白春礼：希望“老板”称呼只是调侃，而不是真正雇佣关系
“导师的用人意识强烈，而育人意识相对薄弱，情况还有一定的普遍性。”日前，中国科学院常务副院长、研究生院院长白春礼在中科院研究生院第四次工作会议上指出，研究生称导师为“老板”，希望这个“老板”的称呼只是调侃，而不是指真正的雇佣关系。 白春礼坦言，由于导师们承担着繁重的科研任务，在引导学生参与科研实践的过程中，习惯于给研究生分配科研任务，而忽略了研究生的兴趣爱好、个性发展。要改善这种情况，导师要注重自身修养，注重提高自身素质，努力用良好的科研水平、高尚的道德情操、完善的人格魅力影响感染学生，做到学高为师、身正为范。要切实尊重学生的兴趣爱好、鼓励学生的创新创造、关心学生的身心健康、支持学生的党团和社会活动，努力构建和谐的师生关系。 白春礼在分析国内外研究生教育发展态势时强调，中科院目前承担着国家最大规模的研究生培养职责，必须增强急切感、紧迫感，积极适应建设创新型国家和人力资源强国的时代要求，开阔视野、胸怀全球，认真学......阅读全文
研究生导师“老板化”不能“存在即合理”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/5/523016.shtm 尤小立苏州大学政治与公共管理学院教授近年来，国内高校导师与研究生关系所引发的事件屡见不鲜。最近一次引发公众关注的事件便是北京邮电大学数名研究生联名举报其导师的事件。这些事件背后，几乎
研究生海选优秀导师－导师称当“老板”有时是无奈
什么样的导师才是研究生心目中最优秀的？日前，华东理工大学研究生院举行了首届“我心目中的良师益友”评选，近100名硕士、博士导师将简历和DV帖到评选网站上，让研究生们投票。前20位导师已经产生，接下来是“20进10”阶段。 缘起：增进导师学生间沟通 谈到举办该活动的初衷，华理研究生会有关负责人表示，近
研究生教改困境：导师是老板－所学非所长
“科学的研究生教育质量是推动研究生教育质量提高的核心点、关键点。我们不能简单地把几篇论文的质量或数量、考试成绩等作为研究生质量的核心。”12月22日，教育部副部长杜占元在中国学位与研究生教育学会成立20周年大会上表态，为研究生教育释放出强烈的改革信号。 改变单一以科研为评价的导师机制，定期开
李曙光:导师不是老板，研究生更非打工仔
“常听到两种抱怨：研究生抱怨自己是给导师打工的，导师抱怨给研究生改文章还不如自己写容易。这两种认识都不对。” 9月2日，中国科学技术大学举行2011级研究生新生入学教育活动，中科院院士、中国科大地球与空间科学学院教授李曙光应邀为研究生新生上“开学第一课”。在谈到如何看待导师和
研究生称“导师”为“老板”？科技部部长：真的不好听！
科技部部长 十三届全国人大二次会议新闻中心3月11日上午举行记者会，科技部部长王志刚、副部长李萌、战略规划司司长许倞、政策法规与创新体系建设司司长贺德方、资源配置与管理司司长张晓原就“加快建设创新型国家”相关问题回答中外记者提问。 谈“科技创新战略”：到2050年要成为世界科技强国 王志刚：
关注研究生教育：导师不是不导而是太忙
“不是不‘导’，有时候实在是分身乏术，没时间‘导’。”电话那头，杨宁的声音既疲惫又沙哑。即便是连上8天班之后的周末，也片刻不得闲，处在评职称“节骨眼”上的他得加足马力申请课题、发表论文。至于自己的四名研究生，最近一次见面已是三个星期之前。 杨宁评上武汉某所重点高校“硕士生导师”资格的
中青报：导师变“老板”－学术有危机
按照教育部与国家发改委此前的规划，在刚刚过去的这个夏天，有60.8万名研究生(硕士53.9万，博士6.9万)入学成为2013级新生。开学一个多月后，硕士双向选择研究生导师已告一段落，笔者注意到，“老板”一词正在越来越多地取代“导师”、“老师”等称呼，而成为研究生们对导师的昵称。这算不得什么新现象
白春礼：希望“老板”称呼只是调侃，而不是真正雇佣关系
“导师的用人意识强烈，而育人意识相对薄弱，情况还有一定的普遍性。”日前，中国科学院常务副院长、研究生院院长白春礼在中科院研究生院第四次工作会议上指出，研究生称导师为“老板”，希望这个“老板”的称呼只是调侃，而不是指真正的雇佣关系。 白春礼坦言，由于导师们承担着繁重的科研任务，在引导学
教育部：导师不得违规随意拖延研究生毕业时间
