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近年来，各种人才项目在培养人才、繁荣学科、促进原创、满足国家战略需求等方面发挥了重要作用。然而，随着利益固化和管理中的“惰政”思维的蔓延，它们也被一些部门、地方和单位异化为“头衔”和“荣誉”，甚至同各种待遇直接挂钩。6月11日，国家自然科学基金委员会在关于避免人才项目异化使用的公开信中提及的这个问题，直接戳中我国人才评价制度的痛点。 不久前，习近平总书记在两院院士大会上谈及我国科技体制改革存在的痼疾问题时，专门强调了“项目多、帽子多、牌子多”的“三多”现象，其中的“帽子多”现象可以说和人才项目异化的问题如出一辙。 近年来，很多部门和地方热衷于给人才戴上各种“帽子”，并将其同科研经费以及职称晋升、评奖和待遇等挂钩。与此同时，拿到“帽子”的人往往会名利双收，科研之路仿佛一下子变得畅通无阻。不可否认，能拿到各种“帽子”的人很多是表现突出的科研人才，但以“帽子”作为一种表征创新持久力的做法，本身既不科学，也严重污化了创新环......阅读全文
1杰青基金概况 杰青基金设立于1994年，是经时任总理李鹏同志批准设立、用于培养造就拔尖人才的专项基金。 该项目支持在基础研究方面已取得突出成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科学技术人才的成长，培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人。 该项目要求申请人年龄不超过45周岁
当前，科研领域存在着一些带有江湖气的“圈子”，虽然不是普遍现象，但也足以引起我们警惕。“占山为王，培植势力，为争夺资源，各山头之间时不时还得火拼。”华东师范大学河口海岸学国家重点实验室主任高抒这样描述科研“圈子”。 俗话说，有人的地方就有江湖。但高抒认为，学术圈里不应有“江湖”，科学探索同利益
打破人才评价唯论文、唯职称、唯奖项倾向，不能简单以学术头衔配置学术资源，强化用人单位人才评价主体地位??近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，再次明确了一系列改进人才评价的具体措施。 自2016年以来，我国陆续出台了《关于深化人才发展体制机制
作为我国支持基础研究的主渠道之一，国家自然科学基金肩负着“培育优秀科研人才和团队”的重任。国家杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目等国家自然科学基金人才项目是落实这些任务的重要手段，多年来在培养人才、繁荣学科、促进原创、满足国家战略需求等方面发挥了重要作用。但我们也发现
近日，国家自然科学基金委员会发布了关于进一步完善科学基金项目和资金管理的通知。在通知中，基金委要求 1.精简信息填报和材料报送。申请国家杰出青年科学基金项目和创新研究群体项目时，不再需要提供学术委员会或专家组推荐意见；在站博士后人员作为申请人申请面上项目、青年科学基金项目和地区科学基金项目时，
10月23日，科技部等五部门发文开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动，清理范围包含科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协、行业主管部门、地方相关部门。 可以说，几乎所有科研管理部门都被覆盖，此次联手清理行动也因此体现出十足的决心。 下面，一
10月23日，科技部等五部门发文开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动，清理范围包含科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协、行业主管部门、地方相关部门。 可以说，几乎所有科研管理部门都被覆盖，此次联手清理行动也因此体现出十足的决心。 下面，
一些地方按照类似实行招商引资优惠政策的方式招徕人才，而这些人才究竟按照何种科学的评价体系予以界定，却越来越少有人关注 “过多的人才计划可能会耽误科研”“不要再人为创造不平等了，让学者们静下心来做学术吧”！日前，本报刊发的《人才“帽子”那么多究竟效果怎样》，在科技教育界引发热烈反响。 据粗略统
最近，国家自然科学基金委员会发出的一封公开信在科技界引起广泛关注，这份声明谈及的“优青”“杰青”等人才项目被异化使用的问题正是近年来备受争议的人才“帽子”问题。 实际上，“帽子”压倒一切，西部科研人才大量外流，评价体系不客观等都被认为是科技界面临的“大问题”。在中国科学院院士、古生物学家周忠
最近，国家自然科学基金委员会发出的一封公开信在科技界引起广泛关注，这份声明谈及的“优青”“杰青”等人才项目被异化使用的问题正是近年来备受争议的人才“帽子”问题。 实际上，“帽子”压倒一切，西部科研人才大量外流，评价体系不客观等都被认为是科技界面临的“大问题”。在中国科学院院士、古生物学家周
2019年7月3-5日，国家自然科学基金委员会（简称基金委）化学科学部在北京召开2019年度优秀青年科学基金项目、重点项目暨重点国际（地区）合作研究项目评审会议。化学科学部主任杨学明院士出席会议并发表讲话，化学科学部常务副主任陈拥军研究员主持开幕式。 杨学明主任指出，2019年科学基金的财政投
党的十九届五中全会明确提出：要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。 为了实现这个宏伟目标，我们需要对当下科技界存在的问题有精准的了解，在此基础上才能真正做到有的放矢。 为此我们不妨借用内卷化这个概念工具来审视一下中国科技界的现状，相信会有很多不
如果把科技创新比作我国发展的新引擎，那么，改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火系。什么是改革的重点？显然是体制。习近平同志强调：“要以推动科技创新为核心，引领科技体制及其相关体制深刻变革。”我国科技要实现从跟跑并跑向并跑领跑的转变，迫切需要进一步解放思想，深化体制改革，激发科技创新活力。 深化
