博士生培养，如何为学术圈留住“对的人”
今年5月，程伟（化名）完成了自己的博士论文答辩。在此之前，他曾面临人生道路的选择——是留在自己毕业的这所“双一流”高校工作，还是接收福建省某地选调生的“offer（录用通知）”，开启自己的公务员生涯。几经考虑，他颇为无奈地选择了前者。“福建离我家太远了。”近年来，国内高校博士毕业生中，如程伟这种对非学术岗心向往之者并不在少数。统计数据显示，目前我国顶尖研究型大学博士毕业生在高等教育单位的任职比例已低于50%；相对而言，到企业、党政机关等就业的比例却逐年攀升。换言之，传统观念中，博士毕业就应该进入高校、科研院所的惯性思维正在遭受挑战，博士生就业呈多样化趋势，非学术岗就业的比例正在提升。一个大的背景是，基于科技强国建设的总体需求，近年来我国在持续扩大博士生规模，同时，学界以及高校对博士生招生“扩容”的呼声仍在持续增强。博士生就业多元化已呈新常态上文中提到的“低于50%”的数字，来自今年初同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣发表的一篇论......阅读全文
真博士们，到底有多辛苦？
在微博热搜连续盘踞数日之后，人们终于等来了翟天临的道歉信。 信中，这位演员使用的公关话术使他成功地避免了使用“抄袭”来定性自己的行为，并且谈起了自己读博的初衷和取得的成绩，试图树立误入歧途而又迷途知返的形象。 在“翟天临事件”持续发酵的同时，国内真正的“博士们”读博之艰辛这一话题也引发关注。
我国就业形势总体稳定
就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石” 我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善 切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，扎实做好高校毕业生等青年就业工作 前不久，人力资源社会保障部部
华南理工2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高
华南理工大学2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高 华南理工大学，位于广州，是直属教育部的985高校、世界一流大学建设高校，由教育部、广东省共建。 学校历史悠久，可溯源至1918 年的广东省立第一甲种工业学校，1952年以中山大学工学院、华南联合大学理工学院、岭南大学理工学院工科系
访企拓岗，各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强
中大博士生，涨薪！
据中山大学官方公众号12月10日消息，2022年9月1日，中山大学正式实施修订后的《中山大学研究生奖助规定》（简称《规定》）。修订后的《规定》大幅提高奖助标准，博士研究生平均从4.6万元/生·学年提升至5.8万元/生·学年，平均涨幅达26%；尤其是最低等次奖助标准提升最为明显，最高涨幅达40.5
科学时报：博士质量靠“研究”
8月24日，华中科技大学教科院教授周光礼的新著《中国博士质量调查》在武汉面世。该书通过调查，披露了我国当前博士生教育中存在的一些问题。 该调查对象涉及在校博士生、博士生导师、博士培养单位负责人和博士毕业生。其结果显示：46%的博导同时指导学生超过7名，最多的高达47名，而大部分博导认
清华毕业生就业报告：超五成选择京外单位就业
日前，清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。 清华大学学生职业发展指导中心介绍，2021年，在新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下，学校毕业去向落实率保持高位稳定，为98.4%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布更趋均匀合理，就业质量稳步提
校企携手促就业：为制造业良才就业成长拓新路
可替换、可升级的电池模组，可灵活排布的电芯方案，领先行业的热稳定性能……2021年下半年，上汽通用汽车打造的“Ultium智能纯电平台”首次亮相。揭幕时，上汽通用为合作方——北京理工大学机车学院准备了一份特别的礼物：别克微蓝7纯电SUV和微蓝6插电式混动电池包。 “也许这份礼物能激发年轻学
人社部开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效。 通知提出七项具体措施，包括大规模开展求职招聘服务，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，加大服务力度和招聘频次，
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57％留江苏就业
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57%留江苏就业 苏州大学，教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校，是江苏省属重点综合性大学。 化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、
精准对接，广搭平台促就业（做好高校毕业生就业工作）
为促进高校毕业生高质量就业，今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，推动供需精准匹配。与企业建立“产学研”合作机制，提前培训，帮助学生找准就业目标；面向高校毕业生开展系列招才引智活动，发挥本地企业集聚效应，校企合作拓宽招才视野；精准摸排、对接，根据学生需求开展针对性帮扶。 今年以来，各地各部
优化培养模式－构建合理的博士生考评机制
博士研究生作为我国人才培养的最高层次，是教育、科技、人才的重要结合点。近年来，我国博士生招生规模继续呈扩张趋势，截至2023年在校博士生已达61.25万人。然而，与之相随的是博士生延期毕业率居高不下，诸多弊端也愈发凸显，影响了博士生培养质量。有研究表明，学制长短、导学关系、院校培养机制等都是博士生延
优化培养模式－构建合理的博士生考评机制
