发展环境等问题阻碍中国吸引高端人才
对于高端人才而言，一个职位是否有吸引力，除了物质报酬外，更要看是否能够创造出令其发挥聪明才智的机制和环境 “在硅谷，软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。甚至有研究认为，仅在美国太空、军事等敏感部门工作的华人专家就有2万多人。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对本刊记者说。中央人才工作协调小组办公室负责人此前接受本刊记者采访时表示，虽然我国已从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，但目前我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达 87%。 王辉耀认为高端人才流失将给已经是世界第二大经济体的中国的经济社会发展带来很大负面影响，在损害我国自主创新能力的同时，也带来了诸如高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理等问题。 对高端人才吸引力何以不足 “与其他发达国家相比，中国对高端人才吸引力较弱，这是正常的。”王辉耀说，造成这种局面......阅读全文
王辉耀：我国高端人才流失原因及对策分析
当前“人才战争”硝烟渐起。许多发达国家通过改革移民政策，加大人才吸引或留置力度;一些发展中国家也不甘示弱，纷纷加入全球人才竞争行列。近些年，我国在“千人计划”的引领下，已有近百万留学生回流，其中高层次人才两万多名。但另外一个不容忽视的问题是，我国的人才流失现象仍然十分严重。 新中国成立以来
工程类人才流失引发产学抱团破解
新华网北京１０月７日电（记者南婷）我国要走新型工业化发展道路、建设创新型国家，离不开大批优秀的工程类人才，但北京市有关部门的最新统计显示：我国工程类人才市场不但存在结构性供不应求的矛盾，还存在严重的改行，流向收入更高的金融等行业的问题。 “不怕人才流转、就怕人才流失。”ＩＴＴ金齿轮学院
人才流失致科研实力下降－俄罗斯发力欲促人才回流
苏联解体后，俄罗斯出现严重的社会不平等和收入不平衡等问题，导致大量人才外流。痛定思痛，俄罗斯着手为吸引人才、留住人才创造良好环境，希望促使人才回流，并吸引外籍人才。 俄罗斯科学院通讯院士库济科指出，苏联解体至今，俄罗斯对基础科研的投入减少了80%，只相当于日本的17%和美国的6%。
中国成人才流失最大国－百万精英滞留海外
7月10日，广州日报刊发《高中生抢滩“洋高考”调查》一文，引发读者热议，其中不乏有识之士对留学人数持续增加、留学生年龄越来越小这一新留学趋势心存隐忧。 更有数据表明，不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多，办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大
英媒：空气污染让北京面临人才流失尴尬
英国《金融时报》4月2日文章， 原题：北京污染赶跑外国人 从外交官、高管和为外籍居民服务的企业介绍的情况看，空气污染正促使外籍人士离开北京，同时显著加大了企业延揽国际人才的难度。 没有数据说明究竟有多少人打算离开这里，但主要为外籍居民服务的企业正准备迎接年中(当前学期结束后)大批人士
取消终身教职？美媒：这些愚蠢努力导致人才流失
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500541.shtm
外媒：CFDA因低薪面临高级人才流失的“尴尬”
根据路透社的新闻编译，CFDA目前正面临一批高素质员工出走的“尴尬”局面，而“更高的薪酬、更低的压力、更自由的工作氛围”成为这些富有经验的CFDA核心人才出走私人企业的主要“诱惑”。 报道中指出，离开CFDA的员工，有的加盟跨国药企；有的进入本土公司；有的创办咨询机构或是投资公司。众所周知，中
施一公：人才培养应从项目人才向高端人才转变
清华大学生命科学院院长施一公6月27日在北京举行的2010北京论坛暨中国留学人员回国创业与发展论坛上表示，新中国建国60年来培养了大批的项目人才，大批的项目人才支撑着中国科技的发展。但是从长远来讲，中国需要高层次人才。 欧美同学会2010北京论坛暨第五届中国留学人员回国创业
高端技术人才紧缺－仪表行业如何突破人才瓶颈？
