为科研人员“减负”！多份重磅文件发布
近日，中国药科大学发布人事人才改革系列新政： 在职称评定中，对于重大标志性成果特别是实现基础理论研究领域重大突破和被行业广泛应用的颠覆性技术等，经领域内5名以上二级教授联名推荐，可直接提交高级职称评审委员会审定，不受任职年限、论文、项目等量化成果的数量限制，切实为培育重大创新成果和培养高端人才提供制度保障。 图丨中国药科大学人才新政：职称评选不受任职年限、论文、项目等量化成果的数量限制。 随着《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》印发，宣布学校和科研机构的实验技术人才今后评职称将不做论文、ZL数量的硬性要求。 我国职称系列改革任务，已经总体完成。 改革的一只靴子落了下来，砰然有声。多份重磅科研政策文件的颁布和落实，束缚在科研人员身上的“隐性枷锁”，松开了。 凯歌向前 一直以来，我国科技发展都处于高歌猛进的上升期。 从量子通信到体细胞克隆猴，从“墨子”到“天眼”，一批高水平、有重大影响的原创成果涌现，推......阅读全文
科研人员也需要减负
在刚刚结束的两会上，代表委员们热议取消奥数、为中小学生减负，事实上，科研人员也需要减负。 “最近忙着申报项目，课题组上下已经熬了好几个通宵，实在抽不出时间接受采访。”日前，笔者在约采访时被科研人员拒绝，遗憾之外还有点好奇，科研人员到底在忙什么，连一个小时的采访时间都没有吗？ 科研人员确实很
科研人员也要减负啦！
近日，湖北省科技厅、省财政厅、省教育厅、省卫健委四部门联合发文，在持续深化减轻科研人员负担7项行动（简称“减负行动1.0”）的基础上，启动实施“持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动”(简称“减负行动2.0”)，重点聚焦科研项目管理、经费调剂使用、薪酬激励、成果转化等方面存在的难点、堵点问
“松绑”科研经费－为创新“减负”
给科研项目经费“松绑”的呼声由来已久。前不久，在2019年政府工作报告中这一呼声得到回应——“进一步提高基础研究项目间接经费占比，开展项目经费使用‘包干制’改革试点，不设科目比例限制，由科研团队自主决定使用。”图片来源于网络 如何既让科研人员从繁琐的报销手续中解放出来，又防止科研经费滥用，再一
“松绑”科研经费－为创新“减负”
给科研项目经费“松绑”的呼声由来已久。前不久，在2019年政府工作报告中这一呼声得到回应——“进一步提高基础研究项目间接经费占比，开展项目经费使用‘包干制’改革试点，不设科目比例限制，由科研团队自主决定使用。” 如何既让科研人员从繁琐的报销手续中解放出来，又防止科研经费滥用，再一次成为参加全国
给青年科研人员“减负”还需釜底抽薪
8月8日，科技部官网发布《科技部 财政部 教育部 中科院 自然科学基金委关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，旨在解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。根源在于行政化 近年来，青年科研人员工作生活环
为科研人员“减负”！多份重磅文件发布
近日，中国药科大学发布人事人才改革系列新政： 在职称评定中，对于重大标志性成果特别是实现基础理论研究领域重大突破和被行业广泛应用的颠覆性技术等，经领域内5名以上二级教授联名推荐，可直接提交高级职称评审委员会审定，不受任职年限、论文、项目等量化成果的数量限制，切实为培育重大创新成果和培养高端人才
为科研人员减负还需“刀刃向内的改革”
华中科大“一张表”实现科研人员近400项流程网上办。华中科大供图 历时四年研发，“一张表”实现科研人员近400项流程网上办，把流程化的工作量减到最轻，华中科技大学的创新举措，受到使用者普遍好评。这启示我们，为科研人员减负松绑既需要来自“上头的压力”，也离不开刀刃向内的主动作为。 表格多、材料
山西出台《指引》－为科研人员“松绑减负”
记者6月4日从山西省科技厅获悉，日前，该厅出台《重点实验室自主立项项目纳入省科技计划项目备案管理工作指引》（以下简称《指引》），旨在提升重点实验室原始创新能力和建设发展水平，扩大科研自主权的政策，减轻科研工作者报项目评项目的压力，不断为科技工作者放权赋能、“松绑减负”，进一步激发科研人员创新活力。《
