万宝盛华：2022年第三季度中国雇佣前景调查报告
2022年6月14日－万宝盛华大中华于今天发布最新雇佣前景调查结果——疫情反复，中国（除港澳台）2022年第三季度雇佣步伐放缓。本次调查执行于4月，覆盖中国3,040家企业，以此来了解企业在2022年7月至2022年9月期间增加或减少员工的意向。01中国（除港澳台）疫情反复，2022年第三季度雇佣步伐放缓调查发现，中国2022年第三季度的雇佣预期中，51%的受访雇主预期增加员工人数，24%的雇主预期维持现有员工人数，23%的雇主预期减少员工人数。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+29%。万宝盛华大中华区表示：“进入2022年后国内多地频发疫情，放慢了经济发展及雇佣市场的节奏。”与上一季度相比，净雇佣前景指数降低了4个百分点。季度间相比深圳、上海、广州等地雇佣预期趋于下降12个区域和城市中有11个预期增加员工人数，1个城市预期减少员工人数。其中华中地区的雇佣前景最乐观，净雇佣前景指数为+39%。这也与调研期在4月，当时华中地区疫情......阅读全文
毕业季－从数据中看就业形势
尽管数据不能说明全部，但就业率总是毕业季的一个热门话题。 第三方社会调查机构麦可思日前发布《2018年中国大学生就业报告》（以下简称《报告》），针对大学生就业率、就业方向及趋势、薪酬情况等话题，回应公众关切。 据悉，该报告的调查样本包含2017届来自全国30个省区市的30.6万名大学毕
德国化学类专业就业前景解析
化学类专业是德国高校的优势专业，德国化学类专业前五强是：亚琛工大、哥廷根大学、海德堡大学、卡尔斯鲁厄工大、慕尼黑大学。 化学是研究物质的结构、特性、组成和变化的自然科学。在当代，“高分子化学”的重要性越来越突出，它研究如何用人工合成的方法制造新物质。化学专业学生就业前景广阔，首先是在化学工业企业，
政策助力高校毕业生就业
毕业季，就业扬帆，政策护航。 今年我国高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高，稳就业任务繁重。各地各部门出实招、求实效，发布政策清单，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。 “铺路架桥”，拓宽毕业生就业路 今年上半年，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，
2021：“疫情烙印”明显的就业选择
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情烙印”给
大学生“慢就业”成常态
近些年，一些大学生毕业后不急着找工作，而是四处游历或去支教，成为“慢就业”一族。为什么大学生会选择“慢就业”？ 上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没
当代宝妈就业现状调研报告
调查发现,57%的宝妈选择回到职场。其中,公职人员、私企/外企员工占比均为20%,工人/营业员/服务员占比为17%。全职宝妈占比27%,其中20%的全职宝妈是由于生育放弃原有工作,选择成为全职宝妈。灵活就业宝妈占比16%,其中5%的灵活就业宝妈是由于生育选择灵活就业。海量精选内容，公众号：参一江湖
今晚直播丨吴国盛教授导读《经度》
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/10/488459.shtm 直播时间：2022年10月29日（周六）20:00—21:30 直播地址：科学网微博直播间 扫码进入科学网微博直播间观看直播 科学网视频号将
土壤样品制备方案旭鑫盛科
一.粗粉碎-ST-E200台式颚式破碎仪 ST-E200台式颚式破碎仪是用于实验室固体样品制备的专业仪器。具有噪声低、破碎速度快，设有快速出样粒度调节装置等特点。对脆性、硬性、中硬性，硬韧性等的材料进行快速的粗破碎和预粉碎处理，例如矿石、岩心、岩石、炉渣、土壤、陶瓷，脆性材料制品，干贝壳，
铝盒盛土壤样品的编号问题
