王辉耀:我们需要打造一个“中国梦”

●中国在人才争夺战中是最大输家,既是美国最大博士生来源地,又是博士毕业留美最多国家 ●打造“中国梦”是核心战略,对内让国民相信能够发挥才能,对外让全球人才向往到中国安家 日前,中央发布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(简称《人才规划纲要》),其中很多提法让人耳目一新,中国已经开始把吸引海外人才提上议事日程。 人才战争正在全球范围内日渐激烈地发生。印度媒体把人才“培养阶段”由本国投入成本、“产出阶段”却去了外国贡献的情况称为“奶牛现象”:牛的嘴巴在印度,吃的是印度的草,挤奶的却是外国人。 中国该如何应对全球人才竞争?全球人才战争出现五大趋势 目前,全球人才战争主要出现了下列五大趋势: 第一大趋势,全球人才竞争日趋“两极分化”的局面,最急缺人才的发展中国家的高端人才却大量流失向发达国家,只有少数新兴国家出现“人才回流”的趋势。 这样的现象在塞拉利昂体现得最为典型:医疗人员的不足让......阅读全文

王辉耀:我国高端人才流失原因及对策分析

  当前“人才战争”硝烟渐起。许多发达国家通过改革移民政策,加大人才吸引或留置力度;一些发展中国家也不甘示弱,纷纷加入全球人才竞争行列。近些年,我国在“千人计划”的引领下,已有近百万留学生回流,其中高层次人才两万多名。但另外一个不容忽视的问题是,我国的人才流失现象仍然十分严重。   新中国成立以来

王辉耀:“中国梦”应是海归的归宿梦而非发财梦

回来的人少,又没有吸引外国人才进来,我国面临巨大的人才逆差  我国累计出去的人大概有160多万,到2009年底一共大约回来了49万,不到30%。高端人才回来的更少,比如在美国科技工程领域的博士毕业生,回国的只有8%左右。回来的人少,又没有吸引外国人才进来,我国面临巨大的人才逆差。  ——王

王辉耀:我们需要打造一个“中国梦”

●中国在人才争夺战中是最大输家,既是美国最大博士生来源地,又是博士毕业留美最多国家 ●打造“中国梦”是核心战略,对内让国民相信能够发挥才能,对外让全球人才向往到中国安家  日前,中央发布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(简称《人才规划纲要》),其中很多提法让人耳目一新

王辉耀:中国要积极从全世界挖人才

   改革开放30多年来,我国破除国内人口流动的户籍、身份等障碍,带来国内城乡人口流动的红利,进而推动了经济高速发展;未来30年,中国要从依靠“人口红利”转向依靠“人才红利”。在激烈的国际人才竞争背景下,我们要放眼世界,从70多亿世界人口中寻找人才,充分发掘“国际移民人才红利”。  联合国相关数据显

王辉耀:中国需要更多青年成才

  少年强则中国强   近来,28岁的邓露入选青年千人计划、22岁的刘路被聘为教授、22岁的焦三牛被提拔为副处级干部,这一系列青年人才崭露头角的事件引发社会强烈反响,赞叹、佩服有之,不解、质疑、猜测也存焉。出于对选拔机制的不信任、妒贤嫉能、保守趋旧观念等各种原因,社会和网络环境中,不

中国科学报:拿什么留住你,我的人才!

  实现“中国梦”,离不开大量有着海外求学和工作经验的高端人才的智力支撑,但在国家大力推行“百人计划”、“千人计划”的当下,一个让人尴尬的现实却是:我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中,科学和工程领域人才滞留率平均达87%。   高端人才为何留不住?海外人才为何不愿“凤还巢”?中国在引才战略方面

中国成人才流失最大国-百万精英滞留海外

  7月10日,广州日报刊发《高中生抢滩“洋高考”调查》一文,引发读者热议,其中不乏有识之士对留学人数持续增加、留学生年龄越来越小这一新留学趋势心存隐忧。   更有数据表明,不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多,办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大

王辉耀:如何解决人才可持续发展的障碍问题

   全面协调可持续是科学发展观的基本要求,以人为本是科学发展观的核心。人不仅是我们发展的价值目标,也是发展过程中的最重要的参与因素。当前,阻碍可持续发展的最大的因素之一就是“人”的不可持续,尤其是高层次人才发展的不可持续。这主要体现在三个方面。  巨大的“人才赤字”,使得人才发展“可持续性”弱化。

