《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》答记者问
近日，教育部等六部门印发了《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。教育部教师工作司负责人就《指导意见》相关问题回答了记者提问。 一、出台《指导意见》的背景和主要考虑是什么？ 答：党的二十届三中全会提出，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制。《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》对加强高校青年教师队伍建设作出了部署。高等教育是教育、科技、人才三位一体的结合点，青年教师是建强高等教育龙头的生力军，是加快教育强国建设的重要力量。对标2035年建成教育强国的战略目标，高校青年教师队伍建设在师德师风、选聘机制、教师发展、考核评价、服务保障等方面还需要进一步强化。 为此，教育部在深入调研、全面梳理、广泛征求意见基础上，会同中央组织部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部等部门研制印发了《指导意见》，旨在全面提升青年教师能力素养，进一步形......阅读全文
上海交大第五届“致远”国际青年学者论坛开幕
12月4日，上海交通大学第五届“致远”国际青年学者论坛在闵行校区开幕。论坛采用线上线下结合、主论坛与学科分论坛并行形式，旨在全方位展示上海交大人才发展优势，吸引优秀青年学者加入师资队伍。多年来，上海交大坚持“人才强校”主战略，以开放姿态和高效服务，汇聚和培育了一批海内外优秀人才，为全面建成综合性、创
学科交叉融合学术沙龙在四川农大举行
4月19日，四川农业大学教工部、动科学院、理学院在成都校区联合举办了“学科交叉融合，碰撞思想火花”学术沙龙暨青年教师发展座谈会。座谈会现场 四川农大供图座谈环节，与会人员聚焦“推进学科交叉融合，助力青年教师成长”主题，围绕如何加强跨学科、跨学院、跨领域的协同研究，实现资源共享、优势互补，促进
“青椒”艰辛的背后：是学术界“代际不公平”
澎湃新闻的报道《大学青年教师：有的未升副教授被炒，有的拼命代课》，刷爆了朋友圈，引起了不少大学青年教师的共鸣：“青椒”们在生活上艰辛清贫，在学术上举步维艰，在高校教职的生态圈中面临生存困境。 病症报道得很到位，但是“药方”是什么？ 这种现象的大背景是，经过四十多年的发展之后，中国学术生态圈
“非升即走”应做到五个“回归”
近年来，随着“非升即走”制度改革在国内高校逐渐铺开，与之相关的新闻也越来越多地出现在公众面前。其中，有成功者的经验，也有对于某些挫折的反思。而就在不久前，复旦大学校长金力透露，复旦大学将推出“非升即走”的替代计划，不升也能留，更是引发了公众对于“非升即走”制度未来发展走向的讨论。 在笔者看来，“
【教育部】鼓励高校扩招博后，作为储备师资重要来源
1月27日，教育部召开新闻发布会，发布加强新时代高校教师队伍建设改革、深化高等学校教师职称制度改革有关文件，介绍《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》落实评估、国家级职业教育教师教学创新团队建设情况。 “虽然我国教师队伍建设整体大踏步前进，但建设一支支撑高质量发展的教师队伍还需要不懈努力。有
人民日报：高校用人不可太功利
创建一流大学，青年教师要有淡泊名利、甘坐冷板凳的良好心态，高校也要创造一个让他们安心的学术环境，在用人方面不可过于功利化。 近年来，在我国高校人事制度改革过程中，很多高校实行了新聘教师“非升即走”政策，即新聘教师经过1—2个聘期，约6—8年的聘用后，如果没有晋升高级专业技术职务，就不再续聘。
校友倪正东向湖南大学母校捐赠一千万
捐赠仪式现场。 本文图片均来自湖南大学新闻网 12月17日下午，湖南大学校友、清科集团董事长倪正东向母校湖南大学捐赠一千万，设立“倪正东奖学金”、助力“湖南大学杰出青年教师奖”，支持母校“双一流”建设。校长段献忠出席活动并为倪正东颁发捐赠证书。校党委副书记陈伟主持捐赠仪式。校长段献忠为倪正东颁
中青报：学术会议应多给地方院校师生机会
安徽师范大学研二学生严远亭这几天正忙着准备一个报告，题目为“智慧计算燃亮未来”，副标题为“参加2010中国计算机大会有感”。他将向本专业研究生和全校计算机爱好者介绍自己刚刚去杭州参加2010中国计算机大会的收获。 在今年的大会中，出现了一些带着惊喜、激动的年轻新面孔。他们是获得大会资助参会
