中青报：建立科学有效的人才评价新机制
当前人才评价存在“六重六轻”，即人才评价中重学历、轻能力，重资历、轻业绩，重论文、轻贡献，重近期、轻长远，重显能、轻潜能，重数量、轻质量。 近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》坚持问题导向和目标导向，着眼于深入实施人才优先发展战略，构建“择天下英才而用之”的人才治理体系，围绕有力提升人才工作服务国家战略和创新发展的能力，在人才管理体制、培养开发、评价考核、流动配置、创新创业等我国人才发展体制机制方面要改革突破的一些重点问题和工作作出了具体部署。 《意见》的一个突出亮点是提出要“纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向”，“发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度”，并首次提出对基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才以及应用型人才突出不同的评价导向。此举将有效......阅读全文
上海大学：聚焦培养全面发展的创新人才
近日，上海大学招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾线上做客新华网“2022高考情报局”，向广大考生和家长介绍今年学校的招生政策和特色专业等情况。 Q1：能否请您介绍一下上海大学的基本情况？ 陆瑾：上海大学建于1922年，今年恰逢建校100周年，它
鄂维南：发展大数据最大瓶颈是人才
日前在京举办的“中国国际大数据大会”上，中科院院士、北京大学教授鄂维南表示，中国大数据的前景非常广阔，市场非常大。但如何把这个广阔的前景变成现实，现在还面临数据质量不高、数据流通不畅、数据分析存技术问题等诸多瓶颈，“但最严重的还是人才问题”。 鄂维南指出，我国理论上说有很多数据，但当前存在“数
培养高技能人才－推动高质量发展
青海油田坐落在青藏高原柴达木盆地茫茫戈壁大漠中。有民谣说：“一年一场风，从春刮到冬；风吹石头跑，氧气吃不饱。” 就是在这样的艰苦条件下，中石油青海油田公司职工一代接着一代干，发扬艰苦奋斗精神，交出了一份优秀的答卷。青海油田还培育了600多名以中华技能大奖获得者、首席技师、高级技师、技师为主体的
西南交大校长：推动教育、科技、人才融合发展
未来的几年将是我国建设教育强国、科技强国、人才强国的重要时期。高质量完成“十四五”规划的各项既定任务，高起点谋划“十五五”规划发展目标，对高校加快推进一流大学建设至关重要。 在这方面，西南交通大学将践行“党建引领、学科牵引、教学核心、科研驱动、人才支撑、经费保障”工作思路，落实立德树人根本任务
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》出台述评
在“十三五”开局之际，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）。作为第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件，《意见》的出台，让我国人才事业发展再次站在新的起点。至此，全面深化人才发展体制机制改革的大幕迅速拉开。 遵循人才成长规律，聚焦创新驱动，突出“高精尖缺”，着
上海出台12条政策支持女性科技人才发展
近日，上海市科技工作党委、上海市妇女联合会等17个部门和单位联合印发《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》。出台了更好发挥高层次女性科技人才参与科技决策咨询、加大培育支持力度、提升国际影响力和活跃度等12条举措，为女性科技人才进步、施展才华、发挥作用
首批创业领军人才带项目来穗创业发展
为贯彻落实市委、市政府《关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法》和《关于加快吸引培养高层次人才的意见》精神，2010年市人才工作协调小组启动了广州市创新创业领军人才百人计划，面向海内外，计划5年内引进扶持300名创新创业领军人才（团队）来我市开展重大关键技术创新和科技成果产业化。
上海大学：聚焦培养全面发展的创新人才
近日，上海大学招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾线上做客新华网“2022高考情报局”，向广大考生和家长介绍今年学校的招生政策和特色专业等情况。 Q1：能否请您介绍一下上海大学的基本情况？ 陆瑾：上海大学建于1922年，今年恰逢建校100周年，它
西南交大校长：推动教育、科技、人才融合发展
