居住环境不好成留学生回国最大障碍
居住环境不够好是海外留学生回国的最大障碍，其次是人际关系复杂和生活质量不高，此外房价太高、工资太低等也成为回国的主要顾虑。昨天，中国与全球化研究中心及社科文献出版社联合发布的《国际人才蓝皮书――中国留学发展报告2013》得出上述结论。 蓝皮书指出，最近几年出现了一波留学生回国潮。近五年回国的留学人员达到近80万人，接近前30年的3倍。特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%。 2012年12月至2013年5月，蓝皮书对中国留美学生进行抽样问卷调查显示，留学生整体整体回国的意愿比较强烈，有36.3%的留学生确定学成回国，有42.1%的留学生表示可能回国，两者比例占所调查留学生的四分之三以上，仅9.7%的留学生表示不打算回国。 对于留学生回国的顾虑，调查结果显示，超过六成的留学生认为国内居住环境不好是回国的首要顾虑，空气质量是不可小视的一部分原因。此外，人际关系复杂、房价太高、......阅读全文
居住环境不好成留学生回国最大障碍
居住环境不够好是海外留学生回国的最大障碍，其次是人际关系复杂和生活质量不高，此外房价太高、工资太低等也成为回国的主要顾虑。昨天，中国与全球化研究中心及社科文献出版社联合发布的《国际人才蓝皮书――中国留学发展报告2013》得出上述结论。 蓝皮书指出，最近几年出现了一波留学生回国潮。近五年回国
青岛留学生回国核酸检测为阳性，其行程途经上海
据青岛卫健委通报，10月9日，市南区报告1例境外输入新冠肺炎确诊病例。 境外输入新冠肺炎确诊病例朱某某，女，23岁，中国籍，青海省人，在英国留学，现住市南区南京路100号金华公寓。9月10日乘飞机由英国抵达上海，10月2日完成集中隔离医学观察和居家健康监测，期间核酸检测结果均为阴性，当日由上海
教育部副部长：留学生回国前应确认健康状况
针对甲型H1N1流感疫情在一些国家和地区蔓延，昨天教育部主管国际合作与交流的副部长郝平代表周济部长与驻有关国家使(领)馆教育处(组)负责人通电话，了解在当地留学人员健康情况并表示慰问。称近期打算回国的留学人员，应确认自身的健康状况。 郝平说，广大留学人员是祖国的宝贵财富，祖国和人民时
肯尼亚在华留学生梦想回国成为最好的工程师之一
“在中国学有所成后，我的梦想是回到非洲，成为我们国家最好的工程师之一。”刚来中国一个半月的肯尼亚留学生肯尼斯在接受采访时，表露出在中国接受深造的期望。一个多月前，肯尼斯因在中国航空工业下属中航国际发起并资助的“非洲职业技能挑战赛”中脱颖而出，获得来中国留学的机会。在肯尼斯看来，这个中国在非洲的“
2014留学趋势报告出炉：硕士比例明显下降
近日，中国教育在线发布了2014年《出国留学趋势报告》。教育部统计数据显示，2013 年中国出国留学总人数41.39万，比2012年增长了3.58%，这是近年来，留学人数以两位数增幅持续增长5年后，增速首次明显回调。但报告显示，本科及以下学历就读人数增长仍然迅猛，且低龄化趋势明显，硕士留学在
2013国际人才蓝皮书：－海归回流高潮即将来临
由中国与全球化研究中心和社会科学文献出版社共同主办的“2013年《国际人才蓝皮书》发布会”，2013年9月24日在中国社科院举行。《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告(2013)No.2》(王辉耀、苗绿编著;社会科学文献出版社出版)综述了近年全球留学的发展现状与特点，并在调研的基础上，分
中国海归发展报告：留学回国人数创新高
今天(11月4日)，中国社科文献出版社发布国际人才蓝皮书《中国海归发展报告2013》指出，2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，为历史最高值。按照近10年留学回国人员的平均增长率估算，未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。 蓝皮书指出，多数“
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
人民日报：海归为什么成群结队回流
从“智力流失”到“智力回流” “在日本留学时，确实感觉到，身边的留学生选择回国的越来越多了。”初秋的一天，北京交通大学青年教师白双坐在自己的办公室里，告诉记者。他博士毕业于日本名古屋大学，今年4月回国，顺利聘得大学教师一职。 白双的感觉很准。就在他回国的前一年，有27.29万中国留学
