海纳百川宁夏“解锁”引才新密码
不久前，中央人才工作会议在京召开，绘就新时代人才工作蓝图，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措。 打造高水平创新高地，关键在人。为了吸引并留住“金凤凰”，各地广栽“梧桐树”，为全方位培养、引进、用好人才，积极布局谋篇。科技日报今日起推出“深入实施新时代人才强国战略”系列报道，关注各地求才若渴背后的创新举措。 在宁夏，一个问题长期以来让交通工程建设人员感到棘手。 受风沙侵袭的严重威胁，交通工程目前广泛采用的草方格治沙法，因年代久远、自然风化、环境恶化等因素导致使用寿命缩短，不能满足使用周期需求。 在自治区重点研发计划的支持下，宁夏公路勘察设计院有限责任公司主动与东南大学合作，在国内首次将“生物矿化”固沙技术应用到沙漠治理中。 海纳百川，有容乃大。宁夏由“政府引才”为主转向“政府引才、企业引智”并重，打开引才新方式。 重在“高精尖缺”产业 常年间，“孔雀东南飞”现象一直是宁夏的无法言说之痛。......阅读全文
丘成桐论新时期科技人才引进
7月26日，丘成桐在第六届世界华人论坛高端论坛上发言。 由国务院侨务办公室、国家科技部、中国科学院、广东省人民政府共同主办的“第六届世界华人论坛”7月26日召开，在开幕式之后的高端论坛上，丘成桐、卓以和、费维扬、马佐平、崔占峰5位海内外知名院士、专家先后演讲。 丘成桐，美国斯
中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划
为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动，不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力，2009年，我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。 一、项目简介 (1)外国专家特聘研究员计划。该计划的
《中国科技人才》正式创刊
党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求，特别强调“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”，为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实
全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
青岛加大外籍人才引进力度
近日，青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》（以下简称《办法》），从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行，对于创新外国人来青工作许可管理，营造更高水平对外开放发展环境具有重要
深圳，拟取消人才引进政策！
1月20日，深圳市罗湖政府在线发布关于征求废止《深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》公众意见的公告。公告中指出，《意见》至今已实施七年，罗湖区正在优化重构新版人才政策体系。为执行规范性文件清理工作，拟计划废止《意见》。公告全文如下：《深圳市罗湖区人民
科技人才高校兼职风险正在降低
7月19日召开的国务院常务会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。 早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。 此后尤其是本月，
聚焦高层次女科技人才
妇女是重要的人力资源，必须高度重视。深度开发这一资源，对于贯彻落实男女平等基本国策，对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角，两院院士、973首席科学家、“长江学者”中，女性仅分别占5%、4.6%和3.9%，至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影，这一现象无疑已引起
北京科技人才拥有指数全国最高
日前，在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上，《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出，北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一，每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出，2013年全国科技发展指数为0.3。2009-201
让更多青年科技人才挑大梁
“通过认真学习会议精神，我们备受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了党中央对科技人才的重视和关心。” “建设世界重要人才中心和创新高地这项任务艰巨而光荣，青年科技工作者应责无旁贷挑起这副沉甸甸的担子。” 近日，中国科协召开青年科技人才代表学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会。与会青年科技人才代表纷纷表