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美国近4年投入到基础科研的资金，大部分资金没有分配到年轻科学家手中，而是流入到年龄更大的科学家口袋里。这并非特有现象，在中国、在世界其他国家都有表现。 爱因斯坦曾经说过：如果一个科学家在30岁之前还没能有所成就，那么他就再也不会有成就了。这是为了说明，很多早期的伟大科学家，他们的科学创造最佳年龄可以非常年轻。 然而，这种状况在这个时代似乎已经趋向于一个小概率事件。许多研究都指出，科学家的科研创造峰值年龄正随着时代的变化而逐渐增大。 不久前，科学网博主分享了一篇发表于《中国科技论坛》的文章——《“杰青”的大龄化趋势及其弊端》，引起了博主的热议。正因为科技人才变得“晚熟”，更需要在他们早期创新能力的激发阶段，给予更多的保护和支持。 ■ 科技人才也“晚熟”？ 国家杰出青年科学基金是1994年设立的人才专项基金，由国家拨专款，用于资助国内及即将回国工作的45周岁以下的优秀青年学者，在国内从事自然科学基础研究和应用基础研究。......阅读全文
目前，西藏专业技术人员56264人，平均每万人专业技术人员数为163人，在全国五个自治区中排在倒数第一位；在专业技术人员中，医疗卫生和教学人员占83.55%，从事科研活动的人员只有894人，平均每万人从事科研活动人员不到3人，远远低于全国43人的平均水平。另外，科研活动人员大部分集中在农牧业和工
近两年，笔者对“科技人才评价指标体系”及我国科技人才评价现状作了一些思考，发现这是一个非常庞大和研究难度很高的问题。 首先，“科技人才”的界定就是一个难题，目前我国并没有明确的界定标准，国家现行统计标准中的“R&D人员”和“科技活动人员”并不能等同于这个概念。 从科学
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
2019年中央经济工作会议明确部署：“要深化科技体制改革，加快科技成果转化应用，加快提升企业技术创新能力，健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制，完善科技人才发现、培养、激励机制。”科技创新不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的根本要求，也是引领经济高质量发展的核心动力，更是实施创新驱动发展
当前，各国不断修改移民政策、开放人才市场，提供高薪、设立人才专项计划等，面向世界吸引顶尖人才，一场以争夺人才为目标的世界“人才战争”已经打响。在此背景下，对人才的战略管理就显得尤为重要。 人才的战略管理是国家战略需求、目标、布局和导向的集中体现，总的来说，战略管理，是包含了主动发现和挖掘，
近日，山东省科技厅印发《支持青年科技人才创新的若干举措》（以下简称《若干举措》），通过积极构建支持青年科技人才创新创造的良好机制，加快壮大青年科技人才队伍，为全省新旧动能转换提供持续智力支撑。《若干举措》共12条，分别从鼓励从事基础科学研究、加强团队培育、支持开展关键核心技术攻关、完善评价激励机
第三篇 增强原始创新能力围绕增加创新的源头供给，持续加强基础研究，布局建设重大科技创新基地，壮大创新型科技人才队伍，力争在更多领域引领世界科学前沿发展方向，为人类科技进步作出更多贡献。第八章 持续加强基础研究坚持面向国家重大需求和世界科学前沿，坚持鼓励自由探索和目标导向相结合，加强重大科学问题研究，
据科技部网站消息，科技部近日印发《“十三五”国家科技人才发展规划》。《规划》指出，到2020年，我国研究与发展(R&D)人员年人均研发经费由2014年的37万元/年提升到2020年的50万元/年，与发达国家之间的差距进一步缩小。 《规划》明确了发展目标：到2020年，适应实施创新驱动发
在日前由中国工程院和上海市人民政府主办的“新形势下工程教育的改革与发展”高层论坛上，中国工程院副院长杜祥琬院士代表中国工程院“高层次工程科技人才成长规律研究”课题组汇报了对于我国高层次工程科技人才成长规律的研究结果。 该结果显示，目前“忙于事务”已成为影响我国工程科技人才事业发展的最主要因素。与此
近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》（以下简称《报告》）。《报告》以“科技人力资源与创新驱动”为主题，对截至2016年底我国科技人力资源总量、结构等进行了测算和定量化描述，分析了国外科技人力资源的竞争态势，总结了科技
一流的事业需要一流的人才。展望未来30年，建设世界科技强国，选拔使用高端人才，完善科技人才治理理念，三者相辅相成。科技人才关系全局，需要有时代远见、政治远见，需要有咬定人才工作重大问题不放松的劲头，需要科技人才工作观念的重大转变。 世界科技强国视域下的科技人才工作 坚定科技人才工作全面性的使
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京举办科技人才创新创业服务工作研讨活动，交流开展科技人才创新创业服务工作经验，研究2016年重点工作。部分地方科技管理部门、高校、院所、科技服务机构、创新创业人才等百余名代表参加。 科技部政策法规与监督司领导出席活动并讲话，充分肯定了地方和单位
实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，必须有千百万特别能创新、特别能奉献的科技人才。科技人才应该也需要大力引进，但引进的只能是少数人，不可能是支撑自主创新的全部队伍。从各国的实践来看，科技人才只能靠自主培养。自主培养科技人才是创新驱动发展的必然要求 只有自主培养大量科技人才，才能跃居产业链高端
近日，根据《中共自然资源部党组关于深化科技体制改革 提升科技创新效能的实施意见》（自然资党发〔2018〕31号）、《中共自然资源部党组关于激励科技创新人才的若干措施》（自然资党发〔2019〕2号）有关规定，现对部系统单位符合2019年度激励政策的第一、第二、第三梯队（包括符合研发激励的青年科技创
