梅永红：“谁”在阻碍科技人才成长
近年来，我国的科技人才队伍数量庞大，结构也在不断优化，但存在的问题也非常明显。 一是高层次创新人才极度匮乏。从1900年到2002年，获得诺贝尔奖、鲁斯卡奖、伽德纳奖、沃尔夫奖、菲尔兹奖、图灵奖、日本国际奖、京都奖等八项国际科技大奖的497名科学家中，没有一名中国国籍的科学家。中国科学技术信息研究所对科学引文索引（SCI）数据库1997年到2006年收录的论文，按22个学科领域分类分析，各学科排在前250名左右的顶尖科学家，全世界共约6097人。其中，美国排在第一位，有4016人；中国排在第十九位，只有19人，其中15人来自香港，4人来自大陆。 二是人才培养水平有待提高。我国大学生比例已经很高，但根据洛桑管理学院《世界竞争力报告2009》提供的调查数据，中国在57个国家和地区中，合格的工程师可获得性仅排在第五十二位。学历不等于能力，可是我们的教育体制仍然把学历放在优先位置。 三是企业的高层次创新人才不足。教育......阅读全文
梅永红：“谁”在阻碍科技人才成长
近年来，我国的科技人才队伍数量庞大，结构也在不断优化，但存在的问题也非常明显。 一是高层次创新人才极度匮乏。从1900年到2002年，获得诺贝尔奖、鲁斯卡奖、伽德纳奖、沃尔夫奖、菲尔兹奖、图灵奖、日本国际奖、京都奖等八项国际科技大奖的497名科学家中，没有一名中国国籍的科学家。中国科
济宁市市长梅永红辞职－或入职华大基因
中国青年网昨天获悉，山东济宁市原市长梅永红辞去市长职务。据接近梅永红的消息人士称，梅或将入职深圳华大基因。 据大众日报客户端“新锐大众”9月6日消息，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，山东济宁市十六届人大常委会第三十一次会议决定：接受梅永红辞去济宁市
华大基因农业梅永红：基因技术进军农业的战略考量
2016年4月17日，“2016中国农业发展论坛”在中国农业大学东校区食品科学与营养工程学院报告厅举行。国家基因库、华大基因农业集团董事长兼总裁梅永红先生出席论坛并发表主题演讲。以下为现场实录： 主持人：我们上一环节来自政府的高官谈了政策走向，其中一点谈到了供给侧的改革，其实供给侧改革其实讲的
湖北出台科技人才贷激发创新活力
近日，湖北省科技厅等6部门联合发布《湖北省科技人才贷工作实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在引导金融机构加大对科技人才和人才企业的信贷投入，助力科技人才企业高质量发展。 《实施方案》明确指出，贷款对象为科技人才个人或科技人才所在企业，单笔科技人才贷款原则上不超过1000万元（含）。同时，贷
苏南首个科技人才创新驱动中心启动
30日，苏南首个由科技部科技人才交流开发服务中心、江苏省科技厅和常州市科技局合作共建的科技领军人才创新驱动中心（常州）正式签约。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识优势和技术优势，帮助地方解决以机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域企业和经济社会发展中的重大科技需求，实现科技创新
郑永飞委员：加大应用型科技人才培养力度
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518742.shtm
郑永飞院士：加大应用型科技人才培养力度
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518809.shtm文 ｜ 《中国科学报》 记者 王敏 ? 郑永飞 在今年全国两会上，全国政协委员、中国科学院院士郑永飞带来的建议是，加大应用型科技人才培养力度，适应新质生产
构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
在中国科学院，中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）是个体量较大的研究所，共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设，让优秀的人才脱颖而出，提升研究团队的创新能力和效率，是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里，对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要
上海出台措施激发女性科技人才创新活力
中新网上海12月1日电 (记者 陈静)记者1日获悉，上海17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》(下面简称《若干措施》)，以进一步激发上海女性科技人才创新活力。据此，上海举实措为女性科技人才创造生育友好型工作环境。根据《若干措施
梅永红首度接受采访！再添“华大农业集团董事长”头衔
如果50岁的梅永红没有从山东济宁市市长的位置上辞职加入华大基因，他应该没有现在这样的知名度。 2015年9月9日，华大基因正式宣布原山东济宁市委副书记、市长梅永红将加入华大基因，并出任深圳国家基因库负责人。 半年之后，梅永红又多了一个新头衔——华大农业集团董事长，将带领华大农业集团实现华大基
湖北打造科技人才创新创业竞争优势
近年来，湖北扎实推进科技人才工作，大力支持和帮助科技人员创新创业，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。 1．创新政策保障机制。全面落实湖北“科技十条”，保障科技人员对科技成果的处置权和收益权，对科技
完善科技激励机制，激发科技人才创新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我国正处于努力实现高水平科技自立自强的关键时期，进一步完善科技激励机制、优化创新环境、最大限度激发科技人才的创新活力和动力，对于加快建设世界科技强国具有重要意义。 前不久，中
程萍：科技人才评价是束缚创新型人才成长的枷锁吗
近两年，笔者对“科技人才评价指标体系”及我国科技人才评价现状作了一些思考，发现这是一个非常庞大和研究难度很高的问题。 首先，“科技人才”的界定就是一个难题，目前我国并没有明确的界定标准，国家现行统计标准中的“R&D人员”和“科技活动人员”并不能等同于这个概念。 从科学研究和技
