海纳百川宁夏“解锁”引才新密码
不久前，中央人才工作会议在京召开，绘就新时代人才工作蓝图，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措。 打造高水平创新高地，关键在人。为了吸引并留住“金凤凰”，各地广栽“梧桐树”，为全方位培养、引进、用好人才，积极布局谋篇。科技日报今日起推出“深入实施新时代人才强国战略”系列报道，关注各地求才若渴背后的创新举措。 在宁夏，一个问题长期以来让交通工程建设人员感到棘手。 受风沙侵袭的严重威胁，交通工程目前广泛采用的草方格治沙法，因年代久远、自然风化、环境恶化等因素导致使用寿命缩短，不能满足使用周期需求。 在自治区重点研发计划的支持下，宁夏公路勘察设计院有限责任公司主动与东南大学合作，在国内首次将“生物矿化”固沙技术应用到沙漠治理中。 海纳百川，有容乃大。宁夏由“政府引才”为主转向“政府引才、企业引智”并重，打开引才新方式。 重在“高精尖缺”产业 常年间，“孔雀东南飞”现象一直是宁夏的无法言说之痛。......阅读全文
丘成桐论新时期科技人才引进
7月26日，丘成桐在第六届世界华人论坛高端论坛上发言。 由国务院侨务办公室、国家科技部、中国科学院、广东省人民政府共同主办的“第六届世界华人论坛”7月26日召开，在开幕式之后的高端论坛上，丘成桐、卓以和、费维扬、马佐平、崔占峰5位海内外知名院士、专家先后演讲。 丘成桐，美国斯
中国科学院实施引进国外优秀科技人才计划
为有重点地吸引和资助国外不同层次的优秀科学家来我院访问、交流、合作研究等活动，不断提高我院科学家和整体科技人才队伍的国际交流与合作水平及科技创新能力，2009年，我院推出并实施了《外国专家特聘研究员计划》和《外籍青年科学家计划》。 一、项目简介 (1)外国专家特聘研究员计划。该计划的
《中国科技人才》正式创刊
党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求，特别强调“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”，为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实
深圳，拟取消人才引进政策！
1月20日，深圳市罗湖政府在线发布关于征求废止《深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》公众意见的公告。公告中指出，《意见》至今已实施七年，罗湖区正在优化重构新版人才政策体系。为执行规范性文件清理工作，拟计划废止《意见》。公告全文如下：《深圳市罗湖区人民
青岛加大外籍人才引进力度
近日，青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》（以下简称《办法》），从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行，对于创新外国人来青工作许可管理，营造更高水平对外开放发展环境具有重要
青岛加大外籍人才引进力度
近日，青岛市政府办公厅印发《外国人在青岛工作管理服务暂行办法》（以下简称《办法》），从细化外籍人才评价标准、规范工作许可审批制度、提升人才服务便利度、完善监督管理机制等四个方面做出相关规定。《办法》自2月1日起正式施行，对于创新外国人来青工作许可管理，营造更高水平对外开放发展环境具有重要
全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
新疆发布人才引进政策指引
记者从新疆人力资源和社会保障厅了解到，为加快实施人才强区战略，进一步提升人才服务水平，新疆近日制定出台了人才引进政策指引，进一步明确了自治区层面和各地（州、市）人才引进政策。据了解，在自治区层面，人才引进政策涉及多种形式人才引进计划、引才招聘活动、创业补贴等方面。其中，“天池英才”引进计划主要着眼高
新疆发布人才引进政策指引
记者从新疆人力资源和社会保障厅了解到，为加快实施人才强区战略，进一步提升人才服务水平，新疆近日制定出台了人才引进政策指引，进一步明确了自治区层面和各地（州、市）人才引进政策。据了解，在自治区层面，人才引进政策涉及多种形式人才引进计划、引才招聘活动、创业补贴等方面。其中，“天池英才”引进计划主要着眼高
湖北孝感出台《人才引进培养办法》
近日，孝感市出台了《孝感市人才引进培养实施办法》（以下简称《人才引进培养办法》），计划每年拿出6000万元重点支持孝感市主城区企事业单位引进、培育人才。 《人才引进培养办法》是对孝感市现有人才政策的优化，更加突出对高精尖人才的引进和培养。 《人才引进培养办法》全方位解决人才的后顾之忧，对企业
实施重点人才计划，重庆加快科技人才引育
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/498156.shtm
聚焦高层次女科技人才
妇女是重要的人力资源，必须高度重视。深度开发这一资源，对于贯彻落实男女平等基本国策，对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角，两院院士、973首席科学家、“长江学者”中，女性仅分别占5%、4.6%和3.9%，至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影，这一现象无疑已引起
科技人才高校兼职风险正在降低
7月19日召开的国务院常务会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。 早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。 此后尤其是本月，
让更多青年科技人才挑大梁
“通过认真学习会议精神，我们备受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了党中央对科技人才的重视和关心。” “建设世界重要人才中心和创新高地这项任务艰巨而光荣，青年科技工作者应责无旁贷挑起这副沉甸甸的担子。” 近日，中国科协召开青年科技人才代表学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会。与会青年科技人才代表纷纷表
安徽开展科技人才评价改革试点
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
科技人才稳居世界首位！
12月15日，《中国科技人才发展报告（2022）》（以下简称《报告》）在京发布。报告显示，我国研发人员全时当量由2012年的324.7万人年提高到2022年的635.4万人年，稳居世界首位。《报告》是本系列报告第5次出版，科技部每两年组织编写出版一次。 《报告》指出，近年来，我国在科技人才规模
