团队合作研究取得重大进展
核心数据：团队越大，学术前程越窄 巴黎奥运会让人看到团队合作的威力，但新研究提示，在学术科学中抱团未必有利，尤其是对寻求教职的年轻科学家。堪萨斯大学经济学杰出教授Donna Ginther指出，我们发现，若你所在学科的平均团队规模较大，你获得学术职业的前景就会下降。该论文《团队合作的兴起与学术科学中的职业前景》发表于《Nature Biotechnology》，引发对科研评价制度的广泛反思。 实验设计：博士职业数据与研究规模的交叉分析 研究由Ginther与墨尔本大学的Mabel Andalón、Catherine de Fontenay、Kwanghui Lim合作完成，将博士毕业生调查中的职业结果数据，与ISI Web of Science中衡量研究规模的发表数据相结合，并对个体层面的职业结果进行回归，以控制年轻科学家特征，如是否毕业于顶尖院校的变化。这种双重数据交叉，使结论更具说服力，也排除了个人禀赋的干扰。 数据还显示团......阅读全文
团队合作研究取得重大进展
核心数据：团队越大，学术前程越窄 巴黎奥运会让人看到团队合作的威力，但新研究提示，在学术科学中抱团未必有利，尤其是对寻求教职的年轻科学家。堪萨斯大学经济学杰出教授Donna Ginther指出，我们发现，若你所在学科的平均团队规模较大，你获得学术职业的前景就会下降。该论文《团队合作的兴起与学术科学中
只认－“第一作者”！论文署名顺序－“内卷”－伤了谁？
导 读 近日，中科院院士李家洋指出，国内学术界存在只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作者的现象。然而，当今的科学研究已经从 “小科学时代” 进入到 “大科学时代”，而国内的评价体系还停留在前者，管理水平滞后于科学现实。 “合作、开放科学和可重复性这样的东西推动了一个领域的发展，但推动
弘扬科学精神，从规范论著署名、引用和评价做起
弘扬科学精神，是当前科技界在推动高水平科技自立自强中必须秉承的思想前提。但怎样才能将弘扬科学精神落到实处，相关机构并未给出确切的路径。结合当前论著署名、引用和评价中的若干乱象，笔者认为，弘扬科学精神应从小事做起，宜从规范论著署名、引用和评价开始。 一段时间以来，在学术论著署名、引用和评价中
如何扭转“唯帽子”倾向，培养更多青年创新人才？
主持人：本报记者闫伊乔嘉宾：中国科学院大学物理学院副院长郑阳恒中国教育科学研究院课程与教学研究所研究员杨清中山大学大气科学学院教授胡晓明上海交通大学生物医学工程学院博士研究生毕心缘习近平总书记在全国教育大会上指出：“要统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，一体推进教育发展、科技创新、
营造有利于青年科技人才脱颖而出的环境
当今世界，新一轮科技革命和产业变革加速演进，科技创新成为国际战略博弈的主战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈，而科技竞争的实质是人才竞争。作为国家战略科技人才的重要组成部分，当代青年科技人才的成长与我国2035年实现跻身创新型国家前列的时间高度契合。青年科技人才是国家创新活力之所在，也是科技进步希望之
吉林大学校长张希：科技论文的署名是责任
大家知道，科学研究的目的在于拓展人类认知的边界，解决重要的问题，推动科技的进步，回馈社会的需求。根据解决问题的属性不同，科学研究成果可以多种方式呈现，如期刊论文、会议论文、发明ZL、研究报告、转移转化的效益等。在基础研究领域，论文仍是成果的主要呈现方式。我们反对“唯”论文，是反对将论文作为唯一的评价
论文工厂黑市调查：花1000美元即可买到学术论文第一作者署名
学术界的暗面正在以惊人的规模扩张。一项针对全球"论文工厂"（paper mills）市场的最新大规模调查显示，只需约1030美元，任何人都可以在一篇低质量学术论文上购得第一作者署名权。这一灰色产业已形成涵盖俄罗斯、印度、伊拉克等7个国家的跨国网络，并通过Telegram、Facebook、Whats
研究发现，团队壮大会影响成员的学术职业前景
处于职业生涯早期的学者，在寻找终身职位和资金方面的压力越来越大。一项研究指出，研究团队不断发展壮大，1970年平均每篇论文1.8位作者，2004年达到3.6位，翻了一番。根据近日发表于《自然-生物技术》上的一项研究，在特定研究领域，团队规模平均每增加一人，组内新晋博士担任终身教职的可能性降低24%，
研究发现，团队壮大会影响成员的学术职业前景