对于农业气象的监测，对土壤湿度的观测也是十分重要的项目之一，对于土壤的取样时，按要求要有四个重复点，分别钻取5,10,20,30"""100厘米共11个层次的土壤样本，并需要44个铅盒分别盛放。如果对多个作物进行观察，那么所取的土壤样品就更多，盛土用的铝盒就更加的多，或许有上百个。 这么多的铝盒，显
脾虚湿盛的原因是什么？
饮食不当：长期食用肥甘厚味、生冷寒凉的食物，容易损伤脾胃，导致脾虚湿盛。 过度劳累：长时间的工作、学习压力或缺乏休息，可导致身体机能下降，脾胃功能受损。 情志不畅：情绪波动大，如忧虑、抑郁等，也会影响脾胃功能，造成脾虚湿盛。 生活习惯：缺乏运动，久坐不动，会减缓身体新陈代谢，影响水湿的排出
盛锡楠教授团队：肾癌治疗进展
近年来，免疫联合靶向药物用于晚期肾癌一线治疗的大型临床研究纷纷揭晓，2022年度ASCO肾癌治疗方面，仍然有许多重要进展，特别是围手术期，以及晚期阶段的序贯治疗结果，将会影响临床实践。 一、肾癌围手术期的治疗 肾癌围手术期治疗一直是临床研究的热点，2021年ASCO会议公布的KEYNOTE5
上海盛知华知识产权服务有限公司成立
曁与合作单位签约仪式举行 7月21日，上海盛知华知识产权服务有限公司（盛知华公司）成立及与上海国盛（集团）有限公司、中科院国有资产经营有限责任公司（国科控股）、北京大学签约仪式举行。中科院副院长李家洋出席并与上海市委副秘书长李逸平共同为盛知华公司揭牌。 仪式上，北京大学
“双一流”本科生可得13.2万补贴！这座城市发布人才新政
近期，嘉兴市政府新闻办召开新闻发布会，发布《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》《嘉兴市本级人才房票实施办法（试行）》，市委人才办、市人社局等相关部门负责人回答了记者的提问。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任盛杰非介绍了《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》相关情况。《意见》是第一时间贯彻落
镇江环境监测中心开展金山湖蓝藻水华预警监测工作
金山湖，作为一张靓丽的城市名片，是江苏省镇江市“南山北水”战略、北部滨水区建设的亮点工程，更是重要的应急备用水源地及旅游风景胜地。进入盛夏，蓝藻水华成为影响了金山湖优美环境的重大隐患，加上近期6号台风“烟花”的肆虐，特大暴雨裹挟着地表污染物汇入湖中加大了水体富营养化的前提条件，强对流天气产生的大
教育系统多措并举持续为未就业毕业生提供就业指导服务
当前正值毕业季。记者7日从教育部获悉，一段时间以来，教育系统持续开展不断线就业服务，努力做到岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线，通过多项举措帮助目前尚未就业的毕业生尽快落实就业岗位。 促就业、稳就业，开拓岗位是前提。教育系统积极拓展高校毕业生就业渠道，持续开展有针对性的访企拓岗，不
特殊时期“云服务”决胜抗“疫”就业攻坚战
“可以说省时又省力！”参加完学校近期举办的“共同战‘疫’ 决胜未来——2020春季名企空中双选会”后，华东理工大学化学学院硕士研究生仇同学有针对性地咨询了4家企业，并投出3份简历，并跟2家企业约了视频面试，“流程显示，现在HR已经拿到我的联系方式，让我注意接听相关来电。” 举办“空中双选会”
07八成海归就业首选北京
《中国07海归人才现状调研报告》发布 八成海归就业首选北京 据《北京青年报》报道，《中国2007海归人才现状调研报告》6月23日在北京发布，报告显示超过八成的海归人员将北京定为首选工作城市。 东方慧博人力资源公司、慧博研究院采集了有效企业样本452个，有效海归人才样本1216个，针对海外留学人员群
研究生就业需“人尽其才”
教育部信息显示，2022年博士招生人数突破13万，在读博士将达到56万，每年毕业博士人数在7万人左右。在疫情的影响下，就业市场的格局及业务模式都发生了深刻变化，同时随着研究生学历教育普及以及招生规模的迅速扩张，博士研究生毕业后的就业问题再次引发关注。 优秀的研究生是我们国家的财富。研究生教
病毒学研究生就业情况
