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俗话说，“龙生九子，各有所好”，人类也是如此，同一个家庭的兄弟姐妹难免有所差异。然而，人们常常有这样的刻板印象：一个人比较懂事，因为他是家里的老大。很多研究甚至认为，多兄弟姐妹的家庭，老大最聪明。 难道，出生顺序不同，会影响到智商、性格，甚至是个人成就？ 实际上，这是个百年热题。中国“全面二孩”政策开放指日可待，中国的家庭结构将会重新回归多元化。在同一个家庭中生长出来的孩子，未来造化如何？果真是老大最优秀吗？对这个问题的研究越发令人好奇。 为什么老大会通常被认为是集万千优点于一身？做不成老大，人生之光就会黯淡很多吗？老二、老三们，别着急，先让我们从历史里捋一捋。 百余年的“老大问题” 事实上，科学家们对“老大问题”的争论已经超过百年。早在1874年，英国科学家高尔顿（Francis Galton，他在九个兄妹中排行最小）发现，英国科学家群体中老大的比例高于全国人口中老大的比例，他推测父母对老大的特殊照顾使得他们更容......阅读全文
最近，有关部门下决心破除“唯论文”顽瘴难疾，打出一套组合拳，发布一系列文件，改革科技评价体系中备受诟病的论文“SCI至上”，为此，传统的科研资源分配方式也面临重大转变... 破“SCI至上”，科研资源配置方式面临重大转变 2月18日，教育部、科技部联合下发《关于规范高等学校SCI论文相关指标
院士“走穴”现象，不是因为票子就是因为面子。全国政协委员、中国科学院院士王志新昨天(10日)接受记者专访时，评论了当前出现的院士“多栖”怪现象。 2008年两院院士大会的官方信息显示，全国有中科院院士699人、工程院院士719人，两院总计1418人。据教育部统计，两院院士中将近4成是高校教
评估本身不是问题，问题在于有关部门把评估结果与资源分配挂钩，这种做法可能导致评估结果变味。 ■本报记者 温才妃 今年五一，对于北京某“985工程”高校的某学院院长王远（化名）来说，注定是一个“和主题极其吻合”的节日。他在劳动，为第四轮学科评估而忙。 之前为了研究评估胜出的策略，院里已经打得
■公平在任何情况下都具有不容置疑的优先性，这是制度应该具有的美德 ■一个不重视未来的科技体制是没有未来的 近日关于科技体制改革的议论逐渐升温，虽然离彻底根治科技体制存在的痼疾还为时尚远，但毕竟开启了广泛的认真思考，这是一个可喜的现象，也充分说明大家对于中国科技事业的未
国家科技计划项目“法人责任制”的推行步伐正在迫近。据了解，一些部委的某些项目已经在实行“法人责任制”。这实际上增加了研究所法人的责任和资源分配的权力。 但事情往往有利有弊。在两院院士大会上，中科院院士秦大河接受《中国科学报》记者采访时，就“法人责任制”的资源分配问题提
资深科学家掌控科研基金，年青人资源分配处于劣势 “中国学术研究的发展，需要一个严格的公平公正公开环境，但目前却处在浮躁的氛围中。”全国政协特邀的华侨华人代表孙大文在启程参加全国两会前对笔者说。孙大文身兼欧洲人文和自然科学院院士和爱尔兰皇家科学院院士。祖籍广东潮州的他一直非常关心中国发展，这
在一流学科的遴选中，我们的重点要从之前的竞争选强转移到择需选择。也就是说，强大的学科未必是国家急需的，而国家急需的很有可能是薄弱学科。 不久前，教育部学位与研究生教育发展中心主任王立生刚刚赴澳大利亚，参加了联合国教科文组织亚太地区办事处的一次会议。在这次会上，一位澳大利亚学者
由于逃逸了原产地具协同进化历史、专一性天敌的调控，外来植物改变资源分配策略，将部分原本用于防御的资源用于生长，取得相对于本地植物较强的竞争优势，是外来植物成功入侵的重要机制。但是，伴随入侵时间推移，一些本地天敌将在入侵植物上聚集，建立新的植物-天敌互作关系；同时，人们会有意或无意引
