取消终身教职?美媒:这些愚蠢努力导致人才流失

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取消终身教职?美媒:这些愚蠢努力导致人才流失

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500541.shtm

清华教授徐明:辞去海外终身教职,全职回国任教

追寻碳排放的足迹他是深耕环境科学领域20年活跃于世界舞台的中国科学家 追随内心的声音他是辞去海外终身教职全职回归的清华教授2022年他回到清华环境学院任教帮助我国“双碳”目标的实现铸牢数据基础他说这是中国责无旁贷的大国责任也是他值得为之奋斗终身的事业本期“报国清华人”系列报道让我们一起走近徐明追寻“

青年数学家辞去法国终身教职,加入北大!

7月27日,北京大学官方微信公众号刊文《辞去法国终身教职,他加入北大!》透露,青年数学家谢俊逸,已于2021年辞去法国国家科学研究中心(CNRS)的终身职位,同年秋天加入北京大学北京国际数学研究中心。文中介绍,今年春天,北京大学北京国际数学研究中心教授谢俊逸和袁新意合作的论文“Geometric B

全国首例|一教职人员猥亵儿童被终身禁业

记者15日从北京市高级人民法院获悉,北京市海淀区人民法院少年法庭近日对一猥亵儿童案一审开庭审理,判处被告人王某某有期徒刑,并禁止其从事密切接触未成年人的工作。该案系《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》(以下简称《意见》)出台后,全国首例适用《中华人民共和国未成年人保护法

因论文数据造假,她先后丢了终身教职和博士学位

身穿博士服的Ping Dong扣手而立,笑靥如花。这是她2017年6月28日发在社交媒体上的多伦多大学博士毕业典礼照,收获199个点赞。一个月后,她到西北大学凯洛格商学院任教,这是美国公认的顶级商学院,她获得了终身教职序列的助理教授职位,开局完美。 Ping Dong的博士毕业典礼。图源其社交媒体人

为升终身教职,我在学生受冤时装怂了

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/519040.shtm终身教职对于高校教师是如此重要,以至很多人在此关口前会做出一些妥协乃至暗箱操作。但很少有人会在事后审视自己的行为。文泰锡是个异类,他不但进行反思,而且将其公之于众。文泰锡(Tae Se

教授涉学术造假,顶尖高校或将首次解雇终身教职人员

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/519606.shtm一份近1300页的内部调查报告显示,美国哈佛大学商学院认定该校明星教授弗朗西斯卡·吉诺数据造假的行为,负责调查的教务委员会建议将其解雇。这份报告详细介绍了校方的调查过程。一名美国联邦法

中国高校内卷苦了青椒,美国高校内卷丢终身教职?

  我上个月参加了一个视频电话会议,刚开始我不知道会发生什么。这个会议只是提前一天通知的,院长要和我们一起开会。这让我不禁想问,“这难道又是一次预算削减吗?或者更糟?”院长进行简短的道歉,之后就转述了一个消息:考虑到新冠疫情大流行,大学财政紧缩,不得不做出了一个艰难的决定,停办地质系。如果想保住工作

从农村娃到斯坦福博士-34岁的他获终身教职

  今年以来,34岁的苏炜杰收获了两份“礼物”:一是美国工业与应用数学学会首届“数据科学青年奖”的唯一获奖者;另一个是获得宾夕法尼亚大学统计与数据科学系和计算机系的终身教职。  在苏炜杰年轻的“数学人生”里,他一路从名校走来:北大本科,斯坦福直博。而很少被人提及的是,初二以前,他都在乡村里的学校上学

北大教授巫和懋病逝,在美获终身教职后毅然回国任教

巫和懋5月4日,北京大学国家发展研究院网站发布讣告称,北京大学国家发展研究院教授巫和懋先生,于2024年5月3日凌晨2时14分在中国台湾台北市因病离世,享年72岁。北大国发院方面介绍,巫和懋先生,1952年9月26日生于中国台湾台中市,祖籍安徽省无为县。1974年毕业于台湾大学经济学系,后留学于美国

放弃美国终身教职加盟南大-创建同位素中心-他是谁?

