科研人员兼职兼薪，终于等到你
科研人员的收入要有大变化，要实行以增加知识价值为导向的分配政策了，科研人员可以兼职，可以获得股权激励。这些天，科研人员的收入问题成为社会一大热门话题。 11月初，中办、国办印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（以下简称《意见》），明确提出要加强科技成果产权对科研人员的长期激励。这些动向引起社会广泛讨论，其中最受关注的就是文件首次提出“允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪”。 多年以来，兼职兼薪这件事，在科研院所与高校规定中是被明令禁止的。北京一所重点高校的科研处处长告诉科技日报记者，过去，他所在的学校，老师兼职被认为是“玩忽职守、赚外快”，只要被发现一定严惩，所以几乎没人敢触碰这条“红线”。 现在，从“灰区”到“阳光地带”了，无怪乎网上有许多人发问，“这是真的吗？”对，它是真的。 企业：等了多少年 如果要问《意见》出台最高兴的人是谁？是企业，尤其是小微企业。《意见》出台不到一个月的......阅读全文
继股票激励计划后再推新业务单元股权激励
拟实施新业务单元股权激励计划 公司拟向新业务单元（即处于初创期或培育发展期的下属事业部与子公司）实施股权激励计划。根据计划，新业务单元独立经营、独立核算，其与聚光科技发生服务或产品等的关联交易按照市场化定价。新业务单元的激励对象仅享有财产收益权，控制权归属聚光科技（或者说是聚光科技成立的专门的
聚光科技：新业务单元股权激励计划
聚光科技(杭州)股份有限公司 新业务单元股权激励计划 第一章 本计划目的 为充分调动聚光科技(杭州)股份有限公司(以下简称“聚光科技”)新业务单元管理层及核心骨干员工的工作热情与责任感, 促进新业务单元快速成长, 迅速在行业内获得竞争优势地位, 提升聚光科技长期核心竞争力； 同时为体现聚光科技”
“上海仪迈”向全体员工推出股权激励方案
上海仪迈仪器科技有限公司是由国内、外仪器行业的顶级高手们联手打造的不同凡‘想’的企业。核心团队在创业构思阶段， 就将打造公司企业文化作为公司发展的重要战略之一，并自创业伊始就将员工的福利，工作中的愉悦度，和个人成就感作为HR 工作的主要目标，努力为员工提供一个轻松、有序、专业的工作环境。
这里加大科研人员激励力度
山西省政府办公厅近日发布《关于改革完善省级财政科研经费管理的实施意见》（以下简称《意见》），提出加大科研人员激励力度，在增加经费的同时，减轻事务性负担。 《意见》提出，在国家重点实验室、省实验室、省属转制院所等领域，率先开展稳定支持科研经费提取奖励经费试点工作，试点单位可以从稳定支持科研经费中，
52人分享200万股－理工监测推出股权激励
理工监测2011年1月19日公布了其上市以来的首期股权激励方案。值得关注的是，这份股权激励方案，授予价格仅为39.76元，为该激励计划草案公布前20个交易日公司股票均价79.51元/股的50%，这可谓春节前公司发放的最大的节日红包。 年净利润增长率要达20% 根据方案，理工监测拟授予
先河环保拟筹划股权激励事项－3日起停牌
先河环保（300303）7月2日晚间公告，公司拟筹划股权激励事项，该事项尚存在不确定性。为维护广大投资者的利益，避免公司股价异常波动，根据深圳证券交易所《创业板股票上市规则》和《创业板上市公司规范运作指引》等有关规定，经公司向深圳证券交易所申请，公司股票（股票简称：先河环保，股票代码：30013
深圳施行科创条例－激励科研人员创新
《深圳经济特区科技创新条例》1日起施行，这是覆盖科技创新全生态链的地方性法规。结合深圳实际，该条例做出不少鼓励和保护科技创新的制度设计。 为提升深圳原始创新能力，条例以立法形式固定财政对基础研究的投入，基础研究和应用基础研究资金投入比例不低于市级科技研发资金的30%，为基础研究提供了持续稳定的
符合条件国有科技型企业可实施股权和分红激励
财政部、科技部、国资委29日联合对外发文，明确将从3月1日起，在全国范围内，符合条件的国有科技型企业可实施股权和分红激励。其中，股权奖励的激励对象限本企业连续工作3年以上的重要技术人员，企业年度岗位分红激励总额不高于当年税后利润的15％。 股权和分红激励是国际通行的一种中长期激励方式。经国务院
《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》印发
关于印发《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》的通知财资[2016]4号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、科技厅（委、局）、国资委，新疆生产建设兵团财务局、科技局、国资委，各中央管理企业： 为进一步激发广大技术和管理人员的积极性和创造性，促进
