35岁博后被双非院校拒之门外！原因竟是“年龄过大”
国内博士普遍毕业年龄在28岁~31岁之间，超过35岁还未能毕业，不少人就开始有点“急”了。特别是最近“00”后的登场，让科研人倍感到“年龄焦虑”。知乎上搜索博士毕业，关于年龄焦虑的问题比比皆是。延毕率高达70%，不少良好的机遇（如青年基金及“带帽”基金）又设置了“年龄门槛”，也难怪人人都有危机感。知乎有个提问：为什么国内博士35岁是个坎，而国外却不是？从答案中，我们不难窥见国内博士的辛酸之处：不是自己心里有坎，而是高校们给青年博士们“设”坎儿。01项目申报的年龄限制为什么国内博士也有“35岁危机”，是因为国内项目申报的年龄限制给他设了这个坎。三十五岁是我国各种青年项目申报的年龄限制。在国家级项目里，青年项目是最好拿的。各大高校想拿双一流，少不了给博士们设门槛。最明显一点就体现在要求博士拿到国家青基上（因为国自然实在太难中了，故把标准放在青基上）。越好的高校越倾向于“非升即走”，其中一部分原因就是青年博士在高校拿了青基可以算是本校......阅读全文
985硕士因本科双非求职被拒，第一学历烦恼如何破
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/516466.shtm
高校毕业生就业百日冲刺活动：精心护航求职路
眼下教育部发起的高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动时间将过半，高校毕业生求职进入关键期。各地各高校正持续举行系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动，精心护航毕业生求职之路。访企拓岗 “一把手”带头 教育部要求，“百日冲刺”期间，高校书记、校长及领导班子成员要带头走进
“双一流”本科生可得13.2万补贴！这座城市发布人才新政
近期，嘉兴市政府新闻办召开新闻发布会，发布《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》《嘉兴市本级人才房票实施办法（试行）》，市委人才办、市人社局等相关部门负责人回答了记者的提问。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任盛杰非介绍了《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》相关情况。《意见》是第一时间贯彻落
胡锦涛在辽宁看望大学生求职者－称明年就业形势严峻
胡锦涛在沈阳人力资源市场向前来参加大学生专场招聘洽谈会的大学生询问求职情况，希望他们早日走上工作岗位，用学到的知识为现代化建设作贡献。(新华社发) 据中央电视台报道，12月12日至14日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到辽宁这个东北老工业基地的重镇考察工作，深入到营口、沈阳
“以出身论英雄”，学历歧视为何有禁不止？
激烈的就业竞争加剧了学历歧视，不仅违背了就业公平原则，在某种程度上也造成人岗错配。受访专家建议，相关部门要加强法律保障，推动出台反就业歧视法，同时构建以能力和贡献为导向的人才选评机制。用人单位应制定科学的人才甄选方法，注重考察人岗匹配度。刘畅是天津某985高校的应届博士生。最近，她应聘了家乡两所21
“史上最难就业季”的本科毕业生去哪儿了
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517686.shtm毕业生就业质量报告是社会了解高校大学生求职就业、升学深造等毕业去向的唯一通道，也是社会评价其人才培养质量的主要参考。一般而言，各高校循例均须在岁末年初向全社会公开，以方便社会，特别是考
中国地质大学2020届毕业生就业质量报告
中国地质大学2020届毕业生就业质量报告 中国地质大学，教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大 学，是国家“211 工程”、国家“双一流”建设高校。 学校以地球科学为主要特色，学 科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类。现有 2 个国家一级重点学 科，
首投即中！33岁“土博”任985副教授
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/2/517381.shtm文｜《中国科学报》记者 孟凌霄 孙滔当追问二年级研究生如何分辨家蝇雌雄的时候，33岁的中国农业大学副教授武宁宁似乎才是求知的学生。她的好奇心是与生俱来的。今年1月，武宁宁正式入职中国农
