人力资源蓝皮书发布“穷二代”成新就业歧视
社会科学文献出版社(10月10日)发布的《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告2013》指出，中国劳动者就业短期化现象突出。调查显示，每五个大学毕业生中有两个在半年内离职。 四成大学生毕业半年内离职 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标。蓝皮书指出，中国大学生毕业半年内的工作稳定性较差。 据调查，2011届全国大学毕业生有41%毕业半年内发生过离职，比2010届上升了7个百分点。其中，高职高专生毕业半年内的离职率高于本科毕业生，有52%的高职高专毕业生半年内发生过离职。离职的主要原因是个人发展空间不够和薪资福利偏低。此外，调查发现，2008届大学生在毕业三年内平均为2.3个雇主工作过。 就业不稳定现象在农民工群体中同样突出。蓝皮书称，研究表明，农民工就业呈“短工化”趋势，25%的人在近7个月内更换了工作，50%的人在1.75年内更换了工作。 2012年清华大学“新生代农民工研究”课题组的调查数据显......阅读全文
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57％留江苏就业
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57%留江苏就业 苏州大学，教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校，是江苏省属重点综合性大学。 化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、
我国首例艾滋感染者歧视案开审－曾应聘教师遭拒
10月13日，我国首例艾滋病病毒感染者就业歧视诉讼案在安徽省安庆市迎江区法院开庭审理，法院没有当庭宣判结果。记者了解到，该案不会进行第二次庭审，将会在一两个月后宣布结果。缘起：因“艾滋病”被拒录 今年5月，应届毕业生小吴(化名)报名参加了安庆市直学校教师招聘考试，并成功通过
“向下择校”是对“门户歧视”的有力回击
今年，高考录取招生出现了一个“反常”现象，即某些师范院校、公安警察院校、职业院校受到高分考生的青睐。说“反常”，是因为他们的高考分数足够考入原“985工程”、原“211工程”高校，但他们却主动“向下择校”。事实上，近年来这样的“反常”现象还有很多，比如“逆向考研”“名校毕业生到职业学校‘回炉’”，等
消除女员工生育歧视－构建生育友好型社会
最近，一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在网上引发关注。承诺书上写道：“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人要自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”媒体记者联系到发帖的该名女员工，她肯定这封承诺书情况属实，但因“尚未离职，不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。
“慢就业”考验高校功利心
春节刚过，青岛市人社局便公布了一组2016年青岛市就业市场的数据。其中一组数据显示，2016年，该市人才供需的结构性矛盾依然凸显。尤其是很多新毕业大学生并不急于寻找工作，而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游甚至待业，慢慢考虑和规划自己的职业生涯，这种“慢就业”现象在新生代就业群体中越来越普遍
教育部印发通知部署做好2020届全国高校毕业生就业工作
3月4日，教育部印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），就进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情，开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作，作出部署安排。 《通知》指出，要创新推进网上就业服务。利用部、省
国办：进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作
近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》指出，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，将帮
教育部升级上线“24365就业平台”－提供“一站式”就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘
教育部升级就业平台－提供一站式不断线就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘面
名校生成房产销售冠军引质疑：怎样破除唯学历就业心态
一位上海交通大学的毕业生，日前获得了链家2022年全国销量总冠军。6年前，她开始做房产中介，进入公司后，每个人都会问她同样的问题：你是交大毕业的，为什么要来卖房子？而名校生成房产销售冠军一事，也引发网友热议，有不少网友也并不赞成她的职业选择，认为做房产中介，不适合名校毕业高材生。 名校生不能从事房
破除职教歧视，提升职业教育层次势在必行
不久前，教育部发布《关于同意设置民政职业大学的函》，明确同意以北京社会管理职业学院为基础，设立民政职业大学。民政职业大学的名字首次出现于今年5月教育部发展规划司发布的关于拟同意设置本科高等学校的公示中。其出现之初，便引发了很多人的关注。从该大学的《报考指南》看，其共设置了智慧健康养老管理、社会工作、
女性在全球经济学领域遭歧视
近日，科学家对经济学领域顶级研究机构的性别平等情况进行了研究，发现在拥有初级学术职位的人中，女性约占1/3，而在拥有高级学术职位的人中，只有1/4是女性。此外，与男性相比，女性更有可能提早离开该领域。以往大多数研究经济领域性别平等的调查都集中在个别国家。在新研究中，法国图卢兹第一大学经济学院的经济学
公考打破“35岁门槛”消除职场年龄歧视
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化，近年很多省区放宽了部分岗位的年龄限制。（红星新闻 2月21日）其实，35岁左右正值事业发展的“黄金阶段”，如果35岁的人在职场上
毕业生就业季－各部委稳岗促就业政策措施密集推
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481758.shtm 新华网北京6月28日电 当前正值2022届高校毕业生就业冲刺阶段，5月以来，各有关部委加快促进高校毕业生就业的政策措施落实，在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶等方面积极出