科技部：科研机构主要领导不能获股权激励
加快高校和科研院所科技成果转移转化 科技部党组书记、副部长王志刚今日表示，为推动各地方、各部门、各类创新主体加强科技成果转移转化工作，加快高校和科研院所科技成果转移转化，培育一批机制灵活、面向市场的国家技术转移机构，探索有效机制与模式。 18日，国务院新闻办公室就实施促进科技成果转移转化行动情况
人均浮盈达400多万元，泸州老窖股权激励落地
泸州老窖（000568.SZ）股权激励计划终于落地。2月20日晚间泸州老窖公告称，董事会认为限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以2021年12月29日为授予日，按每股92.71元/股的授予价格，向441名激励对象授予限制性股票692.86万股。© 由 红星新闻 提供红星资本局注意到，
北京激励科研人员资金总额2.25亿元
12月14日，北京市科委召开“一把手话改革”新闻发布会，北京市科委主任闫傲霜披露，截至2015年底，全市共有105项国有企业、高校和科研机构的激励试点方案获得批复，405名科研和管理人员获得股权，激励总额约2.25亿元。她特别提到，目前这些先行先试政策已向全国推广。 闫傲霜强调，科研人员是科技
莱伯泰科发布股权激励计划－科学仪器研发进程加速
12月27日晚间，莱伯泰科发布2022年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予106.10万股限制性股票，约占当前公司股本总额的1.58%，授予价格为22.47元/股。其中首次授予85.10万股，覆盖核心业务骨干68人，业绩考核年度为2023年至2025年，以2022年业绩为基数，营业收入
科研人员激励机制优化需系统化设计
我国拥有数量庞大的科研人员队伍，科技人力资源总量和研发人员总数已连续多年位居世界首位。如何适应我国科研体系向高水平科技自立自强转型，充分发挥科研人员红利优势，激发科研人员的动力、活力和潜能，提高科研人员整体效能，建成世界重要的人才中心和创新高地是新时代人才强国战略的核心任务。 从国际上看，世界主要
科研人员必看！经费使用自主权更大－薪酬激励更多
国务院总理李克强7月4日主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力。 会议指出，要落实习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神，按照党中央、国务院部署，深化科技领域“放管服”改革，按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，充分调动他们的积极性，激
加速科技成果转化－股权奖励个税递延纳税
国务院近日印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出科研人员激励计划。深入落实促进科技成果转化法,完善单位内部科技成果转化中对科研人员进行现金和股权、期权奖励办法。实施国有科技型企业股权和分红激励。探索完善科研人员股权奖励个人所得税递延纳税政策。 随着大众创业、万众创新的形势不
国务院发文：科研经费管理放权－加大科研人员激励力度
国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见国办发〔2021〕32号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 党的十八大以来，党中央、国务院出台了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》等一系列优化科研
重庆出台促进科技成果转化激励实施办法
近日，《重庆市促进科技成果转化股权和分红激励实施办法》(简称《激励实施办法》)正式发布。该《激励实施办法》以规范性文件的形式对科技成果股权和分红的激励政策作出了明确规定。业界人士纷纷认为，这项高含金量的政策，既能充分调动科研人员积极性，化解科技成果转化难的问题，又能确保国有资产保值增值，实现政
中办国办：实行以增加知识价值为导向的分配政策的意见
新华社北京11月7日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》全文如下。 为加快实施创新驱动发展战略，激发科研人员创新创业积极性，在全社
川大7项成果作价3.6亿元转化－研发团队占股九成
四川大学生物医药重大科技成果转化项目签约仪式今天在成都举行，抗肿瘤药物、基因治疗技术等7项成果作价3.6亿元转化，相关成果研发团队将获得价值约3.2亿元的股权。 中国工程院院士、川大校长谢和平表示，7项成果是川大迄今为止作价最高的创新药物项目。根据《四川大学科技成果转化行动计划》规定，川大将把
