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别让“年龄门槛”给就业路“添堵”

正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来,人口红利趋减、老龄化加剧的背景下,对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用,同时,也损害了劳动者的平等就业权。 “最多的时候,一天面试了3家,但都因为年龄被拒了。”春节过后,来自长春的杨立华再次加入求职大军。去年11月开始,杨立华一直在找工作,但在投简历和面试过程中,他发现很多公司都把招聘年龄限制在30岁以内,37岁的他因为“超龄”吃了不少闭门羹。 正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,确实有不少企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让一些劳动者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。” 在受访专家看来,人口红利趋减、老龄化加剧的背景下,更应该“拆”掉招聘的“年龄门槛”,为求职者,特别是中高龄求职者争取平等的就业机会。建议引入积极的就业促进政策,通过职业培训、社保补贴等方......阅读全文

别让“年龄门槛”给就业路“添堵”

正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来,人口红利趋减、老龄化加剧的背景下,对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用,同时,也损害了劳动者的平等就业权。  “最多的时候,一天面试了3

公考打破“35岁门槛”消除职场年龄歧视

目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化,近年很多省区放宽了部分岗位的年龄限制。(红星新闻 2月21日)其实,35岁左右正值事业发展的“黄金阶段”,如果35岁的人在职场上

田刚建言降低申请“中国绿卡”年龄等门槛

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495527.shtm

延长生育假会抬高就业“隐形门槛”吗?

  延长生育假会抬高就业“隐形门槛”吗  多地出台政策延长生育假引发热议一些女性担忧  调查动机  自今年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来,各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作,密集出台鼓励生育措施。  近期,北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等多地密集修订

回国就业成趋势 海归就业呈现新特点

近年来,中国经济实力增强,对留学归国人才的吸引力持续提升,加之全球新冠肺炎疫情影响,海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日,智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》(以下简称《报告》),其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面,重点关注2021年海归群体的就业形势,也能为有回

各地强化就业服务 助力高校毕业生就业

  各地千方百计送政策、拓岗位、搭平台,强化就业服务,推动高校毕业生更充分、更高质量就业。  全力做好稳就业工作  从6月底到8月底,北京市各级人社部门将组织各类就业服务活动100余场,提供超过2万个就业岗位。云南出台17条措施,从优化政策、稳岗扩岗、技能提升、就业权益护航等10个方面,全链条助力高

“躺平”式就业增加,热点专业为何就业落实率最低

  近日,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。  结果显示,2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%;博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。  调查指出,2021年毕业生就业

学者应有怎样的门槛

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2021/3/454901.shtm 上周《应把博士生当学者而非学生》一文发表后,引起了一些学者与博士生的广泛讨论。该文核心观点为博士生应该被当作学者。对此观点,不少学者与博士生持赞同态度,认为以学生心态读博会出现很

特殊时期就业工作六举措:支持中小微企业稳就业

  中国官方近日就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知,明确6个方面就业工作举措,提出抓紧统计企业开复工时间,支持中小微企业稳定就业。  该通知由中国人力资源和社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发。  一是有力确保重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企

科技消灭了就业?NO,马云:科技创造了更多就业

  大家都对世界经济有很多的担忧,都在讨论世界会发生什么事情?大家担心科技可能会拿到很多就业机会,科技可能会消灭很多就业机会。但我认为人类社会的每一次科技革命,不仅没有消灭就业,而且创造了更多就业,只是一些技术含量不好的就业可能会受到挑战。  每次技术革命实际上是对新技术、新知识要求更高了。我认为未

国科控股:院所投资企业应全力促就业稳就业

日前,中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确提出,中科院的院所投资企业要进一步提高认识,把促就业稳就业摆在突出位置,积极落实就业优先政策,坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,主动作为,体现国家队应有的使命担当

报告解读95后“迷之就业观”:近半“不就业”

  大学生就业问题始终是社会各界关注的焦点。近日,QQ浏览器发布关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告,这份名为《QQ浏览器大数据:95后迷之就业观》的报告显示,2016年高校毕业生不再仅仅局限于传统的就业观念与渠道,而在毕业去向选择上呈现多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。  资源平台拓宽 就

中国西部筑起“生态门槛”

记者从23日召开的第十四届中国西部国际博览会上了解到,地处长江上游生态保护区的四川省阿坝藏族羌族自治州在今年的招商引资项目中,对环境易造成污染和破坏的工业项目少了,而养殖、药材和食品加工等绿色项目多了。阿坝州矿产资源丰富,但这里在实施西部大开发过程中并没有盲目引进污染严重的工业开发项目。像阿坝州

认证只是门槛 品质才是根本

  近日,美国LED协会组织深圳、中山等国内主流LED照明企业到美国市场卖产品,这意味着国内LED照明的产销将迎来更大的发展空间。但据记者了解,中国LED企业进入美国市场最大的门槛是需要得到UL认证,而UL认证每年的费用不菲,对此,业界认为,UL认证更多不是门槛,而是促进企业提高

塑料餐具出口欧盟门槛提高

  向欧盟出口塑料餐具的企业,今年将受到新规考验。据国际商报得到的消息:欧盟食品安全及动物健康常任委员会近日投票通过一项立法议案,将加强对自中国进口的、由聚酰胺和三聚酰胺制成的塑料餐具的检验,欧盟将对来自中国所有批次的塑料餐具进行书面材料审查,并抽取10%进行实验室分析。这项提案将于2011年7月起

