金秋九月佳节至，三尺讲台沐春风致敬，亲爱的老师
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又是一个9月10日，今天是第37个教师节，近1800万中国教师迎来自己的节日。教师节既是教师的光荣，更是对教师的热切期望。 在这里祝全体老师节日快乐！ 一支粉笔两袖清风 三尺讲台映衬四季晴雨 教师节恰在学年伊始， 意味着这是一个 汲取力量、奋勇前行的启航之时。 教师节设在金秋九月， 意味着这是一个 回顾过去，盘点收获的丰收之日。 教诲如春风 对我们每一个人来说，从顽皮孩童到青涩少年的生命历程中，老师—永远都是最值得我们尊重和感恩的人。 理 解 教师也是普通人，也有喜怒哀乐的时候，当老师犯了个可以原谅的小错误、做得不完美的时候，请家长多一份理解，多一点换位思考。 尊 重 套路再多，不如真心一颗。尊重老师的专业，把教育的权利、学校管理的权利、班级管理的权利还给老师，请相信老师会用专业的态度与能力教育学生。 共 担 在教育生活中，老师和家长是同盟，不能当陌生人，更不......阅读全文
光明日报：科研岗位怎么成了“风险岗位”
阅读提示 近年来因挪用、贪污科研经费而“落马”的专家学者时有耳闻。科研经费为何被屡屡钻空子？科研领域的诸多不端、违法行为为何屡禁不止？如何让科研经费不再成为唐僧肉？我们反对科研人员在经费报销上造假，但我们也应该看到这个造假背后的问题所在。科研投入与产出不成正比 近年来，我国科
教学与科研－孰轻孰重？“双一流”高校又“秀”了一番操作
9月10日，南开大学颁发学校的首届教育教学奖。 南开大学教师叶嘉莹、顾沛获得南开大学教育教学终身成就奖，各获奖金100万元人民币。 前不久 ，从教33年的南京林业大学蒋松华老师在没写过一篇“达标”论文，终于评上教授职称，受到广泛热议。 其实，近年来关于重奖一线教师、改革职称评定方式的新闻越来
赵乐际：大力营造尊重院士尊重人才的良好环境
中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际2日主持召开新当选中国科学院、中国工程院院士研修班座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，推进人才发展体制改革和政策创新，充分尊重院士、专家、人才的创新创造
“尊重知识、尊重人才”是如何引燃创新引擎的
11月3日，人民大会堂，中国科学院院士顾诵芬和中国工程院院士王大中站上国家最高科学技术奖的领奖台。这一刻，科学之光熠熠生辉。 时间倒回1991年4月25日，那一天，科学家王淦昌、王大珩、杨嘉墀、陈芳允也收到了红彤彤的证书，这份荣誉来自“863计划”。 不论是“863计划”，还是其他获得国家科
2018年万人计划教学名师初评人选出炉，101名教师入围！
日前，教育部教师工作司公示了2018年“万人计划”教学名师初评人选名单，共计有101位知名教师入围，其中包括98名初评人选（另外2名由军队系统单独评选产生）和3名思想政治理论课教师单列初评人选。 作为一个主要面向教学岗位的高端人才计划，“万人计划”教学名师称号对于奋战在一线教学岗位的老师们来说
川大首次颁发百万元教学大奖
在空缺了4届之后，奖金高达100万元的四川大学“卓越教学奖”特等奖今年终于“有主”了。 四川大学近日举行2018年本科教育工作会议，表彰了一批本科教学先进单位和个人。外国语学院教授石坚荣获第五届四川大学“卓越教学奖”特等奖。 这是自2015年四川大学“卓越教学奖”设立以来，首次出现特等奖获得
待遇遭“青椒”吐槽－考核体系该背锅吗
“青椒”，是大学青年教师别称，大都面临工资收入不高、工作压力大和职称评定瓶颈等共同难题。北京航空航天大学一位讲师陈叶芬可能就是这样一位“青椒”。近日，她在网络吐槽，称长期月薪6000元，生活压力大，最近提出离职，但4个月未获批准。 网友对陈叶芬的吐槽反应不一，其中不乏对教育、科研双重考核体系
北京：市属高校教师职称告别“终身制”
图片来源于网络 近日，北京市人力社保局发布消息，北京市将对高校教师职称评审进行改革，从“评论文”改为“评成果”，职称也从“终身制”改为聘期制。期满进行考核，考核合格的，办理续聘手续，签订新的聘用合同；考核不合格的，低聘岗位等级直至解除聘用。 为了扩大职称制度改革效能，进一步激发北京市市属高校教师
于吉红院士获2019年“全国模范教师”荣誉称号
