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11月18日出版的《自然》杂志刊登社论——《悬赏征求科学家》（Scientists wanted），讨论英国移民政策的收紧对科研人才引进的影响。以下为文章主要内容： 一般而言，一家世界级的研究机构如果招不到合适的本土人才，那么它总还可以引进海外人才。毕竟，科学研究是一场世界性的游戏，科研人才是不用考虑国籍限制问题的。 可由于移民政策的收紧，英国的技术移民数量大受限制，英国各大学针对海外科学家的拟聘职位被收回，各个学术研究机构面临着“人才荒”。 那些海外科研人才所占比重大的学术机构纷纷站出来，警告这样愚蠢的政策会带来何种后果。在美国，由于“911事件”的发生，对科技人才引进的限制变得更加严格，使得海外人才招聘推迟、招聘成本增加，并影响到国际合作研究，普遍认为这是对美国科研的一次重大打击。在中国和德国增加投资以用于科研设施建设与人才吸引的同时，英国却在拒绝那些国家迫切需求的人。 对具有一定水平的科学家采取放宽政......阅读全文
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。随着综合国力的日臻强盛，以及高等教育事业的快速发展，当前我国的整体人才环境已经出现了崭新的气象。伴随着来自国内外的高水平人才的集聚，可以说，我国的人才环境已经出现了一种“新常态”。 那么，这种新常态究竟有何特征？更重要的是，面对这种“新常态”，各级政府以及相关科
对于高端人才而言，一个职位是否有吸引力，除了物质报酬外，更要看是否能够创造出令其发挥聪明才智的机制和环境 “在硅谷，软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。甚至有研究认为，仅在美国太空、军事等敏感部门工作的华人专家就有2万多人。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对本刊记者说
人才“争夺战” 150多年来，一波波海外留学大潮兴起，一代代海归学成回国，成为推动中国现代化进程的重要力量。如今，一方面，中国年轻一代“出国潮”热度不减;另一方面，在西方社会经济发展前景不明朗、科技投入有所减弱的情况下，“回国潮”也必然成为大趋势。中国出台的各种人才政策，进一步推动了这一趋
11月18日出版的《自然》杂志刊登社论――《悬赏征求科学家》(Scientists wanted)，讨论英国移民政策的收紧对科研人才引进的影响。以下为文章主要内容： 一般而言，一家世界级的研究机构如果招不到合适的本土人才，那么它总还可以引进海外人才。毕竟，科学研究是一场世界性的游戏，
7月10日，广州日报刊发《高中生抢滩“洋高考”调查》一文，引发读者热议，其中不乏有识之士对留学人数持续增加、留学生年龄越来越小这一新留学趋势心存隐忧。 更有数据表明，不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多，办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大
分析测试百科网讯 近日，国务院发布了《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》国发 〔2015〕40号文（以下简称“意见”）。 “意见”指出，在全球新一轮科技革命和产业变革中，互联网与各领域的融合发展具有广阔前景和无限潜力，已成为不可阻挡的时代潮流，正对各国经济社会发展产生着战略性和全局