假试用、真使用……毕业生求职这些问题须警惕
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500555.shtm......阅读全文
假试用、真使用……毕业生求职这些问题须警惕
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500555.shtm
毕业生求职面对薪资差距，怎么看、怎么办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494245.shtm “互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量
“五防三要”，毕业生求职需警惕陷阱，避免踩“坑”
当前，正值高校毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财，损害毕业生就业权益，甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。 求职中提高防范意识，“五
“五防三要”，毕业生求职需警惕陷阱避免踩坑
当前，正值高校毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财，损害毕业生就业权益，甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。求职中提高防范意识，“五防”
高校毕业生就业百日冲刺活动：精心护航求职路
眼下教育部发起的高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动时间将过半，高校毕业生求职进入关键期。各地各高校正持续举行系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动，精心护航毕业生求职之路。访企拓岗 “一把手”带头 教育部要求，“百日冲刺”期间，高校书记、校长及领导班子成员要带头走进
进一步挖掘岗位资源，保障高校毕业生求职路
今年我国高校毕业生达1076万人，同比增加167万人。组织线上线下招聘会，提供更多就业信息；搭建校企合作桥梁，开拓更多就业岗位；优化服务保障，引导毕业生到基层和重点领域建功立业……用心用情、精心暖心、落实落细。在高校毕业生就业的关键阶段，各地各部门多措并举，精心保障毕业生求职之路，全力推进高校毕
教育部积极采取措施力促农村大学生就业
针对媒体和社会广泛关注的农村大学生就业困难问题，教育部高度重视，对农村生源高校毕业生整体就业状况进行了认真分析和深入研究，将采取多项措施力促农村生源高校毕业生就业。 据全国高校学生信息咨询与就业指导中心对近五年城市籍和农村籍普通高校毕业生就业状况的统计，尽管农村生源毕业生在就业过程中面临着较
访企拓岗，各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强
找工作的同学看过来，它能帮你！
春招来临，还在找工作的同学，给你推荐一个好帮手！来国务院客户端小程序使用人社部推出的未就业高校毕业生求职登记服务，提出你的求职需求。未就业高校毕业生、往届未就业毕业生可以通过求职登记服务在线登记个人情况、求职意向和就业服务需求。公共就业人才服务机构将和您进行联系，根据需求提供有针对性的就业服务。您的
报告：2022届毕业生平均签约月薪6507元
2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中
报告：2022届毕业生平均签约月薪6507元
2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中
高校毕业生创新高－多所高校精准帮扶毕业生就业
2022年，高校毕业生规模将达到1076万，创历年新高。面对严峻复杂的就业形势，教育部正千方百计确保毕业生就业局势稳定。其中，针对低收入家庭、少数民族和残疾等重点群体毕业生，教育部启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，通过线上线下就业能力培训，帮助参训学生增
高校毕业生创新高－多所高校精准帮扶毕业生就业
2022年，高校毕业生规模将达到1076万，创历年新高。面对严峻复杂的就业形势，教育部正千方百计确保毕业生就业局势稳定。其中，针对低收入家庭、少数民族和残疾等重点群体毕业生，教育部启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，通过线上线下就业能力培训，帮
缓解大学生就业难，这个措施可能有效
受新冠疫情以及经济下行的影响，加之大学生规模的持续扩大，今年的大学毕业生就业难上加难。为此，有关部门曾专门召开会议强调“要切实加强对毕业生的就业服务”。 大学毕业生就业难已是延续了二十多年的老问题。大学毕业生在求职时，由于处于相对弱势的地位，因此往往比较被动。然而，最近几年似乎有了一定变化——有
教育系统多措并举持续为未就业毕业生提供就业指导服务
当前正值毕业季。记者7日从教育部获悉，一段时间以来，教育系统持续开展不断线就业服务，努力做到岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线，通过多项举措帮助目前尚未就业的毕业生尽快落实就业岗位。 促就业、稳就业，开拓岗位是前提。教育系统积极拓展高校毕业生就业渠道，持续开展有针对性的访企拓岗，不
2022大学生就业力调研：一半毕业生单位就业，期望6295元
2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘今日(26日)发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
北京科技大学举行2024年首场大型春招双选会
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518501.shtm3月1日，“攻坚行动”北京科技大学2024届毕业生春季大型综合双选会在该校体育馆举办。参会企业包括华为、宝武集团、首钢集团、中国电科等在内的350余家单位，共为毕业生提供就业岗位200
