如何跨过35岁门槛？“老椒”亲自指导迷茫的“青椒”
全国两会期间，“35岁门槛”成为一个热议话题。其中，关于“35岁不进则退”的事业上升瓶颈，很多高校教师感同身受。 45岁“老椒”、复旦大学教授马臻就此撰文，回顾自己35岁当青椒时遇到的困惑和困难，以及他是如何克服的。最后，他从过来人的角度给当下的青椒们提出了一些建议。 在学术界，35岁真的是一道门槛吗？我的回答：既是，也不是。 一方面，现在大学希望招聘“有发展潜力”的年轻人。但是另一方面，足够优异的人在哪个年龄都有单位抢着要。 那么，35岁上下的高校“青椒”会面对什么困难？如何克服困难？ 这个不大好回答。如果说得很惨，有可能会被认为“矫情”；而如果轻描淡写，那么会被好事者说成“不知青椒疾苦”。于是，很多“过来人”选择过着自己的生活，不说话了。 今天，我尝试着从一个45岁“老椒”的角度说说这个话题。我不是说我多厉害，而是从一个过来人的角度分享“回过头去看”的东西。站在现在回顾10年前，会有更深的认识。当年的“青葱岁......阅读全文
高校“青椒”，深陷学术“KPI”
世。1986年出生的宋凯是英属哥伦比亚大学（UBC）的博士、博士后，2019年他作为高层次人才被引进到南京林业大学生态与环境学院。曾有消息指出，宋凯生前为申请科研项目承受了很大的精神压力。他所在的学院相关负责人回应称，因为没能达到学校的考核要求，宋凯退还了部分安家费，这是入职合同约定的条款，宋凯去世
如何跨过35岁门槛？“老椒”亲自指导迷茫的“青椒”
全国两会期间，“35岁门槛”成为一个热议话题。其中，关于“35岁不进则退”的事业上升瓶颈，很多高校教师感同身受。 45岁“老椒”、复旦大学教授马臻就此撰文，回顾自己35岁当青椒时遇到的困惑和困难，以及他是如何克服的。最后，他从过来人的角度给当下的青椒们提出了一些建议。 在学术界，35岁真的是
中国高校内卷苦了青椒，美国高校内卷丢终身教职？
我上个月参加了一个视频电话会议，刚开始我不知道会发生什么。这个会议只是提前一天通知的，院长要和我们一起开会。这让我不禁想问，“这难道又是一次预算削减吗？或者更糟？”院长进行简短的道歉，之后就转述了一个消息：考虑到新冠疫情大流行，大学财政紧缩，不得不做出了一个艰难的决定，停办地质系。如果想保住工作
－调查报告：高校青椒坐冷板凳担大事业
工作4年来，王敏（化名）手机里的日程表始终重复着“老三样”——查资料写论文、备课讲课以及看邮件回邮件。 尽管如此，王敏已经“焦头烂额”，恨不得把一天当作两天过，“看看我的黑眼圈和白头发，再看看名片上的职称，查查我的银行卡……如果不是还有些教育理想、育人情怀，早就另谋出路了”。 王敏
灵魂5问！高校“青椒”做基础科研的选择与苦恼
不久前，国内某高校数学系讲师李萌在自己的“知乎”主页收到一条信息，邀请他回答一个关于“目前高校做基础科研的年轻老师过得怎么样”的问题。作为“知乎”资深用户，李萌平时答题无数，但对于这个问题，他思考再三后，还是决定拒绝。 “一言难尽。”交谈中，李萌向《中国科学报》记者说出了这四个字。 此前，一
她是一位高校“青椒”：入驻企业，探索知行合一
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503509.shtm
多所高校降低转专业门槛，如何实施？有何影响？
6月25日左右，全国各地陆续公布高考分数，随之而来的志愿填报及录取是很多考生和家长的头等大事。近日，不少高校在2024本科招生政策发布会上介绍了学校本科生转专业的新规，进一步降低学生转专业申请门槛，政策灵活度更高，可选择次数更多。各大高校为何降低转专业申请门槛？这项政策如何更好落地？将给高等教育带来
取消这些晋升门槛！多所高校“破五唯”动真格
1月27日，南京大学科技处处长姜田介绍，在职称评审方面，论文在南大科研贡献激励中的权重从原先的80%降低到50%；学校更加鼓励教师申请承担国家重大科研工作、获得重要科技奖励、高价值ZL，一些原本并没有足够“资质”、足够“文章”的老师，却因为承担国家重大课题、对产业发展做出重要贡献，成为“破格晋升
浙江实施院士结对“青椒”计划
