国有企业改制职工竞聘上岗如何规定？
企业改制劳动者安置问题是关系民生的大事，每个企业都应该处理好。按照有关法律条例规定，职工分流安置有四种方式：重新签订劳动合同，内部退养，协议保留社会保险关系，自谋职业者。当重新签订合同时，第一考虑招聘内部职工，可以采用竞聘上岗的方式。下面详细解释一下国有企业改制职工竞聘上岗的有关规定。 国有企业改制职工竞聘上岗如何规定? 按照《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定，职工安置方案主要涉及到以下几个方面的内容： 1、职工分流安置形式：职工分流安置形式主要有以下四种： 第一种、与改制后的企业签订新的劳动合同，确定劳动关系。按照有关文件规定，改制后的企业应优先录用原企业职工，与职工重新签订劳动合同，其期限不得短于3年，其中，符合签订无固定期限劳动合同条件的职工，职工提出签订无固定期限劳动合同的，改制企业应签订无固定期限的劳动合同。改制后为非国有企业的，如果企业要招聘员工，也应该优先录用原企业职工。改制企业最好采取竞聘......阅读全文
人社部回应高校毕业生就业：稳定扩大国企招聘
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/4/478075.shtm 中新财经4月27日电 27日，人社部举行2022年一季度新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。
人社部回应高校毕业生就业：稳定扩大国企招聘
4月27日电 27日，人社部举行2022年一季度新闻发布会，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，下一步，人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。加力渠道拓展，进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层
国有企业改制职工竞聘上岗如何规定？
企业改制劳动者安置问题是关系民生的大事，每个企业都应该处理好。按照有关法律条例规定，职工分流安置有四种方式：重新签订劳动合同，内部退养，协议保留社会保险关系，自谋职业者。当重新签订合同时，第一考虑招聘内部职工，可以采用竞聘上岗的方式。下面详细解释一下国有企业改制职工竞聘上岗的有关规定。 国有企
回国就业成趋势－海归就业呈现新特点
近年来，中国经济实力增强，对留学归国人才的吸引力持续提升，加之全球新冠肺炎疫情影响，海归回国创新创业的意愿进一步加强。近日，智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面，重点关注2021年海归群体的就业形势，也能为有回
高技术中心组织召开岗位公开竞聘工作会议
为进一步加强高技术中心干部队伍建设，强化人才培养和专业化能力提升，调动干部职工干事谋发展的积极性和主动性，提高专业机构服务国家科技计划管理事业的公共服务能力，7月21日下午，高技术中心组织召开了部分空缺岗位公开竞聘工作会议。中心领导班子全体成员及干部职工出席会议，会议由卞曙光副主任主持。本次竞聘本着
各地强化就业服务－助力高校毕业生就业
各地千方百计送政策、拓岗位、搭平台，强化就业服务，推动高校毕业生更充分、更高质量就业。 全力做好稳就业工作 从6月底到8月底，北京市各级人社部门将组织各类就业服务活动100余场，提供超过2万个就业岗位。云南出台17条措施，从优化政策、稳岗扩岗、技能提升、就业权益护航等10个方面，全链条助力高
“躺平”式就业增加，热点专业为何就业落实率最低
近日，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。 结果显示，2021年到体制内单位入职的高校毕业生达到49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。 调查指出，2021年毕业生就业
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
特殊时期就业工作六举措：支持中小微企业稳就业
中国官方近日就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知，明确6个方面就业工作举措，提出抓紧统计企业开复工时间，支持中小微企业稳定就业。 该通知由中国人力资源和社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发。 一是有力确保重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企
科技消灭了就业？NO，马云：科技创造了更多就业
大家都对世界经济有很多的担忧，都在讨论世界会发生什么事情？大家担心科技可能会拿到很多就业机会，科技可能会消灭很多就业机会。但我认为人类社会的每一次科技革命，不仅没有消灭就业，而且创造了更多就业，只是一些技术含量不好的就业可能会受到挑战。 每次技术革命实际上是对新技术、新知识要求更高了。我认为未
国科控股：院所投资企业应全力促就业稳就业
日前，中国科学院控股有限公司发布《关于院所投资企业全力做好促就业稳就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，中科院的院所投资企业要进一步提高认识，把促就业稳就业摆在突出位置，积极落实就业优先政策，坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，主动作为，体现国家队应有的使命担当
如何深化国企改革？2018国企改革路线图已经明确
3月10日，国资委主任肖亚庆等就“国有企业改革发展”相关问题回答了中外记者提问。国企改革是整个经济体制改革的中心环节，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也适逢改革开放40周年，因此如何深化国企改革是今年“两会”期间的一个热点问题。党的十八大以来，国有企业改革进入全面深化阶段。五年来，党中央、
多地推进国企改革细化－国企市场化薪酬改革提速
国企市场化薪酬改革正在提速。《经济参考报》记者获悉，一方面，上海、广东、山东、江西等多省市纷纷开始制定国企改革相关细化方案。其中，继续深化混合所有制改革、优化国资监管体系将成为改革重点，薪酬改革试点也将扩大；另一方面，国资委等相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化
报告解读95后“迷之就业观”：近半“不就业”
大学生就业问题始终是社会各界关注的焦点。近日，QQ浏览器发布关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告，这份名为《QQ浏览器大数据：95后迷之就业观》的报告显示，2016年高校毕业生不再仅仅局限于传统的就业观念与渠道，而在毕业去向选择上呈现多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。 资源平台拓宽 就