9月2日，教育部官网发布《关于政协十三届全国委员会第三次会议第2311号（教育类212号）提案答复的函》。《答复》中特别提到：要求导师正确履行指导职责，遵循研究生教育规律和人才成长规律，合理指导研究生学习、科研与实习实践活动，不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务，不得违规随意拖延研
刚刚！教育部出台《研究生导师指导行为准则》
11月11日，教育部网站发布《研究生导师指导行为准则》。 针对当前导学关系、师德师风等方面出现的典型问题，明确了导师指导行为“十不得”，为导师指导行为划定底线。 准则规定：研究生导师不得有违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规、损害党和国家形象、背离社会主义核心价值观的言行；不得组织或
白春礼：研究生培养规模发展必须服从质量要求
白春礼论研究生培养：规模发展必须服从质量要求 提高培养质量是研究生教育常抓不懈的永恒主题 10月28日，在中国科学院建院六十周年之际，其研究生院北京雁栖湖校区翻起了一抔新土。这个中科院历史上投资规模最大的基建项目的动工，显得意味深长。六十年一轮甲子，中国科学院是引领我国科技事业发展的
华东理工研究生命丧导师工厂－导师被判刑
2016年5月23日，上海青浦区发生一起工厂爆炸事故致华东理工一研究生及两名工人死亡。近日，法院对该公司实际控制人华东理工大学教师张建雨作出判决：张建雨犯危险物品肇事罪，判处有期徒刑2年，缓刑3年。
称导师为“老板”是对师生关系的矮化
一段时期以来，在一些高校、科研院所，称导师为“老板”之风盛行，有的是研究生背地指称，有的是公开场合当面呼唤，一些教授、导师似乎也习以为常，有的默然许之，甚者乐在其中，这实在不是一个正常现象。众所周知，称呼对应着人与人的关系，展示着双方之间的亲疏、了解程度、尊重与否，以及由此衍生的伦理关系等等。在中国
问诊高校师生关系异化现象：导师不能成“老板”
【编者按】 “师者，传道授业解惑也。”千百年来，教师一直以无私奉献的形象受到世人崇敬。然而，随着研究生招生规模扩大和培养类型变化，研究生和导师之间关系的复杂性也日渐凸显。学生与导师之间发生矛盾的极端案例，以及由此引发的导师指导不力、师生关系雇佣化等方面的指责与讨论，经常见诸报端。最近发生的华东
“国科大”：承载国家科学梦
对于中国科学院大学数学科学学院新生来说，在学院楼里走动时，“一不留神”就会见到那位高个子老师——他们的“院士院长”席南华教授。 实际上，这所大学里将充满这样“惊喜的偶遇”。一个月前，中国科学院大学更名后首次开学典礼上，席南华、高鸿钧、万立骏、朱日祥、傅伯杰、康乐、李国杰、吴一戎、李树
白春礼：批判性思维教育至关重要
今天，在中国科学院大学玉泉路园区，该校2013年度中国科学院院长奖、优秀博士学位论文以及各类冠名奖学金、奖教金的颁奖典礼热烈举行。中国科学院院长、中国科学院大学校长白春礼出席典礼，向获奖师生表示祝贺并发表致辞。 “人才是第一资源，科技是第一生产力，而教育恰恰就是科技与人才的交汇处、共生点。
底线VS理想：研究生导师权责边界何在
不久前，在一次学术会议上，西部某高校硕士生导师刘浩收到了同事发给他的一则信息推送，内容是关于教育部刚刚出台的《研究生导师指导行为准则》（以下简称《准则》）的。其中，特别提到了十条导师不得违反的底线行为。 对于这十条被统称为“十不得”的禁令，刘浩只是扫了一眼，然后便将手机装进裤兜，继续开会。回忆起
中青报：如今研究生追着导师要活儿干
大学校园里，有个相传甚广的说法：男怕入错行，女怕嫁错郎，读研究生，就怕跟不了好导师。 至于“好”的标准是什么，一直是一个仁者见仁，智者见智的问题。有的学生喜欢学术有成的老师，有的学生青睐手中有权的“老板”。但近两年，手里“活儿”多的导师，越来越成为不少学生报导师时的首选。 “别说我功利，所谓好导师，
尤小立：谁来决定研究生导师的命运
最近，中国人民大学发布规定，要求本校任何导师每学年招收的博士研究生总数不得超过3名，随后，清华大学也出台政策，规定每位导师所带的在读博士研究生人数不能超过10名。在“博士大跃进”屡遭有识之士诟病后，两所中国大学中的名校不约而同地限制博士生的招生人数，不失为先行表率，但问题显然没有那么简单。 无论怎么
哈工大成立研究生导师发展中心