科学精神最基本的特质无非是实事求是、追求真理、理性、质疑。在清华大学科学技术与社会研究所教授刘兵看来，官本位，无论从哪个层面来讲，都是与科学精神背道而驰的。 刘兵表示，科学的进步和创新需要怀疑精神，而在官本位思想主导下，往往是下级服从上级，似乎人的职务越高，说话的真理性就越强，这与科学精神
■既然专家在当代社会中具有无可取代的重大作用，专家的行为就应该受到有效约束，否则就会出现很难处理的“知识暴利”。 ■提醒那些忙于交易的权威，人们之所以尊重权威，不仅仅是因为他的伟大，更多地是为了维护那条历史久远并有些脆弱的“承诺—信任”之链，因为这条链事关每个人
中共教育部党组关于直属高校开展科研管理中权力寻租问题专项治理工作的通知 教党函[2016]20号 部属各高等学校党委： 根据中央巡视整改要求，为严明纪律、完善制度、纠正和防止高校科研中的权力寻租问题，促进科技工作健康发展，有力支撑双一流建设和创新驱动发展战略实施，我部决定在部属高校开展科研
中国人有句俗话，“有人的地方就有江湖”。由此伴生的“圈子”文化，根植于我们几千年的文化血液里。当前，科研领域或多或少也存在着这样的“圈子”文化：以个人关系好坏决定立场亲疏，维护自己人，疏离“圈外人”。“圈子”内部，人情交流可以实现资源互换，利益共享；“圈子”之间，可能存在派系利益冲突，形成壁垒
3月3日，科技部、发展改革委、教育部、中科院、自然科学基金委等5部门联合制定了《加强“从0到1”基础研究工作方案》（以下简称《方案》），旨在充分发挥基础研究对科技创新的源头供给和引领作用，解决我国基础研究缺少“从0到1”原创性成果的问题。 《方案》新在哪里？带给科研人哪些新思考？《中国科学报
近年来，随着我国经济总量快速攀升至世界第二，我国的科技投入也逐年大幅增长。“十一五”期间，中央财政科技投入年均增长20%以上，增幅居世界第一位，仅2010年中央财政科技经费投入就达到1890亿元，带动全社会研发投入近7000亿元。随着我国经济继续平稳较快发展，我国财政科技投入在“十二五
一、打TD-SCDMA手机时，如何找到你？——综合的寻址（多址）方式1、TD-SCDMA空中接口采用了四种多址技术: TDMA , CDMA, FDMA, SDMA（智能天线）。2、综合利用四种技术资源分配时在不同角度上的自由度，得到可以动态调整的最优资源分配。二、灵活的上下行时隙配置 灵活的时隙上
检验检疫部门在国际贸易中担当着维护国家根本利益与安全、保证对外贸易顺利进行、守卫国门安全的执法角色。检验检疫实验室是负责检测和检疫来往于国家出入境口岸的国外、出口产品并从事科研的实验场所，实验室科研工作水平对国家科技发展有着重要联系，对国家经济有着直接影响。 面对新世纪的变革与挑战，在国家总体
如果只重虚名头，不重真成果，当所谓的“知名科学家”，不仅会名不符实、贻笑大方，还会助长浮躁学风、败坏学术风气、扰乱学术环境、颠覆价值导向 不久前参加一场座谈会，与会专家说起这么一种现象：业内有些所谓的“知名科学家”，虽然也有一定水平，只不过其“知名”主要不是因为出色的科研成果，而是因为他们能
随着“医改”进入深水区，各地患者涌入大城市就医的现状依然没有发生根本改变。推进公立医院改革，实行医药分开、管办分开，破除以药补医机制，明确了公立医院改革的任务。但如何厘清各方利益关系，均衡公共医疗资源分配，还需要在实践中不断探索。 中国医疗公平性全球倒数第四的尴尬与悲哀 作为世界第三
国家的科技资源分配模式造成贫富分化，有钱的重复购置，缺仪器的却总是没钱购置，这大大阻碍了科研进展。重复购置、共享不足、维护不善、低使用率、高端仪器的低水平使用等等问题，只能导致一个结果——不断给仪器公司送钱。 ■徐耀 前不久组里一台光谱仪的CCD探测器不工作了，我们和仪器公司的工程师