北京科技人才拥有指数全国最高
日前，在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上，《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出，北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一，每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出，2013年全国科技发展指数为0.3。2009-2013年，全国科
人才大战与海归机会：各地引进人才有哪些特点
各地争抢行业顶尖人才 二三线城市更为积极 北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高，涉及的行业领域也更广。比如：在一线城市的各种招聘信息中，经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”，反而态
科技部人才中心赴湖南调研科技人才工作
2018年8月1日，科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南开展科技人才工作调研。重点调研袁隆平杂交水稻团队及相关领域人才工作。 当日上午，科技部人才中心与人民网合作创办的“科技强国”论坛第三期以“乡村振兴战略从扶贫攻坚战开始”为主题，邀请袁隆平院士、湖南省科技厅副巡视员刘铁兵两位嘉宾进行访
构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
在中国科学院，中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）是个体量较大的研究所，共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设，让优秀的人才脱颖而出，提升研究团队的创新能力和效率，是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里，对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要
美移民计划向科技人才倾斜
美国总统巴拉克·奥巴马在进行有关移民的演讲。图片来源：白宫 美国总统巴拉克·奥巴马近日发表了有关外来移民政策的演讲，其中包括诸多措施，以便在美国大学学习的外国学生更容易获得临时工作许可，以及已经获得在美工作许可的中国和印度研究人员更容易更换工作和申请永久居住。 但针对高科技产业界的沮丧，奥巴
苏南首个科技人才创新驱动中心启动
30日，苏南首个由科技部科技人才交流开发服务中心、江苏省科技厅和常州市科技局合作共建的科技领军人才创新驱动中心（常州）正式签约。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识优势和技术优势，帮助地方解决以机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域企业和经济社会发展中的重大科技需求，实现科技创新
湖北出台科技人才贷激发创新活力
近日，湖北省科技厅等6部门联合发布《湖北省科技人才贷工作实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在引导金融机构加大对科技人才和人才企业的信贷投入，助力科技人才企业高质量发展。 《实施方案》明确指出，贷款对象为科技人才个人或科技人才所在企业，单笔科技人才贷款原则上不超过1000万元（含）。同时，贷
青年科技人才使用，胆子大点又何妨
全国两会上，“大胆使用青年科技人才”成为公众关注的热点话题之一。 2024年的政府工作报告提到“加大对青年科技人才支持力度”，2025年的政府工作报告进一步提出“大力支持、大胆使用青年科技人才”。政府工作报告接连重点提及、不断强调，足见党和国家对青年科技人才的关心和倚重。 青年阶段是人最具创
全球国际科技人才项目咨询计划启动
央广网北京4月20日消息 近期，以5G、人工智能、工业互联网为代表的新型基建，成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业就业规模不断扩大，而新基建科技人才也较为紧缺。近日，科技部科技评估中心与中国留学人才发展基金会战略合作签约仪式在北京举行，双方将充分发挥各自优势，在科技项目评估、人才评估、国际合
湖北“智能建造”青年科技人才专项启动
3月27日，记者从湖北省科技厅获悉，“湖北省青年科技人才专项”活动日前在武汉举办。该专项依托中国公路学会交通智能建造分会开展，多名揭榜2023年度湖北省“智能建造”科技人才联合项目的青年科学家，介绍交通基础设施智能建造方向的最新成果。会上同时发布2024年度湖北省“智能建造”青年科技人才联合项目申报
建强战略科技人才发现培养机制
党的二十大报告提出“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”。实现人才引领驱动的关键是战略科技人才。战略科技人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是国家战略科技力量的主体。发现和培养更多战略科技人才是新时代的重大任务。在此基础上
科技人才评价改革的“破”与“立”
今年6月，党中央召开全面深化改革委员会第二十六次会议，审议通过了《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》，坚持“破四唯”与“立新标”并举，拉开了科技人才评价改革的大幕。 推进科技人才评价改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”与“立”有机结合起来，构建新时代条件下多元化科技人才评价
建设高水平科技人才队伍
2021年9月27日，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，全面总结了党的十八大以来我国人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，精辟概括和深刻阐述了新时代我国人才工作的新理念新战略新举措，发出了深入实施新时代人才强国战略的动员令，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我
自主培养更多高水平科技人才
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制”。立足新发展阶段，高校要充分认识完善人才自主培养机制的重要意义，不断探索促进人才全面发展的举措，进而自主培养更多高水平科技人才，为实现