我国已形成一批人才高度聚集区域
优环境、聚人才。中央人才工作会议指出，除在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地外，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台。记者在采访过程中发现，当前，我国已经形成了一些人才高度聚集的区域。截至目前，我国共有地方性人才政策超过3200条，其中以人才培养及发展政策为主，占比超过八成。长三角城市群、珠三角城市群、京津冀城市群、长江中游城市群和成渝城市群则是人才政策最丰富、具体的区域。不仅如此，记者发现，今年以来这些地方的政策越来越向青年人才倾斜。浙江省一方面鼓励跨国公司在浙江设立或联合设立研发中心和创新基地，一方面扩大高层次人才特殊支持计划，新增名额全部用于优秀青年人才。湖北明确提出近5年引进培养50名战略科学家、500名创业领军人才的阶段性目标，创新实施“青年拔尖人才培养计划”“技术经纪人专项培养计划”等人才专项。......阅读全文
上海启动大数据人才培养－3年引进千名高端人才
本昨天，记者从上海市科委获悉，“数据科学和大数据人才培养计划”已正式启动，将在未来3年培养和引进千名高端数据人才。首批大数据工程硕士招生将于今年6月开始报名，9月入学。 该培养计划首批启动了大数据工程硕士、数据科学家训练营和数据科学FIST三个项目，随后还将陆续启动青年数据科学家
人才辈出！院士、长江、杰青等一干人才缘何出自这些学校
大学之大，首在育人。 在双一流时代，育人才成为大学最核心的功能。 高校中各行各业杰出校友的人数从很大程度上反映出，一所高校的人才培养水平，而这也是高校区别于科研机构的重要因素。 近日，青塔数据分析团队对中国最顶级的科学家的本科教育背景进行了统计，从中一起看看他们都来自哪些高校。这些科学家群体
科技部人才中心赴厦门、深圳调研科技创新创业人才工作
为深入推动创新人才推进计划，更好地服务科技创业人才，加强与地方合作，1月27-29日，科技部人才中心主任李普一行就科技创业人才培训辅导及创业管理与服务人才队伍建设等工作赴厦门、深圳调研，与厦门市科技局、深圳市科技创新委、国家会计学院、清华大学深圳研究生院、腾讯及中兴通讯等单位座谈，并对接了20
2018创新人才推进计划入选名单公布，306名领军人才入选
#aabbccdd1 td{border:1px solid #666666} #aabbccdd4 td{border:1px solid #666666} #aabbccdd5 td{border:1px solid #666666}序号姓名所在单位151宋国勇北京林业大学152宋海峰北京应
环保部开展专业技术领军人才和青年拔尖人才的选拔工作
环境保护部近日印发《关于开展第二批国家环境保护专业技术领军人才和青年拔尖人才选拔工作的通知》，计划按照《环境保护部专业技术领军人才和青年拔尖人才选拔培养办法（试行）》，选拔国家环境保护专业技术领军人才30名左右，国家环境保护专业技术青年拔尖人才60名左右。 各直属单位负责组织本单位的申报工作，
中科院召开全院人才工作会议－贯彻新时代人才强国战略
6月27日至28日，中国科学院人才工作会议在京召开。中科院院长、党组书记侯建国出席开幕会议并讲话，副院长、党组副书记阴和俊主持开幕会议并作总结讲话，全体院领导出席开幕会议。按照新冠肺炎疫情防控要求，会议采取现场与视频相结合的方式召开，中央纪委国家监委驻中科院纪检监察组、院机关各部门负责同志，院属单位
“挖”人才创一流的隐忧：高校人才“孔雀东南飞”现象透视
“双一流”大幕开启，人才招聘引进工作“席卷”全国，而这其中，中西部和东北地区高校成为人才被挖的“重灾区”。“挖人大战”会给高校，尤其是中西部高校带来怎样的冲击？应当如何看待高校人才流动现象？又当如何构建合理有序的人才流动机制？ 800万元房补，100万元年薪。这是华东政法大学在2017年高层
环保部授予118人专业技术领军人才和青年拔尖人才称号
关于分别授予陈吕军等118名同志国家环境保护专业技术领军人才和青年拔尖人才称号的决定 各省、自治区、直辖市环境保护厅（局），新疆生产建设兵团环境保护局，机关各部门，各派出机构、直属单位，各有关单位: 为贯彻落实《生态环境保护人才发展中长期规划（2010-2020年）》，加强高层次人才培养，根