处于职业生涯早期的学者，在寻找终身职位和资金方面的压力越来越大。一项研究指出，研究团队不断发展壮大，1970年平均每篇论文1.8位作者，2004年达到3.6位，翻了一番。根据近日发表于《自然-生物技术》上的一项研究，在特定研究领域，团队规模平均每增加一人，组内新晋博士担任终身教职的可能性降低24
五部门：开展减轻青年科研人员负担专项行动
中新网8月8日电 据科技部网站8日消息，科技部、财政部、教育部、中科院和自然科学基金委日前发布关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知，明确中央级公益性科研院所和中央部门直属高等学校基本科研业务费用于资助青年科研人员的比例一般不低于50%。具体行动内容包括：1. 挑大梁。国家重点研发计划40岁以下
争鸣：除了论文一作，科技评价还应认什么？
“只认第一作者，还怎么鼓励合作？”“严格起来，有时候连共同一作都不算数。” 近日，中国科学院院士李家洋的上述观点引起了科技界的热烈讨论。他认为，国内科研界目前通行的“三认三不认”的评价标准，让科学家不愿合作，或不敢轻易合作。 所谓三认三不认，就是“只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作
走近科研实验室中的青年团队
“我们有不少新发现，其中一些引起了全球天文学家的高度关注。”五四青年节这一天，国家天文台青年科研人员孙惠还在分析着爱因斯坦探针卫星源源不断传回的观测数据。4月27日，爱因斯坦探针卫星首批在轨科学探测图像正式发布，这颗由中国科学院牵头、多个国际团队参与研制的空间科学卫星成功“抓拍”到转瞬即逝的宇宙“焰
合作团队发表木质素催化转化综述文章
近日，中国科学院大连化学物理研究所研究员王峰团队与南京林业大学张超锋教授、金永灿教授等合作，发表了木质素催化转化的综述文章。相关成果发表在《化学评论》上。该综述以木质素转化过程中关键中间体，包括阴离子中间体、阳离子中间体、有机金属中间体、有机分子中间体、芳基阳离子中间体、中性自由基中间体等为切入点，
《求是》杂志发表马晓伟副部长署名文章
公立医院是各国普遍采用的保障和增进公民健康的制度安排，我国在新中国成立伊始即建立了公立医院体系。在新的历史阶段，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）要求“坚持公共医疗卫生的公益性质”，“强化公立医
探讨：现在的论文作者署名方式公平吗？
学术界的每一位科学家都听说过谁谁谁在论文署名上受到了不公平的对待，又或者他自己就有过切身遭遇。但人们没有意识到的是，目前这种反映作者贡献的方式已经大大困住了用交叉学科方法破解难题的脚步，由此形成的负反馈环也会妨碍研究进步。Gretchen L. Kiser 科学家普遍承认研究问题和研究方法正变
为“帽子”定“高价”，高校薪酬分配警惕逆向激励
■胡咏梅 元静作为我国现代化建设和高等教育强国建设的重要人力资源支撑，高校教师承担着人才培养、科研创新与社会服务等多重职责。然而，薪酬分配制度和激励机制改革滞后，使得高校教师队伍的稳定性受到挑战。根据笔者所在团队开展的一项对全国部分高校教师大规模的问卷调查，高校青年教师的薪酬满意度远低于“帽子”人才
打造高效科研团队：职业专家分享五大关键要素
随着工具、技术、平台、政策、跨学科工作等方面的发展，如今许多组织承接的项目都过于复杂，单个人无法完成，需要具有不同技能的人组成团队共同合作才能取得成功。组建一个运作良好的团队既是一门艺术，也是一门科学。以下是ACS职业专家分享的五大关键要素。 1. 专业知识（Expertise） 如果团队成员之前
国务院发文：提高国自然资助青年人才比例至45％以上－|－附解读
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），明确提出包括提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在 45%以上等措施，着力破解青年科技人才成长与发展过程中的共性问题。 《若干措施》提出要引导支持青
中国SCI论文数全球第二，但影响力远远不够？
科研诚信是科技创新的基石。最近，中共中央办公厅、国务院办公室印发 《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，要求严查科研不端行为。不久前，神经科学家、中国科学院院士蒲慕明在中科院神经科学研究所为研究生开讲 《科研诚信上的不端行为和灰色地带问题》。这是六年来蒲慕明第三次主讲这
