湖北省科技厅积极开发科研就业岗位营造创新创业良好环境
近年来，湖北省科技厅积极开发科研助理岗位，优化布局建设创业孵化机构，推动科研人员职务科技成果赋权改革试点工作，激发科研人员创新创业活力，营造创新创业良好环境。 一是扎实推进科研助理岗位开发，促进人才引用育留。湖北省科技厅成立工作专班，组织各市州科技局、各国家高新区管委会上下联动，采取“一周一督办，半月一汇总”的方式，合力推进科研助理岗位开发落实工作，2024年，湖北省共落实科研助理岗位8950个，激发高校毕业生投身科技创新的热情。 二是布局建设创业孵化机构，营造创新创业良好环境。2024年，培育建设26家省级科技企业孵化器、40家省级众创空间。截至目前，湖北省共建有省级以上科技企业孵化器250家，省级以上众创空间350家，省级及以上大学科技园15家，省级以上孵化机构在孵企业近2万家。推动实施科技孵化服务“沃壤行动”，组织开展孵化机构绩效评价，激励争先进位，给予优秀机构2200万元资金支持。举办湖北省孵化机构从业人员培训班......阅读全文
德国化学类专业就业前景解析
化学类专业是德国高校的优势专业，德国化学类专业前五强是：亚琛工大、哥廷根大学、海德堡大学、卡尔斯鲁厄工大、慕尼黑大学。 化学是研究物质的结构、特性、组成和变化的自然科学。在当代，“高分子化学”的重要性越来越突出，它研究如何用人工合成的方法制造新物质。化学专业学生就业前景广阔，首先是在化学工业企业，
当代宝妈就业现状调研报告
调查发现,57%的宝妈选择回到职场。其中,公职人员、私企/外企员工占比均为20%,工人/营业员/服务员占比为17%。全职宝妈占比27%,其中20%的全职宝妈是由于生育放弃原有工作,选择成为全职宝妈。灵活就业宝妈占比16%,其中5%的灵活就业宝妈是由于生育选择灵活就业。海量精选内容，公众号：参一江湖
五部门：疫情防控期间保证农民工等重点群体就业
为做好疫情防控期间农民工、高校毕业生等重点群体就业，人社部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫健委近日印发通知，提出对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策，给予一次性创业补贴，确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。 通知要求，关心
多部门：引导鼓励高校毕业生到基层建功立业
引导和鼓励高校毕业生到基层就业，是一项系统工程，需要政府、高校、社会力量多方联动。教育部指导各地各高校统筹推进，会同相关部门和地方，加大政策力度、深化就业育人、强化培养使用、优化服务保障，引导鼓励高校毕业生到基层建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。加大政策力度，拓展就业空间 中央基层项目
西南交大举办双选会－一站式服务助力学生就业
简历优化、生涯指导、签约咨询、校企洽谈区……3月26日，西南交通大学的学生宿舍园区内，一场别开生面的“送岗到寝”春季大型双选会正如火如荼地进行。从投递简历到面试、现场签约，西南交大为学生就业提供“一站式”服务，力促毕业生高质量充分就业。据了解，本次双选会是近年来西南交大举办的规模最大的春季双选会，也
促高校毕业生就业－近90家央企启动夏季招聘
记者20日从国务院国资委获悉，截至目前，已有近90家中央企业在落实去年秋招、今年春招的基础上，启动了夏季招聘活动。 据统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 近日，国务院国资委召开国资央企促进高校毕业生
学历贬值？211高校图书馆招博士，无编制税前月薪7500
近几年，随着博士的不断扩招，关于学历贬值和博士就业去向的讨论，一直很多。近日，华中师范大学图书馆的一则招聘公告引起热议。招聘显示，2023年华中师范大学图书馆文献信息服务岗（非事业编B类岗）招聘3名人员，硕士及以上学历可报，硕士税前6000元/月，博士税前仅7500元/月。博士无编制税前月薪7500
教育系统多措并举持续为未就业毕业生提供就业指导服务
当前正值毕业季。记者7日从教育部获悉，一段时间以来，教育系统持续开展不断线就业服务，努力做到岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线，通过多项举措帮助目前尚未就业的毕业生尽快落实就业岗位。 促就业、稳就业，开拓岗位是前提。教育系统积极拓展高校毕业生就业渠道，持续开展有针对性的访企拓岗，不
