教育部：用人单位不应歧视非全日制研究生
近期，有关非全日制研究生就业遭歧视的话题引发社会舆论广泛关注和讨论。 对此，9月4日，教育部相关负责人表示，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。” 上述负责人强调，五部门的通知中已明确“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会”。在人民网领导留言板等多个网络互动平台上，近年来均存在不少网友咨询、反映统招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困难，包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。这些留言中有部分已经得到相关部门的回应解答......阅读全文
非全日制研究生=本科生？
明明是统招统分、且双证齐全的研究生，却被打上“非全日制研究生=本科生”的标签。去年下半年，非全日制研究生就业遭歧视开始进入公众视野。今年歧视潮汹涌而来，因为首届三年制“非全”大部队毕业了。非全日制研究生不是什么怪胎，它只是个新生事物，人们对它大多一知半解。鄙视链条事实上，对于每一个新开放的学位，很多
教育部：用人单位不应歧视非全日制研究生
近期，有关非全日制研究生就业遭歧视的话题引发社会舆论广泛关注和讨论。 对此，9月4日，教育部相关负责人表示，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。” 上述负责人强调，五
重磅！多所高校宣布：停招全日制研究生！
近日，北京工商大学商学院发布最新研究生招生公告，文件中明确提到：2022 年会计专硕拟进行调整，将不再招收全日制统招普通考生。图丨北京工商大学：2022年会计专硕将不再招收全日制统招普通考生。 纵观这几年高校发布的招生章程，能明显发现名校专业硕士的录取正在逐步向非全日制转变。 非全日制，已是
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
清华拟2021年设立非全日制技术转移学位
9月5日，记者在清华大学五道口金融学院官网看到，该学院正计划开设非全日制金融硕士（技术转移）项目，并已启动首届招生工作。目前在该学院官网，预申请与资格审查通道已开放。预计首届学生将于2021年秋季入学，一般安排周末集中授课，学制为2~3年。 当前，我国经济发展对拥有科技创新、金融对接和创新管理运
清华大学非全日制金融硕士启动首届招生
据清华大学五道口金融学院消息，清华大学五道口金融学院正计划开设非全日制金融硕士（技术转移）项目，并已启动首届招生工作。目前在该学院官网，预申请与资格审查通道已开放。预计首届学生将于2021年秋季入学，一般安排周末集中授课，学制为2~3年。 据介绍，针对当前我国经济发展对拥有科技创新、金融对接和
多所高校考研复试线上涨，“考研热”如何降温
这几天，不少“考研党”焦虑了——从多所高校公布的2019年考研复试线来看，绝大部分高校分数线都在上涨，考研竞争越来越激烈。三湘都市报记者采访发现，“考研热”已持续多年，但业内人士认为，考生不能一味将学历当成执念，应当从自身学习能力和科研能力出发，来选择是否报考。 【现象】多所高校复试线上涨，湖
各地强化就业服务－助力高校毕业生就业
各地千方百计送政策、拓岗位、搭平台，强化就业服务，推动高校毕业生更充分、更高质量就业。 全力做好稳就业工作 从6月底到8月底，北京市各级人社部门将组织各类就业服务活动100余场，提供超过2万个就业岗位。云南出台17条措施，从优化政策、稳岗扩岗、技能提升、就业权益护航等10个方面，全链条助力高
开始招生！清华大学设立非全日制技术转移学位
据清华大学五道口金融学院消息，清华大学五道口金融学院正计划开设非全日制金融硕士（技术转移）项目，并已启动首届招生工作。目前在该学院官网，预申请与资格审查通道已开放。预计首届学生将于2021年秋季入学，一般安排周末集中授课，学制为2~3年。据介绍，针对当前我国经济发展对拥有科技创新、金融对接和创新
“躺平”式就业增加，热点专业为何就业落实率最低
近日，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。 结果显示，2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。 调查指出，2021年毕业生就业
大连理工2025年起城乡规划学专业停招博士和学硕
8月12日，大连理工大学建筑与艺术学院发布公告称，根据相关学科政策调整，结合我院实际情况，2025年起，我院083300城乡规划学专业停止招收博士研究生、硕士研究生（学硕），085300城乡规划专业继续招收硕士研究生（专硕）。最终方案以《大连理工大学2025年硕士研究生招生简章》为准。大连理工大学建
科技消灭了就业？NO，马云：科技创造了更多就业
大家都对世界经济有很多的担忧，都在讨论世界会发生什么事情？大家担心科技可能会拿到很多就业机会，科技可能会消灭很多就业机会。但我认为人类社会的每一次科技革命，不仅没有消灭就业，而且创造了更多就业，只是一些技术含量不好的就业可能会受到挑战。 每次技术革命实际上是对新技术、新知识要求更高了。我认为未
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
特殊时期就业工作六举措：支持中小微企业稳就业
中国官方近日就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知，明确6个方面就业工作举措，提出抓紧统计企业开复工时间，支持中小微企业稳定就业。 该通知由中国人力资源和社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发。 一是有力确保重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企
关注灵活就业大学生群体
数字化经济的发展，使得灵活就业的内涵和外延不断被改写，从中也可窥见人们就业观念的变革。上世纪90年代，国际劳工组织针对有组织、有劳动合同的正规就业，提出了“非正规就业”概念。在此基础上，2011年国际劳工组织再次提出“非标准就业”，即没有标准的劳动合同关系、没有固定的工作时间、没有直接管理者并受