近日，中国科学院院士、吉林大学化学学院于吉红教授获2019年“全国模范教师”荣誉称号，9月10日赴京参加在人民大会堂举行的2019年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会。 9月8日下午，吉林大学副校长蔡立东一行来到无机合成与制备化学国家重点实验室，欢送于吉红赴京参会。蔡立东代表学校向
清华、北大名校硕博竞争中小学老师名额！为什么？
每年的这个时候，都是秋季招聘的旺季。与往年相比，今年的就业市场上，教师相关岗位的竞争异常激烈。 竞争激烈！中学教师面试者过半为博士学历 缑晓雪是北京师范大学生物学的硕士研究生。为了准备今年的秋招，今年暑假缑晓雪都没有回家。 应届毕业生 缑晓雪：竞争非常激烈。我上周五去了一个深圳的“四大校”
饶毅：应是学生“和”老师工作，而不是“为”老师工作
9月初与清华大学著名海归教授施一公共同在《科学》杂志上发表文章“诊断”中国当下的科研文化问题之后，北京大学生命科学学院院长饶毅坚称，他们的观点并非突破前人，而是代表了众多中国科学家“敢怒不敢言”的思考。 在接受《中国新闻周刊》专访时饶毅表示，博士生培养的质量问题是一个体制环境下的“慢
清华解聘教师引争议－高校“非升即走”政策遭质疑
时值7月，清华大学新一批教师续任/解聘工作已经完成。校方大概没有预料到，方艳华老师的转岗和闫浩老师的离开引发学生热议。 “非升即走”政策是否需要调整、教师评价体系中学生的发言权有多大，成为公众讨论的热点。 50余封学生请愿书反对解聘老师 据清华大学学生刊物《清新时报》报道，4月初，清华大学
教育部：严格高校教师教育教学工作量考核
教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 教师[2016]7号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校： 为全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化高等教育领域综合改革，破
纺织服装检测实验室建设与管理探究
装纺织实验室是服装类院校教学和科研的基地，是这类院校与服装企业强强联合的窗口，也是落实新课程标准，全面实现素质教育，提高教学质量和学生动手实践能力和实现现代化教学的重要手段。为此，在构建服装纺织实验室过程中，高校必须从学校和实际出发，综合考虑服装产业发展趋势及高新技术产品研究趋势，构建一个既能培养学
教育部曝光8起违反教师职业行为准则典型案例
日前，教育部公开曝光第八批8起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，8起典型案例涉事教师都受到严肃处理，反映出各地各校深入落实教师职业行为十项准则，旗帜鲜明查处师德失范问题的坚决态度，同时，反映出当前仍有极个别教师理想信念缺失、育人意识淡漠、法纪观念淡薄，对学生造成伤害，影响教师队
亲爱的饮料业：12岁仍然是儿童
食品产业将12岁以上不再定义为儿童。含糖饮料对儿童和青少年的危害很大，这些脱离政策保护的孩子是否能够真正抵制这些产品广告的诱惑？产业营销人员确实应当更加自律，不要把未成年人当做营销目标。 耶鲁大学路德食品政策与肥胖中心近期发布了《含糖饮料事实报告》（Sugary Drink Facts Rep
钟南山、张伯礼等12人入选！又一国家级荣誉名单公布！
9月4日，教育部召开新闻发布会介绍教师队伍建设进展成效、《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》落实评估情况、“十三五”期间国家支持教师队伍建设有关工作、第36个教师节系列宣传庆祝活动安排，发布2020年全国教书育人楷模名单。据中共中央宣传部宣传教育局副局长孔德龙介绍，
中国科学报：青年教师职称评定之痛
围绕着职称晋升与学术良知，近期的中国高校学术圈并不平静。 教育专家认为，当前的职称评定标准除了行政化的问题，还体现在高度的简单化。如果不改变行政化的大环境，在目前的体制下，只能从道德角度强调行政人员、学术人员自律。 湖南高校职称评委开房收钱，被称为“已是公开的秘密”
为师之道暗藏“机关”－高校师生关系一言难尽
教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。然而在纷繁复杂的现实中，为师之道开始暗藏“机关”，高校师生关系变得“一言难尽”，严重妨碍高校落实教书育人