还没找到心仪的工作？人社部九个举措来帮你
近日，人力资源社会保障部印发通知部署开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，于7月至12月，以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题，以2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年为服务对象，集中开展服务攻坚。 通知提出，把促进高校毕业生就业摆在稳就业保就业工作重要位置，以实名服务为
人社部：已启动离校未就业毕业生服务攻坚行动
22日，人力资源社会保障部举行2022年二季度网上新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，当前正值高效毕业生的离校季，确实还有一些毕业生没有落实工作。为此，人力资源社会保障部门从7月份开始，启动实施了离校未就业毕业生服务攻坚行动，集中对未就业毕业生进行就业帮扶，重点是“三个推进、
疫情持续不退！高校毕业生就业有何影响
疫情发生以来，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业。习近平总书记作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。李克强总理也多次专题部署。2月28日，国务院联防联控机制针对高校毕业生就业问题举行了专题发布会，教育部副部长翁铁慧、人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了促进高校毕
毕业生人数再创新高，就业怎么办？人社部回应
2021届毕业生的规模将达909万人，再创历史新高，再加上还有不少往届未就业毕业生在求职，在国内外环境不确定性因素增多的情况下，如何解决这些毕业生的就业？ 26日上午，人力资源和社会保障部副部长李忠表示，今年将采取“三支持”“三强化”措施来促进高校毕业生就业。 一是支持企业就业，将采取税费减
2022年春季求职招聘市场洞察报告
月狐观点 1. 2022年春季迎来最难求职季，劳动供应量激增引发供需错配，在线求职平台月活用户数量达到1.28亿，是三年来的最高峰。 2. 白领跳槽遇冷，过半人面试机会不足三成，没有高学历很难通过简历关，但不少人越难越爱，经常不到两年就换一次工作的95后表示要用跳槽来对抗开会和写周报。
求职“考题”如何解？专业人士解答
记者：又是一年毕业季，我国大学生就业情况整体如何？与往年相比，有何新情况、新挑战？ 曾湘泉：今年应届毕业大学生就业面临较大压力。与前些年相比，应届毕业生首次突破千万人，供给规模大幅增加；通过扩大公益岗位等传统措施增加就业的政策空间已十分有限；新冠肺炎疫情带来较大影响，经济下行压力增大，货币政策和
浙农林大：大型招聘会月月有，专场招聘会周周办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/10/510570.shtm“在这次招聘会上，我通过了一家办公家具生产企业的面试，已经签订了就业协议。”10月17日，浙江农林大学汉语言文学专业的晓楠向辅导员报告：经过两天的考虑，她已经正式和意向单位签署了就业
山东财经大学举办专场招聘周活动
近日，山东财经大学金融学院、保险学院、国际经贸学院在舜耕校区联合举办2024年“春风送岗，职为你来”春季专场联合招聘周活动。春季专场联合招聘周活动现场 山东财经大学供图在招聘会现场，中国人民财产保险山东分公司、中国大地财产保险山东分公司、安联人寿保险、厦门国贸集团、中泰期货、西南证券山东分公司、
特殊时期“云服务”决胜抗“疫”就业攻坚战
“可以说省时又省力！”参加完学校近期举办的“共同战‘疫’ 决胜未来——2020春季名企空中双选会”后，华东理工大学化学学院硕士研究生仇同学有针对性地咨询了4家企业，并投出3份简历，并跟2家企业约了视频面试，“流程显示，现在HR已经拿到我的联系方式，让我注意接听相关来电。” 举办“空中双选会”
浙江农林大学为毕业生“量身定做”招聘会
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500611.shtm环杭州湾三地联合招聘会、毕业生春季校园招聘会、“百院千员·青才来临”专场招聘会、杭州市“百家农业企业进高校”专场招聘会、浙江省粮食集团有限公司专场招聘会……这个学期以来，一大批规模大小
2018毕业生就业新动向：警惕“机器换人”
6月23日，西安交通大学应届毕业生在毕业典礼后合影留念。新华社发 【人才聚焦】 2010年以来，全国高校毕业生数量逐年增长，每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上，2018年毕业生预计达到820万人，同比增加25万人。 日前，智联招聘发布了《2018年大学生就业力报告》。报告
今年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动启动
2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动于7月至12月启动实施：将建立未就业毕业生实名台账，完善实名帮扶机制，对有特殊困难的未就业毕业生制定“一人一策”帮扶计划；鼓励企业吸纳高校毕业生就业，通过线上线下等多种渠道发布岗位信息；推动政策性岗位和公共部门岗位加快落地，扩展基层就业空间……通过一系列举措
提供10万岗位，江苏推进百校联动系列招聘
3 月 19 日，江苏 2023 届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨江苏百校联动系列招聘推进会在东南大学举行。当天，江苏省内 56 所高校设分会场并同步举办招聘会，2500 余家用人单位提供 10 万个岗位。 据了解，按照教育部的统一部署，江苏省教育厅联合省人力资源和社会保障厅和省国资委共同举办