工程类人才流失引发产学抱团破解

新华网北京10月7日电(记者南婷)我国要走新型工业化发展道路、建设创新型国家,离不开大批优秀的工程类人才,但北京市有关部门的最新统计显示:我国工程类人才市场不但存在结构性供不应求的矛盾,还存在严重的改行,流向收入更高的金融等行业的问题。 “不怕人才流转、就怕人才流失。”ITT金齿轮学院

人才流失致科研实力下降-俄罗斯发力欲促人才回流

  苏联解体后,俄罗斯出现严重的社会不平等和收入不平衡等问题,导致大量人才外流。痛定思痛,俄罗斯着手为吸引人才、留住人才创造良好环境,希望促使人才回流,并吸引外籍人才。  俄罗斯科学院通讯院士库济科指出,苏联解体至今,俄罗斯对基础科研的投入减少了80%,只相当于日本的17%和美国的6%。 

发展环境等问题阻碍中国吸引高端人才

  对于高端人才而言,一个职位是否有吸引力,除了物质报酬外,更要看是否能够创造出令其发挥聪明才智的机制和环境   “在硅谷,软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。甚至有研究认为,仅在美国太空、军事等敏感部门工作的华人专家就有2万多人。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对本刊记者说

新能源战争:中国胜算几何

  近日,伊拉克政府军在逊尼派武装组织的攻势下节节败退,但其在向美国求援时,奥巴马政府却连是否派无人机支援都犹豫不决,这与之前美国的态度形成鲜明反差。  此次奥巴马政府的犹豫不决,在某种程度上是因为美国下决心摆脱传统能源的“挟持”。几乎是在同时,美国国内资源部部长萨莉宣布,将开放马萨诸塞州近海约11

以“科技梦”助推“中国梦”

  5月,即将召开的两院院士大会,将人们的目光聚焦“中国创新”。  40年前,全国科学大会一声春雷,提出了“科学技术是生产力”的重要论断;2年前,“科技三会”的召开吹响了“建设世界科技强国”的号角……总有一些时刻,值得被永远铭记。  在以习近平同志为核心的党中央带领下,13亿多中国人民接续奋斗,开启

丁洪:物理梦·中国梦

  丁洪是个经常编织梦想的人。  1990年,他从上海交通大学毕业,像许多青年一样,他飞到大洋彼岸,追逐自己的梦想。读硕士、博士,做博士后,当助教、副教授,直至教授,并且成为美国波士顿学院大学物理系的终身教授。用了18年时间,他在美国实现了很多留洋学子眼中标准的“美国梦”。  2008年,不甘寂寞的

英媒:空气污染让北京面临人才流失尴尬

  英国《金融时报》4月2日文章, 原题:北京污染赶跑外国人 从外交官、高管和为外籍居民服务的企业介绍的情况看,空气污染正促使外籍人士离开北京,同时显著加大了企业延揽国际人才的难度。  没有数据说明究竟有多少人打算离开这里,但主要为外籍居民服务的企业正准备迎接年中(当前学期结束后)大批人士

取消终身教职?美媒:这些愚蠢努力导致人才流失

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500541.shtm

外媒:CFDA因低薪面临高级人才流失的“尴尬”

  根据路透社的新闻编译,CFDA目前正面临一批高素质员工出走的“尴尬”局面,而“更高的薪酬、更低的压力、更自由的工作氛围”成为这些富有经验的CFDA核心人才出走私人企业的主要“诱惑”。  报道中指出,离开CFDA的员工,有的加盟跨国药企;有的进入本土公司;有的创办咨询机构或是投资公司。众所周知,中

王如松院士:“驯服”垃圾不是梦

  “垃圾不是洪水猛兽,‘驯服’好了,它能乖乖地为人类服务!”   日前,在接受《中国科学报》记者采访时,中国工程院院士、中国科学院生态环境研究中心研究员王如松如是表示。   那么该如何“驯服”垃圾呢?王如松提出了生活垃圾处理的“五化”生态工程,即减量化、无害化、资源化、产业化和社

王红阳:-治愈肝癌“追梦人”

  王红阳有过很多梦想:当老师,成为教书育人的园丁;当女飞行员,自由翱翔蓝天。  高中毕业后,她被分配到区委的文教卫生科工作。但她不甘心一辈子“坐机关”,于是辞了职,从江苏南京来到甘肃兰州,进入了六盘山下的一家野战医院。  她在西北地区的贫困县城开展妇女疾病普查工作,当地女性极差的健康水平和当地的卫

潘建伟:“量子梦”托起中国梦

   “我们每个人都有一个中国梦,都在自己的位置上为之努力,我选择的方式是研究量子物理。”潘建伟说。  对这位44岁的中科院院士、中国科学技术大学教授来说,“量子梦”始于二十多年前。1992年,中科大近代物理系本科生潘建伟在毕业论文中,不乏莽撞地向量子力学理论提出质疑。  从普通人的眼光来

饶毅:从“美国梦”到“中国梦”

  我认同的“中国梦”是在中国文化传统的根源基础上,结合中国100多年来的历程所形成的。一个世界大国、一个有悠久文化的民族,经过特定历史阶段,形成了我们独特的建国史和精神文化。100多年来,我们多方寻找、学习、探究现代中国的道路。  毋庸讳言,许多人出国的一个原因是以为美国代表了

兰州大学回应:消息不实!

