高校教师29人，湖北省发布楚天名师名单
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/11/513072.shtm 关于2023年度楚天名师名单的公示 根据《中共湖北省委人才工作领导小组办公室 湖北省教育厅关于组织开展2023年度楚天英才计划楚天名师遴选工作的通知》，经各地、各高校、党校（行政学院）申报、形式审核和专家评审等环节，拟确定2023年度教育系统楚天名师69名、党校（行政学院）系统楚天名师1名，现将相关名单予以公示。公示时间为5个工作日（2023年11月24日—12月1日）。 公示期间，如对公示名单有异议，可通过书面材料或电子邮件等形式反映，有关党校（行政学院）人选情况向省委党校组织人事处反映。反映情况应实事求是、客观真实并提供详实材料，以便调查核实。 联系电话：027-87328142、87322829,邮箱：jsc@e21.edu.cn，地址：武汉市武昌区洪山路8号 湖北省教育厅15......阅读全文
高校教师之困：压力大，收入低！
寒窗苦读20余年，却拿不到这个城市的平均工资。这是众多困在高校围城苦苦挣扎青椒的真实写照。在网络论坛上有一个调查高校教师实际薪酬的热帖，揭示了围城内高校教师的真实收入。即便是身处一线城市的985大学的副教授最好一年也才拿35万，而新一线城市南京的211高校的文科教授年收入仅为15万元，这还是在算上住
“逆向跳槽”，如何保证高校教师合理有序流动
不久前，北京大学某教授公开求职引发公众关注。该教授在其公开信中表示，想看看有没有别的学校愿意让其去教书，并称“不在乎学校的等级（地方师专也行），也不在乎工作的地点”。在公众看来，这样的决定几乎是“自降身价”。然而，高层次高校教授流入相对较低层次高校的情况，并不是从未发生。2022年11月，浙江工商大
曾发两篇Science，浙江万里学院葛楚天获国家杰青资助
2023年8月24日，国家自然科学基金委员会正式公布了2023年度国家自然科学基金集中接收申请项目的评审结果，浙江万里学院葛楚天教授申报的“水产动物繁殖与发育”项目获国家杰出青年科学基金项目资助，实现了浙江万里学院在国家杰出青年科学基金项目的历史性突破。据悉，水产领域获本年度国家杰出青年科学基金
培育新材料行业人才，青科大奖励42名师生
青岛科技大学副校长刘光烨讲话 青科大供图 2名教师荣获2022年度聚合物新材料-森麒麟科技创新奖 青科大供图 40名学生获2022年度聚合物新材料-森麒麟奖学金 青科大供图 近日，青岛科技大学聚合物新材料-森麒麟2022年度奖励基金颁奖仪式在该校四方校区举办。2名教师荣
岳建民作客广东药科大学“名师名家名医”大讲坛
3月29日，中国科学院院士、中国科学院上海药物研究所研究员岳建民应邀作客广东药科大学257期“名师名家名医”大讲坛，为该校师生带来了一场精彩纷呈的学术报告。本次讲坛由广东药科大学校长翟理祥主持。中国科学院院士岳建民作客“名师名家名医”大讲坛。学校供图岳建民以《天然产物是药物发现的重要资源》为题作报告
大学重科研轻教学：教授一大拨，名师有几许
“最近，我们对云南某高校近3年中立项的研究项目进行了统计，发现该校教研项目数和科研项目数的比例是1∶3.26，教研项目的立项数目还不到科研项目立项数目的1/3。高校对教研不重视的现象实在堪忧。”在日前结束的政协云南省第十届委员会第三次会议上，徐正会、李丽芳两位委员的一份提案，再次将高校重科研轻教
“糖尿病心脑血管病变湖北省重点实验室”通过验收
4月10日，湖北科技学院“糖尿病心脑血管病变湖北省重点实验室”顺利通过省科技厅专家组验收评估。专家组在验收评估意见书上反馈，“该实验室已经完成了各项建设任务，实现了预期目标，同意通过验收。” “糖尿病心脑血管病变湖北省重点实验室”于2011年8月经省科技厅领导及专家组评估获准立项建设，成为学校
多任务并进：高校教师工作压力的源头
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500952.shtm
北京：市属高校教师职称告别“终身制”
图片来源于网络 近日，北京市人力社保局发布消息，北京市将对高校教师职称评审进行改革，从“评论文”改为“评成果”，职称也从“终身制”改为聘期制。期满进行考核，考核合格的，办理续聘手续，签订新的聘用合同；考核不合格的，低聘岗位等级直至解除聘用。 为了扩大职称制度改革效能，进一步激发北京市市属高校教师
