大调研丨“破四唯”和“立新标”，如何并举
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500148.shtm......阅读全文
时评：创新之道－唯在得人
“创新之道，唯在得人。”两院院士大会上，习近平总书记再次强调了人才之于创新的重要意义。 古往今来，人才乃兴邦之本。“推进自主创新，人才是关键”“知识就是力量，人才就是未来”“把人才资源开发放在科技创新最优先的位置”……在创新驱动发展的历史洪流中，人才的价值得到了党和国家的高度认可，人才也成
跑步百利唯伤膝？
“跑步伤膝与否，取决于跑步者的年龄、体重、跑姿、跑速、跑量、下肢肌肉力量以及膝关节自身情况等因素。”北京协和医院骨科医生李晔在接受记者采访时表示。 膝关节是连接人体的纽带，是维持我们基本行动能力的关键，还是人体最大最复杂的承重关节。无论我们走路还是跑步，膝关节都在尽可能地帮我们
世事变迁，唯创新不变
近日，已故数学家、中国科学院院士吴文俊获“人民科学家”国家荣誉称号。作为我国最具国际影响力的数学家之一，吴文俊在拓扑学等领域的卓著成果迄今为人所称道，他提出的“吴公式”“吴示性类”“吴示嵌类”，至今仍被国际同行广泛引用。 曾经，吴文俊对传统数学有股执念，他在反对声中潜心研究古代数学，成绩斐然
破除“唯论文”痼疾的现实路径
近日，科技部、教育部、人力资源和社会保障部、中国科学院、中国工程院等五部门发文开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”（以下简称“四唯”）专项行动。 长期以来，“四唯”做法在项目评审、人才评价、机构评估等各种科研评价活动中层出不穷，导致学术界风气浮躁，急功近利现象盛行。可以说，“四唯”（以
杨福家：“唯SCI论”近乎荒唐
如果按照我国SCI论文标准，国际上几十位诺贝尔奖得主都拿不到博士学位。12月2日，2010年上海科技领军人才发展环境论坛在崇明举行，中科院院士杨福家教授在主题演讲中直言，以各种各样指标划分各种各样的科研人才，不利于领军人才的培养。其中，唯SCI论文论的标准，已经到了荒唐地步。 “千人
唯“准”不败－称重竟如此重要
相比起大型且贵重的分析仪器，天平是不受重视的实验室设备，多数实验室人员不管是在维护保养还是检测校准方面，都会对其有所忽视。称量结果是至关重要的，要知道，前处理过程产生的误差占全过程的70%，各种原因导致的称量结果不准确，已经给分析结果失败带来了50%的可能性。那么，称重到底有多重要?如何保证称重
破除“唯分数论”，切实立德树人
石中英 清华大学教育研究院院长、教授、博士生导师。主要教学和研究领域为教育基本理论与教育哲学、基础教育、教育改革、高等教育哲学等。在党的教育方针研究、教育认识论研究、教育价值论和价值观教育研究、教育改革研究等领域承担多项国家和省部级科研课题，出版《教育学的文化性格》《知识转型与教育改革》
如何才能让学术界走出“唯论文”的怪圈？
近日，部分高校鼓励校内学者互刷数据、开展学术互引、多引多奖的现象在社会上引起了广泛讨论和深刻反思。这些现象都是因为ESI——基本科学指标，这一原本揭示学科趋势与热点的指标，如今被广泛应用于高校学科排名。 “我校ESI排名又双叒叕上升!”“我校ESI高影响论文首次突破100篇”“我校又一学科进
分学科推行改革－杜绝为争ESI排名热捧论文
近日，部分高校鼓励校内学者互刷数据、开展学术互引、多引多奖的现象在社会上引起了广泛讨论和深刻反思。这些现象都是因为ESI——基本科学指标，这一原本揭示学科趋势与热点的指标，如今被广泛应用于高校学科排名。 “我校ESI排名又双叒叕上升!”“我校ESI高影响论文首次突破100篇”“我校又一学科进
中国科协公布2023年度优秀临床案例成果征集遴选活动结果
关于公布2023年度优秀临床案例成果征集遴选活动结果的通知各有关单位： 为贯彻落实党的二十大关于深化人才发展体制机制改革的重要部署，坚持“破四唯”和“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的专业技术人才评价体系，中国科协依托“临床案例成果数据库”，开展了2023年度优秀临床案例成果征集