新东方老师，出圈
“你背单词时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；你算数学时，太平洋彼岸的海鸥正振翅掠过城市上空”，如果你还没有看过新东方旗下东方甄选的直播，想必也看到过这句刷屏的“金句”。寸头、方脸，皮肤因为痘印看起来不太光洁，被调侃长得像“兵马俑”的董宇辉，成了时下最火的大主播。他把直播带货，带出了诗意，卖6块钱一根的玉
招数学老师要风景园林专业，“人才储备”的理由有点牵强
日前，一则“招聘小学数学老师要求研究生风景园林专业”的消息冲上热搜，有网友质疑说这是学校设置的“萝卜坑”。根据公开招聘教师公告显示，浙江省杭州市竞舟小学数学学科招聘人数为3，招聘对象和范围是应届毕业生，专业要求是本科为小学教育（师范）专业；研究生为风景园林专业。杭州市竞舟小学校长周爱芬回应说，完
田如男：激发每个学生的生命热情
田如男 不少学者认为，生命化教育就是凸显生命的灵动、激发生命的动力、张扬生命的个性，珍重、欣赏每个生命个体的教育活动。这种非功利的“人”的教育一般出现在中小学课堂。而大学教育，尤其是研究生教育，被视为专业教育，更多地与未来就业或做学问联系在一起。那么，研究生作为成年人，是否也需要生命化教育？ “
食品及相关领域12个团队入围第三批全国高校黄大年式教师团队
8月31日上午，教育部举行新闻发布会，介绍高素质教师队伍建设进展成效、国家支持教师队伍建设有关工作和第39个教师节系列宣传庆祝活动安排，并发布2023年全国教书育人楷模名单、第三批全国高校黄大年式教师团队创建示范活动入围名单。 会上发布了第三批全国高校黄大年式教师团队创建示范活动入围名单。以下
左惟：深入实施人才强校战略
党的二十大报告不仅在更高起点、更高层次、更高目标上对人才强国作出了顶层设计，也对高校的人才工作提出了新的更高要求。东南大学将勇担“国家队”使命，深入实施人才强校主战略，把人才工作作为“一号工程”，加强全链条设计、全要素保障、全周期服务，奏响奏强人才引育“东大最强音”，为加快建设世界重要人才中心和创新
湖北职称评审弃唯论文论－试转重科研轻教学局面
职称评审制度被诟病由来已久，评审黑幕、论文垃圾、学术泡沫，这些问题的出现都和职称评审制度有关系。书教得再好，只要没有论文，大学老师也难评副教授、教授；手术做得好的医生不一定职称高，职称高的医生手术未必做得好，医生们自己都说，看病最好是找副主任医师。这些怪现象的背后，也是职称评定规则的不合理。
尤小立：扭转“重科研轻教学”难点在哪
日前，《中国青年报》以《湖北职称评审开啃“唯论文论”硬骨头》为题，报道了湖北省首次在省内高校推行职称分类评审，构建多元化复合型评价体系的消息。（《中国青年报》2015年2月9日）这个报道最引人瞩目之处自然是在职称评定中设立“教学为主型”岗位。 近两年来，大学“重科研、轻教学”的政策倾向受各方
尤小立：扭转“重科研轻教学”局面的难点在哪里
日前，《中国青年报》以《湖北职称评审开啃“唯论文论”硬骨头》为题，报道了湖北省首次在省内高校推行职称分类评审，构建多元化复合型评价体系的消息。（《中国青年报》2015年2月9日）这个报道最引人瞩目之处自然是在职称评定中设立“教学为主型”岗位。 近两年来，大学“重科研、轻教学”的政策倾向受各方诟
当双节与校庆相遇：北师大校园青春跑活力开跑
中新网北京9月11日电 10日晚，“团聚百廿月满京师”北京师范大学校园青春跑特色体育活动在北师大海淀校园落幕。教师节与中秋节美好相遇，近3000名北师大学生活力开跑，表达对母校120周年华诞的深情祝福。 120年前，京师大学堂师范馆开创了中国现代高等师范教育的先河。用奔跑的青春向母校120
钟南山：鼓励创新，增强使命感
“我对小学老师的印象非常深刻，他们对我之后几十年走的路起到很大作用。不要小看小学老师的作用，老师的启发能影响到孩子一辈子。”7月25日，在华南师范大学举行的“全国科学教育暑期学校”中小学教师培训（广州会场）开班典礼上，中国工程院院士钟南山开门见山地说。他在题为《我国现阶段教师的科学培养——创新》的讲
高校教师，“凭”科研还是“凭”教学
在平衡高校教师教学和科研之间关系的过程中，高校教师职称改革从某种程度上起着风向标的作用。今年2月底，教育部、科技部联合发文，要求高校要以破除论文“SCI至上”为突破口、破除“唯论文”，树立正确的评价导向。7月底，人力资源社会保障部和教育部共同研究起草了《关于深化高等学校教师职称改革的指导意见（征