其实病毒学也是生物学的一个分支，病毒几乎可以感染所有类型的生物，因此研究病毒的就有人医、兽医、植保相关专业。这些专业的研究生分布于国内的大学和科研院所，就业主要与研究方向有关。比如我们兽医行业，做动物病毒研究的多是预防兽医学专业，毕业了可以继续读博，去生物公司和疫苗公司，也可以钱养殖企业。考公务员也
别让“年龄门槛”给就业路“添堵”
正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，同时，也损害了劳动者的平等就业权。 “最多的时候，一天面试了3
如何为灵活就业人员扫清障碍？
推动实现更加充分更高质量就业，是我国经济社会发展的一项重要目标。近年来，随着经济结构的转型升级和技术的不断进步，我国的灵活就业从业人员迅速增长。据统计，目前灵活就业人员的总量已经达到2亿人，占全部就业人员的近30%。因此，采取多种措施大力提高灵活就业人员的就业质量，不仅有助于保障灵活就业人员基本权益
改变单一产业－拓展就业空间
采取特别的区域性就业政策，实行就业优先战略，提供全方位就创业服务 资源型城市的特点是依托自然资源为主导产业，经济结构的单一导致就业结构的单一，而在资源面临枯竭、企业经营乏力时，职工下岗失业问题就会显现。 解决资源枯竭型城市就业问题，首先要采取特别的区域性就业政策。区域就业政策主要是有针对性地
关注灵活就业大学生群体
数字化经济的发展，使得灵活就业的内涵和外延不断被改写，从中也可窥见人们就业观念的变革。上世纪90年代，国际劳工组织针对有组织、有劳动合同的正规就业，提出了“非正规就业”概念。在此基础上，2011年国际劳工组织再次提出“非标准就业”，即没有标准的劳动合同关系、没有固定的工作时间、没有直接管理者并受
2021高校就业报告，有哪些料？
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。 2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情烙
2022大学生就业力调研：一半毕业生单位就业，期望6295元
2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘今日(26日)发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
分析化学领域的就业状况：深入探讨色谱领域的薪资、就业和发展最新趋势
LCGC International的编辑们探讨了化学家如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，并重点介绍了薪资和就业统计数据。尽管目前劳动力市场普遍面临挑战，但分析化学家市场 依然强劲。根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，到 2032 年，化学和材料科学家的职位预计将增长 6%，高于平均水平 (1
高盛预期油价反弹在下半年
广州日报讯 （记者井楠）在连续数日暴跌、有效跌破了30美元大关之后，本周四到周五交易日，国际油价终于迎来了技术反弹，纽约油价、布伦特油价单日大幅度反弹近5%，周五白天延续反弹，纽约油价至31.04美元/桶高位。 // 而在前一个交易日中，价格低至26.5
吴国盛：近代科学与基督教文化
希腊科学复兴之后，与基督教构成了一种紧张张力，而这种张力恰恰成为现代西方文明发展的强大动力。 近代科学的诞生有两个基本要素，一是古典科学的复兴，如果没有希腊科学这个基因的话，近代科学是不可能产生的。但是如果只有希腊科学的复兴是不足以描述近代科学的。希腊科学和近代科学的根本区别是由无用的科学到有
魏复盛：建议制定环保路线图
针对目前生态环境日益恶化的现实困境,来自中国环境监测总站的魏复盛院士提出,要从全过程污染控制与修复的角度制定环保路线图。 魏复盛认为,目前我国环保面临巨大压力。人口增长和城市化加速,经济快速增长,综合国力不断增强;与此同时,经济的快速发展带来了能源需求的强劲增长。在此种大背景
分析化学家盛龙生辞世
讣 告 中国共产党党员，中国药科大学原分析测试中心研究员盛龙生同志，因病医治无效，于2015年12月23日1时50分在南京逝世，享年79岁。 尊重本人遗愿，家中不设灵堂，不举行悼念仪式，后事一切从简。 特此讣告! 盛龙生同志治丧小组 2015年12月23日 盛龙生，男，中国