，浙江省安吉县等30个典型案例给了大家很多启示。 目前，全国有46.9亿亩林地、60亿亩草地、8亿亩湿地、1万多处自然保护地及丰富的物种资源，这些都是践行绿水青
尤小立：学风建设须制度与机制创新
■尤小立 在报上看到一位大学校长谈学风建设，非常认真地去拜读，读过之后，却相当失望。整篇文章除了罗列从网上查到的有关“学风”的概念以外，主要是在介绍自己学校所组织的活动，但我们想知道的是，校长自己的想法是什么？具体的长效机制建设何在？ 教育部对学风建设的提倡，至少可以从2004年的杭州
湖北打造科技人才创新创业竞争优势
近年来，湖北扎实推进科技人才工作，大力支持和帮助科技人员创新创业，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 1．创新政策保障机制。全面落实湖北“科技十条”，保障科技人员对科技成果的处置权和收益权，对科技
2024年浙江省软科学研究计划项目启动
浙江省科学技术厅关于组织申报2024年度省软科学研究计划项目的通知各设区市科技局，各软科学研究单位，省级有关单位： 根据省软科学研究计划项目和省科技发展专项资金管理办法等有关规定，现将2024年度省软科学研究计划项目申报有关事项通知如下。 一、选题范围 深入贯彻党的二十大精神，聚焦高水平创新型
科技部：支持青年科技人才挑大梁、当主角
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494520.shtm 中新网2月24日电 24日，国新办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会，科技部政策法规与创新体系建设司司长解敏介绍，科技部始终把科技人才队伍建设摆在科技工作的突出位置，始终把
国务院发文：提高国自然资助青年人才比例至45％以上－|－附解读
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），明确提出包括提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在 45%以上等措施，着力破解青年科技人才成长与发展过程中的共性问题。 《若干措施》提出要引导支持青
北京科技人才拥有指数全国最高
日前，在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上，《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出，北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一，每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出，2013年全国科技发展指数为0.3。2009-201
聚焦高层次女科技人才
妇女是重要的人力资源，必须高度重视。深度开发这一资源，对于贯彻落实男女平等基本国策，对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角，两院院士、973首席科学家、“长江学者”中，女性仅分别占5%、4.6%和3.9%，至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影，这一现象无疑已引起
让更多青年科技人才挑大梁
“通过认真学习会议精神，我们备受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了党中央对科技人才的重视和关心。” “建设世界重要人才中心和创新高地这项任务艰巨而光荣，青年科技工作者应责无旁贷挑起这副沉甸甸的担子。” 近日，中国科协召开青年科技人才代表学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会。与会青年科技人才代表纷纷表
科技人才高校兼职风险正在降低
7月19日召开的国务院常务会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。 早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。 此后尤其是本月，
科技人才稳居世界首位！
12月15日，《中国科技人才发展报告（2022）》（以下简称《报告》）在京发布。报告显示，我国研发人员全时当量由2012年的324.7万人年提高到2022年的635.4万人年，稳居世界首位。《报告》是本系列报告第5次出版，科技部每两年组织编写出版一次。 《报告》指出，近年来，我国在科技人才规模
科技部将聚焦4类创新活动部署试点任务
科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》（以下简称《试点方案》），旨在创新科技人才评价机制，形成可复制可推广可落实的经验，激发科技人才创新活力。11月9日，科技部网站发布了对《试点方案》制定背景、基本考虑、试点任务和组织实施等的解读。 科技部科技人才与科学普及司有关
武汉新机制建设生物技术研究院
8月29日，位于武汉国家级生物产业基地的武汉生物技术研究院动工兴建，这家研究院将实行理事会领导下的院长负责制，主要从事生物技术应用研究开发、技术服务和成果转化。 据武汉国家级生物产业基地办公室主任但长春介绍，研究院由武汉大学、华中科技大学、华中农业大学、中国科学院武汉分院、武汉凯迪电力股份
湖南新措施：支持青年科技人才挑大梁、当主角
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510429.shtm 中新网长沙10月17日电(向一鹏)记者17日从湖南省科技厅获悉，湖南最新出台《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》(以下简称《若干措施》)，支持青年科
湖南新措施：支持青年科技人才挑大梁、当主角
湖南最新出台《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》(以下简称《若干措施》)，支持青年科技人才挑大梁、当主角，加大对青年科技人才的培养与支持，激励与使用。 当前，湖南正全力推进长株潭国家自主创新示范区提质升级、建设湘江科学城、实施“4+4科创工程”、建设长沙全球研发中心
科技部等八部门联合发文－开展科技人才评价改革试点
科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》（以下简称《试点方案》），在6省市和21家科研机构开展科技人才评价改革试点，破解人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位、用人单位评价制度建设不到位等突出问题。 据科技部相关负责人介绍，科技部会
上海出台措施激发女性科技人才，营造生育友好工作环境
上海12月1日电 (记者 陈静)记者1日获悉，上海17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》(下面简称《若干措施》)，以进一步激发上海女性科技人才创新活力。 据此，上海举实措为女性科技人才创造生育友好型工作环境。根据《若