科技高薪正成为新风口
一份外泄的电子表格揭开了全球市值最高公司之一的微软令人咋舌的薪酬体系：从初级工程师到总监级别，底薪与奖金差距悬殊，引发业界对科技高薪的再度热议。 据《商业内幕》（Business Insider）获得的这份电子表格显示，其汇总了约600名不同职级微软员工自愿披露的薪酬数据。尽管这家科技巨头全球员工超过22万人，这张表仍为我们打开了一扇观察这家科技巨擘内部工作生态的窗户，也让人窥见顶级科技公司薪酬体系的冰山一角。 微软采用职级系统划分职业阶梯，因此薪资跨度极大。在59级和60级——大致相当于初级软件工程师——底薪从最低的11.1万美元到最高的15.55万美元不等。该区间的现金奖金可能为零，但也有人上报高达2.5万美元，差距已然明显。 考虑到美国2025年家庭收入中位数仅为5.301万美元，这已是一笔令人眩晕的数字。即便与同类初级工程师的起薪相比，微软也处于高位：招聘平台ZipRecruiter统计......阅读全文
科技高薪正成为新风口
一份外泄的电子表格揭开了全球市值最高公司之一的微软令人咋舌的薪酬体系：从初级工程师到总监级别，底薪与奖金差距悬殊，引发业界对科技高薪的再度热议。 据《商业内幕》（Business Insider）获得的这份电子表格显示，其汇总了约600名不同职级微软员工自愿披露的薪酬数据。
本科以上职场人士普遍期望万元以上月薪－算高吗
12月14日，在北京发布的一份调研报告显示，目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪酬，还有近半的求职人平均薪酬期望达到15000元/月。 该报告由58英才研究院以国内权威专业的雇主品牌评价模型CBCD2.0为框架调研而成。在本次调研的样本量中，本科学历占比53.18%，硕士研
关乎你的钱袋子，检验检测认证行业平均月薪12501元！
本年度就剩最后两天了，在此向辛苦一年的工程人致以敬意，预祝大家在即将来临的2017年，工作顺利，事事如意。钱袋子越来越鼓，2017年月薪再居榜首。 2016年12月27日，智联招聘发布《2016年冬季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，贵阳地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税
传统职场模式－vs－职场认可文化：谁更胜一筹？
在职场中，员工偶尔被分配到不合理任务几乎是常态，但这类经历如何影响人的情绪与恢复，却长期未被充分理解。东英吉利大学（UEA）参与的一项新研究提出了一个尖锐的问题：当员工被布置比平时更多"不合理任务"时，会产生一种名为"愤懑（embitterment）"的情绪反应——一种对感知到的职场不公的回应。这
2016年美国待遇最好的公司有哪些？吉列德、安进榜上有名
你最看重一份工作的哪些方面？有意义的工作内容、从工作中获得成就感和全方位的福利当然都很重要，但这都不意味着你要对薪水妥协。 美国科技网站Business Insider最近和一家薪酬软件和数据公司PayScale合作，调查并总结出一份名单，包括了全美待遇最好的50家公司。调查主要在那些闻名遐迩
为何儿童谈判引发关注？
核心结论成年人的薪资长期存在性别差距，而一项针对儿童的新研究提示，这种分歧或许很早就已萌芽。纽约大学等机构的心理学研究者发现：尽管男孩与女孩对"谈判的目的与价值"看法相似，但在完成相同任务后，男孩向老师或邻居索要的额外奖励，平均高于女孩。论文第一作者、纽约大学博士生 Sophie Arnold 表示
安捷伦获“大中华区最佳职场”和“大中华区女性最佳职场”
2019年12月6日，北京——安捷伦科技公司（纽约证交所：A）今日宣布，其荣膺卓越职场®研究所（Great Place to Work® Institute，GPTW）评选的“2019年大中华区最佳职场®”。同时，安捷伦还获颁“大中华区女性最佳职场”称号。在此次获评“大中华区最佳职场®”的众多企
英媒盘点高校校长薪资：牛津校长达46万英镑
据英国《卫报》2月14日报道，上一学年英国大学校长平均薪资达27.2万英镑(约合人民币255.69万元)，涨幅为3%，但其中有27位校长工资涨幅超10%。 英国学院联盟(UCU)有关报告显示，在过去五年中，英国大学校长的薪资已飞涨14%，其中工资最高的是牛津大学现任校长Andrew Hami