  3月7日,美国路易斯安那州立大学鲍惠铭教授(千人计划入选者)在《筑金何啻旧燕台》一文中宣布已提交辞职信,将于2021年8月底正式成为南京大学全职教授。从现在起到2021年8月,将是路易斯安那州立大学-南大的过渡期,在此期间将主要精力放在培养三位博士,过渡期间路易斯安那州立大学将不安排2020-2

我花了8年时间建实验室,申请终身教职仍被拒

编译|卜金婷组建实验室、培养研究生、发论文……美国南部一所大学的助理教授样样没落下,还都取得了不错的成果。然而,当这位发育生物学家信心满满地申请晋升终身教职时,却遭到无情的拒绝。终身教职是美国高校的核心教师制度。助理教授申请终身教职的第一道门槛,便是5年到8年的试用期。在此期间,助理教授的教学成果、

终身教授不再“终身”-美高校拟定解聘终身教授

  高校越来越“卷”已是不争的事实。有些人认为,熬过了“非升即走”就是终身聘用?  近日,美国乔治亚州立大学高等教育委员对高校终身教授评价系统进行了投票。  该投票中提到,可能赋予校方因终身教授工作表现不佳而将其解聘的权力。  若该系统生效,任职于佐治亚州公共机构的终身教职工如果连续两次在年度考核中

终身追责须读懂终身要义

  国务院办公厅近日发布了加强环境监管执法的通知,明确提出,强化监管责任追究,实施生态环境损害责任终身追究,建立倒查机制。  实施终身追责,必须读懂终身的要义。建立领导干部生态环境损害终身追责制,是党中央的重大决定。习近平总书记强调,要建立责任追究制度,对那些不顾生态环境盲目决策、造成严重后果的人,

工程类人才流失引发产学抱团破解

新华网北京10月7日电(记者南婷)我国要走新型工业化发展道路、建设创新型国家,离不开大批优秀的工程类人才,但北京市有关部门的最新统计显示:我国工程类人才市场不但存在结构性供不应求的矛盾,还存在严重的改行,流向收入更高的金融等行业的问题。 “不怕人才流转、就怕人才流失。”ITT金齿轮学院

大幅降薪,甚至腰斩!8位终身教授联合起诉知名高校

编译 | 杜珊妮通常情况下,对于多数科研人员而言,拥有终身教职意味着稳定的就业、充分的学术自由,以及有保障的经济收入。然而,事实真的如此吗?此前,美国塔夫茨大学医学院(TUSM)的8位终身教职人员,因终身教职政策对该校提起上诉。近日,美国马塞诸塞州最高法院公布了对该案的上诉结果。根据文件披露,因学校

大批教授考评“未达到预期”,这所高校开了个坏头

编译|王兆昱在美国,终身教职被视为教授职业安全的象征。然而,最近发生在美国佛罗里达大学的终身教职考评(也称终身教职审查)却撕破了这张安全网。根据审查结果,在接受审查的262人中,有70名教授被卷入了职业危机——他们或主动或被迫地放弃了教职。这使佛罗里达大学成为关注的焦点,也让人们重新审视终身教职制度

中国成人才流失最大国-百万精英滞留海外

  7月10日,广州日报刊发《高中生抢滩“洋高考”调查》一文,引发读者热议,其中不乏有识之士对留学人数持续增加、留学生年龄越来越小这一新留学趋势心存隐忧。   更有数据表明,不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多,办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大

王辉耀:我国高端人才流失原因及对策分析

  当前“人才战争”硝烟渐起。许多发达国家通过改革移民政策,加大人才吸引或留置力度;一些发展中国家也不甘示弱,纷纷加入全球人才竞争行列。近些年,我国在“千人计划”的引领下,已有近百万留学生回流,其中高层次人才两万多名。但另外一个不容忽视的问题是,我国的人才流失现象仍然十分严重。   新中国成立以来

教职僧多粥少-美博士后处境堪忧

图片来源:JASON VARNEY|VARNEYPHOTO.COM   据《科学家》杂志报道,作为一名在梅奥诊所工作了三年的博士后,Crystal Icenhour期待着自己作为独立研究员的预备终身教职,但仅有的两次面试均以失败告终,一年的寻觅无果让她十分失望。其中第二次面试的研究所同时招聘两

科研工作者的审评制度是否应改革?

