孙国际：深化对科研创造力的激励
在一定程度上，人们创造力的发挥由其动机决定，而动机却是由外在因素和内在因素构成的。外在因素直接体现在工作安排、任务完成、奖励、提升等注重成效结果的准确性和连贯性方面;同时，还必须涵括自主、开放、平等、客观的参与竞争环境。内在因素则反映在人的乐趣、勤奋、责任感、成就感、道德感、使命感和追求真理的热情上。 在人的创造力挖掘中，一般规律是要在内在和外在因素中提高其动机。外在因素促使人们把注意力集中于具体工作任务的准确性和连贯性上，而其前提条件往往都是预定好了的，常常不会有多少创新。在完成某项工作时，如果从事这项工作的外在因素比内在因素重要，他就会在工作中较少表现出创造性。于是，任务固然完成了，创造力却受到了阻碍，对这项工作的兴趣也被抑制了。 因此，过分加强外在因素时，对某一具体工作的创造力(和内在的动机)就会降低。这在技术工程研制单位最为突出——它常常使工作者不自觉地愿意做单纯的具体工作，不愿做更有意义却更为复杂的科学......阅读全文
孙国际：深化对科研创造力的激励
在一定程度上，人们创造力的发挥由其动机决定，而动机却是由外在因素和内在因素构成的。外在因素直接体现在工作安排、任务完成、奖励、提升等注重成效结果的准确性和连贯性方面;同时，还必须涵括自主、开放、平等、客观的参与竞争环境。内在因素则反映在人的乐趣、勤奋、责任感、成就感、道德感、使命感和追求真理的热
IKA奖学金－激励学子致力科研事业
德国IKA集团一直致力于科研仪器的开发和生产，位于中国的独资子公司广州仪科实验室技术有限公司(IKA WORKS GUANGZHOU, 即IKA中国公司)，自2000年在广州成立以来快速发展，得到国内诸多高校的大力支持，为回报社会、鼓励莘莘学子持续深造，激励教师改革创新，鼓舞
兼顾科研成果创造与经营
在数据密集型科学范式下，科研是数据驱动的科研，“数字化的数据本身成为科研的基础设施”，世界各国科研教育机构和图书馆都已将数字资源作为文献情报采集、存储、服务的主流形式。在这种背景下，数字资源的长期保存和长期有效利用，日益成为国际上关注的战略问题，但我国科学界对数字资源长期保存的价值和意义的认识
时评：提高科研激励比例－还须调整评价机制
给科研经费松绑，是尊重科研规律的必然要求。但是，如果只提高激励比例，而不改变科研管理和评价机制，反倒可能加剧“重立项，轻研究”现象。要预防这种现象，必须引入同行评价机制。 北京市科技创新大会召开期间，《关于进一步完善财政科研项目和经费管理的若干政策措施》正式印发。《措施》聚焦科研人员最
深圳施行科创条例－激励科研人员创新
《深圳经济特区科技创新条例》1日起施行，这是覆盖科技创新全生态链的地方性法规。结合深圳实际，该条例做出不少鼓励和保护科技创新的制度设计。 为提升深圳原始创新能力，条例以立法形式固定财政对基础研究的投入，基础研究和应用基础研究资金投入比例不低于市级科技研发资金的30%，为基础研究提供了持续稳定的
国务院发文：科研经费管理放权－加大科研人员激励力度
国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见国办发〔2021〕32号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 党的十八大以来，党中央、国务院出台了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》等一系列优化科研
北京激励科研人员资金总额2.25亿元
12月14日，北京市科委召开“一把手话改革”新闻发布会，北京市科委主任闫傲霜披露，截至2015年底，全市共有105项国有企业、高校和科研机构的激励试点方案获得批复，405名科研和管理人员获得股权，激励总额约2.25亿元。她特别提到，目前这些先行先试政策已向全国推广。 闫傲霜强调，科研人员是科技
网红博后发《科学》！希望激励更多女生做科研
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/505216.shtm 7月21日凌晨，张安琪“闷头”做了5年的研究在Science上发表了。今年刚满30岁的她，身兼这篇论文的第一作者和通讯作者。 这个名字，和这张明媚的笑脸，可能会让你感到有一点
科研人员激励机制优化需系统化设计
我国拥有数量庞大的科研人员队伍，科技人力资源总量和研发人员总数已连续多年位居世界首位。如何适应我国科研体系向高水平科技自立自强转型，充分发挥科研人员红利优势，激发科研人员的动力、活力和潜能，提高科研人员整体效能，建成世界重要的人才中心和创新高地是新时代人才强国战略的核心任务。 从国际上看，世界主要
