近两成应届毕业生读研，滞后就业压力需关注
6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）正式发布。该报告提醒，近两成应届毕业生升学，带来的滞后就业压力需关注。 该报告显示，应届本科生读研比例持续上升。2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%。2021年全国硕士研究生招生人数总计105.07万，较2019年（81.13万）增加了23.94万。2021届本科毕业生国内读研比例为17.2%，较2019届（15.2%）的增幅为13%。 其中，医学、农学、理学读研比例较高。医学、农学、理学三大学科持续占据2021届本科毕业生读研比例前三甲，且不断上升，其国内读研比例分别为28.0%、25.6%、25.0%。 地方本科院校中，渤海湾、长三角地区毕业生读研比例较高。2021届“双一流”院校毕业生国内读研比例为35.4%，地方本科院校毕业生为13.6%。渤海湾、长三角地区地方本科院校的2021届本科毕业生读研比例明显较高（分别为17.2%、16.3%......阅读全文
近两成应届毕业生读研，滞后就业压力需关注
6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）正式发布。该报告提醒，近两成应届毕业生升学，带来的滞后就业压力需关注。 该报告显示，应届本科生读研比例持续上升。2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%。2021年全国硕士研究生招生人数总计105.07万，较2019年（81.
科研助理岗位吸引14万应届毕业生就业
8月31日从科技部获悉，截至8月24日，科研助理岗位共吸纳14万人就业，其中，2022届高校毕业生超12万人。 这得益于两个多月以来，中央和各地的积极推动，科技部与教育部、财政部等部门的部署动员、协调配合，各地方科技管理部门和国家高新区的大力推进，各类创新主体的积极行动。 “科技部高度重视科
北京高校应届毕业生总体就业率96.64％
据统计，去年北京地区高校22.3万余应届毕业生中，有16.8万余人已经就业，占总数75%，除去选择继续深造的学生，未落实就业的仅占3.36%。 北京市教委近日发布的《2014年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》）显示，截至去年10月31日，北京地区毕业生总体就业率达到了96
教育部：2007年有约144万应届毕业生未如期就业
记者10月30日从教育部获悉，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。 据介绍，今年全国高校毕业生是495万人，比2006年增加了82万人，毕业生总量和增量都是最多的一年。到今年9月1日，全国普通高等学校的毕业生实现就业的人数是351万人，虽然比去年同期增加54万人，但是仍有大
2018毕业生就业新动向：警惕“机器换人”
6月23日，西安交通大学应届毕业生在毕业典礼后合影留念。新华社发 【人才聚焦】 2010年以来，全国高校毕业生数量逐年增长，每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上，2018年毕业生预计达到820万人，同比增加25万人。 日前，智联招聘发布了《2018年大学生就业力报告》。报告
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
千万规模高校毕业生再袭，中国能否顶住就业压力？
继2022年中国高校毕业生规模首次突破千万大关之后，2023年中国高校毕业生规模预计将再创新高。面对不断攀升的高校毕业生规模，今年中国就业形势如何？来之不易的就业“成绩单”数据显示，2022年中国高校毕业生规模预计达到1076万，比2021年增长167万人，规模和数量均创历史新高。2022年全国城镇
教育部研判：今年毕业生就业面临多重压力
“2022届高校毕业生面临多重就业压力，困难程度甚至超过2020年。”日前，部分高校网站披露了4月19日教育部召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议内容。 该视频会议上，教育部高校学生司副司长吴爱华对前期就业工作进展情况进行了通报，并对下一阶段就业工作进行了部署。 据参
2022大学生就业力调研：一半毕业生单位就业，期望6295元
2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘今日(26日)发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
科研助理是否会有体验学术前沿的机会
近日，多个部门出台措施支持高等院校、研究院所、企业等机构开发研究助理岗位，教育部也发布通知，表示将面向2022届高校毕业生开展科研助理岗位网上专场招聘活动。 为应届毕业生提供科研助理岗位，对当前缓解就业压力有所帮助。一方面，应届生尚未远离校园，对科研机构的规章制度和相关专业知识较为熟悉，能够较快融
学制改为“五二三”能缓解竞争压力吗,对就业是否有帮助？
学制改为“五二三”能缓解竞争压力吗?对就业是否有帮助?据了解，取消当前的普职分流，实行五二三学制，能不能缓解高考的压力呢?什么是523学制?（图片均为网络图片，若无意侵犯您版权权益，请来信联系我们，收到信息三天内删除下架处理） 全国政协委员、福建省政协副主席阮诗玮发现，基础教育整体学习年限偏长，不
上海：各高校视情适当延长毕业生在校生身份时间
据上海市教育委员会官网消息，日前，上海市教育委员会等多部门联合下发《关于做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》要求，各高校视情适当延长毕业生在校生身份时间，保留其作为在校生的待遇，减轻其生活负担和压力。2022届非上海生源普通高校应届毕业生申办本市户籍将分两批集中受理，第一批于疫情平稳后