为深入落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)，根据中央人才工作协调小组的统一部署，由科学技术部牵头，会同七部门联合制定的《创新人才推进计划实施方案》(以下简称《实施方案》)。创新人才推进计划(以下简称推进计划)现
科技人才队伍建设的快速发展，有力地推动了整个余杭区科技创新工作取得更大进展。余杭区连续六年被评为市县党政领导科技进步考核省级优秀单位。据浙江省科技进步统计监测显示，2015年度余杭区转型升级综合评价和创新环境综合评价均列浙江省第二位，变化情况综合评价列浙江省第三。2016年余杭区专利申请1202
各省、自治区、直辖市科技厅(委)、人力资源社会保障厅(局)、教育厅(委)、科协，新疆生产建设兵团科技局、人事局、劳动保障局、教育局、科协，中央国务院有关部门科技司(局)，有关企事业单位： 科技人才是国家人才资源的重要组成部分，是科技创新的关键因素，是推动国家经济社会发展的重要力量。未来10
国科发政〔2011〕353号 各省、自治区、直辖市科技厅（委）、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（委）、科协，新疆生产建设兵团科技局、人事局、劳动保障局、教育局、科协，中央国务院有关部门科技司（局），有关企事业单位： 科技人才是国家人才资源的重要组成部分，是科技创新的关键因素，是
从1901年到2007年的107年间，全世界共有518位科学家获得诺贝尔奖，而目前我国本土还没有出过一位诺贝尔奖获得者； 我国人力资本对经济增长的贡献率约为35%，而在发达国家这个数字达到了75%…… 人才！人才！士者，国之重器；得士则重，失士则轻。当国人为“钱学森之问”而陷入深思
近年来，湖北扎实推进科技人才工作，大力支持和帮助科技人员创新创业，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 1．创新政策保障机制。全面落实湖北“科技十条”，保障科技人员对科技成果的处置权和收益权，对科技
关于印发《科研诚信案件调查处理规则（试行）》的通知国科发监〔2019〕323号 科研诚信建设联席会议成员单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局： 《科研诚信案件调查处理规则（试行）》已经科研诚信建设联席会议第七次会议审议通过，现印发给你们，请遵照实施。
关于印发《科研诚信案件调查处理规则（试行）》的通知国科发监〔2019〕323号 科研诚信建设联席会议成员单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局： 《科研诚信案件调查处理规则（试行）》已经科研诚信建设联席会议第七次会议审议通过，现印发给你们，请遵照实施。
关于印发《科研诚信案件调查处理规则（试行）》的通知国科发监〔2019〕323号 科研诚信建设联席会议成员单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局： 《科研诚信案件调查处理规则（试行）》已经科研诚信建设联席会议第七次会议审议通过，现印发给你们，请遵照实施。
近年来，科技界的学风浮躁及学术不端事件频发，引起社会的高度关注。在全国人大代表、中国中医科学院院长张伯礼院士看来，这与对中青年科技人才思想教育不够有关。他呼吁，应大力加强对科技人才的思想教育工作，尤其是科学精神的教育。 张伯礼说，新中国成立以来特别是改革开放30多年来，我国大力实施科
2013年5月，云南省委、省政府召开全省科技创新大会，印发了《关于加快实施创新驱动发展战略的意见》（云发〔2013〕8号），出台30条突破性政策，推进创新型云南建设。 一、云南省科技厅积极制定各项政策的实施细则，切实解决“政策落地”问题 云南省科技厅及时制定相关实施细则,便于政策的具体
2018年8月1日，科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南开展科技人才工作调研。重点调研袁隆平杂交水稻团队及相关领域人才工作。 当日上午，科技部人才中心与人民网合作创办的“科技强国”论坛第三期以“乡村振兴战略从扶贫攻坚战开始”为主题，邀请袁隆平院士、湖南省科技厅副巡视员刘铁兵两位嘉宾进行访
各位委员： 现在，我受中国科协第九届全国委员会常务委员会委托，向大会报告工作，请予审议，并请列席同志提出意见。 2017年工作情况 2017年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的战略指引下，我国科技战线砥砺前行、勇攀高峰，推动科技创新实现跨越发展。研发经费投入世界第二，全时研发人员数量世
一、出台《关于全面推进卫生与健康科技创新的指导意见》的背景是什么？ 为深入贯彻落实党中央、国务院关于科技创新、卫生与健康事业改革发展的一系列重大决策部署，全面落实全国科技创新大会和全国卫生与健康大会精神，全面推进卫生与健康科技创新，为健康中国建设提供有力支撑，国家卫生计生委、科技部、国家食品药
中国科协办公厅关于印发《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施细则》的通知 各全国学会、协会、研究会： 为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《科协系统深化改革实施方案》，进一步规范青年人才托举工程项目的实施，经中国科协九届书记处二十一次会议审议通过
人才是国家发展的重要推动力量。当前，我国面临着加快经济发展方式转变的艰巨任务，迫切需要大批高素质人才。然而我国高层次创新人才缺乏，企业研发人员不足等问题长期存在，对转方式、调结构形成了瓶颈制约。 中科院常务副院长白春礼日前接受新华社记者专访，他表示，科技与人才堪称国家的核心竞