国家卫计委：“上门医疗”属合法执业服务
明年，北京市将启动具有社会保险性质的政策性长期护理保险试点，先期将把长期处于失能状态的老年参保人群作为保障对象，保险费用将由政府、社会和个人共同筹集。 9月20日上午，北京市人大常委会居家养老服务条例执法检查组与市卫计委、市人社局进行座谈时，市人力资源和社会保障局表示，本市将从明年启动失能老人长期护理保险试点工作。以长期处于失能状态的老年参保人群为保障对象，为其提供日常基本生活照料所需的服务。政策性长期护理险作为具有社会保险性质的保险制度，带有强制性。明年的试点将由政府、社会和个人共同筹集资金，实现当期参保，当期受益，并支持引导商业保险机构和各类社会组织，提供长期护理经办管理服务。 针对医生提供上门医疗服务是否合法一事，市卫计委表示，在这方面的政策已取得新突破，目前已解决居家上门开展医疗服务现行法律法规矛盾问题。根据国家卫生计生委批复，明确医疗机构以家庭病床、巡诊等方式开展的医疗服务，属于合法执业行为。 目前，丰台区在......阅读全文
国家卫计委：“上门医疗”属合法执业服务
明年，北京市将启动具有社会保险性质的政策性长期护理保险试点，先期将把长期处于失能状态的老年参保人群作为保障对象，保险费用将由政府、社会和个人共同筹集。 9月20日上午，北京市人大常委会居家养老服务条例执法检查组与市卫计委、市人社局进行座谈时，市人力资源和社会保障局表示，本市将从明年启动失能老人
医生弃体制频现呼自由执业 民营医疗或受益
近来，大V“急诊科女超人”于莺离开体制辞职的消息引发社会广泛关注。在于莺之前，同为大V的同济大学附属医院主任医师的张强医生也告别体制，选择了自由执业之路。 究竟是何种原因，导致了优质医生的“出走”?而这种“出走”的带动效应又将对急缺人才的民营医院带去何种效应?对公立医院而言，又意味着
海南医疗机构：超18分将注销执业许可证
海南省对医疗机构不良行为处罚出了“新招”：从9月1日起实行的《海南省医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》(以下简称《办法》)，将对医疗机构平时的不良行为进行一事一罚转变为量化管理和长效约束机制。其中，医疗机构不良执业行为记分累积超过18分的，按规定程序注销其《医疗机构执业许可证》。
黑诊所医生上门输液致感冒病人猝死 家属索赔57万
庭审结束后，赵某和从河北赶来旁听的父亲一起痛哭。 经鉴定病人系突发心肌炎死亡，医生存在过错；死者家属当庭索赔57万。 “开黑诊所难免有风险，碰上这事，我只能自认倒霉。”昨日，河北女子赵某一声叹息。 赵某原是河北安新县一家医院的医生，有着10多年临床工作经验，为和丈夫团聚来京开办
合肥创新院在孵企业医学检验所获得医疗机构执业许可
11月11日，由中国科学院合肥技术创新工程院在孵企业合肥中科普瑞昇生物医药科技有限公司（简称“中科普瑞昇”）设立的合肥中科普瑞昇医学检验所正式取得医疗机构执业许可证，这标志着中科普瑞昇依托中科院首创的精准用药技术体系（HDGS）将正式进入临床检验市场，服务于广大肿瘤患者。 合肥中科普瑞昇医学检
执业药师收入大揭秘
2015年执业药师考试近日落下帷幕。而谈起执业药师资格制度，需要追溯到20年前，1994年其在我国开始了不温不火的发展之路。直到2012年，新版GSP颁布，一声惊雷，执业药师突然火了起来，收入也出现了较大幅度的上涨，或许有可能会影响这个职业未来的执业模式。 收入不得不说是执业药师最关心的话题之
一家三代四人患上“企鹅病” 医疗小组上门免费基因检测
重医附三院的医疗小组正为阳阳（化名）的哥哥检查。 重医附三院的医疗小组正在为阳阳（化名）爷爷黄绍富检查。 重医附三院医疗小组为阳阳（化名）叔叔黄文武检查。 今年4月，奶奶李金翠带着6岁小孙子阳阳（化名）到重医附三院求医，检查确认其患上罕见的“企鹅病”。阳阳一家三代已有四人发病，当前还未发
我国执业药师已达18万
目前，执业药师继续教育规模每年约20万人次，截至2010年底，我国执业药师队伍已达18.5万多人，在指导公众合理用药，保证公众用药安全有效、促进公众身体健康的职业使命中发挥了重要作用。这是记者1月14日从国家食品药品监督管理局了解到的。 执业药师是关系人民生命健康安
广州老人可享上门护理服务
广东省广州市卫生计生委、民政局近日联合举办该市社区护理站试点项目启动会议暨培训班。据介绍，护理站试点项目由政府设立专项资金，鼓励和引导社会力量参与，为社区居家老年人提供便捷、专业的上门护理服务。截至目前，已有39家护理站被确定为广州市护理站试点单位。广州市卫生计生委、民政局均表示，鼓励护理站向人
上海新政出炉 护士进入区域注册时代
护士也进入区域注册时代了！近日，上海市卫健委印发《上海市护士区域注册管理办法》，为护理人才的多点执业、人才流动释放出政策信号。 鼓励二三级医院护士到基层及社会办医执业 据了解，出台护士区域注册管理办法的背景，首先是进一步引导护理人才合理流动。充分发挥优质护理资源作用，鼓励二、三