砍项目－省时间－为科研人员减负
“许多科研人员反映，由于眼睛要盯着拿项目，常年疲于参评或者受评，挤占了学术研究本身的时间。”一位211大学校长在接受科技日报采访时提到，由于各类评审活动多，“揭锅盖”勤，时间分散，影响了科研教学活动本身的质量。 针对科技界普遍存在的这一现象，2013年9月以来，在中央人才工作协调小组指导下，
科技部开展专项行动为科研人员减负
27日，科技部召开“贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神 减轻科研人员负担专项行动科研院所推进会”，交流各科研院所落实工作进展和做法，调研听取意见建议，进一步推动减负专项行动深入实施。 为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，切实推进科技体制改革举措落地见效，在中央改革办指导下，科
减负深入，让青年科研人员轻装上阵
“减负行动3.0”出台前经过了扎实的前期调研，把近一阶段青年科研人员反映最为强烈的问题，在政策层面落到了实处。相关政策的出台有助于青年科研人员减负，同时也进一步加强了他们把主要精力聚焦科研工作的政策保障。 “不到35岁就可以在国家自然科学基金委和科技部的重点项目中担任项目负责人，这个起点非
科技部开展专项行动为科研人员减负
科技部召开“贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神 减轻科研人员负担专项行动科研院所推进会”，交流各科研院所落实工作进展和做法，调研听取意见建议，进一步推动减负专项行动深入实施。 为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，切实推进科技体制改革举措落地见效，在中央改革办指导下，科技部会同
为基层减负，“减真负、真减负”
减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作……近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，紧盯具体问题，持续为村级组织和村干部松绑减负，这是党中央部署推进基层减负常态化的又一有力举措。 2019年“基层减负年”以来
松绑减负、轻装快跑，北京科研“包干制”－掷地有声
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/4/521248.shtm
山西：进一步为科研人员减负松绑
《山西省科技厅关于落实进一步为科研人员减负松绑有关措施的通知》（以下简称《通知》）日前印发。《通知》列出9条具体措施，从减轻项目申报环节事务性负担、提升项目管理服务水平、提高项目验收效率、进一步强化结果导向和绩效导向4个方面，进一步为科研人员减负松绑，支持科研人员把主要精力投入科技创新和研发活动
松绑减负、轻装快跑，北京科研“包干制”－掷地有声
“高水平的裁判员，往往让运动员感受不到他的存在，但又能保证整个比赛既流畅，又合规。”在北京交通大学教授李雨键看来，北京市开展的财政科研项目经费“包干制”，就犹如这样的“裁判员”。 完善科研项目经费管理，是激发科研人员创新创造活力的“牛鼻子”。十年来，北京市不断深化科研经费改革，着力破除体制机制
科技部减负放权“套餐包”赢得科研人员“点赞”
贯彻落实六中全会精神 ·推进科技自立自强 科技部开展“我为群众办实事”实践活动，多是围绕深化科技管理体制改革的宏观政策，具体落实起来“线长”“面广”，需要各方面的共同努力、共同推动。政策虽已出台，其利好基层科研人员是否有切身感受？ 12月2日，在中国农业科学院实地调研的党史学习教育中央第二十
国家开展科研“减负行动3.0”，青年科学家迎来重大利好
科技部 财政部 教育部 中科院 自然科学基金委关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知 国科发政〔2022〕214号 国务院有关部门和单位，各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局）、财政厅（局）、教育厅（教委），新疆生产建设兵团科技局、财政局、教育局，教育部直属高校、中科院所属院所
写“材料”争“帽子”困扰科研人员－基础研究减负任重道远