加强科研激励！国务院办公厅关于科研经费管理的意见
国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见国办发〔2021〕32号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 党的十八大以来，党中央、国务院出台了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》等一系列优化科研
改革科研体制－激化创造力－才有世界级科研成果
中国2013年公共财政科技支出超过5000亿元，而1978年仅为52亿多元，不到40年，财政科技投入增长了近100倍，但中国科技论文被引用次数平均为6.92次，而世界平均值为10.69次，与世界科技强国差距明显，真正世界级的科研成果和大师级科学家鲜有出现。（10月21日新华社） 科技投入增加迅
科研人员必看！经费使用自主权更大－薪酬激励更多
国务院总理李克强7月4日主持召开国务院常务会议，确定进一步扩大科研人员自主权的措施，更大释放创新活力。 会议指出，要落实习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神，按照党中央、国务院部署，深化科技领域“放管服”改革，按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权，充分调动他们的积极性，激
中央放权激励科研创新－让科学家少为钱操心
近日，中办、国办印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》，从经费比重、开支范围、科目设置等方面提出了一系列“松绑＋激励”的措施，下放管理权限，允许部分“打酱油的钱”可以“买醋”，激发科研人员创新创造活力。 让科研经费真正成为创新的“助推器” 还为科研报销找发票发愁吗？
科技部：科研机构主要领导不能获股权激励
加快高校和科研院所科技成果转移转化 科技部党组书记、副部长王志刚今日表示，为推动各地方、各部门、各类创新主体加强科技成果转移转化工作，加快高校和科研院所科技成果转移转化，培育一批机制灵活、面向市场的国家技术转移机构，探索有效机制与模式。 18日，国务院新闻办公室就实施促进科技成果转移转化行动情况
最高5000万扩容支持－北京加快外资研发激励、促进科研仪器开放
近日，北京市人民政府办公厅印发《北京市关于进一步支持外资研发中心发展的若干措施》的通知。文中提到，要吸引外资研发中心在京落地集聚，根据其在引入国际创新资源、扩大开放合作等方面的综合评估结果，给予最高不超过5000万元资金支持；鼓励外资研发中心提升创新能级，支持在京外资研发中心由区域级研发中心提升
光热激励技术
光热激励技术在AFM轻敲模式中，通常采用压电陶瓷的机械激励方法，使微悬臂探针在其共振频率或其附近振动。此方式简单易行，但并不能提供一个干净、稳定且不依赖于频率的激励，而是依赖于压电陶瓷与微悬臂探针的机械耦合以及整个AFM探头部分的复杂机械共振行为，尤其对于液体环境下的AFM影响更为严重，很容易产生
继股票激励计划后再推新业务单元股权激励
拟实施新业务单元股权激励计划 公司拟向新业务单元（即处于初创期或培育发展期的下属事业部与子公司）实施股权激励计划。根据计划，新业务单元独立经营、独立核算，其与聚光科技发生服务或产品等的关联交易按照市场化定价。新业务单元的激励对象仅享有财产收益权，控制权归属聚光科技（或者说是聚光科技成立的专门的
手持便携振弦采集仪的激励方法和激励电压
采集仪对振弦传感器激励：也称为“激振”，是振弦类传感器频率数据获取的必须过程，仅当传感器收 到合适的激励信号后才能产生自振，而仅当振弦传感器产生自振后才能输出频率信号，进一步的，读数电路会检测并读取振弦传感器的自振信号，才能通过计算得到 振动频率值。振弦传感器的激励信号（能够使传感器产生自振的外部信
科研人员创造出可拉伸且坚韧的离子液体凝胶
离子液体凝胶具有优秀的导电性、热稳定性和电化学稳定性，并且不会像水凝胶那样会挥发，因此在许多领域都有很广阔的应用前景。不过，目前离子液体凝胶在力学性能方面的研究仍是空白，如何提高拉伸强度和韧性，是科研人员一直探索的方向。北京时间2月22日，西安交通大学与北卡罗来纳州立大学合作在《自然—材料》（Nat
“三评”改革意见激发科研人员积极性创造性