近日，教育部、人力资源和社会保障部以及工业和信息化部联合发布《制造业人才发展规划指南》。至此，《中国制造2025》的“1＋X”规划体系全部发布。 “制造业是国民经济的主体，建设制造强国，与欧美大国抢占未来制造业高地，关键要有一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍。”国家制造强国建设战略咨询委员
加快知识产权高端人才培养
全国政协常委、九三学社中央副主席赵雯 受访者供图 建设知识产权强国，亟待全面落实中共中央、国务院《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》和国家知识产权局《知识产权人才“十四五”规划》，加快知识产权高端人才的培养。 建设知识产权强国需要大量“政治素质高、业务能力强的专业化
荷兰将在中国启动高端人才试点项目
记者从荷兰驻华大使馆获悉，为吸引更多自然科学领域的优秀人才，荷兰国家创新委员会将在今年下半年正式启动一个为期4年的中国高端人才试点项目，旨在通过吸纳高端科研人才加强两国间的科研合作。该试点项目来源于荷兰已宣布实施的“立足世界—连接全球”改革议程下的“1000—博士计划”。 与其他欧洲的科技
长沙启动九个重大人才项目－力揽国际高端人才
3月24日，长沙召开2011年市委人才工作领导小组会议暨人才工作座谈会，长沙市中长期人才发展规划纲要中的9个重大人才项目今年将启动。市委常委、组织部长范小新、副市长何寄华出席。 去年，市委、市政府大力组织开展“进重点大学、揽万名英才”、“八方英才聚长沙”人才见面洽谈等活动，已引进到岗
香港将推“高端人才通行证计划”吸引人才
香港特别行政区行政长官李家超19日在港表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口。特区政府必须更积极、进取地“抢企业”“抢人才”。特区政府会推出“高端人才通行证计划”，以吸引高端人才来港发展。 李家超当日发表任内首份施政报告。他表示，特区政府会构建新体系，推出一系列新
医药产业高端人才流动仍在加速
药企高端人才加速流动：毛力加盟丽珠生物，康宁杰瑞揽获默克前中国研发中心负责人 继3月12日腾盛博药任命梁旭担任科学及医学事务副总裁，汲逢源担任政府事务副总裁后，今天又有两家明星企业宣布了人事任命信息。一家是丽珠生物宣布委任毛力教授为总经理（CEO）兼首席医学官（CMO）；委任朱凌宇博士为首席商
发展环境等问题阻碍中国吸引高端人才
对于高端人才而言，一个职位是否有吸引力，除了物质报酬外，更要看是否能够创造出令其发挥聪明才智的机制和环境 “在硅谷，软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。甚至有研究认为，仅在美国太空、军事等敏感部门工作的华人专家就有2万多人。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对本刊记者说
中青报：43％的人力挺地方重金引进高端人才
近日，杭州市出台的《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》指出，将在3年内建设人才专项用房，该房实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。 对于杭州市的这一高端人才奖励方式，公众看法不一。有人质疑，把钱补贴给“不差钱”的高端人才，可能制造新的社会不公平；但也
国家重大科学工程急需高端技能人才
科学家缺乏得力助手 “国家重大科学工程出现了高端技能型人才荒。”9月16日，中国科学院院士、高功率激光物理国家实验室总工程师林尊琪在宁波参加两院院士职校行暨浙江省重点地市职业院校改革和发展座谈会时语出惊人。 林院士讲述了一个故事——他的团队在工作中要使用一种面积在0.5平方米以上、重
上海启动大数据人才培养－3年引进千名高端人才
本昨天，记者从上海市科委获悉，“数据科学和大数据人才培养计划”已正式启动，将在未来3年培养和引进千名高端数据人才。首批大数据工程硕士招生将于今年6月开始报名，9月入学。 该培养计划首批启动了大数据工程硕士、数据科学家训练营和数据科学FIST三个项目，随后还将陆续启动青年数据科学家
厦门将每年安排1.5亿元引进高端人才
记者从厦门市委人才工作领导小组获悉，厦门出台引进高层次人才“双百计划”，每年将安排1.5亿元用于引进和聚集海内外高层次创新创业人才。据称，该计划的政策力度在全国大中城市位居前列。 据介绍，厦门将用5～10年时间，引进并重点支持100名能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外科