“五倡导”－激励科研人员在打赢疫情阻击战中勇立新功
为激励和引导广大科研人员大力弘扬科学家精神，争做“重大科研成果的创造者、建设科技强国的奉献者、崇高思想品格的践行者、良好社会风尚的引领者”，2月14日，科技部、教育部、中国科协、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会等六部门共同提出，倡导科技报国，倡导严谨求实，倡导潜心钻研，倡导理性质疑
光热激励技术
光热激励技术在AFM轻敲模式中，通常采用压电陶瓷的机械激励方法，使微悬臂探针在其共振频率或其附近振动。此方式简单易行，但并不能提供一个干净、稳定且不依赖于频率的激励，而是依赖于压电陶瓷与微悬臂探针的机械耦合以及整个AFM探头部分的复杂机械共振行为，尤其对于液体环境下的AFM影响更为严重，很容易产生
科研人员兼职兼薪，终于等到你
科研人员的收入要有大变化，要实行以增加知识价值为导向的分配政策了，科研人员可以兼职，可以获得股权激励。这些天，科研人员的收入问题成为社会一大热门话题。 11月初，中办、国办印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（以下简称《意见》），明确提出要加强科技成果产权对科研人员的长
又一项科改新政落地了！事关全国科研人员收入分配！
导读 近日，中办和国办印发《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（简称《意见》）。值得关注的是，《意见》不仅加强了科技成果产权对科研人员的长期激励，而且允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪。 加强科技成果产权对科研人员的长期激励，《意见》从四方面予以强调：强化科研机构、高校履行
教育部：完善兼职兼薪、科研财务助理制度
教育部办公厅关于高校进一步落实以增加 知识价值为导向分配政策有关事项的通知 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），部属各高等学校： 为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（厅字〔2016〕35号，以下简称《意见》）精神，2017年5月，我部会同
解读让中国科研人员“名利双收”的“21条”
中国官方最新印发实施《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。10日,相关专家在国务院新闻办公室举行的发布会上进行解读。 专治“沉疴” 在中国科学技术部副部长李萌看来,《意见》主要针对中国科研人员实际贡献与收入分配不完全匹配、股权激励等对创新具有长期激励作用的政策缺位、内部分配机制
“激励科研人员心无旁骛搞创新”——从职称评审看江苏探索人才分类评价改革
一套智能产线，不仅帮企业提升了25%的生产效率，也成为南京工业大学教师方成刚晋升职称的重要砝码； 一直没有职称的科研人员郭欣政，凭借扎实的学术造诣，通过“绿色通道”被直接认定为正高级职称…… 如今在江苏，越来越多的“方成刚”“郭欣政”们成为人才评价改革的受益者。 2018年2月，中共中央办
让科研人员－“钱袋子”真正鼓起来
各方热议分配新政如何“落地”图片来源于网络 智如何有所值？在新一轮产业革命和创新发展大背景下，对日新月异的创新创造，政府部门难以做到价格与价值完全匹配，而知识成果进一步让市场说了算，能够最大限度地激发科研活力，让“智有所值、劳有所得”。 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行以增
内蒙古鼓励科研人员获得科技成果转化合理收入
为建立体现增加知识价值的收入分配机制，鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入，日前，内蒙古自治区党委办公厅、内蒙古自治区人民政府办公厅联合印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》。 根据《意见》，内蒙古在加大绩效工资分配激励的同时，积极探索产权、股权、分红、协议工资等多种分配
手持便携振弦采集仪的激励方法和激励电压
采集仪对振弦传感器激励：也称为“激振”，是振弦类传感器频率数据获取的必须过程，仅当传感器收 到合适的激励信号后才能产生自振，而仅当振弦传感器产生自振后才能输出频率信号，进一步的，读数电路会检测并读取振弦传感器的自振信号，才能通过计算得到 振动频率值。振弦传感器的激励信号（能够使传感器产生自振的外部信