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土木工程已成“新天坑”?就业“大逃离”未发生

在施工单位,有各种颜色的“安全帽”。 一般来说,白帽子代表管理人员或监理,红帽子代表技术人员,黄帽子代表施工人员。 10年前,和身边同学一样,肖祁最大的期待是毕业后“不带帽子”——进一家房地产公司,“不用在工地扒灰,而且收入可观”。毕业后,他如愿以偿。 土木工程专业学生主要有三个出路:房地产公司、设计院、施工单位。房地产公司几乎是大部分土木人的首选。 肖祁“踩对了点”。后来学弟、学妹们就业,“不带帽子”已是不可能,很多人希望退而求其次戴“白帽子”,但现实却是戴了“红帽子”。 这一切的变化,尽在10年间。大约5年前,土木工程专业的报考出现了“遇冷”信号。而今年同济大学土木工程专业在河南招生的投档分从去年的667分降到564分,投档最低分排名从去年的1730名降到43252名。 除同济大学外,吉林大学、安徽建筑大学、中国矿业大学(北京)、东北林业大学等高校的土木工程专业也都遇到了不同程度的排名下降或未录......阅读全文

土木工程已成“新天坑”?就业“大逃离”未发生

在施工单位,有各种颜色的“安全帽”。 一般来说,白帽子代表管理人员或监理,红帽子代表技术人员,黄帽子代表施工人员。 10年前,和身边同学一样,肖祁最大的期待是毕业后“不带帽子”——进一家房地产公司,“不用在工地扒灰,而且收入可观”。毕业后,他如愿以偿。 土木工程专业学生主要有三个出

加强普通高校毕业生就业工作

    目标任务:促进落实就业优先政策,完善高校毕业生就业支持体系,千方百计确保2021届高校毕业生就业总体稳定。  工作措施:实施“2021届普通高校毕业生就业创业促进行动”,实施岗位拓展、政策引领等七方面政策措施。成立全国普通高校毕业生就业创业指导委员会,促进校地、校企就业创业供需对接。加强就业

高校毕业生多措并举稳就业

   一年之计在于春。对于今年即将离开校园的874万全国普通高校毕业生来说,这个春天的确与往年的大不相同,突如其来的新冠肺炎疫情不仅打乱了他们原有的生活节奏,而且影响了他们的求职和就业计划。一方面,持续的疫情防控造成一批企业生产和经营出现困难,就业环境不容乐观;另一方面,由于疫情防控需要,原本计划举

教育硕士毕业生面临就业新问题

  近年来,我国对于专业硕士学位日益重视,各高校也在纷纷扩大学位的招生规模。而作为专业硕士学位的重要组成部分,教育学硕士也逐渐受到考生的欢迎,每年报考的人数持续走高。  然而,在这一过程中,部分高校的教育硕士毕业生面临了一些意想不到的就业问题。  专业模糊影响学生就业  2020年,全国高等教育的毛

清华毕业生就业报告:超五成选择京外单位就业

  日前,清华大学学生职业发展指导中心公布了《清华大学2021年毕业生就业质量报告》。   清华大学学生职业发展指导中心介绍,2021年,在新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下,学校毕业去向落实率保持高位稳定,为98.4%,超八成毕业生赴重点单位就业创业,毕业生就业地域分布更趋均匀合理,就业质量稳步提

苏州大学2020届毕业生就业质量报告:57%留江苏就业

  苏州大学2020届毕业生就业质量报告:57%留江苏就业  苏州大学,教育部与江苏省共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省共建高校,是江苏省属重点综合性大学。  化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、

2018毕业生就业新动向:警惕“机器换人”

6月23日,西安交通大学应届毕业生在毕业典礼后合影留念。新华社发 【人才聚焦】 2010年以来,全国高校毕业生数量逐年增长,每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,同比增加25万人。 日前,智联招聘发布了《2018年大学生就业力报告》。报告

中青报:大学毕业生就业究竟有多难

  大学毕业生就业难几乎已成定论。但是,究竟有多难,有没有评价的尺度呢?  从2002年高校扩招之后的首届毕业生就业开始,毕业生总量不断打破纪录,大学生就业难就成为年复一年的新闻主题。对于突然增长的就业需求,市场的吸纳需要时间,难一点是必然的。纵观十来年的经验,每年新增长的大学毕业生基本都

高校毕业生创新高 多所高校精准帮扶毕业生就业

2022年,高校毕业生规模将达到1076万,创历年新高。面对严峻复杂的就业形势,教育部正千方百计确保毕业生就业局势稳定。其中,针对低收入家庭、少数民族和残疾等重点群体毕业生,教育部启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”,通过线上线下就业能力培训,帮助参训学生增

官员解读“三年百万毕业生就业计划”

  北京4月15日消息人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部等部门最近共同制定《三年百万高校毕业生就业计划》,并联合发出通知,要求各地抓紧确定见习单位、加强对就业见习的管理和服务。人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋接受中央台记者陈朴独家专访。   记者:三年百万毕业生就业计划针对的是