我国就业形势总体稳定

  就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”  我国经济持续恢复向好,对就业带动作用会不断增强,就业形势将在总体稳定基础上不断改善  切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,增强就业的适配性稳定性,扎实做好高校毕业生等青年就业工作  前不久,人力资源社会保障部部

华南理工2020届就业:考研意愿不强,就业质量逆势新高

  华南理工大学2020届就业:考研意愿不强,就业质量逆势新高  华南理工大学,位于广州,是直属教育部的985高校、世界一流大学建设高校,由教育部、广东省共建。  学校历史悠久,可溯源至1918  年的广东省立第一甲种工业学校,1952年以中山大学工学院、华南联合大学理工学院、岭南大学理工学院工科系

访企拓岗,各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定,党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署,作出系列重要指示批示,强

吃粗粮跟着年龄走

  如今,曾经退居“二线”的粗粮又成了餐桌上的常客。研究表明,增加全谷物或谷物纤维摄入,对预防2型糖尿病、心血管疾病、癌症、肥胖具有潜在的益处。《中国居民膳食指南(2016)》推荐,每天摄入全谷物及杂豆类50~150克,薯类50~100克,但不同年龄段人群粗粮的摄入有所差异。图片来源于网络  婴幼儿

结肠袋出现的年龄

  1、结肠袋出现于胚胎第10周末,坐高56mm的阶段。系膜带较网膜带和独立带为早。研究者发现结肠系膜带出现于胚胎第10周末,而其他两结肠带在坐高68mm阶段出现,即较前者迟一周。  2、结肠袋缝隙中的环走肌和结肠带中的纵走肌随胎龄的增长而增厚。结肠袋缝隙的数目和深度亦与胎龄的增长相应。  3、Pa

为何过敏症状会随着年龄增长而改变?与年龄本身有关

  北京时间5月14日消息,据国外媒体报道,我们对过敏的了解非常有限,但过敏患者数量极多,仅美国就有几千万人有过过敏经历。过敏可能时好时坏,可能病来“如抽丝”,病去“如山倒”。唯一可循的规律便是,过敏正变得越来越普遍。  不过对过敏患者而言,还是有一些好消息的。  “很多患者年龄增长后,过敏的症状都

清华毕业生就业报告:超五成选择京外单位就业

  日前,清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。   清华大学学生职业发展指导中心介绍,2021年,在新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下,学校毕业去向落实率保持高位稳定,为98.4%,超八成毕业生赴重点单位就业创业,毕业生就业地域分布更趋均匀合理,就业质量稳步提

苏州大学2020届毕业生就业质量报告:57%留江苏就业

  苏州大学2020届毕业生就业质量报告:57%留江苏就业  苏州大学,教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校,是江苏省属重点综合性大学。  化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、

精准对接,广搭平台促就业(做好高校毕业生就业工作)

  为促进高校毕业生高质量就业,今年以来,各地各部门落实落细就业优先政策,推动供需精准匹配。与企业建立“产学研”合作机制,提前培训,帮助学生找准就业目标;面向高校毕业生开展系列招才引智活动,发挥本地企业集聚效应,校企合作拓宽招才视野;精准摸排、对接,根据学生需求开展针对性帮扶。  今年以来,各地各部

“慢就业”考验高校功利心

   春节刚过,青岛市人社局便公布了一组2016年青岛市就业市场的数据。其中一组数据显示,2016年,该市人才供需的结构性矛盾依然凸显。尤其是很多新毕业大学生并不急于寻找工作,而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游甚至待业,慢慢考虑和规划自己的职业生涯,这种“慢就业”现象在新生代就业群体中越来越普

北上广深户口落地?高校生满足这些条件即可!

  继上海开辟清北本科落户绿色通道之后,落户门槛最高的北京也加入“抢人”大战,开闸引进“双一流”高材生,符合条件的清北和“华东五校”毕业生可直接在京落户。  近日,北京市人社局发布《北京市引进毕业生管理办法》(以下简称《办法》)。在“解读 问答 流程《北京市引进毕业生管理办法》”一文中明确指出:  

教育部升级上线“24365就业平台” 提供“一站式”就业服务

  为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响,积极推进教育数字化战略行动,教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”(以下简称“24365就业平台”)。  “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务,涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘

诊断测定时应该考虑年龄

图片:Videssa乳腺诊断检验是一种蛋白质组检验,能发现肿瘤排入血液系统的蛋白质,再加上成像提供的解剖学证据,能准确检测早期乳腺癌并确定其类型(图片蒙Provista Diagnostics公司惠赐)。美国纽约的Provista Diagnostics股份有限公司开展了一项新的乳腺癌研究,血检结果

线粒体DNA突变与母亲年龄

  一项研究探索了与诸如癌症和糖尿病等疾病有联系的遗传突变的母亲到子女的传播。细胞的代谢动力工厂线粒体拥有自己的从母亲遗传来的基因组,有时候在一个人身上可能含有多个线粒体DNA(mtDNA)类型,这种现象被称为异质性。Kateryna D. Makova及其同事探索了异质性在一个人类人群中的普遍

微塑料的年龄有多大?

  研究人员已经设计出一种新的方法来确定海洋中微塑料的年龄。他们的研究结果显示,近海微塑料的年龄范围为1到3年,而近岸微塑料的年龄范围则为0到5年。来自旭化成公司和九州大学的一个研究小组开发了一种确定海洋上游微塑料年龄的新技术。这种方法将塑料氧化水平的分析与环境方面的考虑相结合,如紫外线照射和环境温