报告解读95后“迷之就业观”：近半“不就业”
大学生就业问题始终是社会各界关注的焦点。近日，QQ浏览器发布关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告，这份名为《QQ浏览器大数据：95后迷之就业观》的报告显示，2016年高校毕业生不再仅仅局限于传统的就业观念与渠道，而在毕业去向选择上呈现多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。 资源平台拓宽 就
人才培养方针调整：多所名校不再招收学术硕士
最近，一则“复旦大学经济学院2022年起不再招收学术学位硕士研究生”的消息在高教圈引发广泛关注。目前，国内硕士研究生教育阶段，按学位类型可以分为学术学位硕士和专业学位硕士。已有多所高校在部分学科领域停招学术学位硕士研究生，其中不乏北京大学、复旦大学这样的知名院校。为何学术学位硕士在名校中缩减？
我国就业形势总体稳定
就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石” 我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善 切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，扎实做好高校毕业生等青年就业工作 前不久，人力资源社会保障部部
访企拓岗，各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强
华南理工2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高
华南理工大学2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高 华南理工大学，位于广州，是直属教育部的985高校、世界一流大学建设高校，由教育部、广东省共建。 学校历史悠久，可溯源至1918 年的广东省立第一甲种工业学校，1952年以中山大学工学院、华南联合大学理工学院、岭南大学理工学院工科系
专硕or学硕？多所顶尖高校这样官宣！
5月12日，复旦大学经济学院官网发布一份重要通报。通报称，经党政联席会议讨论决定，自2022年开始，复旦大学经济学院不再招收学术学位硕士研究生。 早在去年7月，复旦大学软件学院就曾发布通知，明确软件学院从2021年起不再招收学术学位硕士生。 除此之外，四川大学、福州大学也分别停止了心理学学硕
校企携手促就业：为制造业良才就业成长拓新路
可替换、可升级的电池模组，可灵活排布的电芯方案，领先行业的热稳定性能……2021年下半年，上汽通用汽车打造的“Ultium智能纯电平台”首次亮相。揭幕时，上汽通用为合作方——北京理工大学机车学院准备了一份特别的礼物：别克微蓝7纯电SUV和微蓝6插电式混动电池包。 “也许这份礼物能激发年轻学
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57％留江苏就业
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57%留江苏就业 苏州大学，教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校，是江苏省属重点综合性大学。 化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、
精准对接，广搭平台促就业（做好高校毕业生就业工作）
为促进高校毕业生高质量就业，今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，推动供需精准匹配。与企业建立“产学研”合作机制，提前培训，帮助学生找准就业目标；面向高校毕业生开展系列招才引智活动，发挥本地企业集聚效应，校企合作拓宽招才视野；精准摸排、对接，根据学生需求开展针对性帮扶。 今年以来，各地各部
清华毕业生就业报告：超五成选择京外单位就业
日前，清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。 清华大学学生职业发展指导中心介绍，2021年，在新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下，学校毕业去向落实率保持高位稳定，为98.4%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布更趋均匀合理，就业质量稳步提
人社部开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效。 通知提出七项具体措施，包括大规模开展求职招聘服务，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，加大服务力度和招聘频次，
“以出身论英雄”，学历歧视为何有禁不止？
激烈的就业竞争加剧了学历歧视，不仅违背了就业公平原则，在某种程度上也造成人岗错配。受访专家建议，相关部门要加强法律保障，推动出台反就业歧视法，同时构建以能力和贡献为导向的人才选评机制。用人单位应制定科学的人才甄选方法，注重考察人岗匹配度。刘畅是天津某985高校的应届博士生。最近，她应聘了家乡两所21
“慢就业”考验高校功利心
春节刚过，青岛市人社局便公布了一组2016年青岛市就业市场的数据。其中一组数据显示，2016年，该市人才供需的结构性矛盾依然凸显。尤其是很多新毕业大学生并不急于寻找工作，而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游甚至待业，慢慢考虑和规划自己的职业生涯，这种“慢就业”现象在新生代就业群体中越来越普遍
光明日报：选拔人才要摒弃“院校歧视”
就业等民生话题是两会代表委员关注的重点。近日，全国政协委员、河北师范大学副校长王长华痛批学历歧视，“这两年，一些用人单位招聘时直接排斥普通高校毕业生，即使是毕业于重点大学的博士，也常常会因本科读的不是‘211’‘985’大学而被拒之门外。”王长华直言，这样的选人机制简单粗暴，直接损害了