博士研究生作为我国人才培养的最高层次，是教育、科技、人才的重要结合点。近年来，我国博士生招生规模继续呈扩张趋势，截至2023年在校博士生已达61.25万人。然而，与之相随的是博士生延期毕业率居高不下，诸多弊端也愈发凸显，影响了博士生培养质量。 有研究表明，学制长短、导学关系、院校培养机制等都是
“慢就业”考验高校功利心
春节刚过，青岛市人社局便公布了一组2016年青岛市就业市场的数据。其中一组数据显示，2016年，该市人才供需的结构性矛盾依然凸显。尤其是很多新毕业大学生并不急于寻找工作，而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游甚至待业，慢慢考虑和规划自己的职业生涯，这种“慢就业”现象在新生代就业群体中越来越普遍
政协委员建议：提高博士生待遇，完善博士生奖资助体系
今年全国两会期间，记者从全国政协十三届四次会议新闻中心获悉，全国政协委员，天津大学化工学院教授刘昌俊提交了题为《应重视解决基础研究人才队伍存在的结构性问题》的大会发言。 刘昌俊指出，近年来，我国基础研究队伍建设取得了举世瞩目的成就，我国已经在一些基础研究领域处于领先地位，一大批学者活跃在基础研
教育部升级就业平台－提供一站式不断线就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘面
教育部升级上线“24365就业平台”－提供“一站式”就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘
“双非”院校学硕调剂遇冷，未来怎么办
每年四月，许多考研一志愿落败的考生都会踏上茫茫的调剂之路。许多“双非”院校（非一流大学建设高校、非一流学科建设高校）此时也忙乱起来，因为多年招生经验表明，学校大部分学术型硕士招不满人，其中不乏一志愿零上线的尴尬现象。许多“双非”院校也乐见学生调剂，因为调剂的“池子”够大，更有可能挑到好苗子。
教育部回应越来越多博士生走出象牙塔
19日，教育部召开新闻发布会。针对越来越多博士生走出象牙塔，不断到各行各业去发挥才干，教育部学位管理与研究生教育司司长任友群表示，2023年，我国应届博士毕业生达到7.52万人。根据跟踪的就业数据，今年8月底，40%不到的还是去了高校和科研机构，也是最大的块头。与此同时，博士毕业生到企业就业的，
厦门大学改革研究生学制
从2014年起，厦门大学博士生学制由3年改为4年。学校为博士生在第四年提供校长助学金每人3万元，并免收学费。 博士生学制由之前的3年延长为4年；学术型研究生课程由之前的4000多门压缩为1900多门，降幅近52%……近日，厦门大学完成新一轮学术型研究生培养方案的修订，出台了这些规定。 据了解
教职僧多粥少－美博士后处境堪忧
图片来源：JASON VARNEY|VARNEYPHOTO.COM 据《科学家》杂志报道，作为一名在梅奥诊所工作了三年的博士后，Crystal Icenhour期待着自己作为独立研究员的预备终身教职，但仅有的两次面试均以失败告终，一年的寻觅无果让她十分失望。其中第二次面试的研究所同时招聘两
促进大学生就业行动－筹措实习见习岗位－提升就业成功率
“共青团促进大学生就业行动”还持续实施大学生实习扬帆计划、志愿服务西部计划等多个行动计划，为毕业生积极筹措实习见习、志愿服务岗位，帮助同学们提高社会化能力。 今年，四川和重庆两地团委、教育等部门持续实施促进大学生就业“双城青才计划”，征集了经济、法律、教育、科技等行业的就业岗位和见习岗位11万
毕业生就业季－各部委稳岗促就业政策措施密集推
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481758.shtm 新华网北京6月28日电 当前正值2022届高校毕业生就业冲刺阶段，5月以来，各有关部委加快促进高校毕业生就业的政策措施落实，在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶等方面积极出
今年16月，全国城镇新增就业698万人，经济恢复拉动就业
63.5%——全年城镇新增就业指标完成过半；5%——6月城镇调查失业率低于预期控制目标。近日，人力资源和社会保障部有关负责人在第二季度新闻发布会上表示，得益于经济恢复的有力支撑、政策服务的持续发力，上半年全国就业形势保持总体稳定。未来各项就业政策还将连续加力，职业技能提升行动等将成下一步看点。
《自然》社论：全球过度培养博士成问题
除数量增长导致博士学位含金量下降外，比较明显的是就业问题 4月21日出版的英国《自然》杂志发表社论和相关系列文章说，当前全球高等教育界存在过度培养博士的问题，博士的数量越来越多，但其培养体系却较少与社会实际需求衔接，毕业后的就业成为问题，须采取措施改革博士教育。 社论说，现在全球的博士教
评论：不读博，硕士生还有必要研究学问吗
一定的社会经验虽然必要，但也需要把握分寸，不可本末倒置。 在如今的“象牙塔”里，硕士研究生是一个有些尴尬的角色。我身边不少人面临着相似的问题：对于国民教育而言，他们可谓精英，而作为专业研究的科研人员，他们又只是刚入门的学术“实习生”。硕士研究生是从通识教育走向专业研究的过渡群体，面对毕业后的人
2021：“疫情烙印”明显的就业选择
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情烙印”给
政策助力高校毕业生就业
毕业季，就业扬帆，政策护航。 今年我国高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高，稳就业任务繁重。各地各部门出实招、求实效，发布政策清单，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。 “铺路架桥”，拓宽毕业生就业路 今年上半年，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，
大学生“慢就业”成常态
近些年，一些大学生毕业后不急着找工作，而是四处游历或去支教，成为“慢就业”一族。为什么大学生会选择“慢就业”？ 上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没
毕业季－从数据中看就业形势
尽管数据不能说明全部，但就业率总是毕业季的一个热门话题。 第三方社会调查机构麦可思日前发布《2018年中国大学生就业报告》（以下简称《报告》），针对大学生就业率、就业方向及趋势、薪酬情况等话题，回应公众关切。 据悉，该报告的调查样本包含2017届来自全国30个省区市的30.6万名大学毕