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广西人才类项目全面落实经费“包干制”!

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495432.shtm 广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区教育厅印发《关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》的通知 (桂科智字〔2023〕17号) 各有关单位: 现将《关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》(简称“减负行动3.0”)印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区教育厅 2023年2月27日 (此件公开发布) 关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案 根据中共中央、国务院关于加强青年科技人才培养和使用要求以及《科技部 财政部 教育部 中科院 自然科学基金委关于开展减轻青年科研人员负担专项行动......阅读全文

科研人员也需要减负

   在刚刚结束的两会上,代表委员们热议取消奥数、为中小学生减负,事实上,科研人员也需要减负。  “最近忙着申报项目,课题组上下已经熬了好几个通宵,实在抽不出时间接受采访。”日前,笔者在约采访时被科研人员拒绝,遗憾之外还有点好奇,科研人员到底在忙什么,连一个小时的采访时间都没有吗?  科研人员确实很

科研人员也要减负啦!

  近日,湖北省科技厅、省财政厅、省教育厅、省卫健委四部门联合发文,在持续深化减轻科研人员负担7项行动(简称“减负行动1.0”)的基础上,启动实施“持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动”(简称“减负行动2.0”),重点聚焦科研项目管理、经费调剂使用、薪酬激励、成果转化等方面存在的难点、堵点问

给青年科研人员“减负”还需釜底抽薪

8月8日,科技部官网发布《科技部 财政部 教育部 中科院 自然科学基金委关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,旨在解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。根源在于行政化 近年来,青年科研人员工作生活环

广西质监部门为检验检测机构市场减负

  今年8月1日起起,由国家质检总局、国家认监委新修订的《检验检测机构资质认定管理办法》(以下简称《办法》)正式实施。据了解,《办法》放宽检验检测市场准入限制,努力营造公平竞争、开放有序的市场环境。近日,钦州市质量技术监督局深入学习《办法》精神,将其进一步贯彻落实。  完善检验检测机构市场准入制度 

砍项目 省时间 为科研人员减负

   “许多科研人员反映,由于眼睛要盯着拿项目,常年疲于参评或者受评,挤占了学术研究本身的时间。”一位211大学校长在接受科技日报采访时提到,由于各类评审活动多,“揭锅盖”勤,时间分散,影响了科研教学活动本身的质量。  针对科技界普遍存在的这一现象,2013年9月以来,在中央人才工作协调小组指导下,

为科研人员“减负”!多份重磅文件发布

  近日,中国药科大学发布人事人才改革系列新政:  在职称评定中,对于重大标志性成果特别是实现基础理论研究领域重大突破和被行业广泛应用的颠覆性技术等,经领域内5名以上二级教授联名推荐,可直接提交高级职称评审委员会审定,不受任职年限、论文、项目等量化成果的数量限制,切实为培育重大创新成果和培养高端人才

为科研人员减负还需“刀刃向内的改革”

华中科大“一张表”实现科研人员近400项流程网上办。华中科大供图 历时四年研发,“一张表”实现科研人员近400项流程网上办,把流程化的工作量减到最轻,华中科技大学的创新举措,受到使用者普遍好评。这启示我们,为科研人员减负松绑既需要来自“上头的压力”,也离不开刀刃向内的主动作为。 表格多、材料

科技部开展专项行动为科研人员减负

  27日,科技部召开“贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神 减轻科研人员负担专项行动科研院所推进会”,交流各科研院所落实工作进展和做法,调研听取意见建议,进一步推动减负专项行动深入实施。  为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,切实推进科技体制改革举措落地见效,在中央改革办指导下,科

科技部开展专项行动为科研人员减负

  科技部召开“贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神 减轻科研人员负担专项行动科研院所推进会”,交流各科研院所落实工作进展和做法,调研听取意见建议,进一步推动减负专项行动深入实施。  为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,切实推进科技体制改革举措落地见效,在中央改革办指导下,科技部会同

减负深入,让青年科研人员轻装上阵

“减负行动3.0”出台前经过了扎实的前期调研,把近一阶段青年科研人员反映最为强烈的问题,在政策层面落到了实处。相关政策的出台有助于青年科研人员减负,同时也进一步加强了他们把主要精力聚焦科研工作的政策保障。 “不到35岁就可以在国家自然科学基金委和科技部的重点项目中担任项目负责人,这个起点非

科技部减负放权“套餐包”赢得科研人员“点赞”

  贯彻落实六中全会精神 ·推进科技自立自强  科技部开展“我为群众办实事”实践活动,多是围绕深化科技管理体制改革的宏观政策,具体落实起来“线长”“面广”,需要各方面的共同努力、共同推动。政策虽已出台,其利好基层科研人员是否有切身感受?  12月2日,在中国农业科学院实地调研的党史学习教育中央第二十

写“材料”争“帽子”困扰科研人员 基础研究减负任重道远

  基础研究减负还要过几道坎  写“材料”争“帽子”仍在困扰青年科研人员  基础研究相当于科技大厦的“地基”,而从事基础研究的科学家,就是“打地基”的人。无论是全国两会前夕中央政治局对基础研究进行的集体学习,还是今年政府工作报告中提到的“全国基础研究经费五年增长1倍”,都引起这些“打地基”的人高度关

为科研人员“减负松绑”!“包干制”助科技创新加速前行

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/496738.shtm

两部委为科研人员“减负” 赋予更大技术路线决策权

  近日,科技部、财政部印发《关于进一步优化国家重点研发计划项目和资金管理的通知》(以下简称《通知》),明确提出整合精简各类报表、减少信息填报和材料报送、精简过程检查、赋予科研人员更大技术路线决策权等多项举措,意在充分激发科研人员创新活力,切实减轻科研人员负担。  关于整合精简各类报表,《通知》指出