中国科协公布优秀临床案例成果征集遴选活动结果
关于公布2023年度优秀临床案例成果征集遴选活动结果的通知各有关单位：为贯彻落实党的二十大关于深化人才发展体制机制改革的重要部署，坚持“破四唯”和“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的专业技术人才评价体系，中国科协依托“临床案例成果数据库”，开展了2023年度优秀临床案例成果征集遴选
中国科协公布2022年度优秀临床案例
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/501046.shtm中国科协关于公布2022年度优秀临床案例征集遴选活动结果的通知各有关单位：为贯彻落实党的二十大关于深化人才发展体制机制改革和用好用活各类人才的重要部署，坚持“破四唯”和“立新标”并举，
肾炎四唯片的适应症
健脾益肾，消肿利尿，清热解毒，活血化瘀。主治脾肾亏损夹湿热所致的水肿，小便不利，色黄短少，腰痛，舌苔黄腻，脉滑偏数。主要用于慢性肾炎及肾功能不全而属于脾肾亏损兼湿热之证。1．武汉医学院附属二院治疗肾功能不全水肿31例，其中普通型20例，肾炎型8例，高血压型3例，病程均在一年以上，均有程度不等的肾
肾炎四唯片的药理作用
胡枝子又名随军茶，含有槲皮素，三叶豆甙等成分，是湖北民间治疗慢性肾炎的有效单方，从中提取的黄酮甙给肾病患者口服，可增加尿素及氯离子的排出，其茎及叶的醇提取物均可作成注射剂而应用于肾外性高血脂症、慢性肾炎、多囊性肾病。黄芪含有糖类、胆碱、叶酸、数种氨基酸。药理证实，肾炎四味片主要有护肾，利尿用途，
破除“唯论文”！高校相继出台重磅文件
“破五唯”，是贯穿2020年中国高等教育发展的重要关键词。这一年，中共中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，将中国学术界已高喊了多年的“破五唯”真正推向了改革的拐点。这一年，教育部和科技部联合发文：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励；科技部和国家自然科学基金委明确表示：不
科研评价：“破五唯”，立什么？
11月，教育部办公厅印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》，决定在各有关高校开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”（以下简称“五唯”）清理。 但破“五唯”，会不会再回到人情关系和学术权威主导的老路？破“五唯”，我们应该用什么标准进行人才和科研评价？
什么是教育界的“五唯”？
近日，教育部官网公布了对《关于完善高校学科评估制度，促进教育治理体系和能力现代化的提案》的答复，提到学科评估坚决破除“五唯”顽疾。评价教师不唯“学历”和“职称”，不设置人才“帽子”指标，避免以学术头衔评价学术水平的片面做法。评价科研水平不唯“论文”和“奖项”，设置“代表性学术著作”“ZL转化情
高校破“五唯”，如何摆脱路径依赖
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/3/518908.shtm受访代表委员：张荣全国人大代表、中国科学院院士、厦门大学党委书记徐旭东全国政协委员、华中师范大学教授■本报记者 温才妃 胡珉琦2024年，高校破“五唯”进入第六个年头。这些年，我国高校
学术会议不能唯“头衔”讲“排场”
最近，某教授给笔者发来他们将于近期举办的某学术论坛的通知。论坛简介及安排旗帜鲜明地列出了出席会议的多位“头面人物”，并一一介绍了每个人的光辉业绩和头衔。组织者在通过微信告知参会人员时，“庄严宣告”会议邀请到了多少个头顶荣誉称号的“大牛”。这种做法在国内学术界屡见不鲜。 作为学术共同体成员交
中国科协公布优秀科研仪器案例成果征集遴选活动结果