王志珍饶毅施一公梅永红建言科技体制改革
采访对象 王志珍 中国科学院院士、中国科学院生物物理研究所研究员 饶 毅 北京大学生命科学学院院长、教授 施一公 清华大学生命科学学院院长、教授 梅永红 科技部政策法规与体制改革司司长 创造良好的环境，让科技工作者“更加自由地讨论，更加专心地研究
《中国科技人才》正式创刊
党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求，特别强调“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”，为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实
山东省出台12条举措支持青年科技人才创新
近日，山东省科技厅印发《支持青年科技人才创新的若干举措》（以下简称《若干举措》），通过积极构建支持青年科技人才创新创造的良好机制，加快壮大青年科技人才队伍，为全省新旧动能转换提供持续智力支撑。《若干举措》共12条，分别从鼓励从事基础科学研究、加强团队培育、支持开展关键核心技术攻关、完善评价激励机
单笔最高1000万！湖北出台科技人才贷激发创新活力
近日，湖北省科技厅等6部门联合发布《湖北省科技人才贷工作实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在引导金融机构加大对科技人才和人才企业的信贷投入，助力科技人才企业高质量发展。 《实施方案》明确指出，贷款对象为科技人才个人或科技人才所在企业，单笔科技人才贷款原则上不超过1000万元（含）。同时，贷
聚焦创新团队、科技人才，探究前沿战士的成才之路
一流创新团队“长什么样” “杂交水稻之父”袁隆平带领团队用一粒种子改变了世界；神舟飞船一次次搭载着中华民族的“飞天梦”遨游太空……科技的演变推动中国巨轮滚滚向前，让我们对美好未来充满无限遐想与期望。 推动科技创新、实现科技自立自强，一批又一批科技人才倾尽心血。他们伫立在时代浪潮中，以汗水浇灌热爱
全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
余杭区突出科技创新“三个坚持”－激发科技人才创新活力
科技人才队伍建设的快速发展，有力地推动了整个余杭区科技创新工作取得更大进展。余杭区连续六年被评为市县党政领导科技进步考核省级优秀单位。据浙江省科技进步统计监测显示，2015年度余杭区转型升级综合评价和创新环境综合评价均列浙江省第二位，变化情况综合评价列浙江省第三。2016年余杭区ZL申请1202
157人！大连市科技人才创新项目拟立项公示
11月4日，大连市科学技术局发布《2024年度大连市科技人才创新、科技人才创业项目拟立项公示》，共有高层次创新人才团队11个，杰出青年科技人才19人，优秀青年科技人才39人，青年科技之星99人；支持科技创业人才1人。2024年度大连市科技人才创新、科技人才创业项目拟立项公示 根据《中共大连市委
实施重点人才计划，重庆加快科技人才引育
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吴永红：扎根稻田－服务“三农”
从井冈山革命老区到湖北三峡秭归县，从研究面源污染物在“土-生-水”三相界面的行为与调控原理到用科技服务农业、农村、农民，从耳濡目染党员模范的先进事迹到亲身经历并成为中国共产党的一员，中国科学院南京土壤研究所研究员吴永红总是努力保持空杯心态，处处向党员先锋学习，为实现科技自立自强奉献绵薄之力。
科技人才创新创业服务工作交流研讨活动在京举行
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京举办科技人才创新创业服务工作研讨活动，交流开展科技人才创新创业服务工作经验，研究2016年重点工作。部分地方科技管理部门、高校、院所、科技服务机构、创新创业人才等百余名代表参加。 科技部政策法规与监督司领导出席活动并讲话，充分肯定了地方和单位
山东省发布18条新政－全面支持科技人才创新创业
近日，山东省科学技术厅联合多部门印发《关于全面支持科技人才创新创业的若干措施》，推出18条具体措施，全方位支持科技人才创新创业，推动科技创新与产业创新深度融合。措施提出全方位培养紧缺人才，包括健全科技领军人才培养机制、加强科教产协同培养、提升重大科技创新平台效能等。同时，山东将优化顶尖人才引进机制，
科技人才稳居世界首位！
12月15日，《中国科技人才发展报告（2022）》（以下简称《报告》）在京发布。报告显示，我国研发人员全时当量由2012年的324.7万人年提高到2022年的635.4万人年，稳居世界首位。《报告》是本系列报告第5次出版，科技部每两年组织编写出版一次。 《报告》指出，近年来，我国在科技人才规模
安徽开展科技人才评价改革试点
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聚焦高层次女科技人才
妇女是重要的人力资源，必须高度重视。深度开发这一资源，对于贯彻落实男女平等基本国策，对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角，两院院士、973首席科学家、“长江学者”中，女性仅分别占5%、4.6%和3.9%，至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影，这一现象无疑已引起
科技人才高校兼职风险正在降低
7月19日召开的国务院常务会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。 早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。 此后尤其是本月，
北京科技人才拥有指数全国最高
日前，在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上，《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出，北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一，每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出，2013年全国科技发展指数为0.3。2009-2013年，全国科