未来的几年将是我国建设教育强国、科技强国、人才强国的重要时期。高质量完成“十四五”规划的各项既定任务，高起点谋划“十五五”规划发展目标，对高校加快推进一流大学建设至关重要。在这方面，西南交通大学将践行“党建引领、学科牵引、教学核心、科研驱动、人才支撑、经费保障”工作思路，落实立德树人根本任务，服务国
几则人才评价新闻令人眼前一亮：多几把“尺子”
相关部门和地方“动了真格”“出了实招”，将对引导树立正确的科研价值取向、科学合理评价人才、鼓励科研人员积极面向企业创新的“主战场”等产生深远影响 最近，几则有关人才评价的新闻令人眼前一亮。 其一，是浙江省近日发布了《关于深化科研人员职称制度改革的意见》，鼓励博士和博士后到省内的企业从事科研
破除“四唯”怪圈，人才评价指挥棒有了新方向
“科技创新本质上是人的创造性活动”“改革完善人才培养、使用、评价机制……善聚善用各类人才，中国创新一定能更好发展”……改革完善人才评价机制，被写入2019年的政府工作报告。 事实上，过去一年间，改革和完善科技评价制度的硬招、实招频出，清理“四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）做法就是其中之
北京市高技能人才评价在雄安新区落地
11月17日，京冀社会评价机构在雄安新区互认首批职业技能等级认定工作正式启动。北京市2家评价机构已经完成在河北雄安新区备案，并启动电子商务师、保健按摩师等职业的技能等级认定工作。这也意味着北京市高技能人才评价在雄安新区落地。 作为人社部首批备案的社会培训评价组织，北京市成人按摩职业技能培训学校
聚焦两会：严控各类人才计划，制止人才“头衔”泛滥
今年全国“两会”期间，全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田提交了《严控各类人才计划，制止人才“头衔”泛滥，尽快建立充满活力的科技人才激励体制和管理机制》的建议。全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田 “近年来，国家和各省市纷纷推出各种人才计划，在吸引培养人才方面发
六类人才今天起可申办往来港澳人才签注
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494178.shtm 从今天起，粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。在粤港澳大湾区工作的内地杰出人才、科研人才等6类人才可以申办往来港澳人才签注。持证人在签注有效期内可以不限次数往来香港
打好人才组合拳－北京这样建高水平人才高地
兴国之道，人才为先。在2021年9月召开的中央人才工作会议上，习近平总书记强调“加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局”，并明确提出“可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地”。 培植人才犹如栽种树木，要想使其枝繁叶茂、蔚然成林，离不开脚下提供托举和滋养的一片沃土。被
打好人才组合拳－北京这样建高水平人才高地
兴国之道，人才为先。在2021年9月召开的中央人才工作会议上，习近平总书记强调“加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局”，并明确提出“可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地”。 培植人才犹如栽种树木，要想使其枝繁叶茂、蔚然成林，离不开脚下提
青岛出人才奖励细则：顶尖人才享五百万生活补贴
新当选和全职引进的顶尖人才选择生活补贴的，每人奖励500万元；柔性引进顶尖人才享劳动报酬资助……《青岛市引进培养的顶尖人才认定和奖励资助实施细则（试行）》近日出台，对新当选和全职引进顶尖人才的生活补贴，柔性引进顶尖人才的劳动报酬，以及培养单位的一次性奖励有了更详细的规定和说明。 《细则》规定，
人才大战与海归机会：各地引进人才有哪些特点
各地争抢行业顶尖人才 二三线城市更为积极 北京、上海人才济济。对引进人才的素质要求更高，涉及的行业领域也更广。比如：在一线城市的各种招聘信息中，经常出现区长助理、重点学科类和重点实验室的首席科学家、重点创新项目和重大工程项目的团队领头人等职位。二线城市对顶尖人才的需求不但没有“缺位”，反而态
中国化学会选出“青年人才托举工程”首批人才
根据《中国科协办公厅关于立项支持 “青年人才托举工程”学会创新工作的通知》（科协办发学字〔2015〕31号），按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求，中国化学会自2015年11月27日启动“青年人才托举工程”候选人选拔工作，并于2015年12月26日在福建省福州市组织“青年人才托举工