两会观察｜千万高校毕业生进入就业市场，压力怎么缓解？
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495529.shtm
国务院：扩大今年硕士研究生招生和专升本规模
25日召开的国务院常务会议提出当前要更加注重稳就业特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业，推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的措施。 国务院常务会议指出，要扩大今年硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模，加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。要引导用人单位推迟面试和
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
北京人事部门将逐个推荐京籍未就业学生
12月27日，记者从北京市人事局召开的第二届大学生就业论坛上了解到，对于京籍未就业大学生，明年本市各区县人事部门将逐个推荐就业。 市人事局局长辛铁樑介绍，今年北京地区高校毕业生有20.5万人，其中北京生源毕业生达8万人，两个数字都比2003年翻了一番，就业形势依然严峻。由于本市2008年7月至残奥会
评论：错位的教育程序
最近随机调查了几十名即将上毕业班的大学生，得到以下结果：35%的被调查者表示大学最后一年的主要任务是考研、专升本，45%的被调查者表示最后一年的主要任务是找工作，80%的高职被调查者表示最后一年将主要在校外实习，只有不到10%的被调查者表示最后一年的主要任务是完成大学学业做好毕业设计。 询问有关学校
调查显示：半数脱产考研者未“上岸”
万众瞩目的考研国家线终于公布，相比往年国家线“节节攀升”。与此对应的是，教育部数据显示，考研报考人数从2017年首次迈进200万大关，到2022年达到457万，人数翻番。2023年考研报名人数同样高达474万人，竞争激烈。考研竞争加剧除了因为应届毕业生考研意愿增强，还受到“二战”群体规模持续增大的影
各地强化就业服务－助力高校毕业生就业
各地千方百计送政策、拓岗位、搭平台，强化就业服务，推动高校毕业生更充分、更高质量就业。 全力做好稳就业工作 从6月底到8月底，北京市各级人社部门将组织各类就业服务活动100余场，提供超过2万个就业岗位。云南出台17条措施，从优化政策、稳岗扩岗、技能提升、就业权益护航等10个方面，全链条助力高
大学生就业难题：美国式解决方案
2008年9月全球金融危机爆发后，我国劳动力市场承受着空前的就业压力，而与我国的情况类似，作为危机发端地的美国也面临着大学生就业市场萎缩的问题。据美国劳工部发布的最新就业情况报告统计，仅2009年2月，美国非农业就业人口净减少651000人，失业率从7.6%上升至8.1%。相应的，应届毕业生所面
报告：2022届毕业生平均签约月薪6507元
2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中
报告：2022届毕业生平均签约月薪6507元
2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中
重磅！研究生，可直接落户上海
11月29日，上海市学生事务中心发布重磅人才新政：符合条件的应届研究生可直接落户上海。文件中提到：为贯彻本市相关会议精神，推进本市高质量人才高地建设，加大吸引人才支持力度，特别是支持“五个新城”建设招揽人才。经上海市高校招生和就业工作联席会议研究，决定开放第二批2021年非上海生源应届普通高校毕
时评：“注水简历”该拧一拧
近日，湖北某高校公布的一项关于应届毕业生调查显示，超七成大学生简历“特长”栏所填内容高度相似：写作、电脑和唱歌。当被问及是否有证明自己特长的素材时，仅不到三成学生能够清晰地说出自己此项特长的成就。 从表面上看，鉴于当下就业压力大，求职者想通过一纸厚重的简历来吸引用人单位无可厚非，但无论如何，
浙江农林大学为毕业生“量身定做”招聘会
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500611.shtm环杭州湾三地联合招聘会、毕业生春季校园招聘会、“百院千员·青才来临”专场招聘会、杭州市“百家农业企业进高校”专场招聘会、浙江省粮食集团有限公司专场招聘会……这个学期以来，一大批规模大小
大学生“慢就业”成常态
近些年，一些大学生毕业后不急着找工作，而是四处游历或去支教，成为“慢就业”一族。为什么大学生会选择“慢就业”？ 上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没
“躺平”式就业增加，热点专业为何就业落实率最低
近日，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。 结果显示，2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。 调查指出，2021年毕业生就业
山东财经大学举办专场招聘周活动
近日，山东财经大学金融学院、保险学院、国际经贸学院在舜耕校区联合举办2024年“春风送岗，职为你来”春季专场联合招聘周活动。春季专场联合招聘周活动现场 山东财经大学供图在招聘会现场，中国人民财产保险山东分公司、中国大地财产保险山东分公司、安联人寿保险、厦门国贸集团、中泰期货、西南证券山东分公司、
科技消灭了就业？NO，马云：科技创造了更多就业
大家都对世界经济有很多的担忧，都在讨论世界会发生什么事情？大家担心科技可能会拿到很多就业机会，科技可能会消灭很多就业机会。但我认为人类社会的每一次科技革命，不仅没有消灭就业，而且创造了更多就业，只是一些技术含量不好的就业可能会受到挑战。 每次技术革命实际上是对新技术、新知识要求更高了。我认为未