“各高校通过自设薪金待遇和工作条件的层层加码争抢高端人才，甚至出现挖墙脚、人才违约等情况。”今年全国“两会”上，全国政协委员、南京工业大学校长乔旭递交提案指出高校人才竞争方面存在的问题。 乔旭认为，究其原因，是高端人才薪酬确定缺乏必要的法理依据，过高的薪酬待遇造成学校内部的两极分化，日益滋长的
近日，教育部、科技部印发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》。为此，教育部科技司负责人就相关问题回答了记者提问。图片来源于网络 1.问：请谈谈文件的出台背景。 答：首先，是贯彻落实习近平总书记和党中央的决策部署。习近平总书记在全国教育大会上明确指出，要扭
虽然国务院学位办明确规定，各试点“985工程”高校培养工程博士，不能再收学费，可记者调查发现，在今年已公布章程简章的“985工程”高校中，只有复旦大学明确提出2012年、2013年工程博士免收学费，上海交通大学对个别工程“领军”人才免收学费，中国海洋大学2013年工程博士学位学费总标准为2.7万
分析测试百科网讯 近日，为破除论文“SCI至上”，探索建立科学的评价体系，营造高校良好创新环境，加快提升教育治理体系和治理能力现代化水平，教育部、科技部研究制定了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》。各“双一流”建设高校，特别是教育部直属高校要根据若干意见，检查修
“当前，国内的大科学装置都是只管建，不聘人。”3月6日，全国人大代表、中科院院士崔向群在接受媒体采访时的一席话，道出了很多基础研究人员的痛处。 我国在上世纪90年代开建的大天区面积多目标光纤光谱天文（LAMOST）望远镜，是世界上口径最大的大视场光学望远镜。运行4年来，该设备获得了大量领先世
2018年，中国高校发展取得的成就不胜枚举，姑且按下不表。 本文在高等教育管理研究同行交流研讨基础上，梳理了中国大学发展所面临的若干痛点，以期为中国大学办学空间的拓展作出微薄努力。 1. 近两年，发到大学的各类红头文件的数量并没有随着高等教育“放管服”改革而有效减少，非许可性审批行为仍然大
河北科技大学的副教授韩春雨，日前因为在国际顶级期刊《自然·生物技术》上，在线发表了一篇关于NgAgo-gDNA基因编辑技术的科研论文，引起国内外科研界的高度关注，甚至有人因此推断，韩春雨会成为屠呦呦之后的另一个诺贝尔奖获得者。 然而，屠哟哟用论文公开最初的青蒿素研发技术之前，由于历史
河北科技大学的副教授韩春雨，日前因为在国际顶级期刊《自然·生物技术》上，在线发表了一篇关于NgAgo-gDNA基因编辑技术的科研论文，引起国内外科研界的高度关注，甚至有人因此推断，韩春雨会成为屠呦呦之后的另一个诺贝尔奖获得者。 然而，屠哟哟用论文公开最初的青蒿素研发技术之前，由于历史原因，并没
SCI论文数量、被引次数、高被引论文、影响因子、ESI排名……曾经困扰众多高校科研工作者的这些指标将被更加科学的综合评价体系替代——近日，教育部、科技部印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》，明确要求要破除论文“SCI至上”。 “近年来，SCI论文及相关指标已
近些年，一批诸如广州科技和信息化局系统科研单位频发贪腐，引发各方对科技经费投入方式的广泛关注。而事实上，过去数年间，全国科研经费大概只有40%是真正用于科技研发的，60%都用于开会、出差等。（1月5日《中国企业报》） 刚刚过去的2015年，我国科研体制在世界范围内赚足了面子和里子。10月份，屠
教育部印发《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》的通知教社科〔2020〕3号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校，部内有关司局、有关直属单位： 《关于破除高校哲学社会科学研究评价
当前，我国正处在全面深化改革、实现中国梦的关键时期和攻坚时期，科技在经济社会发展中的作用日益凸显，新科技革命和全球产业变革步伐加快，我国科技发展既面临重大机遇，也面临严峻挑战，尤其是体制机制上的障碍仍然突出。主要表现为“三不”：科技与经济结合不紧密，产学研用结合的机制尚未系统确立；科技投入与成果
章开沅，中国近代史学界之泰山北斗、教育家、华中师范大学前校长。在辛亥革命研究、张謇研究、商会研究、教会大学研究、贝德士与南京大屠杀研究等学术领域有开创性贡献。先后荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”“全国先进教育工作者”“吴玉章人文社会科学终身成就奖”等称号。 就算你没有拜读过章开沅的史学著
【编者按】 “师者，传道授业解惑也。”千百年来，教师一直以无私奉献的形象受到世人崇敬。然而，随着研究生招生规模扩大和培养类型变化，研究生和导师之间关系的复杂性也日渐凸显。学生与导师之间发生矛盾的极端案例，以及由此引发的导师指导不力、师生关系雇佣化等方面的指责与讨论，经常见诸报端。最近发生的华东
■全面深化改革一年来 2014年12月25日，国务院印发了《关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革的方案》（简称《方案》）。 这份由国务院印发的方案，承载着科技界对于改革的期盼。作为党中央、国务院直接推动的一项重大改革，深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革吸引各界关注目光。
王晓东(右三)在指导学生做实验 在国内科研领域，北京生命科学研究所是一个独特也是孤独的存在。它的“诞生”有点儿石破天惊的意味，它被赋予的意义和承受的压力也同样具有先行者的分量。 不像一般的研究院所有所谓的行政级别和编制，它更多的是像学人治所的形式，以及科学研究上的极大自由
在评价考核时，为了减少人情干预，客观指标成了首选。但在实际使用的过程中，这些指标容易被异化成“唯一”或“决定性”指标。其实，论文数量、被引频次、同行评议……这些评价指标和方法绝不是“有你没我”的不可兼容，关键是评价什么对象，各种方式该占多少权重。说句到家话，指标只是工具，用得好不好，关键在于使用