2022大学生就业力调研：一半毕业生单位就业，期望6295元
2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录，毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘今日(26日)发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升，选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%。
为了你的饭碗－国家又出大招了
就业乃民生之本，但受到新冠肺炎疫情的冲击，就业形势异常严峻。这不，为了你的饭碗，为了保就业，国家又出大招了！ 7月4日，山西太原，求职者在会场寻觅工作岗位。 中新社记者 武俊杰 摄7月4日，山西太原，求职者在会场寻觅工作岗位。 中新社记者 武俊杰 摄 4项重磅举措助力就业创业 7月15日召
两所“双非”力争“双一流”
日前，扬州大学、河南科技大学先后传出力争进入国家第三轮“双一流”建设序列的消息。扬州大学9月29日，中国共产党扬州大学第四次党员代表大会举行第二次全体会议。大会对未来一段时期学校事业发展作出了“三步走”的战略安排和宏观展望，明确到2027年，成功跻身国家“双一流”建设高校行列。到2032年，建校13
“双非”高校破局必看
面对“双一流”的滚动淘汰机制，“双非”高校的破局可以从高层次人才引进、高校城市联动、长期奋斗的决心、特色发展四个方面着手。 高校事业发展离不开人才，“双一流”建设依靠的就是高层次人才。“双非”高校实现突破的关键，在于引进和培育高层次领军人才和高水平团队。然而，“双非”高校以地方性院校居多，缺乏大
求职“考题”如何解？专业人士解答
记者：又是一年毕业季，我国大学生就业情况整体如何？与往年相比，有何新情况、新挑战？ 曾湘泉：今年应届毕业大学生就业面临较大压力。与前些年相比，应届毕业生首次突破千万人，供给规模大幅增加；通过扩大公益岗位等传统措施增加就业的政策空间已十分有限；新冠肺炎疫情带来较大影响，经济下行压力增大，货币政策和
“双一流”高校纷纷公布首份“就业成绩单”
名校毕业生都去哪儿了？ 最近，42所一流大学建设高校相继公布了2018届毕业生的就业质量报告，仅剩不到10所暂未公布。从去年下半年开始，“95后找工作不看工资”“95后秒辞”等话题就频频登上热搜，“史上最难毕业季”等也成为社会关注的焦点。而自2017年9月“双一流”建设高校名单公布之后，众多高
高校毕业生创新高－多所高校精准帮扶毕业生就业
2022年，高校毕业生规模将达到1076万，创历年新高。面对严峻复杂的就业形势，教育部正千方百计确保毕业生就业局势稳定。其中，针对低收入家庭、少数民族和残疾等重点群体毕业生，教育部启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，通过线上线下就业能力培训，帮助参训学生增
高校毕业生创新高－多所高校精准帮扶毕业生就业
2022年，高校毕业生规模将达到1076万，创历年新高。面对严峻复杂的就业形势，教育部正千方百计确保毕业生就业局势稳定。其中，针对低收入家庭、少数民族和残疾等重点群体毕业生，教育部启动实施了“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，通过线上线下就业能力培训，帮
找工作的同学看过来，它能帮你！
春招来临，还在找工作的同学，给你推荐一个好帮手！来国务院客户端小程序使用人社部推出的未就业高校毕业生求职登记服务，提出你的求职需求。未就业高校毕业生、往届未就业毕业生可以通过求职登记服务在线登记个人情况、求职意向和就业服务需求。公共就业人才服务机构将和您进行联系，根据需求提供有针对性的就业服务。您的
山东财经大学举办专场招聘周活动
近日，山东财经大学金融学院、保险学院、国际经贸学院在舜耕校区联合举办2024年“春风送岗，职为你来”春季专场联合招聘周活动。春季专场联合招聘周活动现场 山东财经大学供图在招聘会现场，中国人民财产保险山东分公司、中国大地财产保险山东分公司、安联人寿保险、厦门国贸集团、中泰期货、西南证券山东分公司、
“五防三要”，毕业生求职需警惕陷阱，避免踩“坑”
当前，正值高校毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财，损害毕业生就业权益，甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。 求职中提高防范意识，“五
