辩论领导力培训正成为新风口
想要在美国职场往上爬，你或许没想到过这样一个办法：辩论训练。一项新研究指出，学习辩论基础的人，比未受训者更可能在组织中晋升到领导岗位。关键原因就在于，辩论技能让人更具自信表达力（assertiveness）——而这正是美国组织看重的核心领导特质。 麻省理工学院的 Jackson Lu 副教授表示："辩论训练能通过培养个体的自信表达，促进领导力的涌现与晋升。"领导力发展是个价值数十亿美元的产业，但公众其实并不清楚什么真正有效，因为缺乏因果证据——"而这正是我们提供的。"该论文《打破天花板：辩论训练通过增强自信表达促进领导力涌现》发表于《Journal of Applied Psychology》。 研究基于两项实验。第一项中，某《财富》100 强企业的 471 名员工被随机分配接受 9 周辩论训练或无训练；18 个月后追踪发现，受训者晋升到领导岗位的概率高出约 12 个百分点，这一效应可由自信表达的提升来解释。......阅读全文
辩论领导力培训正成为新风口
想要在美国职场往上爬，你或许没想到过这样一个办法：辩论训练。一项新研究指出，学习辩论基础的人，比未受训者更可能在组织中晋升到领导岗位。关键原因就在于，辩论技能让人更具自信表达力（assertiveness）——而这正是美国组织看重的核心领导特质。 麻省理工学院的 Jackson Lu
(场景恐惧实验)条件恐惧训练对大鼠行为活动的影响
摘要：目的 诱导焦虑反应模型,观察焦虑反应对大鼠行为活动的影响。方法 条件恐惧训练,行为检测。结果 连续4d的条件恐惧训练后,与对照组相比, F344大鼠在木僵行为实验中木僵反应增多884%( P
研究康复训练对学习记忆和精神行为的影响
目的：阿尔茨海默病(Alzheimer's disease，AD)又称老年性痴呆，是一与年龄老化相关、以认知功能减退为主要临床表现的神经系统退行性疾病。 我们选择SAMP8小鼠为研究对象、SAMR1小鼠为正常对照，探讨丰富康复训练对SAMP8学习记忆能力和精神行为的影响及其机制，为应
传统职场模式－vs－职场认可文化：谁更胜一筹？
在职场中，员工偶尔被分配到不合理任务几乎是常态，但这类经历如何影响人的情绪与恢复，却长期未被充分理解。东英吉利大学（UEA）参与的一项新研究提出了一个尖锐的问题：当员工被布置比平时更多"不合理任务"时，会产生一种名为"愤懑（embitterment）"的情绪反应——一种对感知到的职场不公的回应。这
为何反馈寻求引发关注？
核心数据：不自信催生反馈需求 Kessler Foundation 的 Christopher J. Cagna 博士与罗格斯大学 Jamil P. Bhanji 博士共同主导的研究指出：对自身任务表现缺乏信心，会显著驱动个体去寻求纠错性反馈，而这通常能提升学习成效。该发现为在依赖学习的环境中优化反
我国首次成功组织中欧航天员海上救生训练
我国首次组织的航天员海上救生训练，２１日在山东烟台附近海域圆满结束，１６名中国航天员和２名欧洲航天员参加了这次训练。 这是我国航天员首次在真实海域开展救生训练，也是外国航天员首次参与由我国组织的大型训练任务。 为期１７天的海上救生训练由中国航天员中心组织实施，交通运输部北海救助局提供训练保障
LSCM表达荧光蛋白的组织
表达荧光蛋白的组织经冷冻切片制样后，可直接封片，观察并扫描图像，也可配合使用其它荧光染料进行免疫荧光抗体标记和核染色。同时表达GFP 和 RFP 荧光蛋白的组织切片，如还需作免疫荧光抗体标记，应选择可以被 633 nm 和 405 nm 波长激光器激发的荧光染料，如 CY5、Alexa fluor
条件恐惧训练对F344大鼠行为活动的影响
摘要：目的 诱导焦虑反应模型,观察焦虑反应对大鼠行为活动的影响。方法 条件恐惧训练,行为检测。结果 连续4d的条件恐惧训练后,与对照组相比, F344大鼠在木僵行为实验中木僵反应增多884%( P
安捷伦获“大中华区最佳职场”和“大中华区女性最佳职场”
2019年12月6日，北京——安捷伦科技公司（纽约证交所：A）今日宣布，其荣膺卓越职场®研究所（Great Place to Work® Institute，GPTW）评选的“2019年大中华区最佳职场®”。同时，安捷伦还获颁“大中华区女性最佳职场”称号。在此次获评“大中华区最佳职场®”的众多企