为“帽子”定“高价”，高校薪酬分配警惕逆向激励
■胡咏梅 元静作为我国现代化建设和高等教育强国建设的重要人力资源支撑，高校教师承担着人才培养、科研创新与社会服务等多重职责。然而，薪酬分配制度和激励机制改革滞后，使得高校教师队伍的稳定性受到挑战。根据笔者所在团队开展的一项对全国部分高校教师大规模的问卷调查，高校青年教师的薪酬满意度远低于“帽子”人才
南开大学破格遴选百名青年学科带头人
南开大学今日（6月25日）启动“百名青年学科带头人培养计划”，将在3～5年内培养和引进100名青年教师，以巩固学校的长久竞争力。入选者将不参加现有的学校年度绩效考核，而是单独接受考核。 南开大学此次提出的遴选原则是“学术高水平，评价高标准，支持高待遇”，要求入选者能够在培养周期内发表
高校教师薪酬分配存在“逆向激励”
作为我国现代化建设和高等教育强国建设的重要人力资源支撑，高校教师承担着人才培养、科研创新与社会服务等多重职责。然而，薪酬分配制度和激励机制改革滞后，使得高校教师队伍的稳定性受到挑战。根据笔者所在团队开展的一项对全国部分高校教师大规模的问卷调查，高校青年教师的薪酬满意度远低于“帽子”人才，超过八成的
【教发中心】窑洞实验室学习西农精神
为弘扬“西农精神”，学习“东南窑文化”，3月12日下午，教学发展中心、教务处工作人员以及2017年青年教师讲课比赛获奖教师40余人参观了我校东南窑，开展了一场别开生面的三农情怀教育。 在东南窑，植物保护学院赵晶老师为到访的教学管理干部和优秀青年教师讲述了东南窑的建设过程。李振岐院士为攻克条锈
走出“非升即走”误区需协调两种培养模式
尤小立 苏州大学政治与公共管理学院教授 日前，国内某原“985工程”高校发布消息，不再实行“非升即走”政策。此前，已有一所原“985工程”高校作出了类似决定，加之其他一些非研究型高校，取消“非升即走”已在高校中逐渐形成一种潮流。 “非升即走”并不是高校教师选拔和职务聘任制度的规范称谓，其正式
给狗狗扎针灸，他拿铜犬教学生
“制作针灸铜犬、犬智能经络腧穴模型是我多年前就有的科研梦想，是学校的‘火花行动’计划点亮和实现了我的梦。”5月30日是第八个“全国科技工作者日”，在北京农学院举办“秒聚·火花”分享交流会上，动物科学技术学院姜代勋副教授分享了自己的创意从“火花”变“火苗”的故事。姜代勋（左一）使用“针灸铜犬”开展教学
2014年费孝通奖教金奖学金颁奖
2014年“费孝通奖教金、奖学金”颁奖仪式近日在中国人民大学举行，本年度有30位优秀学生和青年教师获奖。此次颁奖还重点奖励了一部分在教育一线从事思想政治工作的青年教师，以激励人文社会科学领域的师生。 中国高校校友海外联谊会会长、教育部原常务副部长张保庆在颁奖仪式上说，希望“费孝通奖教金、奖学金
清华大学：－优化人才服务－激发创新活力
每月召开高层次人才工作会议，定期汇集信息，建立跟踪机制，认真做好高层次人才工作条件支持清单；大幅提高科研启动经费支持，鼓励支持有条件的青年教师牵头组建团队、申请国家重点课题；深入推进有组织科研，推动学科交叉，打造课题攻坚团队，发挥人才协同效应…… 习近平总书记指出，做好人才工作必须坚持正确政治
记北京林业大学“树木学”树人教师团队
在咸阳机场，远远地有一人在喊：“张老师。”“张老师，您还记得我吗？我是您80届学生，您教过我。”机场被学生认出的事，其他教师也许也有类似经历。但像北京林业大学“树木学”树人教师团队带头人、教授张志翔这样，成为学生回忆中频频提及的教师却少有。“张老师，您当年带我去小龙门”“您带我去鸡公山”“你带
河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单发布
河南省教育厅办公室关于公布2024年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单的通知各普通本科高校：根据《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2021〕166号）和《关于2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2024〕186号）要求，经学校申报、
学科交叉天地广
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/4/477986.shtm 西北农林科大经济管理学院刘天军教授（左）与理学院杨斌副教授在探讨交流. 。靳军供图 最近一段时间，西北农林科技大学理学院青年教师杨斌副教授在忙着修改一篇论文准备投稿，