健康职场建设取得重大进展
一项本周发表的研究显示：全球经济的运转，每年都能从工伤与职业病的阴霾中，挽回数十亿美元的流失。健康职场建设，正从理念走向可量化的进展。 在澳大利亚，每年有超过50万名员工遭受与工作相关的伤病，其中60%需要休假，折算约300亿澳元——相当于该国农业部门的年产出。加拿大的年度成本与之相当（294亿
为何职场自恋评估工具引发关注？
自恋似乎无处不在：政坛、影视、体育、社交媒体，乃至职场。旧金山州立大学的组织心理学专家开发出一种面试工具，帮助企业在招聘中识别"自恋型宏大"倾向的求职者。 心理学教授 Kevin Eschleman 与 Chris Wright 带领四名学生完成该项目，成果发表于《人格评估期刊》。Eschleman
官方明确：高校教师，涨薪！
据浙江省政府网站此前消息，针对“浙江省高校教师薪资水平与浙江省在全国经济社会发展的总体水平不匹配”的留言，浙江省教育厅答复称，省人力社保厅、省财政厅、省教育厅三部门已着手开展改革完善省属高校绩效工资政策的研究，将在适当调节高校工资收入的基础上，给予高校更大的收入分配自主权。 高校薪酬改革一直都
“水涨船高”？众议高校教师薪资“新常态”
近日，深圳大学招聘教师的薪酬引发热议，最高可至70万元的年薪，吸引了人们的广泛关注。此前，武汉大学等高校发布的招聘公告中，也有“薪酬不低于税前70万元/年”的字样。 高校教师薪酬“水涨船高”已成趋势？怎样看待这样一个“新常态”？为此，《中国科学报》特邀请高教界一线教师、专家学者，以及准“青椒”
美国新法规提升博士后工资
一项新“劳动法”要求博士后研究人员至少被支付47476美元的报酬，这比他们当前的薪资多了数千美元，事情随即在美国科学界引起一片震惊。尽管这一法律受到很多人欢迎，但改变或将对实验室和高校预算产生很大影响，该法律将从12月1日起执行。尽管在一些博士后薪水相对较高的研究领域，该法规影响可能较小，但一些
AI扫描“黑科技”打造职场“效率达人”
人工智能（AI）扫描等创新技术在职场、生活场景中的应用，正在让“指尖上的低碳”成为可能。近日，合合信息旗下扫描全能王App发布《年度扫描报告》（简称报告），报告数据显示，2024年，扫描全能王用户使用扫描功能超10亿次，累计节省碳排放量超过13万吨，相当于多种700万棵树。近年来，围绕职场话题的讨论
本科生薪资Top10职业揭晓
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516606.shtm渴望能在工作中出成绩、拿高薪的年轻大学毕业生，他们的年收入如何？数据显示，对大部分职场新人来说，毕业即拿高薪只是一个错觉。由麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》（就业蓝皮
《自然》罢工风波背后：薪资争议折射期刊生态
备受关注的全球顶级科学期刊《自然》杂志及其子刊的编辑与其出版商施普林格·自然之间的一场薪资争议落下帷幕，双方于北京时间7月2日晚宣布达成和解。这意味着《自然》杂志155年历史上的首次员工罢工结束了。尽管如此，围绕这场薪资争议的议论并未停止。此次罢工风波引起了科学界对学术出版行业现状的深刻反思，包括在
本科生薪资Top10职业揭晓
渴望能在工作中出成绩、拿高薪的年轻大学毕业生，他们的年收入如何？数据显示，对大部分职场新人来说，毕业即拿高薪只是一个错觉。 由麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）研究发现，2022届本科毕业生中，近六成（57.7%）毕业半年后平均月收入在6000元以下；月收入在1万
痴呆症职场支持取得重大进展
核心结论：痴呆症员工也能在数字时代有所作为 英国巴斯大学的新研究反驳了一种普遍偏见：痴呆症与运用现代技术互不相容。研究表明，借助恰当的数字技术与工作环境调整，认知障碍员工依然可以拥有富有成效且令人满意的职业生涯。这一结论挑战了将痴呆症简单等同于无法工作的刻板印象，也为老龄化社会中的劳动力政策提供了新
游戏化能力培养正成为职场新风口
那些认为网络游戏只会让孩子虚度光阴的看法，或许该让一让了。休斯顿大学技术学院助理教授 Melika Shirmohammadi 在《国际人力资源开发》（Human Resource Development International）发表的报告指出，与流行偏见相反，大型多人在线（MMO）玩家在游戏中