高端应用型人才培养应摒弃“封闭模式”
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/497865.shtm
华人高端科技人才成为世界科技舞台重要力量
中国科协日前完成的一项调研表明：在全球7个领域四类群体（高被引科学家、世界著名科技社团资深会士、创新百强企业ZL发明人、财富千强企业资深高级技术管理人员）的103342名高端科技人才中，共筛选出华人3624名，说明华人高端科技人才已成为世界科技舞台的重要力量。 报告显示，华人高端科技人才在基础
中国科学报：西部高校拿什么留住人才
西部高校所处地区经济欠发达、待遇上不去，是导致人才流失非常严重的因素之一。要想真正留住人才，需要的是高校自身苦练内功，在制度和环境层面给这些人才以稳定的保障。 “过去10年，兰州大学流失的高水平人才，完全可以再办一所同样水平的大学!”这是几年前的一次全国两会上，某西部高校人大代表
清华大学校长顾秉林：青年教师买不起房会导致人才流失
针对港校提高奖学金的举措，他表示：学费不涨，奖学金也就不会涨 全国政协委员、清华大学校长、中科院院士顾秉林3月5日透露，清华今年将适度增加自主招生人数；另外针对高房价问题，顾秉林表示高校青年教师的收入与房价差距太大，根本买不起房，他对此很担忧。 顾秉林表示，总体而言他支持高校自主招生，但“自主
中关村468个高端职位招贤－外埠人才有望举家落户
关村468个高端职位面向全国招贤，最终录取的人选户籍地不属北京市的，可按照用人单位意愿直接申请引进，而且配偶及子女可随调随迁。 5月10日，北京市发布了“中关村一区十园”引进人才的专项计划，经过广泛的岗位需求调查，共有483家单位上报了3482个岗位需求。按照“优先保证重点产业发展需要、
中国科学报：拿什么留住你，我的人才！
实现“中国梦”，离不开大量有着海外求学和工作经验的高端人才的智力支撑，但在国家大力推行“百人计划”、“千人计划”的当下，一个让人尴尬的现实却是：我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中，科学和工程领域人才滞留率平均达87%。 高端人才为何留不住?海外人才为何不愿“凤还巢”?中国在引才战略方面
杭州萧山举办首届RoboCom城市联赛－集聚人工智能高端人才
9月29日-9月30日，RoboCom（睿抗）城市联赛暨国际高端人才创业赛在杭州萧山经济技术开发区机器人小镇举行。活动包含首届RoboCom（睿抗）城市联赛、国际高端人才创业赛和RoboCom科技教师培训三部分。 本次城市联赛是继萧山机器人小镇2018年RoboCom（睿抗）全国总决赛后又一
姚期智：中国完全有能力打造高端人才自主培养链
中国科学院院士、清华大学教授姚期智在给学生上课。清华大学供图（资料图片）创办计算机科学实验班（简称“姚班”）、量子信息班、人工智能班，持续引领高水平人才培养模式改革；推动成立清华大学交叉信息研究院和量子信息中心，打造世界一流的交叉信息研究中心和人才培养基地；担任清华大学人工智能学院首任院长，努力
姚期智：中国完全有能力打造高端人才自主培养链
创办计算机科学实验班（简称“姚班”）、量子信息班、人工智能班，持续引领高水平人才培养模式改革；推动成立清华大学交叉信息研究院和量子信息中心，打造世界一流的交叉信息研究中心和人才培养基地；担任清华大学人工智能学院首任院长，努力建设中国自主的“AI顶尖人才和原始创新基座”……自2004年辞去国外教职
香港“高端人才通行证计划”申请人数破万
香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡15日表示，香港“高端人才通行证计划”推行7周后申请人数破万，申请者一半为30岁以下的年轻人。 孙玉菡在出席立法会前厅交流会后向传媒介绍，目前已处理的申请约8400宗、已批出的申请约7700宗。申请者以年轻人居多，30岁以下的申请者约占申请总数的一半，约97%的
曹雪涛：化零为整－强化高端人才国际合作
培养具有全球视野并掌握核心技术的国际化领军人才和团队，特别是储备一批能参与国际科技竞争、攀登未来科技制高点的人才，对提升国家科技创新能力尤为重要。 全国政协委员、中国工程院院士曹雪涛指出，在人才培养中，国际交流合作的重要性不言而喻。但随着科研人员出国留学进修规模不断扩大，出现了许多值得深思的