以论文展评模板评价代表作与科技人才
科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据，但科研产出中存在量大质次的论文，不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审，而且败坏学风，劣币驱逐良币。在此，笔者探讨论文量大质次的危害，提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质，杜绝以次充好，激励原始创新，强调“产出面前人人平等”，让科技人才专心致研，让一流科技人才及时胜出。低标准、逆淘汰：科研考核方式亟待改革目前常见的科研考核内容繁琐，标准却不高，导致大量论文鱼目混珠。“垃圾论文”造成双重危害：不仅浪费科研经费、贻误科研时机、干扰人才评价，而且造成低标准、逆淘汰的考核标准。考核标准低并非意味着好坏都过关，而是坏人坏事拉帮结派、嫉贤妒能，劣币驱逐良币。平庸论文同样危害巨大。中国人民大学教授欧阳志远发文强调，中国科学的真正危机不是作伪性论文的频现，而是平庸性论文的泛滥。《新华文摘》原总编辑张耀铭指出，学术平庸对学术的蛀蚀，比学术不端更为普遍、更为严重。考核标准低、机构评估标准低都......阅读全文
以论文展评模板评价代表作与科技人才
科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据，但科研产出中存在量大质次的论文，不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审，而且败坏学风，劣币驱逐良币。在此，笔者探讨论文量大质次的危害，提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质，杜绝以次充好，激励原始创新，强调“产出面前人人平等”，让科技人才专心致
以论文展评模板评价代表作与科技人才
科研产出是评价科技人才、评估科研机构的依据，但科研产出中存在量大质次的论文，不仅浪费巨额科研经费、干扰人才评价和项目评审，而且败坏学风，劣币驱逐良币。在此，笔者探讨论文量大质次的危害，提出论文展评模板以提升代表作评价的效率与品质，杜绝以次充好，激励原始创新，强调“产出面前人人平等”，让科技人才专心致
如何看待学术评价“代表作制”
教育部、科技部印发的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》（以下简称《若干意见》）日前公布后，引起了学术界和高等教育界的很大反响。归纳起来，这些反响有两种，一种是赞扬，另一种是担忧。 持赞扬态度的人中，又可以细分为两类。常发表科研成果者是一类。这类人往往科研水平较
十年，科技创新“代表作”奏响时代强音
“一些关键核心技术实现突破，战略性新兴产业发展壮大，载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、大飞机制造、生物医药等取得重大成果，进入创新型国家行列。” 10月16日上午，习近平总书记在党的二十大报告中，提到一些重要领域取得了重大成果。这些成果中，有许多“代表作
复旦大学：“代表作”制度挑战学术评价市场逻辑
中国学术界缺乏的正是由学者信誉认可带来的晋升可能。这也是复旦大学把人事学术晋升权力由学校下放到学科，以求减少行政干扰、发挥学术共同体作用的初衷。 仅凭一两篇有价值的论文，不论是否在“权威”和“核心”杂志上发表，就能获得大学教授参评资格？以前这仅是天方夜谭，如今复旦大学推行的“代
《中国科技人才》正式创刊
党的十八大以来，习近平总书记站在实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，对深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略提出一系列重大新思想、新论断、新要求，特别强调“人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”，为我们做好科技创新人才工作指明了方向。为更好地贯彻落实
破除“唯论文”！江苏、吉林、福建等省份动真格了
今年2月，国家相关部委连续下发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》与《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》两个重量级文件。要求破除“唯论文”论不良导向，打造中国高质量科技期刊。论文评价实行代表作制度，代表作数量不超过5篇，其中国内科技期刊论文
破除“唯论文”进行中！这些省份正在这样做
今年2月，国家相关部委连续下发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》与《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》两个重量级文件。要求破除“唯论文”论不良导向，打造中国高质量科技期刊。论文评价实行代表作制度，代表作数量不超过5篇，其中国内科技期刊论文
全国杰出科技人才和中国优秀青年科技人才揭晓
2015年，根据中央全面深化改革的总体部署、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央批准印发了《科协系统深化改革实施方案》。改革方案中明确指出，改革人才服务机制、助力科技人才成长成才，探索设立“杰出科技人才”等具有广泛公信力和社会影响力的科技界社会奖励，调动激发科技工作者创造活力和潜能
破除“唯论文”丨这省强势跟进！黑名单制度、版面费严审
就在今天，我们看到吉林省科技厅印发了《落实在科技评价中破除“唯论文”不良导向的实施方案（试行）》的通知，这是继江苏及福建之后，小编看到的第三个省级科技管理部门出台的文件。 以下为通知原文 为有效落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一步弘
破除“唯论文”又一省强势跟进！黑名单制度、版面报销严审
就在今天，我们看到吉林省科技厅印发了《落实在科技评价中破除“唯论文”不良导向的实施方案（试行）》的通知，这是继江苏及福建之后，小编看到的第三个省级科技管理部门出台的文件。 以下为通知原文 为有效落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于进一
职称论文制度终获改革，“代表作”制度步入历史舞台
实行了三十年的职称制度终于迎来了大改革。昨日（2017年6月8日），中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，重点改革"唯论文唯资历 唯学历"论，让专业技术人才获得更科学的评价和肯定。 实行学术造假"一票否决制" 此次印发的《关于深化职称制度改革的意见》最具突破性的改
中医针灸被列入人类非物质文化遗产代表作名录