中国人有句俗话，“有人的地方就有江湖”。由此伴生的“圈子”文化，根植于我们几千年的文化血液里。当前，科研领域或多或少也存在着这样的“圈子”文化：以个人关系好坏决定立场亲疏，维护自己人，疏离“圈外人”。“圈子”内部，人情交流可以实现资源互换，利益共享；“圈子”之间，可能存在派系利益冲突，形成壁垒。
多年来，石油和天然气勘探公司一直在利用油液分析来降低维护成本，预测和防止设备故障，延长陆上和海上钻井平台的正常运行时间。钻井平台通常位置偏远，商业油液分析实验室也难以进入，这使得现场油液分析成为不二选择。本文讨论了钻井平台现场油液分析的必要性以及给勘探公司带来的好处。无论是陆上还是海上，石油和天然气
科学精神最基本的特质无非是实事求是、追求真理、理性、质疑。在清华大学科学技术与社会研究所教授刘兵看来，官本位，无论从哪个层面来讲，都是与科学精神背道而驰的。 刘兵表示，科学的进步和创新需要怀疑精神，而在官本位思想主导下，往往是下级服从上级，似乎人的职务越高，说话的真理性就越强，这与科学精神本
某某发展中心、某某创新基地、某某重点实验室、某某研究会……现在，科研单位门口挂着金色银色的金属牌子若干，基本算是标配；科研人员写文章，署名后面也常常跟上三四个机构名称，以示重量级。不知从什么时候起，各种名目的“牌子”在学界流行开来，一发不可收拾。今年两院院士大会上，习近平总书记提到了“牌子多”的现象
数十份的销售电子凭证、数以百万计经费预拨的常规单据之下，究竟隐藏着多大的秘密?美国医药巨头礼来中国内部流出的这部分资料牵出了经年累月、数额巨大的医疗行贿链条。 一份2012年的预算资源分配文件中显示，该公司仅对优泌林这一个糖尿病产品就分别在“国际会、全国会、大区会、TP活动、看图对话、基药
●对于当前社会出现的浮躁现象、转型期不可避免的负面影响，解决问题最有效的武器、工具、方法恐怕就是科学思想和科学精神。 ●我们亟须借鉴科技发达国家创新文化建设的成功经验，发掘我国传统文化中有利于创新的文化资源，凝练并弘扬具有中国特色、符合科技发展内在规律的创新价值观念。 ●在全社会
英国爱丁堡大学的9位教授近日造访浙江大学基础医学院，他们此行的“任务”，一是给浙大首届生物医学专业的本科生授课，二是与浙大教授商讨本、硕、博联合培养的计划和课程方案，以及未来“浙大爱丁堡学院”的建设。 2014年是基础医学院获批开展国家教改重点项目高校试点学院综合改革的第三年，与爱丁堡大学的
最近自然科学基金面上项目的评审结果陆续公布，相应的同行评议意见也发放下来。笔者注意到这样的一个现象：同行评议的意见中经常有这样的说法：该研究团队结构不合理，恐无法胜任该项研究工作。由此，笔者想知道，一个科研团队什么样的人员组合结构是合理的？许多学科有必要要那么豪
物种如何竞争有限的资源，亦或是实现种间共存，是理解生物多样性控制的核心。资源分配可以促进共存，因为共生的两种植物即使需求同一种资源，其对应的来源也是不一样的。然而，在植物群落中，由于难以从土壤中磷的不同化学形态中直接定量磷含量，因此关于磷的养分分配的证据和发现到现在还很少。 为了解决这个问题，
“现在，承担科研项目的负责人看上去都很疲惫。”在6月9日举行的两院院士大会学习中央领导同志讲话精神座谈会上，中科院院士周卫健如是说。 多年的科研工作经历让她看到，由于在科研经费分配管理上真正用于人的经费太少，导致项目负责人只能靠多申请项目维持正常的科研活动。 与此同时，科研经费违规使用、科研
“拿到国家项目，不仅能提升技术能力，更是对企业的认可，别人可能会高看我们一眼，谈起合作来腰板也更硬了。只是，这些项目高高在上，我们似乎很难够得着……” 在本报记者对四川省的成都、绵阳，河南省的郑州、洛阳和浙江省的杭州、宁波这3省6市121家企业的调查中，企业普遍反映，近年来国家出台了一些支持