海归月薪不过万－专家称不能以短期回报衡量
日前，教育部留学 服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》，其中对具有就业经历的留学回国人员的薪酬区间的调查结果显示，留学回国人员月薪低于10000元以下比例超过80%。“这是正常现象，出国留学不能以短期的薪酬回报来衡量，具有留学背景的人职业发展的后劲不容小觑。”中国与全球化智库主任王辉耀表示。
中国学生誓言不再返回，澳高等教育危机逼近？
澳大利亚Crikey新闻与评论网站7月9日文章，原题：随着中国学生誓言绝不再返回，澳高等教育危机逼近 如果（澳）斯威本科技大学研究人员在华开展的一项新调查正“自我实现”，那澳高等教育即将被“切除内脏”。上月初，1000余名中国留学生和潜在留学生参加该调查。在曾经赴海外留学的人中，打算返回国外继续
超七成在外留学人员学成后愿意回国
基于国内的创业环境和经济发展势头，越来越多留学海外的学子选择回国发展。据教育部统计，2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人，各类留学回国人员总数为36.48万人。相比2013年，我国出国留学人数和留学回国人数都有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人，增长了11.09%；留学回国人
饶毅评朱易事件：朱易先回国，朱父后回国
【一位年轻人被冰刀严重刺伤而顽强坚持，却换来莫须有罪名的心灵创伤。不能要求人人都善良，但是，人能够没有恻隐之心吗？ 朱易不是自己争取回国的。因为中国冰雪运动较弱，中国体育总局想方设法物色海外有华人血统的运动员，请了多位回国，朱易是第一位。 当时体育部门根本不知道其父亲的重要性，家庭对朱易回国
万钢：把吸引海外留学人才回国创业这篇文章做好
拥有一批世界一流科学家和科技领军人才，这是一个创新型国家的标志。 正如全国政协委员、中央民族大学副校长王林旭所指出的，“在全球化的形势下，国际间对能源、市场和人才的竞争日趋激烈，其中对人才的争夺更是不见硝烟”。的确，在吸引全球高端人才方面，西方发达国家占据明显的竞争优势。中国虽然拥有世界最大的市场
海归:从出国热到就业难－矛盾背后隐藏哪些诱因？
近几年，留学回国人数呈逐年增加趋势。据教育部国际合作与交流司透露，留学回国人员每3年增长1倍多。也正是在这几年，“海带”、“海草”等词语在社会舆论中被频繁援引，海归回国后的境遇受到了空前关注。海归本应成为国家建设人才库中的“香饽饽”,为何身价大跌？另一方面，与海归就业难相对比的是国内出国留学的热潮依
中国迎来史上最大海归潮－高层人才回流率仍低
“这几年国外的就业形势比较差，移民政策也越来越严格，相比之下，国内的就业形势更好，发展机会也更多。”从美国约翰·霍普金斯大学留学归来的小安告诉本报记者。 跟小安有相同想法的“海归”不在少数。据中国教育部留学服务中心预计，今年我国将迎来“史上最大海归潮”。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国
“雪龙”号完成南极科考回国
4月10日上午，中国国家海洋局极地研究所所属科考船“雪龙”号完成第三十三次南极科学考察任务，抵达长江口水域。 此次为“雪龙”号第三十三次赴南极执行科考与运输补给任务，历时161天，总航程约3.5万海里。“雪龙”号顺利完成“一船四站”环南极航行计划，在中国南极长城站、中山站、昆仑站、泰山站
海归回流呈年轻化、高知化趋势
自改革开放以来，中国留学趋势升温。如今，中国是世界上最大的留学生生源国，而随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显，国际化人才也在纷纷回流。根据2020年底教育部官方统计，2019年度中国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%。回国求职比例显著增长 《报告》显示，新冠肺炎疫
调查显示：海归更看重发展前景－薪酬放在第二位
赴海外“抄底”人才，高薪未必是灵验的“诱饵”。一份北美洲中国学人国际交流中心的最新调查显示，92%的在美留学人员更看重回国后的职场商机与事业发展前景，大多数人对于回国工作的年薪期望值缩水近一半。 今年10月，第八届“北美中国留学人员高科技项目暨人才交流大会”(简称北美留交会)将在华盛顿举行
“海归”报国路－越来越通畅