近日，我国的申报项目“中医针灸”正式通过联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第五次会议审议，被列入“人类非物质文化遗产代表作名录”。 卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强日前在京接受记者采访时说，针灸发源于中国，是中医的重要组成部分，也是中国优秀民族文化的代表。中医针灸项目的
安徽开展科技人才评价改革试点
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515794.shtm
科技人才高校兼职风险正在降低
7月19日召开的国务院常务会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。 早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。 此后尤其是本月，
科技人才稳居世界首位！
12月15日，《中国科技人才发展报告（2022）》（以下简称《报告》）在京发布。报告显示，我国研发人员全时当量由2012年的324.7万人年提高到2022年的635.4万人年，稳居世界首位。《报告》是本系列报告第5次出版，科技部每两年组织编写出版一次。 《报告》指出，近年来，我国在科技人才规模
让更多青年科技人才挑大梁
“通过认真学习会议精神，我们备受鼓舞、心潮澎湃，充分感受到了党中央对科技人才的重视和关心。” “建设世界重要人才中心和创新高地这项任务艰巨而光荣，青年科技工作者应责无旁贷挑起这副沉甸甸的担子。” 近日，中国科协召开青年科技人才代表学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会。与会青年科技人才代表纷纷表
聚焦高层次女科技人才
妇女是重要的人力资源，必须高度重视。深度开发这一资源，对于贯彻落实男女平等基本国策，对于推动我国经济社会的发展至关重要。高层次女性科技人才凤毛麟角，两院院士、973首席科学家、“长江学者”中，女性仅分别占5%、4.6%和3.9%，至于全国各大科研院所的领导更鲜有女科学家的身影，这一现象无疑已引起
北京科技人才拥有指数全国最高
日前，在由北京市科学技术研究院、北京科学学研究中心举办的科技创新中心国际论坛”上，《全国省域科技与社会发展指数报告》正式发布。报告指出，北京的国际三大检索系统收录论文数全国排名第一，每万人拥有科技人员指数全国最高。 报告指出，2013年全国科技发展指数为0.3。2009-2013年，全国科
直播|导读昆虫学家威尔逊代表作《论人的本性》
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503398.shtm 直播时间：2023年6月24日（周六）20：00 直播平台： 科学网APP (科学网微博直播间链接) 科学网微博 科学网视
有“牛文”不用，他用2篇“不上档次”的论文当代表作
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481687.shtm 本文来源于深圳湾实验室，作者冯丽妃 他第一个把深度学习方法应用到蛋白质主链结构预测中，早在谷歌大热的AlphaFold出现之前，他和他的团队就发展了神经网络回归预测蛋白质真实
湖北出台科技人才贷激发创新活力
近日，湖北省科技厅等6部门联合发布《湖北省科技人才贷工作实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在引导金融机构加大对科技人才和人才企业的信贷投入，助力科技人才企业高质量发展。 《实施方案》明确指出，贷款对象为科技人才个人或科技人才所在企业，单笔科技人才贷款原则上不超过1000万元（含）。同时，贷
全球国际科技人才项目咨询计划启动
央广网北京4月20日消息 近期，以5G、人工智能、工业互联网为代表的新型基建，成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业就业规模不断扩大，而新基建科技人才也较为紧缺。近日，科技部科技评估中心与中国留学人才发展基金会战略合作签约仪式在北京举行，双方将充分发挥各自优势，在科技项目评估、人才评估、国际合
青年科技人才使用，胆子大点又何妨
全国两会上，“大胆使用青年科技人才”成为公众关注的热点话题之一。 2024年的政府工作报告提到“加大对青年科技人才支持力度”，2025年的政府工作报告进一步提出“大力支持、大胆使用青年科技人才”。政府工作报告接连重点提及、不断强调，足见党和国家对青年科技人才的关心和倚重。 青年阶段是人最具创
科技人才评价改革的“破”与“立”
今年6月，党中央召开全面深化改革委员会第二十六次会议，审议通过了《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》，坚持“破四唯”与“立新标”并举，拉开了科技人才评价改革的大幕。 推进科技人才评价改革，不能一破了之，也不能光立不破，而是需要把“破”与“立”有机结合起来，构建新时代条件下多元化科技人才评价
湖北“智能建造”青年科技人才专项启动
3月27日，记者从湖北省科技厅获悉，“湖北省青年科技人才专项”活动日前在武汉举办。该专项依托中国公路学会交通智能建造分会开展，多名揭榜2023年度湖北省“智能建造”科技人才联合项目的青年科学家，介绍交通基础设施智能建造方向的最新成果。会上同时发布2024年度湖北省“智能建造”青年科技人才联合项目申报
苏南首个科技人才创新驱动中心启动
30日，苏南首个由科技部科技人才交流开发服务中心、江苏省科技厅和常州市科技局合作共建的科技领军人才创新驱动中心（常州）正式签约。该中心将依托国家科技领军人才及其创新团队的知识优势和技术优势，帮助地方解决以机器人及智能装备、先进碳材料、生物医药等领域企业和经济社会发展中的重大科技需求，实现科技创新
建强战略科技人才发现培养机制
党的二十大报告提出“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”。实现人才引领驱动的关键是战略科技人才。战略科技人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是国家战略科技力量的主体。发现和培养更多战略科技人才是新时代的重大任务。在此基础上
自主培养更多高水平科技人才
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制”。立足新发展阶段，高校要充分认识完善人才自主培养机制的重要意义，不断探索促进人才全面发展的举措，进而自主培养更多高水平科技人才，为实现
湖北荆州：多举措加强科技人才培育
今年以来，湖北省荆州市聚焦科技人才培育、国际合作深化与创新生态优化核心任务，在基础研究支撑、项目平台建设、科普服务提升等方面集中发力，各项工作均取得突破性进展。 创新发展实现“筑基＋攻坚”双驱动。夯实基础研究支撑能力，荆州市与省科技厅签订《湖北省自然科学基金荆州创新发展联合基金协议书》，设立创