中国SCI论文数全球第二，但影响力远远不够？
科研诚信是科技创新的基石。最近，中共中央办公厅、国务院办公室印发 《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，要求严查科研不端行为。不久前，神经科学家、中国科学院院士蒲慕明在中科院神经科学研究所为研究生开讲 《科研诚信上的不端行为和灰色地带问题》。这是六年来蒲慕明第三次主讲这门课。作为神经所研究生
事关学术自律自净，科技部等三部门发文
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516685.shtm 科技部办公厅 民政部办公厅 中国科协办公厅关于开展促进科技类社会团体发挥学术自律自净作用专项行动的通知 国科办督〔2023〕90号 各科技类社会团体业务主管
事关学术自律自净，科技部等三部门发文
科技部办公厅 民政部办公厅 中国科协办公厅关于开展促进科技类社会团体发挥学术自律自净作用专项行动的通知 国科办督〔2023〕90号 各科技类社会团体业务主管单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局）、民政厅（局）、科协，新疆生产建设兵团科技局、民政局、科协： 为深入学习贯彻党的
多措并举－减负行动3.0激励青年人才挑大梁
近日，科技部、财政部、教育部、中科院、国家自然科学基金委5部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，提出减轻青年科研人员负担专项行动（减负行动3.0）。此次行动聚焦青年科研人员面临的崭露头角机会少、起步成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等问题，推动减负行动效果持续深化，保障青年
我国学者揭示了获奖科学家持续创新的关键网络机制
在国家自然科学基金委青年科学基金C类项目（批准号：62006109）、重点项目（批准号：12031005）资助下，南方科技大学统计与数据科学系副教授马一方课题组联合国内外多位合作者揭示了获奖科学家持续创新的关键网络机制，相关成果以“The distinctive innovation patte
高校教师薪酬分配存在“逆向激励”
作为我国现代化建设和高等教育强国建设的重要人力资源支撑，高校教师承担着人才培养、科研创新与社会服务等多重职责。然而，薪酬分配制度和激励机制改革滞后，使得高校教师队伍的稳定性受到挑战。根据笔者所在团队开展的一项对全国部分高校教师大规模的问卷调查，高校青年教师的薪酬满意度远低于“帽子”人才，超过八成的
当不了项目负责人？经费太少？这个政策让青年科技工作者不再烦恼！
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。 《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激
重磅，《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》印发
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。 《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激
《自然》在线发表南开新能源团队科研成果
12月22日，南开大学化学学院研究员袁明鉴、中国科学院院士陈军带领的科研团队与加拿大多伦多大学科研人员合作，围绕高性能半导体量子点固体合成中面临的关键科学问题，通过表面有机配体化学结构理性设计，发展了高性能导电钙钛矿量子点固体薄膜制备全新策略，实现了多材料、跨尺寸的钙钛矿三原色电致发光器件的可控构筑
哈工大科研团队连续发表高水平研究成果
近期，哈尔滨工业大学科研团队坚持“四个面向”，在水处理、生命科学、新材料等领域取得一系列高水平研究成果并连续发表在《自然通讯》、《先进功能材料》等学术期刊上。 01 近日，城市水资源与水环境国家重点实验室成员、哈工大化工与化学学院邵路教授带领团队提出多酚分子焊接策略合成高效碳捕集分离膜，突破传
陕师大黄春长教授团队学术成果在《科学》发表
近日，国际顶级期刊SCIENCE（2017年第355卷第6332期）在“RESEARCH : TECHNICAL COMMENT”栏目用4页篇幅，刊登了我校（陕西师范大学）旅游与环境学院黄春长教授研究团队学术成果Comment on “Outburst flood at 1920 BCE sup