  地处西部的兰州大学人才流失问题近年来屡次引起社会舆论关注。  澎湃新闻记者3月15日注意到,近期在微信公众号、知乎、微博等网络平台上流传一则消息称“中国工程院院士、兰州大学副校长王锐教授已任中国医学科学院药物研究所执行所长”,并指称兰州大学又一知名学者离职。  该办工作人员明确表示,王锐教授离开

王通讯:人才评价谨防三偏差

  实现中国梦,关键在人才。在中央人才工作协调小组办公室的支持下,光明日报社于1月14日组织召开了“完善人才评价机制”研讨会。研讨会上,来自不同领域的院士专家对如何更好地完善人才评价机制提出许多好的意见和建议。   本版(光明日报)1月18日刊登研讨会发言摘要后,引起业界关注,多位学者专程投稿参与

光明日报:高层次人才回国,要跨过哪些坎儿

CFP CFP   近日,“万人计划”第一批入选名单正式公布,其中杰出人才和科技创新领军人才均是“863”计划、“973”计划等国家重大科研任务的主持人和高层次创新团队带头人。在“万人计划”全面实施之际,如何更加充分调动海外高精尖人才回国的积极性,更好地开发利用好国际国内两种人才资源,值得人们关

航天员王亚平:飞天梦永不失重-科学梦张力无限

  “元旦京港澳天宫对话”活动于1月1日下午举行,中国空间站的三名航天员翟志刚、王亚平、叶光富与来自北京、香港和澳门的青年学子展开一场“天宫对话”,送出来自“天宫”的新年寄语。  来自澳门的同学提问王亚平老师:你是第一位太空授课的女教师,对比8年前,你觉得这次印象最深、感受最大的是什么?  航天员

直播预告-|-治愈肝癌“追梦人”王红阳

直播时间:2021年12月9日(周四) 19:00直播地址:科学网新浪微博直播间 扫码进入科学网新浪微博直播间观看直播 科学网微信视频号将同步直播 科学网B站将同步直播本期嘉宾:王红阳,肿瘤学、分子生物学专家,中国工程院院士、国家肝癌科学中心主任、东方肝胆外科医院主任医师。 王红阳院

冬奥火炬接力:AI专家王海峰传递科技梦

2月2日上午,北京2022年冬奥会火炬接力活动在北京奥林匹克森林公园正式开启。其中,百度首席技术官、深度学习技术及应用国家工程实验室主任王海峰作为科技界优秀代表,担任122号火炬手,顺利完成了火炬传递。王海峰 百度公司供图“能参与到这场全球瞩目的冬奥会我感到非常自豪和光荣,这也是各界对AI为社会、为

王元丰:工科教授的文学梦

   科学与文化从来都是密不可分的。对于我来说,这些事情也是互补的,不仅会让我的生活变得更加丰富有趣,而且能激发我的灵感,让不同的工作做得更好。  翻开王元丰的履历,你可能会为他身份的多重感到惊讶——作为科研人员,他是北京交通大学土木建筑工程学院教授,由科学出版社出版过《钢管混凝土徐变理论》《AFR

霍金、王梦恕、程开甲……大师逝去-记忆永存

  2018年,离我们而去的名人似乎有点多,霍金、饶宗颐、李敖、程开甲、单田芳、金庸、二月河……一个个熟悉名字的远去,让很多人内心涌起阵阵离别的惆怅。  每一天都有人逝去,但为什么有些人的离去会让我们觉得“曾经的时代”在远去?  或许,是因为这些活跃于风起云涌的20世纪的人们,不少人曾在各自的领域书

王梦恕:加紧建设石油储备体系刻不容缓

  “2009年我国石油的对外依存度超过50%,预计2015年我国的石油对外依存度将超过60%。”而另一个更严峻的现实是:“目前我国的石油战略储备量仅为21天,一旦发生突发事件,后果不堪设想。”  在中国工程院第十次院士大会期间,中国工程院院士王梦恕在接受《科学时报》记者采访时道出了自己的