“减负行动3.0” 让青年科研人员在“黄金阶段”充分发光发热

为解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作,充分激发青年创新潜能与活力,近日,科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》。  此次减轻青年科研人员负担

为基层减负,“减真负、真减负”

减轻村级组织工作事务负担、精简村级工作机制和牌子、改进村级组织出具证明工作……近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》,紧盯具体问题,持续为村级组织和村干部松绑减负,这是党中央部署推进基层减负常态化的又一有力举措。  2019年“基层减负年”以来

科技部财政部等联手推进七项行动为科研人员减负

  4日,科技部、财政部、教育部、中科院4部门联合召开“减轻科研人员负担七项行动推进会”。会议充分肯定七项行动取得的阶段性成效,在各部门各单位的共同推动下,针对不合理的项目申报、考核标准等相关科研管理制度与流程,陆续推出实施一系列措施,以小切口的具体整改举措带动改革取得大成效。  据介绍,减轻科研人

广西人才类项目全面落实经费“包干制”!

原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495432.shtm 广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区教育厅印发《关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》的通知 (桂科智字〔2023〕17号)  

广西印发《减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》

广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区教育厅印发《关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》的通知(桂科智字〔2023〕17号) 各有关单位:现将《关于持续开展减轻青年科研人员负担专项行动的工作方案》(简称“减负行动3.0”)印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。广西

清洁供暖:给蓝天“减负”

  隆冬腊月时节,北京的最低气温已经跌破零下十度,但昌平区先锋家园小区居民石守和的三居室里却温暖如春。一进门,就能明显地感觉到一股暖意,下意识地想把身上的羽绒服脱了,墙上的温度计显示,室内气温已经达到25度。因为是地热,所以家里看不到暖气片,角落里的多盆绿植长势极好。图片来源于网络  “一到供暖季,

基层医生要减负了

  两会代表刚刚呼吁了要把基层医生从“填表”中解放出来,中央就发文了!决定将2019年作为“基层减负年”!  新华社北京3月11日电,近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)。围绕为基层减负,整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问

为了安全,麻醉减负势在必行!

据统计,截至目前,我国有麻醉医生7.6万人,总数居世界首位。每万人拥有麻醉医生0.5人,而美国是每万人拥有2.5名麻醉专业人员,英国则是2.8名。如果按照欧美每万人需要2.5个麻醉医生的标准,中国至少还应该配备33万名麻醉医生。仅从数量看,我国麻醉医生只有“标准配置”的五分之一。国内麻醉医生人手不足

“松绑”科研经费 为创新“减负”

  给科研项目经费“松绑”的呼声由来已久。前不久,在2019年政府工作报告中这一呼声得到回应——“进一步提高基础研究项目间接经费占比,开展项目经费使用‘包干制’改革试点,不设科目比例限制,由科研团队自主决定使用。”图片来源于网络  如何既让科研人员从繁琐的报销手续中解放出来,又防止科研经费滥用,再一

“松绑”科研经费 为创新“减负”

  给科研项目经费“松绑”的呼声由来已久。前不久,在2019年政府工作报告中这一呼声得到回应——“进一步提高基础研究项目间接经费占比,开展项目经费使用‘包干制’改革试点,不设科目比例限制,由科研团队自主决定使用。”  如何既让科研人员从繁琐的报销手续中解放出来,又防止科研经费滥用,再一次成为参加全国

多措并举 减负行动3.0激励青年人才挑大梁

近日,科技部、财政部、教育部、中科院、国家自然科学基金委5部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,提出减轻青年科研人员负担专项行动(减负行动3.0)。此次行动聚焦青年科研人员面临的崭露头角机会少、起步成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等问题,推动减负行动效果持续深化,保障青年

为青年科研人员开“机会之源”节“时间之流”

科技部、财政部等五部门发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,这是4年来有关部门开展的第三轮科研人员减负专项行动(减负行动3.0),旨在聚焦青年科研人员,推动减负行动效果持续深化,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。 近年来,我国科技人才队伍持续保持并加速呈现年轻化特征。科研人员

浙江:减负与激励并行 为科技创新“增效”

  人才是第一资源,是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。要充激发科研人员创造活力,必须破解人才在创新活动中的困境和难题。2022年12月,浙江省科技厅等6部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的实施方案》(以下简称《实施方案》),提出5方面15条举措,给青年科研人员送上了一份减负“大礼

让“青椒”们不再“青焦”,减负行动3.0正式出台

  【创新路上好政策】  “压力大得睡不着觉!”博士毕业留在高校工作3年多,不仅觉少了,于波(化名)笑言自己最大的变化还有“头发越来越少”。  身为青年科研人员,年纪轻资历浅、能证明研究实力的成果和资源少,在与资深科研人员同台竞争中难免处于劣势,自然很少有开展独立研究、获得稳定支持的机会;而许多事务

减负行动3.0:让“青椒”们不再“青焦”

“压力大得睡不着觉!”博士毕业留在高校工作3年多,不仅觉少了,于波(化名)笑言自己最大的变化还有“头发越来越少”。 身为青年科研人员,年纪轻资历浅、能证明研究实力的成果和资源少,在与资深科研人员同台竞争中难免处于劣势,自然很少有开展独立研究、获得稳定支持的机会;而许多事务性的繁杂工作又偏偏落在了

减负新政,能否让“风光”能源再风光

   减负新政,能否让“风光”能源再风光   近日出台的《国家能源局关于减轻可再生能源领域企业负担有关事项的通知》(以下简称《通知》)中,保障性收购、厘清接网工程投资建设主体、电力市场化交易、降低土地和融资成本、制止纠正乱收费等举措都直指可再生能源产业链的痛点。   在业内看来,若这些措施能落