《自然》社论：中国应当留住科研人才
8月4日出版的《自然》杂志发表社论——《留在家中》(Staying at home)，认为当前中国应当采取措施，努力留住年轻一批的科研人才。以下为文章主要内容： 在中国，几乎所有刚刚取得博士学位的优秀人才都选择将出国作为自己科研事业的起步，而呆在国内的博士通常选择离开学术界，进入到待遇丰厚的生物技术、制药业等。如此使得科研出现青黄不接，科学家不得不培养新一批研究生来填补空白。 尽管中国的科研投入在加大，但当前的科研体制迫使很多人才别无选择，只得离开。特别是，国外很多实验室的设备优于中国，给博士后的待遇可以等同甚至超过一个中国资深PI(项目负责人)的待遇。 中国大学和研究所对招聘高质量(本土)博士后失去信心，他们知道每当一个新职位出现时，很可能就被那些有海外背景的人给抢走。一份平庸的简历一旦写着哪怕是短暂的国外工作经历，其立马就能打败一份拥有一堆虽然实在、但是在国内完成的学术成果的简历。这样的教训是显而易......阅读全文
人才外流让某些学科伤筋动骨
“我是从白山黑水走出来的东北人，我非常关注东北人才的流失现象。东北过去十年间流失了100多万人口，而高素质、高技术的人才占了大多数。”小组讨论会上，全国政协委员、清华大学教授李景虹有些急切地说。会后，他还特意在微信中嘱咐《中国科学报》：“这个问题请你一定要呼吁一下。” 全国政协委员、中国科学
副中心引进培养博士后人才43人
1月10日，北京市春立正达医疗器械股份有限公司（简称“春立医疗”）举办博士后科研工作站赵素丽博士出站答辩会。 通州区人力资源和社会保障局副局长林广星、春立医疗创始人兼战略委员会主席、执行董事、博士后导师、教授级高级工程师史春宝致辞。中关村通州园管委会、通州经济开发区南区管委会、区人力资源和社会
人才流失致科研实力下降－俄罗斯发力欲促人才回流
苏联解体后，俄罗斯出现严重的社会不平等和收入不平衡等问题，导致大量人才外流。痛定思痛，俄罗斯着手为吸引人才、留住人才创造良好环境，希望促使人才回流，并吸引外籍人才。 俄罗斯科学院通讯院士库济科指出，苏联解体至今，俄罗斯对基础科研的投入减少了80%，只相当于日本的17%和美国的6%。
让博士后成为科研主力军
中科院微生物所供图 过去一年多的时间里，中国科学院微生物研究所（以下简称微生物所）的博士后研究者人数翻了3倍。涨薪、奖励、打通晋升“天花板”……这个国立研究机构为吸引博士后到站工作打出一套“组合拳”。“博士后是一线科研队伍的重要组成部分和科技创新工作的主力军。”微生物所所长钱韦对《中国科学报》说，
“候鸟型”人才助阵海南科研
海南昌江黎族自治县的雪古丽生态循环牧场扶贫奶业基地，近期从国外引进了400多头体型娇小的娟姗奶牛。“养奶牛，得清楚海南适合养什么品种。如果没有郭老爷子科学的建议和指导，我们也不敢贸然引进这一品种。”该基地负责人朱建明说。 朱建明口中的“郭老爷子”叫郭志勤，今年82岁，来自新疆畜牧科学院，是
“博士后创新人才支持计划”获选结果公布
全国博士后管委会办公室关于2018年度“博士后创新人才支持计划”获选结果的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事部门，中央军委政治工作部干部局，有关博士后设站单位: 根据《人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会关于印发博士后创新人
国仪量子博士后科研工作站首批博士后出站
12月30日，国仪量子博士后科研工作站举行首批博士后结题评审会，杨驰、黄文杰顺利通过结题评审，成为首批出站的博士后。中国科学技术大学教授级高级工程师龚明、中国科学技术大学教授王亚、国仪量子副总裁许克标、国仪量子公司电镜事业部TEM产品负责人卢志钢、国仪量子公共事务部负责人贺成芬参加会议。 评审
科研人才“特区”，真的可以帮助科研发展么？
3月14日原本被称作圆周率日，因为π=3.14……三年前，联合国教科文组织又将这一天确定为“国际数学日”。 据说在π里，能找到任何一串数字。“这个数学家们还没有证明，但很多人认为可能是真的。”中科院院士、数学家袁亚湘，曾因一段对π的描述而为人所知： “有一个网友，要求我查一查1314，我查了
博士后创新人才支持计划拟入选名单公布