站着的自信来自底气的自信兼说小小鸭－（增补版）
站着的自信来自底气的自信兼说小小鸭 （增补版） 一，事由 近日两件事： 我拍了一张照； 某重要学者被指论文造假。 今年的端午节上午9时，我从家里骑自行车1.8公里（高德数据）到〈北京日坛公园〉，照例在公园里走走，在长椅上刷刷手机…并拍了一张照-"留作
没有自信怎么办？机器帮你奖励大脑提升自信心
科学家近日发明出一种技术，可以让人在毫不知情的情况下提升自信心。 北京时间12月22日消息，据国外媒体报道，人如果没有自信怎么办？许多人可能会自然想到鼓励和刺激的办法，但能否见效则因人因事而异。不过，日本京都国际电气通信先进技术研究所和美国加州大学洛杉矶分校的科学家近日发明出一种技术，可以让人
传统认知－vs－高绩效苛责上司：谁更胜一筹？
为什么有些员工会默默忍受苛责甚至虐待型上司？俄亥俄州立大学费舍尔商学院的一项新研究给出了令人意外的答案：当领导者被视为高绩效者时，员工更倾向于把虐待行为重新解读为"严厉之爱"（tough love），从而淡化其伤害性，甚至为老板的粗鲁言行寻找正面理由。这一发现揭示了一种普遍却隐蔽的认知偏差——我
什么是组织特异性表达载体
在较高等的真核生物中，有一类特殊的调控序列（启动子等）可以调控基因只能在一定的组织中才进行有效的表达。选用这样的调控序列可以构建一系列组织特异性表达载体，为研究动植物发育和人类基因治疗等提供了有效的手段。目前已构建的组织特异性表达载体有乳腺组织特异性表达载体、肿瘤细胞特异性表达载体、神经组织特异性表
健康职场建设取得重大进展
一项本周发表的研究显示：全球经济的运转，每年都能从工伤与职业病的阴霾中，挽回数十亿美元的流失。健康职场建设，正从理念走向可量化的进展。 在澳大利亚，每年有超过50万名员工遭受与工作相关的伤病，其中60%需要休假，折算约300亿澳元——相当于该国农业部门的年产出。加拿大的年度成本与之相当（294亿
为何职场自恋评估工具引发关注？
自恋似乎无处不在：政坛、影视、体育、社交媒体，乃至职场。旧金山州立大学的组织心理学专家开发出一种面试工具，帮助企业在招聘中识别"自恋型宏大"倾向的求职者。 心理学教授 Kevin Eschleman 与 Chris Wright 带领四名学生完成该项目，成果发表于《人格评估期刊》。Eschleman
麻省理工学院重金打造Gordon工程领导力计划
Gordon计划的目标是通过培养工程发明、创新和实践的领袖，提高工程教育的质量，最终增强美国工程领域的国家实力。 2007年麻省理工学院（MIT）发起一项新的工科本科生教学改革项目：Gordon工程领导力计划（以下简称Gordon计划），校友伯纳德·戈登为这个项目捐赠了2000
为何儿童谈判引发关注？
核心结论成年人的薪资长期存在性别差距，而一项针对儿童的新研究提示，这种分歧或许很早就已萌芽。纽约大学等机构的心理学研究者发现：尽管男孩与女孩对"谈判的目的与价值"看法相似，但在完成相同任务后，男孩向老师或邻居索要的额外奖励，平均高于女孩。论文第一作者、纽约大学博士生 Sophie Arnold 表示
基因的组织特异性表达的定义
克隆载体中加入一些与表达调控有关的元件即成为表达载体.组织特异性就是多细胞生物个体,每个组织具有与其它组织相区别的特征,组织特异性的存在是取决于构成该组织主要成分的细胞性质.而组织特异性表达克隆载体就是带有某种组织特殊的启动子,在该组织中才能表达
读写障碍正成为新风口
核心数据：AI 手写分析可早期筛查两大障碍 由纽约州立大学布法罗分校（University at Buffalo）领衔的新研究勾勒出一幅蓝图：借助人工智能驱动的手写分析，或可作为早期筛查儿童读写障碍（dyslexia）与书写障碍（dysgraphia）的工具。论文发表于《SN Compu
中等负荷运动训练对心理应激大鼠行为和氧自由基的影响
【摘要】目的 研究中等负荷的运动训练对心理应激大鼠行为和外周血氧自由基的影响。方法健康的雄性SD大鼠32只,随机分为对照组、心理应激组、运动组和运动心理应激组,实验后测定大鼠的开场行为以及外周血自由基的变化情况。结果 ①心理应激组、运动组以及运动心理应激组(分别为64. 37±16. 90,59.