河南国企医院改制潮起
7月29日，*ST大有公告挂牌转让旗下8家职工医院，再次将公众目光吸引到国企医院改制上来。近年来，在政策东风的强力助推下，以“三煤一钢”为代表的国企医院改制可谓是大潮再起，引得各路资本竞相追捧。社会资本对国企医院改制的参与，在带来优质医疗资源、现代医院管理制度等利好的同时，也增加了资本回报压力，
我国就业形势总体稳定
就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石” 我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善 切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增强就业的适配性稳定性，扎实做好高校毕业生等青年就业工作 前不久，人力资源社会保障部部
华南理工2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高
华南理工大学2020届就业：考研意愿不强，就业质量逆势新高 华南理工大学，位于广州，是直属教育部的985高校、世界一流大学建设高校，由教育部、广东省共建。 学校历史悠久，可溯源至1918 年的广东省立第一甲种工业学校，1952年以中山大学工学院、华南联合大学理工学院、岭南大学理工学院工科系
访企拓岗，各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强
精准对接，广搭平台促就业（做好高校毕业生就业工作）
为促进高校毕业生高质量就业，今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，推动供需精准匹配。与企业建立“产学研”合作机制，提前培训，帮助学生找准就业目标；面向高校毕业生开展系列招才引智活动，发挥本地企业集聚效应，校企合作拓宽招才视野；精准摸排、对接，根据学生需求开展针对性帮扶。 今年以来，各地各部
校企携手促就业：为制造业良才就业成长拓新路
可替换、可升级的电池模组，可灵活排布的电芯方案，领先行业的热稳定性能……2021年下半年，上汽通用汽车打造的“Ultium智能纯电平台”首次亮相。揭幕时，上汽通用为合作方——北京理工大学机车学院准备了一份特别的礼物：别克微蓝7纯电SUV和微蓝6插电式混动电池包。 “也许这份礼物能激发年轻学
人社部开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
人力资源和社会保障部7日发布《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，要求各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，不断扩大市场化就业服务供给，切实增强促就业实效。 通知提出七项具体措施，包括大规模开展求职招聘服务，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，加大服务力度和招聘频次，
清华毕业生就业报告：超五成选择京外单位就业
日前，清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。 清华大学学生职业发展指导中心介绍，2021年，在新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下，学校毕业去向落实率保持高位稳定，为98.4%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布更趋均匀合理，就业质量稳步提
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57％留江苏就业
苏州大学2020届毕业生就业质量报告：57%留江苏就业 苏州大学，教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校，是江苏省属重点综合性大学。 化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、
“国企发现与发明论坛”在京召开
4月27日，在2024中关村论坛年会期间，国务院国资委举办第二届“国企发现与发明论坛”，以“共谋未来产业发展、共建清洁美丽世界”为主题，邀请全球科技界、产业界专家学者和企业家，探讨发展新质生产力新要求、前沿颠覆性技术新动向、未来产业发展新需求，推动国资央企与全球各界加强科技合作和产业交流。国务院国资
“慢就业”考验高校功利心
春节刚过，青岛市人社局便公布了一组2016年青岛市就业市场的数据。其中一组数据显示，2016年，该市人才供需的结构性矛盾依然凸显。尤其是很多新毕业大学生并不急于寻找工作，而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游甚至待业，慢慢考虑和规划自己的职业生涯，这种“慢就业”现象在新生代就业群体中越来越普遍
一千次禁查乙肝令不如一次严惩
“就业体检禁查乙肝”的禁令在2月10日执行满一年，但有关机构的调查报告显示，接受调查的逾六成大型国企入职仍查乙肝。卫生部再发通知，强调就业体检不准测乙肝。 超六成被调查的国企视部委禁令如儿戏，耐人寻味。国企者，国家的企业也，全体国民都是其出资人。这一角色定位决定了，
教育部升级就业平台－提供一站式不断线就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘面
教育部升级上线“24365就业平台”－提供“一站式”就业服务
为主动应对疫情对高校毕业生就业的影响，积极推进教育数字化战略行动，教育部全新升级上线了“国家24365大学生就业服务平台”（以下简称“24365就业平台”）。 “24365就业平台”集就业服务、就业指导与就业管理为一体。为毕业生提供的就业服务，涵盖了从就业意愿登记、简历制作上传、岗位查询、应聘
促进大学生就业行动－筹措实习见习岗位－提升就业成功率
“共青团促进大学生就业行动”还持续实施大学生实习扬帆计划、志愿服务西部计划等多个行动计划，为毕业生积极筹措实习见习、志愿服务岗位，帮助同学们提高社会化能力。 今年，四川和重庆两地团委、教育等部门持续实施促进大学生就业“双城青才计划”，征集了经济、法律、教育、科技等行业的就业岗位和见习岗位11万
毕业生就业季－各部委稳岗促就业政策措施密集推
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481758.shtm 新华网北京6月28日电 当前正值2022届高校毕业生就业冲刺阶段，5月以来，各有关部委加快促进高校毕业生就业的政策措施落实，在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶等方面积极出