香港将推“高端人才通行证计划”吸引人才
香港特别行政区行政长官李家超19日在港表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口。特区政府必须更积极、进取地“抢企业”“抢人才”。特区政府会推出“高端人才通行证计划”，以吸引高端人才来港发展。 李家超当日发表任内首份施政报告。他表示，特区政府会构建新体系，推出一系列新
拔尖创新人才培养：对“学霸型”人才呵护过度
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2024/1/515290.shtm■汤敏2023年终岁末，多则与少年班有关的消息出现在人们的视野中。比如，联想集团董事长兼CEO杨元庆捐赠2亿元支持中国科学技术大学少年班学院楼建设、西安交通大学少年班发布2024年招生
长沙启动九个重大人才项目－力揽国际高端人才
3月24日，长沙召开2011年市委人才工作领导小组会议暨人才工作座谈会，长沙市中长期人才发展规划纲要中的9个重大人才项目今年将启动。市委常委、组织部长范小新、副市长何寄华出席。 去年，市委、市政府大力组织开展“进重点大学、揽万名英才”、“八方英才聚长沙”人才见面洽谈等活动，已引进到岗
人才战火烧到生物领域：谷歌母公司大肆搜罗人才
谷歌挖的不仅是硅谷的编程高手，它还盯向了生命科学的顶尖人才。 CNBC报道称，谷歌母公司Alphabet正在四处寻觅生物领域的计算机专家、机器人专家和顶尖研究人员。而且，Alphabet旗下的Sidewalk实验室也在招募医疗护理相关的人员。 Sidewalk是一个想要将异想天开的想法应用到
厦门推人才新政－顶尖人才团队最高可获亿元资助
记者从25日举行的厦门市深化人才发展体制机制改革专题部署会暨政策说明会上获悉，厦门市已于近日出台《关于深化人才发展体制机制改革 加快推进人才强市战略的意见》(简称“厦门人才新政45条”)。 记者注意到，这项人才新政在引才上以颇大力度派送“真金白银”，如厦门引进的顶尖人才团队最高可获一亿元(人民
广州南沙发布“国际化人才特区九条”集聚人才
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500480.shtm高层次人才项目团队创新创业最高奖补1亿元！5月11日，《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》（以下简称“国际化人才特区九条”）政策发布会在大湾区（南沙）国际传播中心举行，南沙新修订
构建全链条人才支撑体系，激发科技人才创新活力
在中国科学院，中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“大连化物所”）是个体量较大的研究所，共拥有约1900余名各类职工和1400名研究生。如何完善人才体系建设，让优秀的人才脱颖而出，提升研究团队的创新能力和效率，是大连化物所一直在摸索的问题。在过去几年里，对标国家、中科院科技创新发展新形势新任务新要
中共中央、国务院：精简人才“帽子”，整合各类人才计划！
近日，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 这份《方案》提到： · 改进高等学校评价。推进高校分类评价，引导不同类型高校科学定位，办出特色和水平。其中，将改进学科评估，强化人才培养中心地位，淡化论文收录数、引用率、奖项数
科技部人才中心赴湖南调研科技人才工作
2018年8月1日，科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南开展科技人才工作调研。重点调研袁隆平杂交水稻团队及相关领域人才工作。 当日上午，科技部人才中心与人民网合作创办的“科技强国”论坛第三期以“乡村振兴战略从扶贫攻坚战开始”为主题，邀请袁隆平院士、湖南省科技厅副巡视员刘铁兵两位嘉宾进行访
全国高校“双青”人才入选人数排名，后备人才之争！
对于国内高校科研人员的层次来看，院士属于最高层次，基本代表了一个学科和领域的最高水平，青年人才属于后备力量，他们将是成长为杰青、长江学者甚至院士的种子选手。 国家优青和国家青千作为国内2010年以后设立的两个青年人才项目，整个评比体系比较稳定。同时，这两类头衔还有很大的互补性。国家优青主要针对
四川省深化科技人才评价改革综合试点成效初显
四川高度重视科技创新和科技人才工作，积极承接国家科技人才评价改革试点，在省委深改委和省委人才工作领导小组统筹协调下，印发《四川省科技人才评价改革试点方案》，建立科技、组织、教育、财政、人社等9个部门参与的常态化工作推进机制，选取19家单位和成都、绵阳、宜宾3个市分层分类开展改革试点工作。 20