日前，浙江省教育厅、省科协发布通知，决定实施“院士结对培养青年英才计划”，延请两院院士通过带徒授艺的方式，为浙江高校结对培养青年人才。 据了解，“院士结对培养青年英才计划”共选拔100人，分两批完成。今年启动第一批选拔工作，计划选拔50名左右。第一批人选从省重点建设高校中产生，以数字经济、高端
我从博士到青椒，科研、工资和婚恋观，都有了很大变化
博士青椒是当今我国高校里非常普遍的一个群体，他们面临着教学科研、工资收入、婚姻恋爱、职称评定、公共事务等“五座大山”。这“五座大山”也是博士青椒们身处的“五种状态”。本人博士毕业2年有余，早已由原来的博士研究生转变为如今的博士青椒。个人状态也发生了上述变化，下面分别从上述五个方面阐述从博士到青椒
顶尖高校博士毕业生到中小学任教，是入职门槛高了吗？
对于学术型博士来说，如果未来不从事学术研究，从某种程度上来说，确是一种资源浪费。 最近，深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容曝光，引发网友热议。 名单显示，2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人、博士21人、博士（后）6人。有17人毕业于北大，16人来自清华，同时不乏来自剑桥、
创造良好环境让“青椒”成长为“大师
“青椒”是网络上对科研院所青年科研人员和高校青年教师的昵称。“青椒”在全国科研人员和高校教师中的比例高达60%。前不久，在对外经济贸易大学一项关于“青椒”的调查中， 84.5%的“青椒”认为自己处于社会中层及中层以下，其中，36%认为自己属于“中下层”，13.7%认为自己处于“底层”。 调查中
给科研“青椒”更多帮扶和关注
近日，有媒体关注青年人在科研起步期该如何脱颖而出的话题。“青椒”是高校青年教师的谐称，科研“青椒”成长是个久久为功的系统性工程。 首先，“青椒”本人要找准研究方向。这个过程有探索，也会有试错，但是要尽快找到研究方向，准确定位研究聚焦。方向的重要性在于做的是正确的事情。在正确的方向上，每走一小步
基金申请该如何影响“青椒”晋升
很多高校和科研院所都以SCI论文和基金作为评选标准的导向。比如，评副教授的标准之一是拿过青年基金，评教授的标准之一是拿过面上基金，等等。我认为，基金可以作为一个加分项，但如果被当作‘门槛’就未必有那么合理了。 应当提高科研人员收入当中稳定支持的部分，保证他们即使在没有拿到科研项目的情况下也
基金申请该如何影响“青椒”晋升
很多高校和科研院所都以SCI论文和基金作为评选标准的导向。比如，评副教授的标准之一是拿过青年基金，评教授的标准之一是拿过面上基金，等等。我认为，基金可以作为一个加分项，但如果被当作‘门槛’就未必有那么合理了。 应当提高科研人员收入当中稳定支持的部分，保证他们即使在没有拿到科研项目的情况下也能
“青椒”指南：教学与科研如何兼得
最近，总遇到青年教师反映不知道如何平衡教学和科研的苦恼。这是当下高校的普遍现象，特别是对于那些新体制下的青年教师，尽管各学校的政策可能稍有不同，但最终的考核大致相同——既要有令人惊艳的科研创新成果，又要有说得过去的教学业绩，二者缺一不可。 这些青年教师中，多数是毕业时间不长的博士，对于科研都是
大学“青椒”调查：有暑假，没休假
“当大学老师很体面”“大学教职不仅是铁饭碗，每年还有寒暑假”……这是不少人对大学老师的印象，也是不少年轻人毕业后选择留校的原因。但是，多数人或许只看到了大学教师这份职业的光鲜A面，而它的B面可能是——大量隐形的负担。无论是来自教学和科研上的工作压力，还是在“非升即走”考核制度下的紧张感，以及低于预期
青椒须知，“年薪”与“年薪制”
我们可以看到，近两年，越来越多的高校开始明确在年度高层次人才教职招聘公告中使用“年薪制”提法。这里要分两种情况讨论：对于帽子学者来说，年薪制一般等于“一人一议、一事一议”，这种灵活协议的方式目的是从外部引进人才，这一级别的年薪制无疑是含金量最高的，无须质疑它的真实性。而对于普通讲师，年薪制意味着
“青椒”指南：教学与科研如何兼得
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510476.shtm
给科研“青椒”更多帮扶和关注
