知名大学博士生喊话省委书记：待遇太差！直言不满意！
近日，某高校博士生喊话省委书记称，博士研究生待遇差，生存环境恶劣，生活压力大，希望得到改善。官方给予回复后，该博士直言不满意！7月3日，某高校博士生在人民网领导留言板发表留言《望省内切实提高在读博士研究生待遇》，留言提到：1、山东省高学历人才流失大，作为高精尖的博士人才更愿意去往特大城市及经济发达地区。2、省内博士研究生待遇差，生活压力大，与南方高校比差距巨大。比如青岛大学，每年只给博士研究生12000元助学金，且学业奖学金占比由70%调整到 60%（其他学校无论省内省外都是100%发放，并仅有金额差异），新生入学奖学金改为只有硕博连读才可获得（硕博连读只占比大概在5%），且省内没有针对博士生的科研基金项目可供申请。3、建议增加省级助学金、奖学金以及在校生的科研基金，改善博士生宿舍条件。7月29日，山东省教育厅给予了回复：中央和省级财政大幅增加研究生奖助经费投入，高等学校统筹利用学费收入、科研经费、社会捐助等方式加大对研究生的奖......阅读全文
“海归博士”和“土博士”待遇不同－身价相差35万
武汉大学桂园体育场11月18日举行的“2008年高校毕业生双向选择会”上，吸引了4万余名大学生前来赶场，招聘会有400家用人单位参会，提供岗位1.2万个。就在11月17日，三场大型招聘会刚刚结束。 据主办方统计，18日进场的4万余毕业生中，研究生有2万多人，还有来自全国其他地区的参会研究生约为500
提高博士生待遇－还有哪些办法
“你一个月挣多少钱？”近日，媒体报道了博士生“月收入低”“钱不够花”的现象。“三十而难立”，是当下很多博士生面临的问题。来自学业与生活的双重压力，常常让他们感到“很焦虑”。 早在2007年，时任国务院学位办主任、中科院院士杨玉良就在一次论坛上提出，当前我国博士生的生活过得“不体面”，他提倡提高
政协委员建议：提高博士生待遇，完善博士生奖资助体系
今年全国两会期间，记者从全国政协十三届四次会议新闻中心获悉，全国政协委员，天津大学化工学院教授刘昌俊提交了题为《应重视解决基础研究人才队伍存在的结构性问题》的大会发言。 刘昌俊指出，近年来，我国基础研究队伍建设取得了举世瞩目的成就，我国已经在一些基础研究领域处于领先地位，一大批学者活跃在基础研
山东临沂：绿色标杆企业可享受天气应急豁免待遇
日前，临沂印发《临沂市生态环境绿色标杆企业创建实施方案（试行）》。《方案》表示获得市生态环境局发放绿色标杆企业证书的企业享有本年度11月份至次年10月份冬季错峰生产、重污染天气应急（红色除外）豁免待遇；期间如果发生基本要求内任何一项事故的，将取消本轮豁免待遇。 日前，临沂印发《临沂市生态环境绿
首份工作影响物理学博士就业
当有博士头衔的物理学家寻找第一份工作时，他们或许不会期望一直呆在那里。但美国物理学会（AIP）统计研究中心（SRC）的一份最新报告显示，实际上大多数人是这样做的。 这份题为《10年后的物理学博士：在不同工作领域的流动》的报告显示，获得博士学位的物理学家极少从一个宽泛的就业领域转到另一个领域。
我这里博士生的待遇，不如能干的工人高！
中国工程院院士： “我这里干得好的工人，比博士生待遇高” 这句话出自中国工程院院士胡正寰之口，在接受新京报我们视频采访时，他强调到：“博士生一定要做实验，怎么能够把事情做好做成比获得学历更重要”。这也进一步引发我们思考：自己就读的专业，是否能够在以后学以致用？ 胡正寰院士，同时也是北京科
博士奖励75万！20多位名校硕博扎堆就业县城
一个常住人口不足20万的小县城招聘，24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们中有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，而对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。 这件看似不寻常的事，就发生在浙江省丽水市遂昌县，由一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀
博士奖励75万！20多位名校硕博扎堆就业小县城
一个常住人口不足20万的小县城招聘，24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们中有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，而对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。 这件看似不寻常的事，就发生在浙江省丽水市遂昌县，由一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀
代表委员齐呼：建议提高博士生奖助学金等待遇
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518873.shtm
知名大学博士生喊话省委书记：待遇太差！直言不满意！
近日，某高校博士生喊话省委书记称，博士研究生待遇差，生存环境恶劣，生活压力大，希望得到改善。官方给予回复后，该博士直言不满意！7月3日，某高校博士生在人民网领导留言板发表留言《望省内切实提高在读博士研究生待遇》，留言提到：1、山东省高学历人才流失大，作为高精尖的博士人才更愿意去往特大城市及经济发达地
高待遇、多福利，超千套新住房：这是博士去985工作的新机会！
原文地址：https://www.cingta.com/detail/22619
拼了，博士一次性给安家费140万，还享副教授待遇！
1月26日，安徽皖西学院的一则博士招聘公告引起广泛关注。该校在近期发布的《皖西学院2021年诚聘博士公告》中，不仅开出最高140万的安家费，而且，本次重点标注：各类博士安家费正式报道后一次性发放！ 这一招聘公告一出，不少人都评论：“这是用开出的高薪待遇，真正地诠释了‘诚聘’二字的含义。”