6月16日，中国博士后科学基金会官网发布《关于对2022年度博士后创新人才支持计划拟入选人员进行公示的通知》。 通知显示，此次遴选出400名拟入选人员，并公示其中367名拟入选人员，军队、国防科工等系统的33名拟入选人员另行组织公示。公示期为6月16日至6月22日。 以下为详细名单。
589名！陕西博士后科研资助项目公示
2023年陕西省博士后科研项目资助公示名单（二等资助328个）排序申报人所在单位项目名称资助类别 姓名1张宇西安交通大学小分子诱导体细胞转分化为血管内皮细胞的分子调控机制研究二等资助2吕茉琦西安交通大学DNMT1调控减数分裂异常在早期生精阻滞精子发生障碍中的作用及机制研究二等资助3倪桐西安交通
中国科学报：拿什么留住你，我的人才！
实现“中国梦”，离不开大量有着海外求学和工作经验的高端人才的智力支撑，但在国家大力推行“百人计划”、“千人计划”的当下，一个让人尴尬的现实却是：我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中，科学和工程领域人才滞留率平均达87%。 高端人才为何留不住?海外人才为何不愿“凤还巢”?中国在引才战略方面
《自然》社论：中国应当留住科研人才
8月4日出版的《自然》杂志发表社论——《留在家中》(Staying at home)，认为当前中国应当采取措施，努力留住年轻一批的科研人才。以下为文章主要内容： 在中国，几乎所有刚刚取得博士学位的优秀人才都选择将出国作为自己科研事业的起步，而呆在国内的博士通常选择离开学术界，进入到待遇
武夷山：顶尖人才短缺外流仍然严重
联合国教科文组织号称“思想实验室”(idealab)，我们现在耳熟能详的许多理念(如“文化多样性”)都是由UNESCO率先提出，或是在其大力倡导与推介下才深入人心的。我曾参与翻译了UNESCO《世界科学报告1996》，组织翻译了《世界科学报告1998》，最近看到《2010年UNESCO科学报告》
500人，2024年博士后创新人才支持计划公示
关于对2024年度博士后创新人才支持计划拟获选人员进行公示的通知各有关博士后设站单位：根据《全国博士后管委会办公室 中国博士后科学基金会关于开展2024年度国家资助博士后研究人员计划（含博士后创新人才支持计划）和博士后科研业绩评估考核资助申报工作的通知》（博管办〔2024〕32号），经专家评审，遴选
陈和生：完善博士后制度－助力人才强国梦
“当时中国的博士后制度仍在筹备之中，中国科学院率先实施博士后制度，但对博士后的特殊政策尚未开始实施。”近日，中国科学院院士陈和生在纪念中国博士后制度实施30周年之际回忆说。作为中国的第一位博士后，陈和生见证了中国博士后制度30年的发展，并提出未来博士后发展的建议。 1970年，陈和生从北京大学
2022年博士后创新人才支持计划获选结果公布
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中国科学院人事局，中国社会科学院人事教育局，有关博士后设站单位： 根据《全国博士后管委会办公室关于做好2022年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知》（博管办〔2022〕8号），全国博士后管委会办公室
调查显示中国科研人才海外“回流”渐成趋势
科学期刊出版公司自然出版集团新近发布的一项调查指出，长期困扰中国的“人才外流”已经变为“人才回流”。从中国年轻科研人员收集到的最新数据表明，未来，这种“海归”模式将会更加明显。 自然出版集团近日在上海发布面向全球的《转型中的中国科研》白皮书。该报告对１７００多名中国一线科研人员进行了问卷调查和
宁波材料所8名博士后获2010年博士后科研项目择优资助
宁波材料所8名博士后获2010年宁波市博士后科研项目择优资助 近日，根据宁波市人事局关于公布2010年度宁波市博士后科研项目择优资助人员名单的通知，中科院宁波材料技术与工程研究所8名博士后获2010年宁波市博士后科研项目择优资助，其中周旭峰、汤兆宾、聂军武3名博士后获2010年度宁波市博士后科研项
袁亚湘：建议试点科研人才“特区”