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》全文如下。 项目评审、人才评价、机构评估（以下简称“三评”）改革是推进科技评价制度改革的重要
以科研经费管理“加减法”－激活创新创造原动力
“科技管理改革不能只做‘加法’，要善于做‘减法’。”5月1日，《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《加快建设科技强国 实现高水平科技自立自强》。文章指出，要拿出更大的勇气推动科技管理职能转变，按照抓战略、抓改革、抓规划、抓服务的定位，转变作风，提升能力，减少分钱、分物、定项目等直接干预，强化规划
“五倡导”－激励科研人员在打赢疫情阻击战中勇立新功
为激励和引导广大科研人员大力弘扬科学家精神，争做“重大科研成果的创造者、建设科技强国的奉献者、崇高思想品格的践行者、良好社会风尚的引领者”，2月14日，科技部、教育部、中国科协、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会等六部门共同提出，倡导科技报国，倡导严谨求实，倡导潜心钻研，倡导理性质疑
19岁经济独立、30岁博后发Science！她希望激励更多女生做科研
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/505223.shtm 7月21日凌晨，张安琪“闷头”做了5年的研究在 Science上发表了。今年刚满30岁的她，身兼这篇论文的第一作者和通讯作者。 这个名字，和这张明媚的笑脸，可能会让你
高大上的实验室能激发你的科研创造力吗？
从英国的弗朗西斯·克里克研究所到日本的冲绳科学技术大学院大学，很多机构对于建筑设计如何影响科学家的工作做了很多探索尝试。比如说，阳光长椅如何有利于研究人员的心理健康；让人放松的休息场所如何能促进自发性合作；步道和瑜伽如何调整工作狂倾向。没错，学术界和产业界的许多人士都同意配套的便利设施能提升工作
惊人发现！美国科研论文显示2008年已创造出新冠病毒
“在这里，我们报告了一项规模最大的、人工合成的，可复制的生命形态。”一篇2008年发表在《美国科学院院刊》（PNAS）的论文在摘要里豪情四溢地写道：这项研究完成了一种全长29.7kb的SARS样冠状病毒的从头设计、合成和激活。 论文详细记录了从头设计、合成并激活SARS样冠状病毒的方法，并特别
聚光科技发布限制性股票激励计划激励对象名单更正说明
聚光科技（300203）11月28日公告， 聚光科技于2014年11月28日召开的第二届董事会第十四次会议审议通过了《关于调整公司限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量的议案》，公司本次限制性股票激励计划授予的激励对象由194人调整为190人，授予数量由815.9万股（不含预留部分的限制性股票
福建：“松绑+激励”－创新组合拳
福建省省长于伟国在1月18日开幕的省十二届人大五次会议上表示，要扎实做好重大改革试验，推进福厦泉国家自主创新示范区建设。在重大平台建设、新技术新产品政府首购和推广应用、科技金融结合、知识产权运用与保护等方面推出一批创新举措。 于伟国强调，做好今年工作，要突出振兴实体经济，坚持创新驱动发展，支持
科研人员创造出含有定点共翻译修饰核小体的酵母菌
随着蛋白质谱技术的发展，许多组蛋白赖氨酸残基的酰化修饰被鉴定出来，其中巴豆酰化修饰是一类在酵母、哺乳动物等真核生物中保守存在的组蛋白酰化修饰。自2011年被发现以来，巴豆酰化修饰俨然成为了领域内的研究热点。这是因为该修饰是一种重要的表观遗传机制调节基因转录的翻译后修饰。尽管巴豆酰化和乙酰化基团的
科研成果如何走向市场－创造科技成果转化加速度
大量科研成果无法走向市场，是让众多科研人员一直头疼的问题。不过，从去年开始，一线曙光慢慢抹开。 2014年9月，财政部、科技部和国家知识产权局印发《关于开展深化中央级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点的通知》，希望能摸索成果转化新模式，使科技真正成为社会经济发展的创新驱动力。 此
李林院士：搞科研是种享受，只苦干不会有创造力
李林带领上海生科院不断向跻身世界一流研究机构目标努力着。 人物小传 李林，生物化学家，无党派人士。1983年毕业于南京大学生物系生物化学专业，获学士学位；1989年毕业于中国科学院上海生物化学研究所，获博士学位。1990年至1992年在美国纽约州立大学石溪分校生理与生物物理系做博士后，1992年