基础研究减负还要过几道坎 写“材料”争“帽子”仍在困扰青年科研人员 基础研究相当于科技大厦的“地基”，而从事基础研究的科学家，就是“打地基”的人。无论是全国两会前夕中央政治局对基础研究进行的集体学习，还是今年政府工作报告中提到的“全国基础研究经费五年增长1倍”，都引起这些“打地基”的人高度关
韩政府拟改善科研支持政策
韩国政府16日在大田举办民生讨论会，以“革新韩国的科学首都大田”为主题，重点讨论为科学家营造稳定的研究环境，并为理工科从业人员提供研究经费等问题。为了给年轻科学家营造稳定的研究环境，政府将引进“研究生科研奖学金”。政府此前都是以本科生为对象选拔总统科学奖学金获得者，此次决定将对象扩大到研究生，奖学金
韩政府拟改善科研支持政策
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517597.shtm
美国发布科研诚信政策指南
据《科学》网站消息，美国白宫科技政策办公室（OSTP）于12月17日发布了关于联邦机构如何制定科研诚信政策的高级指南。 该指南包括以下要点： ·“行政官员不应隐瞒或者变更科技研究成果。” ·用于决策的数据“在可行、合适的条件下，须经由符合资格的专家对其进行独立的同行审议”。 ·
从科研政策调整说起：全球大国科研正在拼什么
2008年金融危机爆发以来，全球主要国家期望以科技创新促增长、增就业、渡危机，科研投入不减反增，这一趋势延续至今。 在新一轮科研政策调整中，美国、欧盟、日本、德国和英国等发达国家都在哪些科研领域发力，拼抢制高点？无疑值得其他国家借鉴和参照。 【美国：宣布抗癌“登月计划”】 为保持头号科技强
为科研人员“减负松绑”！“包干制”助科技创新加速前行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/496738.shtm
让科研经费政策红包“落地开花”
“《若干意见》出台后，科研经费结余两年内可留归单位继续用于相关科研工作，现在我可以统筹自主安排，对学生的资助也有了保障，每年都能有计划分批安排学生参加国际学术研讨会。”中国地质大学（武汉）地学院的王永标教授说，“这给老师们吃了一颗定心丸。” 王永标说的“《若干意见》”，是去年7月31日，中办
政策落地－科研人员才有获得感
“五一”假期前最后一个工作日的下午，首都医科大学的实验室里，科研人员还在岗位上辛勤地忙碌着。与此同时，一场聚焦国家科技创新重点政策落实情况的北京市属高校院所座谈会也在此进行。 “国家科技创新重点政策落实得好不好，科研人员的获得感是关键。”全国政协副主席、科技部部长万钢在座谈会上表示。 科技成
“减负行动3.0”－让青年科研人员在“黄金阶段”充分发光发热
为解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力，近日，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》。 此次减轻青年科研人员负担
两部委为科研人员“减负”－－－赋予更大技术路线决策权
近日，科技部、财政部印发《关于进一步优化国家重点研发计划项目和资金管理的通知》（以下简称《通知》），明确提出整合精简各类报表、减少信息填报和材料报送、精简过程检查、赋予科研人员更大技术路线决策权等多项举措，意在充分激发科研人员创新活力，切实减轻科研人员负担。 关于整合精简各类报表，《通知》指出
政策解读：诚信建设要贯穿科研全流程
科技部有关负责人解读《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》诚信建设要贯穿科研全流程 《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》（以下简称《意见》）近日印发，在科技界引发广泛关注。《意见》有哪些主要内容和突出亮点？对科研人员有什么影响？科技部政策法规与监督司司长贺德方进行了解读。结合科技创新
科研诚信相关政策研讨会在京召开
为贯彻国务院“科研诚信与学风建设座谈会”精神，进一步落实《关于加强我国科研诚信建设的意见》，推进科研诚信规范、制度与法规建设，6月10日，科技部科研诚信建设办公室在京召开“科研诚信相关政策研讨会”。教育部、卫生部、总装备部、中科院、工程院、国家自然科学基金委、中国科协等科研诚信建设联席