3月14日原本被称作圆周率日，因为π=3.14……三年前，联合国教科文组织又将这一天确定为“国际数学日”。 据说在π里，能找到任何一串数字。“这个数学家们还没有证明，但很多人认为可能是真的。”中科院院士、数学家袁亚湘，曾因一段对π的描述而为人所知： “有一个网友，要求我查一查1314，我查
科研环境不设限，复旦成立“人才特区”
10年或以上的稳定经费支持和长周期学术评价；收入对标国际，不设上限；科研经费实行总额包干制和科学家负责制，用于自由开展科研业务和团队建设；配置足够的博士后、博士生名额；遴选过程“先看人，再看项目”，重点关注人……复旦大学昨天成立的相辉研究院作为大学里的“基础研究人才特区”，将探索创新科研管理机制
科研环境不设限，复旦成立“人才特区”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/11/511865.shtm
40人入选山东省博士后创新人才支持计划
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516496.shtm关于2023年度第二批省博士后创新人才支持计划拟获选人员的公示根据《山东省人力资源和社会保障厅关于结合第二届全国博士后创新创业大赛开展山东省博士后创新人才支持计划申报工作的通知》要求，
每人资助50万，中原青年博士后创新人才开始申报
2024年度“中原英才计划”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后创新人才）申报指南一、遴选范围申报“中原青年博士后创新人才”（以下简称“中原博新人才”），须为应届或新近毕业的优秀青年博士，进入省内博士后设站单位从事博士后研究工作；申报项目属自然科学、工程技术领域，涉密项目须脱密。二、遴选数额及资助金额
2022博士后创新人才支持计划拟入选人员公示
各有关博士后设站单位： 根据《全国博士后管委会办公室关于做好2022年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知》（博管办〔2022〕8号），经专家评审，遴选出400名拟入选人员，现对其中367名拟入选人员进行公示，军队、国防科工等系统的33名拟入选人员另行组织公示。公示期为6月16日至6月2
李政道：开发境外博士后人才不妨先从港澳台做起
“庆祝中国博士后制度实施25周年暨2011年博士后迎春晚会”日前在北京大学举行。著名物理学家李政道先生为晚会发来贺信，对中国博士后提出“国际化、高质量、责任感”三点希望。 李政道先生在贺信中说，世界各国对博士后的竞争日趋激烈，改善博士后工作环境、吸引高水平博士后已成为世界趋势。作为这
2024博士后科研业绩评估考核资助结果公布
全国博士后管委会办公室中国博士后科学基金会关于印发2024年度博士后科研业绩评估考核资助结果的通知博管办〔2024〕121号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），上海市人才工作局，中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关博士后设站单位：根据《全
外设平台内育人才，科研硕果从何来？
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/499737.shtm
健全科学评价考核机制－保障人才潜心科研
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。 人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任
健全科学评价考核机制－保障人才潜心科研
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。 人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任
回顾“863”计划：科研瞭望塔－人才大熔炉
今年春节过后，科技部对外发布了国家重点研发计划首批重点研发专项指南，很多人将其视作自1986年开始实施的“高技术研究发展计划”（“863”计划）的终结点。 三十而立。回顾过去的30个年头，“863”计划在某种程度上如同中国科研巨轮的“船长”一般，在诸多领域引领着中国科研前进的方向。 如今，“