近日，有媒体关注青年人在科研起步期该如何脱颖而出的话题。“青椒”是高校青年教师的谐称，科研“青椒”成长是个久久为功的系统性工程。 首先，“青椒”本人要找准研究方向。这个过程有探索，也会有试错，但是要尽快找到研究方向，准确定位研究聚焦。方向的重要性在于做的是正确的事情。在正确的方向上，每走一小步都
学者应有怎样的门槛
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2021/3/454901.shtm 上周《应把博士生当学者而非学生》一文发表后，引起了一些学者与博士生的广泛讨论。该文核心观点为博士生应该被当作学者。对此观点，不少学者与博士生持赞同态度，认为以学生心态读博会出现很
“青椒”口述：被时间卡住的尴尬人生
编者按：博士普普和王博的人生规划，因一项人才计划的调整而改变了。身为科研“青椒”的他们，原本都奔着成为深圳市后备级人才，并将其作为在深展开科研乃至人生的重要支点。根据《深圳市人才认定标准（2015年）》，他们分别瞄准了后备级人才认定标准中的两条，近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后
评论：从“青椒”掌掴院长说开去
这几天，“甘阳遭该校青椒掌掴”的消息在网上流传。消息称，中山大学博雅学院年度教职工会议现场，甘阳院长被一名青年教师打了几记耳光。消息指，打人事件起因是甘阳“拖延青年教师职称晋升”，当事人青年教师李思涯，“聘期将满，六年晋升无望，面临解聘。” 消息一出，众声哗然。大学乃斯文之地，大学内的一举
青椒中维生素C含量检测
概述维生素C是维持人体正常生理代谢不可缺少的一类有机化合物，在人体内参与氨基酸和神经传递、胶原蛋白合成，具有降低毛细血管的通透性，刺激凝血功能、增加对感染的抵抗作用等。人体缺少维生素C会引起多种疾病，如坏血病。然而人体所需的维生素C大多数由新鲜的蔬菜供给，新鲜的青椒中维生素C的含量很高。因此，测定包
部分高校“非升即走”的浮云与真相
这几年，部分高校“非升即走”政策争议连连。非升即走，一般而言，是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求就不再续聘，以防止他们一进高校就躺平，“倒逼”广大“青椒”尽快出成果。不过，一些高校的“非升即走”逐渐“变异”。有的让副教授也加入“非升即走”；有的“广进广出”，堪称“不升
35岁博后被双非院校拒之门外！原因竟是“年龄过大”
国内博士普遍毕业年龄在28岁~31岁之间，超过35岁还未能毕业，不少人就开始有点“急”了。特别是最近“00”后的登场，让科研人倍感到“年龄焦虑”。知乎上搜索博士毕业，关于年龄焦虑的问题比比皆是。延毕率高达70%，不少良好的机遇（如青年基金及“带帽”基金）又设置了“年龄门槛”，也难怪人人都有危机感。知
中国西部筑起“生态门槛”
记者从23日召开的第十四届中国西部国际博览会上了解到，地处长江上游生态保护区的四川省阿坝藏族羌族自治州在今年的招商引资项目中，对环境易造成污染和破坏的工业项目少了，而养殖、药材和食品加工等绿色项目多了。阿坝州矿产资源丰富，但这里在实施西部大开发过程中并没有盲目引进污染严重的工业开发项目。像阿坝州
塑料餐具出口欧盟门槛提高
向欧盟出口塑料餐具的企业，今年将受到新规考验。据国际商报得到的消息：欧盟食品安全及动物健康常任委员会近日投票通过一项立法议案，将加强对自中国进口的、由聚酰胺和三聚酰胺制成的塑料餐具的检验，欧盟将对来自中国所有批次的塑料餐具进行书面材料审查，并抽取10%进行实验室分析。这项提案将于2011年7月起
认证只是门槛－品质才是根本
近日，美国LED协会组织深圳、中山等国内主流LED照明企业到美国市场卖产品，这意味着国内LED照明的产销将迎来更大的发展空间。但据记者了解，中国LED企业进入美国市场最大的门槛是需要得到UL认证，而UL认证每年的费用不菲，对此，业界认为，UL认证更多不是门槛，而是促进企业提高
“青椒”如何能科研独立？《科学》邀专家解答
独立，是科研中最矛盾的概念之一。 科研人员深知，几乎没有一项研究是完全独立的。在研究生和博士后阶段，我们在导师的紧密指导下工作多年。甚至在之后的很长一段时期，我们最好的工作都源于导师的团队。用牛顿的话来说，我们是站在巨人的肩膀上看世界。 从论文答辩到教职申请，科研工作者的独立性被不断评估。然