暨南大学博士生月补最高万元－待遇堪比副教授
博士参与重大科研项目，生活补贴待遇堪比副教授！9月26日，笔者在暨南大学举行的研究生招生新闻发布会上获悉，今年起，暨大博士只要成功申报实施该校“优秀博士研究生攀登计划”项目，最高每月可领到1万元的生活补贴。 暨大研究生部主任郑文杰介绍，为了鼓励拔尖人才出高水平学术成果，暨大今年起大幅
山东征求《山东省博士后创新项目管理办法》意见通知
关于征求《山东省博士后创新项目（自然科学领域）管理办法》意见建议的通知各有关单位：2025年1月1日起，修订后的《国家自然科学基金条例》正式施行。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年科技人才工作的重要指示精神，加快培养集聚更多更优高层次青年科技人才，我厅修订形成了《山东省博士后创新项目（自然科学领域）
山东大学彭鹏博士的研究方向有哪些
彭鹏博士一直从事糖化学研究，在新的高区域选择性糖模块保护方法、高立体选择性的糖苷键构建策略，以及对具有生物活性的寡糖合成等方面进行了较深入的研究。以第一作者和通讯作者在Acc. Chem.Res, J. Am. Chem. Soc., Chem. Sci., Org. Lett.等国际知名期刊上
大材小用：博士毕业月薪4000元
近日，延边大学发布的一则招聘科研助理信息引发关注，其中提到“博士毕业工资4000元/月”。 不少网友认为给出的博士待遇偏低：“不合理，博士才4000？很多学校本科都4000了......”但另一方面，也有网友提出不同的意见：“科研助理的工作并不是一份长期的工作，把它和普通的固定工作类比薪资待遇是
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
各地强化就业服务－助力高校毕业生就业
各地千方百计送政策、拓岗位、搭平台，强化就业服务，推动高校毕业生更充分、更高质量就业。 全力做好稳就业工作 从6月底到8月底，北京市各级人社部门将组织各类就业服务活动100余场，提供超过2万个就业岗位。云南出台17条措施，从优化政策、稳岗扩岗、技能提升、就业权益护航等10个方面，全链条助力高
40人入选山东省博士后创新人才支持计划
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516496.shtm关于2023年度第二批省博士后创新人才支持计划拟获选人员的公示根据《山东省人力资源和社会保障厅关于结合第二届全国博士后创新创业大赛开展山东省博士后创新人才支持计划申报工作的通知》要求，
山东省拟新增一批博士硕士学位授权点
关于山东省2024—2029年博士硕士学位授予立项建设单位名单的公示为进一步做好我省学位授权布局规划和梯队建设，经专家评审、省学位委员会审议，确定山东省2024—2029年博士硕士学位授予立项建设单位名单（名单见附件），现予以公示。公示时间为：2024年3月25日至3月29日。任何单位和个人对名单有
山东省拟新增一批博士硕士学位授权点
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/519860.shtm为进一步做好我省学位授权布局规划和梯队建设，经专家评审、省学位委员会审议，确定山东省2024—2029年博士硕士学位授予立项建设单位名单（名单见附件），现予以公示。公示时间为：2024
山东省博士后设站招收补贴拟发放单位47家
关于2024年度山东省博士后设站招收补贴拟发放单位名单的公示根据《山东省博士后资助项目及经费管理办法》（鲁人社规〔2018〕21号）要求，确定2024年度山东省博士后设站招收补贴拟发放单位47家，补贴标准为一次性拨付10万元/家（拟发放单位名单见附件）。为进一步增强工作透明度，广泛征求意见，接受社会
省重点实验室主任待遇
省重点实验室主任待遇在10k-15k。省重点实验室主任主要配合公司发展规划，合理选择并搭建实验室平台，开展各类检测项目。负责实验室组织架构及人员管理，以支撑检验服务项目规划。配合质量部进行质量体系的建设、实施。并传达关于实验、检测方面的政策、方针、法令、法规。设计、申请、监督实施高效的实验室员工绩效
与本科和博士相比，硕士为何最尴尬？
25岁的硕士毕业生A某手里握着一叠精装简历，准备离开招聘会现场。他甚至连投出简历的机会都没有。 “说是硕博专场，几乎没有面向硕士的岗位。投简历的过程，就感觉自己在被反复碾压。”他沮丧地说。 上一次被“碾压”是和一群本科生一起投简历，招聘负责人对他的研究生学历没有表现出任何兴趣，一脸漠然地说：
“躺平”式就业增加，热点专业为何就业落实率最低
近日，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。 结果显示，2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。 调查指出，2021年毕业生就业
提待遇、提技能、提质量——两部委谈提高技术工人待遇
技术工人队伍建设一直是党中央、国务院高度重视的内容。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，人力资源和社会保障部副部长汤涛、中华全国总工会副主席阎京华２６日在国新办发布会上回应关于意见的相关问题。 倾斜分配、畅通渠道、鼓励参与，多举措提高技术工人待遇水平 长期以
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
科技消灭了就业？NO，马云：科技创造了更多就业
大家都对世界经济有很多的担忧，都在讨论世界会发生什么事情？大家担心科技可能会拿到很多就业机会，科技可能会消灭很多就业机会。但我认为人类社会的每一次科技革命，不仅没有消灭就业，而且创造了更多就业，只是一些技术含量不好的就业可能会受到挑战。 每次技术革命实际上是对新技术、新知识要求更高了。我认为未