妻子举报高校教师出轨多名女生，校方通报！
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500896.shtm 近日，一女子在网上实名举报自己在大学任教的丈夫，四川传媒学院雕塑系专业主任、青年雕塑家曾某超在校工作期间多次利用不正当手段引诱女学生发生关系，引起网络关注。 5月18日，四川
我国探索高校教师“代表性成果”评价机制
记者9月20日从教育部获悉，我国将探索建立高校教师“代表性成果”评价机制，扭转重数量、轻质量的科研评价倾向，鼓励潜心研究、长期积累，遏制急功近利的短期行为。 教育部近日印发《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》，考核评价是高校教师选聘、任用、薪酬、奖惩等人事管理的基础和依据。 意见指
高校教师职称评审权将下放至高校
记者今天从教育部官网获悉，近日，经国务院同意，教育部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（以下简称《意见》），提出将进一步改进高校教师职称评审机制，明确将职称评审权下放到高校，这也意味着将彻底取消行政部门
中国科学报：高校教师退出机制的困惑
我们需要对不合格教师进行清退。但现在的问题是，我们更要建立一个关于教师发展的完整体系。 几年前，中山大学教育学院副教授张建奇拿到了一项关于高校教师退出机制研究的项目。至去年10月，这项研究基本完成，张建奇也已写完了一份报告。然而，她并没有将这份报告发表出来，只是在教育界人士的讨论会上
加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见
教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见 一、准确把握高校教师队伍建设改革的时代要求，落实立德树人根本任务1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，聚焦高校内涵式发展，以强化高校教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务，以提高教师专业素质能
湖北职称评审弃唯论文论－试转重科研轻教学局面
职称评审制度被诟病由来已久，评审黑幕、论文垃圾、学术泡沫，这些问题的出现都和职称评审制度有关系。书教得再好，只要没有论文，大学老师也难评副教授、教授；手术做得好的医生不一定职称高，职称高的医生手术未必做得好，医生们自己都说，看病最好是找副主任医师。这些怪现象的背后，也是职称评定规则的不合理。
《湖北省珍稀濒危植物》出版
由我国专家历时10年野外考察完成的湖北省珍稀濒危植物野外考察成果《湖北省珍稀濒危植物》一书日前由科学出版社出版。 《湖北省珍稀濒危植物》是以彩色图谱形式全面记录地方珍稀濒危植物的工具书，对湖北省珍稀濒危植物等进行实录，内容丰富，图文并茂，集实用、欣赏于一体，是湖北省珍稀濒危植物研究的一部重要基
湖北省毒物检测中心揭牌
近日，湖北省毒物检测中心举行揭牌仪式。 该检测中心将重点做好突发公共卫生事件检测工作，开展食品、药品、生活饮用水及涉水产品、劳动卫生相关产品、化妆品、消杀灭产品、农药等健康相关产品的卫生学监测检验，以及职业危害因素、居住生活环境、公共场所等环境有害因素的监测检验。 中心还将开展食品安
40年培养108位院士－国科大名师育人传承科学精神
累计授予16万余名研究生硕士、博士学位；108名学生当选为两院院士；毕业生在国家杰出青年基金获得者中占25%……40岁生日来临之际，中国科学院大学（简称“国科大”）收获了累累硕果。 14日校庆当天，一座雕像的揭幕吸引了诸多校友的关注。这是“中国应用语言学之母”李佩先生的雕像，她曾担任国科大英语教师
第二届全国高校教师教学创新大赛全国赛举办
一等奖部分获奖者。 西安交通大学校长王树国致辞。 陕西省人民政府副省长方光华致辞。 西安交通大学学术委员会主任、中国科学院院士、国家级教学名师何雅玲介绍第二届大赛全国赛现场赛评审情况。 福建农林大学刘学莘分享参赛经验。 教育部高等教育司司长吴岩作报告。 图片均由西安交大提