微软扬言10年解决癌症
近日微软宣布了一项宏伟的计划，利用计算机科学在10年之内解决癌症。 这个计划涉及很多宏大的项目，其中一个最令人感兴趣的项目是发明超小的DNA计算机，这种计算机能进入人体并运行，监视癌细胞并且重新编码这些癌细胞，让癌细胞转化为健康细胞。 为了让这个计划成功，微软不仅在电子领域积极探索，也从全世
微软公布“视窗”标志新设计
美国微软公司日前公布最新的“视窗”操作系统标志，宣告放弃已沿用近20年的四色“漂浮旗帜”设计。 新标志是一块略带角度的天蓝色四边形，一个白色的十字将四边形分成四部分，看起来非常像一扇窗户。这一标志出自五角设计公司著名平面设计师薛博兰之手，花旗银行的标志、蒂芙尼首饰盒上的字体都是她的著名作品
毕业生求职面对薪资差距，怎么看、怎么办
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494245.shtm “互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？毕业生怎么看薪资差
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量年度报告相关数据，广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比此前国家统计局公布的去年农民工月均收入4615元还低70
与本科和博士相比，硕士为何最尴尬？
25岁的硕士毕业生A某手里握着一叠精装简历，准备离开招聘会现场。他甚至连投出简历的机会都没有。 “说是硕博专场，几乎没有面向硕士的岗位。投简历的过程，就感觉自己在被反复碾压。”他沮丧地说。 上一次被“碾压”是和一群本科生一起投简历，招聘负责人对他的研究生学历没有表现出任何兴趣，一脸漠然地说：
榜单：生物制药企业CEO年薪排行
FiercePharma网站通过从公共代理服务器、年度报告以及相关证券报道中收集数据，对生物制药行业高层管理者近七年来的薪酬进行了数字化统计分析，对该生物医药薪酬变化洞见一二。 无关乎销售数据 高层的薪资水平与销售额无关。此外，在生物制药领域，每年的顶尖薪酬高管人选都在不断变化着。这一点在2
时评：莫把求职难都归因为“鄙视链”
最近有媒体报道，有大学生发文，把数十次投递简历均遭用人单位忽略或拒绝的原因归结为自己“二本”院校的“出身”。 所谓的“鄙视链”在现实中确实存在，但大学毕业生把自己求职难归因于“鄙视链”却失之偏颇。说就业难，名校毕业生也难，因为作为毕业生个体来说，尽管招聘岗位眼花缭乱，但某个时间段适合自己并且薪
深圳大学教授自曝工资收入
最近，许多网友纷纷私信我，探询大学教授的工资究竟有多少？是不是如传闻那般神秘又诱人？今天，我就为大家揭开大学教授收入的神秘面纱。总的来说，大学教授的收入普遍较高，但同样的职位却有着千差万别的收入。这是因为教授的收入并非由单一因素决定，而是受到所在城市、所在高校的声誉以及专业领域等多重因素的影响。
哪类专业的博士最容易待业？
“博士就业走出‘象牙塔’是全球趋势。”美国科学基金会每年针对毕业5至25年的博士的追踪调查显示，仅有约一半的博士在大学或四年制学院任教。这一比例在我国更低：据教育部统计，截至2018年年底，全国博士毕业生到高校和科研机构任职的比例仅约38%。 博士生到高校任职，看起来似乎是理所当然的。然而，此
国务院国资委：明确央国企薪酬管理数字化建设路线！数字化人力系统建设提速
日前，国务院国资委发布《关于加强中央企业薪酬管理信息系统建设的通知》并进行工作部署，明确规划出中央企业薪酬管理的信息化建设的路径：2024年9月30日前，所有中央企业基本建成能够上线运行的薪酬管理信息系统；2024年12月30日前，实现各级子企业薪酬管理全流程在线；2025年6月30日前，全面建
科研“职场成功学”|怎样组团更易出成果？
科学家要破解宇宙运行、物种演化等深邃奥秘，但作为“职场人”，他们免不了要考虑那些关乎职业发展的问题。比如，科学家一般会在什么年龄达到最佳工作状态？科学创新的生命周期是多久？科学家职业生涯中出现突破性进展的迹象是否存在？什么样的合作会带来成功？年轻科研人员如何将成功的概率最大化？ 一些科学学研究