引用次数是否使你夜不能寐?最近几年,关于现通行的评价科学家的方法是否合理的争论愈演愈烈,科研单位对特定数字 ——被引用次数和项目资金看的越来越重。科研人员也许有标新立异的高见和颠覆传统观念的理论,但苦于缺少资金进行实验,也缺乏向国际顶尖杂志投稿的技巧。对于这些科研人员,晋升和竞争终身职教的路途可谓艰

应届博士生入教职,增加硬性条件?

  每一个想要进入高校工作的科研人,都希望找到一份尽可能稳定的职位。  不过,在博士数量逐年增多的当下,这并不容易。  近日,北京某高校发布的2023年招聘公告明确:应届毕业生(除个别学科)应聘教师岗位来校工作,须先进入学校博士后科研流动站。  除了该校外,还有很多高校也有类似规定,这类政策一般被称

理查德:最重要是成为优秀研究人员

——浅析美国大学终身教授评定准则 理查德·杰尔   2011年12月我有幸应邀访问印度Kanpur大学和Hyderabad大学,参加庆祝2011国际化学年活动。在相应举行的研讨会期间,我有机会与许多来自印度各地的科学家们交谈,了解到印度增进国家科学声誉的强烈意愿。受到这些对话的触动,我想和大

英媒:空气污染让北京面临人才流失尴尬

  英国《金融时报》4月2日文章, 原题:北京污染赶跑外国人 从外交官、高管和为外籍居民服务的企业介绍的情况看,空气污染正促使外籍人士离开北京,同时显著加大了企业延揽国际人才的难度。  没有数据说明究竟有多少人打算离开这里,但主要为外籍居民服务的企业正准备迎接年中(当前学期结束后)大批人士

外媒:CFDA因低薪面临高级人才流失的“尴尬”

  根据路透社的新闻编译,CFDA目前正面临一批高素质员工出走的“尴尬”局面,而“更高的薪酬、更低的压力、更自由的工作氛围”成为这些富有经验的CFDA核心人才出走私人企业的主要“诱惑”。  报道中指出,离开CFDA的员工,有的加盟跨国药企;有的进入本土公司;有的创办咨询机构或是投资公司。众所周知,中

裸鼹鼠终身生育秘密揭示

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儿时热爱运动-骨骼终身健康

   澳大利亚一项最新研究显示,青少年时代加强锻炼,有利骨骼终身健康。  澳大利亚科廷大学研究人员对984名澳大利亚儿童从幼儿到少年时期的运动和成长状况进行追踪研究。他们发现,5~17岁期间持续参加体育锻炼的孩子,进入20岁后的整体健康状况,特别是腿部骨骼中的矿物质含量明显优于那些不爱运动的人。此外

放弃清华教职,他带着仓储机器人在港股上市

  “一转身可能就是永远,你想好了吗?”  2015年,在清华大学任教的李洪波预判仓储机器人的风口已来,于是决定辞职“下海”。面对妻子的担忧,一个更强烈的信念支撑着他:“年轻时不犹豫,年老时不后悔。”  短短10年,李洪波与合伙人共同创办的北京极智嘉科技股份有限公司(以下简称极智嘉),已成为全球最大

全澳大学开启罢工-教职工处于“崩溃边缘”

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人才流失致科研实力下降-俄罗斯发力欲促人才回流

  苏联解体后,俄罗斯出现严重的社会不平等和收入不平衡等问题,导致大量人才外流。痛定思痛,俄罗斯着手为吸引人才、留住人才创造良好环境,希望促使人才回流,并吸引外籍人才。  俄罗斯科学院通讯院士库济科指出,苏联解体至今,俄罗斯对基础科研的投入减少了80%,只相当于日本的17%和美国的6%。