贵阳实施人才兴市战略－科技人才最高奖补1亿元
为了给“强省会”提供强有力的智力支持，贵阳大力实施人才兴市战略。日前，针对“重量级”科技人才，贵阳专门出台政策，最高可给予1亿元的奖补。 按照规定，重点支持的奖补对象必须是既懂科技又懂市场的领军型人才，能够带团队、带技术、带项目到贵阳贵安创业，特别是聚焦贵阳贵安产业发展战略布局和产业技术创新需
化工创新强业急需“人才工程”
全国两会期间，习近平总书记在参加广东代表团审议时说，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。《政府工作报告》也强调人力人才资源是创新发展的最大“富矿”。化学化工界代表委员们从科研人才、工程人才、技能人才的培养以及化工教育等方面提出了很多意见建议。 在科研人才培养上，全国政协委员、中科院
观点：凝聚人才须精准发力
习近平总书记明确指出：“择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。”党管人才，是人才工作的重要原则，是中国特色社会主义制度优越性的具体体现，也是我国参与全球人才争夺的最大竞争优势。能不能坚持好党管人才工作原则，既关乎人才工作的成效，也考验着各地各部门的政治智慧与创新能力。 党管人才原则不是
《自然》社论：中国应当留住科研人才
8月4日出版的《自然》杂志发表社论——《留在家中》(Staying at home)，认为当前中国应当采取措施，努力留住年轻一批的科研人才。以下为文章主要内容： 在中国，几乎所有刚刚取得博士学位的优秀人才都选择将出国作为自己科研事业的起步，而呆在国内的博士通常选择离开学术界，进入到待遇
人才外流让某些学科伤筋动骨
“我是从白山黑水走出来的东北人，我非常关注东北人才的流失现象。东北过去十年间流失了100多万人口，而高素质、高技术的人才占了大多数。”小组讨论会上，全国政协委员、清华大学教授李景虹有些急切地说。会后，他还特意在微信中嘱咐《中国科学报》：“这个问题请你一定要呼吁一下。” 全国政协委员、中国科学
王通讯：人才评价谨防三偏差
实现中国梦，关键在人才。在中央人才工作协调小组办公室的支持下，光明日报社于1月14日组织召开了“完善人才评价机制”研讨会。研讨会上，来自不同领域的院士专家对如何更好地完善人才评价机制提出许多好的意见和建议。 本版(光明日报)1月18日刊登研讨会发言摘要后，引起业界关注，多位学者专程投稿参与
海归斩获资源－多方迎来人才
2018年4月17日，“业达杯”2018（第四届）中国海归创业大赛宣布启动。本届海归创业大赛的新亮点是参与更广泛、奖励更丰富、服务更深入。 海归通过大赛 展示实力发现不足 一份海外高校的学位证书代表海归具备一定的专业基础知识；海归在国外所获得的众多荣誉，也能够在一定程度上代表海归的优秀程
“青·创·汇”打造人才湘军
一年前，一群来自各行各业、怀揣兴国之志的年轻人在浙江嘉兴南湖成立了“科创中国”青年百人会。短短一年时间，这个青年群体的跨界组织在科技、产经、创投三界生根发芽。2022年6月27日，“科创中国”潇湘青年百人会在第二十四届中国科协年会“青·创·汇”高端对话上正式成立。不负韶华 树立青年榜样青年兴则国家兴
新疆发布人才引进政策指引
记者从新疆人力资源和社会保障厅了解到，为加快实施人才强区战略，进一步提升人才服务水平，新疆近日制定出台了人才引进政策指引，进一步明确了自治区层面和各地（州、市）人才引进政策。据了解，在自治区层面，人才引进政策涉及多种形式人才引进计划、引才招聘活动、创业补贴等方面。其中，“天池英才”引进计划主要着眼高
培养“双碳”人才，他们这样做
每年暑假，200余支南京林业大学（以下简称“南林大”）研究生社会实践团队来到田间地头和厂房车间，进行生态政策宣讲、生态科技服务等，为当地百姓传播生态知识，带来生态理念。这个名为“美丽中国行”的常规活动，8年来共有近5000名研究生的足迹踏上了全国20多个省市。 自2020年9月我国提出“双碳”目
加快建设世界重要人才中心
9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话 中国人才总量达到1.75亿，位居世界第一，人力资本对经济增长的贡献率达到36.8%，其中人才贡献率达到34.5% 我国世界顶尖人才孕育基础正处于质变临界点。庞大的人才队