卫岗酸奶喝出白色絮状物体－厂家拒其他机构检测
“打开牛奶盒，发现牛奶成一团白色棉絮状，上面还有黑点。”针对江苏盐城市民刘女士饮用某品牌酸奶时发现的问题，26日，厂方质量部门称，初步排查为包装盒纸质材料脱落所致，与奶质无关。 在盐城市区文景花园的刘女士家中，她向记者展示了这盒“卫岗我de酸奶”。该奶生产日期标注为2014年5月11日，保质期
南京面向全球推出三千余博士岗，平均月薪超三万
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494568.shtm 中新网南京2月24日电(记者 申冉)用人单位层次高、专业领域分布广、薪酬待遇竞争力强……24日，南京市聚集445家高端用人单位，拿出3000余个博士岗位，面向全球招聘高端人才。
西南林大潜逃校长蒋兆岗国内落网归案细节
今年5月11日，蒋兆岗涉案潜逃被通缉。云南省公安厅发布A级通缉令，配合云南省监察委员会对涉案人员蒋兆岗进行通缉。 5月30日，也就是通缉令发出20天之后，蒋兆岗被抓获。 在6月7日晚上央视新闻1+1栏目中，中央纪委参与办案的工作人员揭秘了蒋兆岗被抓获的过程。时间线 出逃前几天，蒋兆
985硕士毕业，应聘去监督食堂师傅做包子？
最近，有网友在豆瓣上分享了自己近期两所高校求职面试的经历，没想到引发众多网友围观和激烈讨论。 该网友为985硕士毕业，共面试两个岗位，一是某985高校编外后勤管理岗，另一是某学院编制行政管理岗。两场面试中不乏北大、浙大、吉大等国内顶尖院校硕士的身影，这位网友表示虽同为985院校毕业，但在
2021高校就业报告，有哪些料？
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。 2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情烙
关注灵活就业大学生群体
数字化经济的发展，使得灵活就业的内涵和外延不断被改写，从中也可窥见人们就业观念的变革。上世纪90年代，国际劳工组织针对有组织、有劳动合同的正规就业，提出了“非正规就业”概念。在此基础上，2011年国际劳工组织再次提出“非标准就业”，即没有标准的劳动合同关系、没有固定的工作时间、没有直接管理者并受
研究生就业需“人尽其才”
教育部信息显示，2022年博士招生人数突破13万，在读博士将达到56万，每年毕业博士人数在7万人左右。在疫情的影响下，就业市场的格局及业务模式都发生了深刻变化，同时随着研究生学历教育普及以及招生规模的迅速扩张，博士研究生毕业后的就业问题再次引发关注。 优秀的研究生是我们国家的财富。研究生教
改变单一产业－拓展就业空间
采取特别的区域性就业政策，实行就业优先战略，提供全方位就创业服务 资源型城市的特点是依托自然资源为主导产业，经济结构的单一导致就业结构的单一，而在资源面临枯竭、企业经营乏力时，职工下岗失业问题就会显现。 解决资源枯竭型城市就业问题，首先要采取特别的区域性就业政策。区域就业政策主要是有针对性地
如何为灵活就业人员扫清障碍？
推动实现更加充分更高质量就业，是我国经济社会发展的一项重要目标。近年来，随着经济结构的转型升级和技术的不断进步，我国的灵活就业从业人员迅速增长。据统计，目前灵活就业人员的总量已经达到2亿人，占全部就业人员的近30%。因此，采取多种措施大力提高灵活就业人员的就业质量，不仅有助于保障灵活就业人员基本权益
别让“年龄门槛”给就业路“添堵”
正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，同时，也损害了劳动者的平等就业权。 “最多的时候，一天面试了3
07八成海归就业首选北京
《中国07海归人才现状调研报告》发布 八成海归就业首选北京 据《北京青年报》报道，《中国2007海归人才现状调研报告》6月23日在北京发布，报告显示超过八成的海归人员将北京定为首选工作城市。 东方慧博人力资源公司、慧博研究院采集了有效企业样本452个，有效海归人才样本1216个，针对海外留学人员群
病毒学研究生就业情况
其实病毒学也是生物学的一个分支，病毒几乎可以感染所有类型的生物，因此研究病毒的就有人医、兽医、植保相关专业。这些专业的研究生分布于国内的大学和科研院所，就业主要与研究方向有关。比如我们兽医行业，做动物病毒研究的多是预防兽医学专业，毕业了可以继续读博，去生物公司和疫苗公司，也可以钱养殖企业。考公务员也
最新统计|2023届高校毕业生预计达1158万人