冯晓娟的道路自信
编者按：“我高中三年都离开父母，很多事情没办法第一时间找他们商量，就得自己拿决定。”冯晓娟说，“把人逼到一个地方，必须得成长的时候，就成长起来了。”从15岁独自到上海读书时起，冯晓娟就开始在自己的世界里独当一面了。18岁的她考入北京大学，22岁前往加拿大读研，28岁到美国做博士后，29岁又赴瑞士继续
AI扫描“黑科技”打造职场“效率达人”
人工智能（AI）扫描等创新技术在职场、生活场景中的应用，正在让“指尖上的低碳”成为可能。近日，合合信息旗下扫描全能王App发布《年度扫描报告》（简称报告），报告数据显示，2024年，扫描全能王用户使用扫描功能超10亿次，累计节省碳排放量超过13万吨，相当于多种700万棵树。近年来，围绕职场话题的讨论
2020中国杰出雇主颁奖典礼举行——雅培连续九年荣膺大奖
2020"中国杰出雇主"颁奖仪式上，全球领先的医疗健康公司雅培连续第九年荣膺"中国杰出雇主"殊荣。雅培连续第九年荣膺"中国杰出雇主"殊荣 杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，从人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬
基因表达过程中哪些因素与基因表达组织特异性有关
基因表达(geneexpression)是指细胞在生命过程中，把储存在DNA顺序中遗传信息经过转录和翻译，转变成具有生物活性的蛋白质分子。生物体内的各种功能蛋白质和酶都是同相应的结构基因编码的。差别基因表达(differentialgeneexpression)指细胞分化过程中，奢侈基因按一定顺序表
首届“核法律：全球辩论”国际大会召开
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/4/477963.shtm 4月25日，记者从国家原子能机构获悉，国际原子能机构（IAEA）在维也纳召开首届“核法律：全球辩论”国际大会，全球核工业界、核法律界的专家学者，各国核能主管部门、相关国际组织和非
全球首个奶牛多组织单细胞表达图谱诞生
中国农业大学动物科学技术学院教授孙东晓团队构建了覆盖奶牛59种组织、179万个细胞的多组织单细胞表达图谱，为解析牛重要性状遗传调控机制、推进精准育种及探索人类疾病的牛模型研究提供了重要资源。9月5日，相关研究成果发表于《自然-遗传》。作为人类最早驯化的家畜之一，奶牛在全球粮食安全与农业生态系统中占据
嗅觉训练能成为新的大脑训练吗？
随着年龄的增长，我们的嗅觉能力经常出现问题(称为嗅觉障碍)。老年人可能无法识别一种气味或将一种气味与另一种区分开来。在某些情况下，他们可能根本无法察觉气味。气味识别困难在患有神经退行性疾病的人身上很常见，包括老年痴呆症。 在没有已知医学原因的情况下，嗅觉受损可能是认知能力下降的一个预测因素。据
双相不锈钢组织变化及腐蚀行为的研究
双相不锈钢兼具奥氏体不锈钢与铁素体不锈钢的优点,因具有优良的力学性能和耐腐蚀性能而广泛应用于石油、化工、海洋等领域。双相不锈钢在300℃~1000℃温度范围内基体两相(α+γ)比例改变且会析出有害相(特别是σ相),显著影响双相不锈钢的性能。本课题选取00Cr21Ni2Mn5N、00Cr22Ni5Mo
痴呆症职场支持取得重大进展
核心结论：痴呆症员工也能在数字时代有所作为 英国巴斯大学的新研究反驳了一种普遍偏见：痴呆症与运用现代技术互不相容。研究表明，借助恰当的数字技术与工作环境调整，认知障碍员工依然可以拥有富有成效且令人满意的职业生涯。这一结论挑战了将痴呆症简单等同于无法工作的刻板印象，也为老龄化社会中的劳动力政策提供了新
中国应积极打造低碳技术领导力
近日，国家发改委向社会发布《国家重点推广的低碳技术目录》征求意见稿。根据目录，未来5年，34项低碳技术总投入将达到3516.85亿元，每年减少二氧化碳排放将超过1.4亿吨。 这样的努力与国际能源署（IEA）在《能源技术展望2014》中所做的判断不谋而合：新兴经济体已经成为推广低碳能源