华中科技大学姚广民副教授到新疆理化所作报告
8月4日至5日，应中国科学院新疆理化技术研究所资源化学研究室的邀请，华中科技大学副教授姚广民到新疆理化所进行学术交流和访问。 姚广民作了题为Search For Bioactive Natural Products from Chinese Medicinal Plants Using a B
34位高校教师入选，教育部公示重要名单
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/8/506167.shtm
牛津剑桥等英国高校教师罢工－百万学生受影响
包括牛津大学、剑桥大学在内的６０多所英国高校教职员工２２日开始罢工，预计１００多万学生将受到影响。 由于校方事先并不知道哪些教师可能参加罢工，一些学生在上课前一天夜里、甚至当天到了教室才得知无课可上。 伦敦国王学院的一名学生告诉记者，受罢工影响，本学期１０周课中约三分之一可能面临取消，而学院
密歇根大学的启示：以专业机构推动高校教师发展
高校教师发展被认为是美国高等教育改革措施的核心。而作为全美最早的教师发展机构，密歇根大学学习和教学研究中心的研究活动对我国高校教师培训富有参考意义。 密歇根大学学习和教学研究中心（以下简称中心）成立于1962年，是全美最早建立的教师发展机构，其研究活动极具特色。 中心隶属于教
全国政协委员：高校教师过于注重论文
据CETV消息，在全国两会期间，全国政协委员、中国工程院院士王复明谈到了我国高等学校存在的一些问题。 王院士表示，“我们高等学校的教师，还难以胜任培养高质量、创新型、应用型人才的重任。我们的教师，大部分都是从学校到学校，再加上重科研轻教学、重理论轻实践，我们对高等学校的教师科研方面的要求，特别
“逆向跳槽”，如何持续保证高校教师合理有序流动
不久前，北京大学某教授公开求职引发公众关注。该教授在其公开信中表示，想看看有没有别的学校愿意让其去教书，并称“不在乎学校的等级（地方师专也行），也不在乎工作的地点”。在公众看来，这样的决定几乎是“自降身价”。 然而，高层次高校教授流入相对较低层次高校的情况，并不是从未发生。2022年11月，浙
教育部曝光2起高校教师违规典型案例
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/8/506641.shtm8月16日，教育部网站曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。其中包括2起高校教师涉事案例，涉及宁夏大学、山东省淄博师范高等专科学校。 ?以下为通报部分内容：一、
全国高校教师教学创新大赛获奖教师名单公布
中国高等教育学会关于公布第四届全国高校教师教学创新大赛获奖教师（团队）名单的通知各省、自治区、直辖市大赛省赛主办单位，各赛区牵头单位，有关高校：由教育部高等教育司指导、中国高等教育学会主办的第四届全国高校教师教学创新大赛全国赛于7月27-31日在成都举办。第四届大赛历经校赛、省赛、全国赛，经专家评审
7起高校教师违规曝光，教育部：零容忍
12月28日，教育部网站曝光7起违反教师职业行为十项准则典型案例。其中包括涉及中山大学和辽宁大学的2起高校教师涉事案例。 以下为通报部分内容： 一、湖南省长沙市龙湾国际幼儿园教师彭某某伤害幼儿问题。2021年4月，彭某某在课上将幼儿石某某掉落的鞋子踢还给本人，击中嘴巴导致该幼儿乳牙掉落受伤。彭
高校教师流动：一场“双输”的博弈战
伴随我国高等教育发展和高校竞争压力加大，教师校际间流动需求也在增加。与此同时，出于自身发展考虑，高校也在用各种方式阻止优秀教师资源外流。高校与教师之间的这场博弈战，目前正处于近乎“双输”的局面。对于这道“几乎无解“的难题，能否找到一个相对有效的解决途径？ 虽然知道胜诉的机会并不大，但湖北某高校
教学与科研－孰轻孰重？“双一流”高校又“秀”了一番操作
9月10日，南开大学颁发学校的首届教育教学奖。 南开大学教师叶嘉莹、顾沛获得南开大学教育教学终身成就奖，各获奖金100万元人民币。 前不久 ，从教33年的南京林业大学蒋松华老师在没写过一篇“达标”论文，终于评上教授职称，受到广泛热议。 其实，近年来关于重奖一线教师、改革职称评定方式的新闻越来