【“归国潮”透视】 经过一番犹豫和比较，王立铭离开工作生活了8年的美国，回到国内，选择浙江大学生命科学研究院，实现了他“回来做教授、开自己的实验室、做自己的研究”的梦想。 近年来，一个生机勃勃的中国呈现在世人面前，越来越多留学人员选择回国发展，我国显示出强大的“人才磁铁”效应。截至2016年
回国的诱惑：揭秘中国最高级别的人才计划
什么是“千人计划”?什么样的海归才算“人才”?人才回国图什么?海归人才能改变中国吗? 掌管中国高级官员任免的中共中央组织部很少如此高调：向海外敲锣打鼓，呼唤高层次人才回国效力。颇像一次大规模的政治动员。 2008年年底的中国，由向来仅负责任命高级官员的中组部牵头，启
政策转变刺激留学市场－留学热引发海归就业难题
政策转变刺激留学市场 赴美留学人数创新高 来自美国驻华使馆的信息表明，2007年度中国大陆赴美留学生人数再创历史新高，比上一年度增长了8.2%。据美国驻华使馆总领事李启明介绍，赴美留学的中国留学生数据来源于美国驻华大使馆及沈阳、成都、广州、上海4个领事馆的统计，其中不包括中国香港、台湾和澳门地区的统
国内组团赴海外揽才－海外学子盼“招聘团”常态化
近期以来，为吸引更多海外人才回国就业，国内一些地方政府纷纷以“组团”的形式赴海外揽才，把招聘会现场搬到了海外。“不必回国就可现场签约，省去了不必要的麻烦，为我们回国就业创建了一条快捷的通道。”在笔者采访中，海外学子如是说。 “没那场招聘会，我现在还真说不准在哪儿!” 今年28岁
以积极心态支持优秀科学家回国：饶毅谈施一公回国
2007年9月底，美国西北大学讲席教授饶毅全职回到北京大学，出任生命科学院院长一职。无独有偶，今年2月，普林斯顿大学讲席教授施一公亦宣布全职回到清华大学，出任生命科学与医学研究院副院长一职。 这是继20世纪50年代钱学森、郭永怀教授等之后，在国际上成名后、壮年阶段全时回国的两位讲席教授。据不完全统
美移民局新规可能驱逐留学生－40万中国留学生何去何从
当地时间6日，美国移民海关执法局（ICE）宣布，如果在美国攻读学位的国际留学生，其所在的学校只提供在线教学，那么这些学生将不得不离开美国，或面临被驱逐的风险。综合美国CNN、《世界日报》报道，这一新规主要针对的是持非移民F-1和M-1签证的国际学生。美国移民局6日称，美国国务院不会向在秋季学期完全接
－5年内我国留学人员回国数将超出国数
北京市民在中国国际教育展上咨询出国留学事宜。未来5年内，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史拐点。 对于新一波海归而言，刚刚过去的2013年并不轻松。当“史上最大回国潮”遭遇“史上最难就业年”，他们要做得不仅仅是在与本土毕业生的竞争中“杀出重围”，也得想明白花费不菲的留学生涯给自己带来的竞
报告称中国仍将是科技人才输出大国
权威学术机构发布的《中国科学发展报告2011》日前正式出炉。该年度报告指出，目前我国科技人力资源的国际流动呈现出国渠道多层次、大批量、高水平的发展态势。 这份由中国科学院交叉科学中心唐山科学发展研究院发布的报告称，我国科技人力资源国际流动主要有三个特点：流出人数持续增长，但人员流失现
中国新增海归人数已超高校毕业生预计增量
全球化智库(CCG)12日在北京发布《2017中国海归就业创业调查报告》。报告指出，中国经济社会快速发展，“人才磁铁”效应正在发挥积极作用，与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。中国新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。 报告说，教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计达
2018国家优秀自费留学生奖学金项目启动实施
为体现国家对自费留学生的关怀，奖励优秀自费留学人员在学业上取得的优异成绩，鼓励他们回国工作或以多种形式为国服务，经教育部批准，国家留学基金管理委员会于2003年设立了“国家优秀自费留学生奖学金”项目。现将2018年“国家优秀自费留学生奖学金”项目介绍如下： 一、奖
家国情怀诠释归国学子心理密码：回国不需要理由
“我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，重道义、勇担当。”2017年3月4日，习近平总书记在全国两会上的重要讲话，在海内外留学人员中引起了强烈共鸣。 “回国不需要理由！” “家国情怀是植根于我们血脉之中的文化传承，是一种深层次的文化心理密码，是海外学子奋发图强的精神归依。”全