记者17日从教育部获悉：为促进2023届高校毕业生高质量充分就业，教育部日前启动“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动，在全国范围内持续推出专场招聘会、访企拓岗促就业专项行动、就业育人主题教育、供需对接就业育人项目等系列活动，搭建招聘对接平台，促进供需双方精准对接。据介绍，2023届全国普通高校
教育部：招聘中不得将全日制作为限制性条件
教育部网站12月1日发布教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。教学〔2020〕5号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业
稳就业，2022年人社部将从四方面发力
新华社北京2月22日电（记者冯家顺、姜琳）人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹22日表示，人社部将从稳定市场主体、拓展就业空间、稳定重点群体、促进供需匹配等四方面抓好2022年稳就业工作。当天，人社部举行新闻发布会，介绍2021年人力资源和社会保障工作进展情况。张莹说，在稳定市场主体方面，强化就业
2022大学生就业力调研：一半毕业生单位就业，期望6295元
2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘今日(26日)发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
分析化学领域的就业状况：深入探讨色谱领域的薪资、就业和发展最新趋势
LCGC International的编辑们探讨了化学家如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，并重点介绍了薪资和就业统计数据。尽管目前劳动力市场普遍面临挑战，但分析化学家市场 依然强劲。根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，到 2032 年，化学和材料科学家的职位预计将增长 6%，高于平均水平 (1
国务院：扩大今年硕士研究生招生和专升本规模
25日召开的国务院常务会议提出当前要更加注重稳就业特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业，推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的措施。 国务院常务会议指出，要扩大今年硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模，加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。要引导用人单位推迟面试和
今年北京硕博毕业生人数首超本科生，就业形势仍然严峻
春招正当时。根据今年3月初人力资源和社会保障部公布的数据，2023届高校毕业生人数将达到1158万，同比增加82万人。随着疫情管控政策的调整，目前，各相关部门、全国各院校陆续举办形式多样的毕业生就业双选会，毕业生们的求职渠道从“云端”拓展至线下。有毕业生表示，毕业人数增长加剧就业竞争压力；也有声音认
今年北京硕博毕业生人数首超本科生，就业形势仍然严峻
春招正当时。根据今年3月初人力资源和社会保障部公布的数据，2023届高校毕业生人数将达到1158万，同比增加82万人。随着疫情管控政策的调整，目前，各相关部门、全国各院校陆续举办形式多样的毕业生就业双选会，毕业生们的求职渠道从“云端”拓展至线下。有毕业生表示，毕业人数增长加剧就业竞争压力；也有声音认
教育部：严禁“有编不补”！
近日，教育部就做好2024届部属师范大学公费师范毕业生就业工作发布通知，要求各省级教育行政部门保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，严禁“有编不补”。一起来看具体要求—— 一、加强就业教育 各省级教育行政部门、部属师范大学要高度重视公费师范毕业生就业工作，通过组织政策解读宣
冯长根：应设立博士毕业生临时研究岗
我国博士研究生学制为3至5年，受限于现行科研管理和人事制度，大多数毕业后另谋他就，不能继续从事原来的研究，这直接影响科研项目进展，不利于高层次人才的充分有效使用。 应设立博士毕业生临时研究岗位制度，允许博士生导师聘用自己的博士毕业生继续参与科研项目研究，缓解承担国家重大科研项目的人才