哈工大全媒体（商艳凯 苗茹花/文）为全面落实立德树人根本任务，着力培养面向科技前沿和关键领域的拔尖创新人才、面向国家发展急需和行业产业需求的卓越工程师，提升校内外研究生导师队伍的整体水平，日前，经校党委常委会会议研究决定，成立研究生导师发展中心。研究生导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养国家高层
研究生导师：学术与职务孰轻孰重
“选个好导师，不如导师是领导”之类的观点在考生中弥漫 如今，准备考硕士或者博士的学生在仔细考虑选择学校、专业时，更加注重选择导师。对这些考生来说，选择有职务导师的一个重要因素在于会给自己就业带来有利影响、更能参与级别更高的科研项目，至于导师是否有深厚的学术功底和成就，似乎已被看成第二因素。 学生
当研究生遇到导师跳槽，走还是不走？
国内研究生们如何处理导师跳槽? 今年3月，当我的导师要求在她的办公室与我交谈时，我以为她想讨论可能关闭实验室的计划。她实际上说的话让我完全吃惊:她要把她的实验室搬到一个新的机构。我可以和她一起离开，抛弃我的生活，但继续从事我热爱的科学研究——或者我可以留下来，找一个新的导师，希望保持我最初项
哈工大成立研究生导师发展中心
为全面落实立德树人根本任务，着力培养面向科技前沿和关键领域的拔尖创新人才、面向国家发展急需和行业产业需求的卓越工程师，提升校内外研究生导师队伍的整体水平，日前，经校党委常委会会议研究决定，成立研究生导师发展中心。 研究生导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养国家高层次创新人才的使命与重任。在
不适合的研究生和导师怎么办？教育部新出台这2项意见
今日，教育部发布两份文件，关于博士生导师和研究生教育质量管理，分别是《国务院学位委员会 教育部关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》。 给大家划个重点，一起来了解一下吧！国务院学位委员会教育部关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管
教育部共曝光8起！取消研究生导师资格，撤销教师资格
日前，教育部对8起违反教师职业行为十项准则典型问题进行公开曝光。 其中3起涉及高校教师： 南京邮电大学教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜问题。2019年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中方
国家智慧教育平台上线研究生教育板块
300门研究生课程，8.5万个案例，30余万条产学研需求信息……近日，国家智慧教育平台2.0正式开通上线，并新增了研究生教育板块。该板块立足研究生和导师需求，突出“研”和“用”。 国家智慧教育平台于今年3月28日正式开通，并于7月8日进行了全新改版升级。7月14日，教育部学位管理与研究生教育司司
中国博士质量折射培养制度矛盾－导师制被异化
博士工 中国已成“博士生产大国”，最牛导师曾同时带47名博士。 华中科技大学教授周光礼的新书——《中国博士质量调查》中的一系列数据犹如顽石入水，激起千层浪。 大学扩招不断推进，博士生数量也跟着上升，传统的导师制向老板制转型，却又一时间显得不伦不类，怪相丛生。 博士生与博导
中科大赋权导师：让导师真正成为研究生培养第一责任人
“科大传统历来如此” 自2009年以来，硕士生王永明和博士生李锋感觉学校里有了一些变化，这一年，他们在中国科学技术大学地球与空间科学学院地球物理专业进入各自的二年级学习。 首先是生活补贴有了大幅度的提高，几乎比过去增长了一倍，王永明现在每月能拿到近700元的生活补助，而李锋每月可拿到近
“亲师信道研究生导师成长计划”专题培训举行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516589.shtm
学者：该好好反思研究生导师制的扭曲
导师缺乏为学生质量负责的动力，多只是完成学校布置的带教任务的局面，亟需改变。 近日南京邮电大学研三学生跳楼自杀一事，引发轩然大波。该校称，已成立专门调查组，根据初步调查结果，决定取消其导师张代远硕导资格，停止其一切教职活动并接受学校进一步调查。 据报道，事发后，有网帖列出张的“七宗罪”，包