左惟：深入实施人才强校战略
党的二十大报告不仅在更高起点、更高层次、更高目标上对人才强国作出了顶层设计，也对高校的人才工作提出了新的更高要求。东南大学将勇担“国家队”使命，深入实施人才强校主战略，把人才工作作为“一号工程”，加强全链条设计、全要素保障、全周期服务，奏响奏强人才引育“东大最强音”，为加快建设世界重要人才中心和创新
高校招聘教师，不得将以下内容作为限制性条件！
高校招聘教师，不得将以下内容作为限制性条件！ ● 将师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求和第一标准，严格师德考核，注重运用师德考核结果。 ● 研究出台高校教师职称制度改革的指导意见，将职称评审权直接下放至高校，由高校自主评审
赵跃民院士：搞科研要“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”
4月16日，中国工程院院士、中国矿业大学学术委员会主任赵跃民以“百年传薪火时代育新人”为题，为师生讲授“弘扬教育家与科学家精神培养拔尖创新人才”专题报告。 赵跃民介绍了我国科技发展现状，结合煤炭清洁高效利用重大战略需求、“双碳”目标等，指出拔尖创新人才培养的重要意义。他系统阐释了教育家精神和科
吉大投入1000万元资助青年人才与团队建设
为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》，提升高校自主创新能力、原始创新水平与高层次人才培养水平，国家财政于 2008年末支出经费1亿元在教育部选择的清华大学、北京大学等14所高校进行试点。吉林大学作为试点高校之一，获得高校基本科研业务专项经费1000万元，位列14
中南大学校长张尧学院士：我们现在先不谈创新
“大学最本质的任务不是创新，而是传承人类良知”“青年教师不许上讲台”“教授不上讲台得被重罚”“校长要把经营放在第一位”——这些看起来有些“离经叛道”的主张，是中南大学校长张尧学的治学理念。 2011年11月，张尧学离开教育部到中南大学履新，随即在学校掀起一场全方位的综合改革。 经过近3年的改
北大博士任教985高校三年：考核未过，背着百万房贷离开
“措手不及！”今年元旦刚过，一纸“不再续聘”通知“传”到了36岁的程欣手中。月末就是春节，程欣本打算和妻儿过个好年，却被催促着务必尽快办完离职手续，清空办公室。 在考核前，他曾多次询问院系相关领导，得到的答案是“无需担心”。因此，他并未着手寻找新的工作，谁知迎来的是冷水浇头。 时间拉回202
福建21所高校获专项补助－高校重点实验室补助275万元
据省财政厅消息，近日，省财政厅安排2017年高校重点实验室等专项经费575万元，对我省21所高校进行补助。其中，高校重点实验室补助275万元，高校特色新型智库建设补助220万元，中青年教师马克思主义哲学科研项目补助80万元。
第八届中国药科大学“岛津青年学者奖”颁奖典礼圆满落幕
2023年11月24日，第八届中国药科大学“岛津青年学者奖”颁奖典礼在中国药科大学江宁校区顺利举办。中国药科大学药学院副院长吴照球、岛津企业管理（中国）有限公司（以下简称“岛津”）分析计测事业部事业部长吴彤彬，岛津相关部门领导、以及药学院获奖教师、青年教师代表等参加此次活动。会议现场 “岛津青
首个远洋渔业发展基金成立
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/497730.shtm4月2日，首个远洋渔业发展基金在上海海洋大学成立。 ?远洋渔业发展基金成立。上海海洋大学供图该基金由捷胜海洋工程装备有限公司、舟山宁泰远洋渔业有限公司捐资，为缅怀和纪念我国
熊思东代表：建立国家层面的师资博士后制度
熊思东 苏州大学供图 当前师资博士后制度缺乏政府部门明确定位、社会对师资博士后认同感低、考核评价体系不科学等问题尚待解决。在2022年全国两会上，全国人大代表、苏州大学校长熊思东告诉《中国科学报》，应建立国家层面的师资博士后制度，修订《博士后管理工作规定》，将师资博士后纳入国家统一管理范畴
共轭高分子合成化学前沿科学问题研讨会召开
7月21日上午，由我校承办的国家自然科学基金委“共轭高分子合成化学前沿科学问题研讨会”在哈尔滨召开。国家自然科学基金委化学学部董建华处长主持开幕式。校长助理郭斌代表学校在开幕式上致辞。香港科技大学的唐本忠院士及来自中国科学院化学所、长春应化所、清华大学、北京大学、浙江大学、上海交