北京签发首批港澳人才类签注
按照国家移民管理局统一部署，本市5月6日起正式实施试点换发补发出入境证件“全程网办”、赴港澳商务签注“智能速办”“全国通办”、六类人才申办赴港澳人才签注等6项政策措施。北京首批港澳人才类签注也正式签发，持卡人每次在港澳逗留时间最长达到30天。北京市户籍居民需要换发补发出入境证件的，通过电脑或手机登录
在创新创业中凝聚人才
日前，由科技部科技人才中心主办的科技人才创新创业服务工作研讨会在京举行。会上，该中心主任李普指出，新形势对科技人才工作提出了新的要求，要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，在创新实践中发现人才，在创新活动中培养人才，在创新事业中凝聚人才。 李普表示，人才中心对创新创业人才的服务主要从政策
创新人才成长的张弛之道
青蒿素的化学结构王澍的代表作之一“钱江时代”王澍屠呦呦 2012年2月名不见经传的王澍获得国际建筑顶级大奖，引起广泛关注。联想起2011年9月获得国际医学顶级大奖的屠呦呦，他们均是新中国自己培养的大学生，在获奖前都默默无闻。在举国呼唤创新人才的时候，两人获奖不仅提振了中国本土创新信
院士建言完善人才评价机制
“现行人才评价机制不科学，不利于科技人员潜心研究，难以产出重大科学原创。我国人才评价机制亟待完善。”在1月14日举行的“完善人才评价机制”研讨会上，与会院士专家针对目前人才评价实践中存在的突出问题展开研讨，共同探寻解决问题的对策措施。 本次研讨会由光明日报社主办，旨在进一步推进人才评价工作
人才“三问”，张新民给出解答
创新的根本在人才。去年9月，中央人才工作会议提出了人才发展目标：到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。 今年的《政府工作报告》再次明
湖北孝感出台《人才引进培养办法》
近日，孝感市出台了《孝感市人才引进培养实施办法》（以下简称《人才引进培养办法》），计划每年拿出6000万元重点支持孝感市主城区企事业单位引进、培育人才。 《人才引进培养办法》是对孝感市现有人才政策的优化，更加突出对高精尖人才的引进和培养。 《人才引进培养办法》全方位解决人才的后顾之忧，对企业
@创新人才，快到北京碗里来
外籍专家在北京，他们说：自己就像一个北京人。我仿佛回到了家一样。青年科技人才入选科技新星计划，他们说：这是年轻人的“第一桶金”。它补充了我的人生名片。这是拓展研究视野的平台。星光璀璨，筑梦北京。北京也正在通过一系列创新举措持续提升人才“磁吸力”，铸造人才创新发展的高地。 我找到了第二个家 在
培养“双碳”人才，他们这样做
每年暑假，200余支南京林业大学（以下简称“南林大”）研究生社会实践团队来到田间地头和厂房车间，进行生态政策宣讲、生态科技服务等，为当地百姓传播生态知识，带来生态理念。这个名为“美丽中国行”的常规活动，8年来共有近5000名研究生的足迹踏上了全国20多个省市。 自2020年9月我国提出“双碳”
人才强国－，立足“两个大局”
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。 人才兴，则事业兴。2022年刚刚进入第三个月份，我国人才队伍已交出一份喜人的成绩单：“中国天眼”遥望星河更远处，小麦抗白粉病育种研究取得突破……一曲人才发展与民族复兴同频共振的强
掌握核心技术－关键在人才
近日，习近平总书记强调：“核心技术是国之重器。” “真正的大国重器，一定要掌握在自己手里。核心技术、关键技术，化缘是化不来的，要靠自己拼搏。13亿多中国人民要齐心合力、砥砺奋斗，共圆中国梦！” 核心技术是强企之要。在企业转型升级的过程中，技术创新非常重要，而要想掌握核心技术，最关键的一点是
推动AI人才高质量聚集
近来，在全球人工智能竞争升级的背景下，我国在人工智能人才供给、政策动员与平台化组织等方面取得令人瞩目的阶段性进展。 一方面，我国人工智能人才规模与结构优势初步确立。我国人工智能核心产业人才规模2024年突破50万人，目前，相关从业人员达150万人至200万人；“AI+行业”应用人才总量超800