“五防三要”，毕业生求职需警惕陷阱避免踩坑
当前，正值高校毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财，损害毕业生就业权益，甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。求职中提高防范意识，“五防”
访企拓岗，各地扩大就业渠道帮助高校毕业生就业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院始终高度重视。习近平总书记先后在中央政治局会议、中央经济工作会议等会议上作出重要部署，作出系列重要指示批示，强
教育部积极采取措施力促农村大学生就业
针对媒体和社会广泛关注的农村大学生就业困难问题，教育部高度重视，对农村生源高校毕业生整体就业状况进行了认真分析和深入研究，将采取多项措施力促农村生源高校毕业生就业。 据全国高校学生信息咨询与就业指导中心对近五年城市籍和农村籍普通高校毕业生就业状况的统计，尽管农村生源毕业生在就业过程中面临着较
找工作这件事，哪有什么“标准答案”
严峻，依然是今年高校毕业生就业工作的主题词。据教育部数据显示，2023年我国高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。 前些年，毕业以后到“大厂”（大型互联网企业）工作，曾经是大学生与大厂之间的“双向奔赴”。然而，随着近一两年大厂“降本增效”，业务线压缩，这条路径明显变得狭窄了。哪怕
2022年春季求职招聘市场洞察报告
月狐观点 1. 2022年春季迎来最难求职季，劳动供应量激增引发供需错配，在线求职平台月活用户数量达到1.28亿，是三年来的最高峰。 2. 白领跳槽遇冷，过半人面试机会不足三成，没有高学历很难通过简历关，但不少人越难越爱，经常不到两年就换一次工作的95后表示要用跳槽来对抗开会和写周报。
缓解大学生就业难，这个措施可能有效
受新冠疫情以及经济下行的影响，加之大学生规模的持续扩大，今年的大学毕业生就业难上加难。为此，有关部门曾专门召开会议强调“要切实加强对毕业生的就业服务”。 大学毕业生就业难已是延续了二十多年的老问题。大学毕业生在求职时，由于处于相对弱势的地位，因此往往比较被动。然而，最近几年似乎有了一定变化——有
大学生求职受挫屡现极端事件－高校殛待挫折教育
在当前严峻的就业形势下，任何一名大学生的就业都不可能说是一帆风顺。不时见诸报端的大学生在求职过程中因遭遇挫折而出现的极端事例，令人扼腕叹息，高校在就业指导中增加挫折方面的教育，显得尤为重要。 他们为何会不堪一击 回望一个又一个让人痛心的事实，不禁要问：这些早已成年的大学生，为何会在挫折面前变得如此脆
教育系统多措并举持续为未就业毕业生提供就业指导服务
当前正值毕业季。记者7日从教育部获悉，一段时间以来，教育系统持续开展不断线就业服务，努力做到岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线，通过多项举措帮助目前尚未就业的毕业生尽快落实就业岗位。 促就业、稳就业，开拓岗位是前提。教育系统积极拓展高校毕业生就业渠道，持续开展有针对性的访企拓岗，不
厦门：来厦求职和见习实习大学生可享免费住宿，最长一年
为鼓励更多高校大学生来厦就业创业，持续优化厦门市引才留才环境，助推城市和产业发展，经市委市政府同意，4月18日，市住房和建设局与市人社局、市财政局联合印发通知，出台《关于为来厦求职和见习实习大学生提供免费住宿保障实施方案》（以下简称《实施方案》），符合条件的大学生可享受累计长达12个月的免费住宿。厦
西安交通大学举办2024年“千家单位万名学子”秋季综合类双选会
9月27日，西安交通大学在中国西部科技创新港西迁大道举办“西安交通大学2024年‘千家单位万名学子’秋季综合类双选会”。 学子投递简历、咨询用人单位情况。西安交大学子纷纷投递简历，希望到国家需要的地方和平台建功立业，将个人发展融入国家发展大
海归回流呈年轻化、高知化趋势
自改革开放以来，中国留学趋势升温。如今，中国是世界上最大的留学生生源国，而随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显，国际化人才也在纷纷回流。根据2020年底教育部官方统计，2019年度中国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%。回国求职比例显著增长 《报告》显示，新冠肺炎疫