促进大学生就业行动－筹措实习见习岗位－提升就业成功率
“共青团促进大学生就业行动”还持续实施大学生实习扬帆计划、志愿服务西部计划等多个行动计划，为毕业生积极筹措实习见习、志愿服务岗位，帮助同学们提高社会化能力。 今年，四川和重庆两地团委、教育等部门持续实施促进大学生就业“双城青才计划”，征集了经济、法律、教育、科技等行业的就业岗位和见习岗位11万
今年16月，全国城镇新增就业698万人，经济恢复拉动就业
63.5%——全年城镇新增就业指标完成过半；5%——6月城镇调查失业率低于预期控制目标。近日，人力资源和社会保障部有关负责人在第二季度新闻发布会上表示，得益于经济恢复的有力支撑、政策服务的持续发力，上半年全国就业形势保持总体稳定。未来各项就业政策还将连续加力，职业技能提升行动等将成下一步看点。
三部委：外籍高校毕业生无工作经历即可在华就业
日前，三部委联合印发《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》（以下简称《通知》），部分符合条件的优秀外籍高校毕业生无需工作经历即可在华就业。这是我国构建具有国际竞争力的人才制度优势、广纳天下英才为我所用的又一举措，是中国实施全球化人才竞争战略的重要一步。 近年来，随着中国经济实力
老员工为“恐龙宝宝”？IBM高管发布歧视言论
近年来，国际商业机器公司（IBM）前员工在各种法律诉讼以及媒体报道中指责该公司存在年龄歧视，他们称IBM试图用年轻员工取代数万名老员工，以保持企业在行业中的竞争力。据2月11日公开的诉讼文件显示，IBM高管在内部电子邮件中称年长员工为“恐龙宝宝”，并讨论了让他们成为“灭绝物种”的计划。报道称，这些邮
推动高校毕业生等就业有哪些举措？人社部回应
中新网8月25日电 针对社会广泛关注的青年人就业问题，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹25日在发布会上表示，人社部坚决抓好贯彻落实，坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以就业服务攻坚行动为抓手，加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护，多渠道促进他们就业创业。中共中央宣传部8月25日举行
逾八成人对乙肝认知不清－乃乙肝歧视主因
5月19日是第三个“世界肝炎日”活动日，广东省各界组织一系列活动，推广普及肝炎相关知识。据暨南大学一项调查显示：对乙肝认识不足是“乙肝歧视”的主要原因。 世界肝炎联盟在2008年5月19发起了首个“世界肝炎日”活动，这个活动日一直延续下来，今年5月19日是第三个世界肝炎日，世界肝炎日
促高校毕业生就业－近90家央企启动夏季招聘
记者20日从国务院国资委获悉，截至目前，已有近90家中央企业在落实去年秋招、今年春招的基础上，启动了夏季招聘活动。 据统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 近日，国务院国资委召开国资央企促进高校毕业生
政策助力高校毕业生就业
毕业季，就业扬帆，政策护航。 今年我国高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高，稳就业任务繁重。各地各部门出实招、求实效，发布政策清单，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。 “铺路架桥”，拓宽毕业生就业路 今年上半年，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，
国家统计局：就业维艰
“他们身处丰饶之中，却逐渐饥饿至死。” -- 阿瑟·克拉克 《2001：太空漫游》一今天，国家统计局刚刚公布的2022年3月份的16-24岁调查失业率，达到了16%，为近几年的最高值，即使是受武汉新冠疫情严重影响的2020年，当年3月的16-24岁调查失业率为13.3%，今年这一年龄段调查失业率数据
毕业季－从数据中看就业形势
尽管数据不能说明全部，但就业率总是毕业季的一个热门话题。 第三方社会调查机构麦可思日前发布《2018年中国大学生就业报告》（以下简称《报告》），针对大学生就业率、就业方向及趋势、薪酬情况等话题，回应公众关切。 据悉，该报告的调查样本包含2017届来自全国30个省区市的30.6万名大学毕
大学生“慢就业”成常态
近些年，一些大学生毕业后不急着找工作，而是四处游历或去支教，成为“慢就业”一族。为什么大学生会选择“慢就业”？ 上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”的大学生。62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没
当代宝妈就业现状调研报告
调查发现,57%的宝妈选择回到职场。其中,公职人员、私企/外企员工占比均为20%,工人/营业员/服务员占比为17%。全职宝妈占比27%,其中20%的全职宝妈是由于生育放弃原有工作,选择成为全职宝妈。灵活就业宝妈占比16%,其中5%的灵活就业宝妈是由于生育选择灵活就业。海量精选内容，公众号：参一江湖
2021：“疫情烙印”明显的就业选择
随着2022年新年假期的结束，国内多所重点高校开始陆续公布其2021年毕业生就业质量报告（以下简称质量报告）。2020年初，新冠肺炎疫情暴发之时，2021年毕业生，尤其是本科毕业生正值大三下学期开学初，彼时也正是他们需要对未来的进一步发展进行认真规划的时候。从这些报告中，可以深切感受到“疫情烙印”给
德国化学类专业就业前景解析
化学类专业是德国高校的优势专业，德国化学类专业前五强是：亚琛工大、哥廷根大学、海德堡大学、卡尔斯鲁厄工大、慕尼黑大学。 化学是研究物质的结构、特性、组成和变化的自然科学。在当代，“高分子化学”的重要性越来越突出，它研究如何用人工合成的方法制造新物质。化学专业学生就业前景广阔，首先是在化学工业企业，
人社部：已启动离校未就业毕业生服务攻坚行动
22日，人力资源社会保障部举行2022年二季度网上新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示，当前正值高效毕业生的离校季，确实还有一些毕业生没有落实工作。为此，人力资源社会保障部门从7月份开始，启动实施了离校未就业毕业生服务攻坚行动，集中对未就业毕业生进行就业帮扶，重点是“三个推进、
哈佛大学真的歧视亚裔学生？控辩双方激烈对抗
图片来源：全景网 美国亚裔学生一向以学习优异著称。亚裔家庭盼望子女能够进入常青藤盟校的梦想几乎尽人皆知。然而事与愿违，很多极其优秀的亚裔学生被美国顶尖高校拒之门外。因此，近年来，美国一些个人与组织不断指出，以常青藤盟校为首的美国顶尖高校录取政策不透明，利用各种理由与措施来压低亚裔的入学率，导致众