2007年生命科学薪酬调查报告
每年著名的《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查、最佳工作场所调查等相关内容的调查评选，2007年9月杂志网站公布了年度生命科学薪酬调查报告。 这项调查由《The Scientist》杂志发起，联合美国生物化学与分子生物学学会（the American Society for Biochemistry and Molecular Biology，ASBMB） 与美国微生物学会（the American Society for Microbiology ，ASM）一同举办，其中数据来自经济研究院（Economic Research Institute，ERI）。 调查报告显示工资分布具有领域区别性，某些领域具有更高的工资，生化学家（Biochemists）的平均工资达到74000美元（其中最高超过了90000美元）。来自Kelly Scientific公司（一家为科学工作者提供信息的网站或eStarter.......阅读全文
2007年生命科学薪酬调查报告
每年著名的《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查、最佳工作场所调查等相关内容的调查评选，2007年9月杂志网站公布了年度生命科学薪酬调查报告。 这项调查由《The Scientist》杂志发起，联合美国生物化学与分子生物学学会（the American Society for
2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距
――大多数研究人员觉得他们的工作很酷，但是现实工资却令人失望每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，今年11月，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，自2010年首次出现薪酬下滑，研
2013年度最新生命科学薪酬调查结果出炉
薪水一直都是关注的焦点，近期《科学家》(The Scientist)杂志公布了最新的生命科学行业薪水调查结果，向大家展示了北美、欧洲等多处薪水水平的差异。 总体来说，美国从事生命科学行业的科学家收入最高，据调查结果显示，在学术界，产业界和政府部门工作的科学家们的收入每年几乎可达到 96
美国CDC发布肠道病菌耐药性调查报告
据美国疾控中心（CDC）消息，美国CDC日前发布肠道病菌耐药性调查报告，报告显示部分病菌的耐药性降低，然而也有病菌的耐药性变强。 该调查报告以2003-2007年度的耐药性作为基点，对比了2012年耐药性水平。 报告中的数据来自“美国国家耐药性检测系统”，该系统由美国CDC、FDA、US
美国公布墨西哥湾溢油事故最终调查报告
美国海岸警卫队和海洋能源管理局9月14日公布了墨西哥湾漏油事故原因最终调查报告，认为英国石油公司在这起美国历史上最严重的漏油事故中应负主要责任。 去年4月20日，英国石油公司租赁的“深水地平线”海上钻井平台在墨西哥湾水域发生爆炸并沉没，其开采的马孔多油井随即大量漏油，酿成美
2013年美国生命科学研究：科学和监管
财政缩减和关门 3月1日，受联邦财政预算缩减的影响，联邦政府下面的科研机构全面遭受寒意。例如，美国国立卫生研究院(NIH)被要求削减5%的预算，减幅达到15.5亿美元，从而使的NIH 2013年的项目资助比2012年要少640个。 更糟的是，10月1日美国政府因2014年财政预算
美国生命科学领域独角兽企业起底
千人千面、千人千险、精准医学、长寿医学、个体化药物都是可以预期的未来，技术的融合发展让医疗健康行业迎来了蕴含海量市场机会的“大航海时代”。这个时代意味着中国人全球化的风口已经到来。对于投资人和创业者而言，关键要在风口找到最成熟的市场，并能迅速切入这个市场，得到利润，在风口里逐渐做大做强。今天我们
山大将改革薪酬制度 全面提升教师收入
在近日召开的山东大学第二届齐鲁青年论坛上，山东大学校长樊丽明表示，将稳步实施薪酬制度改革，全面提升教师收入水平，尤其是提高杰出人才的薪酬收入水平，建立起与世界一流大学建设相适应的、具有较强竞争力的薪酬分配体系。 樊丽明是在阐述山东大学提高教师待遇水平方面的诸多举措时谈及上述话题的。 她具体谈
福建：高校不得以“人才头衔”确定薪酬待遇
近日，福建省教育厅就高校人才流动下发通知明确，要科学合理统筹人才薪酬待遇，高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才，不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源。 福建要求，各地各校要立足自身人才培养，完善机制，促进青年人才脱颖而出，人才引进要坚持正确导向，确保合理有序。高
高校薪酬的这些坑，你陷进去吗？
又是一年秋招季。又到了一边为毕业论文焦虑头秃、一边为招聘职位独自消愁的路口。当然，每年比职位本身更容易引发热议的，往往是直击灵魂的“薪酬”。 对于早早确定去企业工作的斗士来说，“薪酬”是滑动鼠标、肉眼可见的数字，没有你想不到，只有你够不到；而对于那些苦读十数载、一心留高校的硕博应届生，“薪酬”