中国科协关于公布2023年度优秀科研仪器案例成果征集遴选活动结果的通知各有关单位：为深入贯彻落实党的二十大关于深化人才发展体制机制改革的战略部署，坚持“破四唯”和“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的专业技术人才评价体系，中国科协依托“科研仪器案例成果数据库”，开展了2023年度优秀
经费使用专家谈：学者能否从科研经费中获利
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（以下简称《意见》）用于指导和服务各项科研工作。科研经费管理政策上的种种“松绑”受到科技界的热烈欢迎与响应。然而，一个敏感问题也再次浮出水面：学者到底该不该、能不能从科研经费中获利？ 当有学
科技部将聚焦4类创新活动部署试点任务
科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》（以下简称《试点方案》），旨在创新科技人才评价机制，形成可复制可推广可落实的经验，激发科技人才创新活力。11月9日，科技部网站发布了对《试点方案》制定背景、基本考虑、试点任务和组织实施等的解读。 科技部科技人才与科学普及司有关
爱思唯尔发布医学信息平台ClinicalKey
国际领先医学内容和解决方案提供商爱思唯尔（Elsevier）今天（4月11日）正式发布具有跨时代意义的医学信息平台ClinicalKey。ClinicalKey拥有全球最大的医学信息资源库，涵盖所有临床专科——消除用户对不准确的医学资源的依赖。Clinic
填志愿“唯数字论”，可能错失好专业
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/6/503322.shtm
辽宁－落实破除“唯论文”不良导向措施办法
为深入贯彻落实科技部印发的《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》（国科发监〔2020〕37号）文件精神，改进科技评价体系，破除科技计划项目、科技奖励、创新人才推进计划等科技评价中过度看重“论文数量多少、影响因子高低”的导向，日前，辽宁省科技厅会同东北大学研究探讨破除科技评价中
学术诚信被践踏，根源还在“五唯”评价
近日，国内某位已获研究生推免资格，并直博北京大学的伊姓同学被指控论文抄袭。然而面对记者，这位本科便就读于国内重点高校的学生却“抱怨”称，他于今年7月联系论文辅导机构，但对方“完全没有告诉我这篇论文是从英文翻译过来的”，版面费花了几千元，“这篇论文发在普刊，对保研也没有加分”。“我也是受害者，已
南开校长：“唯论文”评价体系禁锢科技创新
当前中国学术界的科研评价体系，让学者的荣誉、收入、职称、项目都与论文挂钩，一定程度上让衡量标准“跑偏”，论文抄袭、花钱买版面等现象屡见不鲜。 全国人大代表、南开大学校长龚克直言，中国现有的科研成果评价体系有待完善，“唯论文”的衡量标准禁锢科技创新，需要“多把尺子”共同作用。 谈衡量标准：论
－学者：“唯博士是举”是粗放式评价
屠呦呦的获奖引发对人才评价问题的大讨论。 “四唯”陷阱要不得 时下人才评价的实践中仍然存在一些“陷阱”，其中比较突出的是人才评价中“四唯”(唯学历、唯职称、唯资历、唯身份)现象。比如在大学里，一名教师如果没有博士学位，在争取科研经费、申报课题、评职称时都会遇到麻烦。 在谈到用文凭来
破除“唯论文”导向－加快完善科技评价制度
近日，科技部、财政部发布《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》），提出了破除科技评价中“唯论文”的相关措施。如何理解文件出台的背景和目标？各项具体措施怎样落实到位？就此，科技日报记者采访了科技部科技监督与诚信建设司负责人。 问：出台《若干措施》基于什
“破五唯”后“立新标”，并非“重起炉灶”
9月20日，南京理工大学（以下简称南理工）将迎来建校70周年庆典。在这次庆典上，一个名词有可能成为“热词”——无人系统。 根据南理工公布的校庆公报，校庆期间，该校仅与“无人系统”有关的大型活动就有两场，分别是吸引全世界学者参加的第三届国际自主无人系统大会，以及不久前由该校联合多家单位成功主办的