浙发布25条人才新政高校科研人员可在职创业或企业兼职

今天上午,记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉,近日浙江省委省政府出台了《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》,共包含五方面二十五条举措,其中规定,高校、科研院所科研人员可在职创业或到企业兼职。 本次人才新政聚焦打造人才生态最优省份目标,共出台了25条举措。新政提出,高校、科研院所科研人员经所在单位同意,可以在职创业并按规定获得报酬;担任公益类、生产经营类事业单位中层领导职务、且从事教学科研任务的科研人员,经本单位批准可以在不涉及本人职务影响的企业兼职,是科技成果主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的,可依法获得现金、股份或者出资比例等奖励和报酬。 为调动用人单位引才积极性,新政提出高校、公立医院、科研院所可以设立特设岗位,引进顶尖人才和急需紧缺高层次人才,不受岗位总量、岗位等级、结构比例限制;国有企业引进高层次高技能人才产生的人才专项投入可视为当年考核利润。 为了破解人才评价唯学历、唯职称、唯论文......阅读全文

浙发布25条人才新政-高校科研人员可在职创业或企业兼职

  今天上午,记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉,近日浙江省委省政府出台了《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》,共包含五方面二十五条举措,其中规定,高校、科研院所科研人员可在职创业或到企业兼职。  本次人才新政聚焦打造人才生态最优省份目标,共出台了25条举措。新政提出,高校、科研

支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业

  中国官方:支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业  中新社北京1月20日电 (记者 梁晓辉)中国官方日前发文支持和鼓励科研人员离岗创办企业,同时支持和鼓励其兼职创新、在职创办企业。  《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(简称《意见》)日前由中国人力资源和社会保障部印发。

上海人社局:鼓励事业单位科研人员离岗创业、兼职创新

  近日,上海市人力资源和社会保障局发布《关于进一步支持和鼓励本市事业单位科研人员创新创业的实施意见》。  《意见》中提到:进一步支持和鼓励科研人员离岗创业,科研人员书面提出离岗创业申请的,经所在单位同意,可带着科研项目和成果离岗创业。科研人员离岗创业期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以

评论:兼职兼薪,释放科研人员潜能

   前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》)中首提“允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。”  对此科研人员有哪些切身体会?兼职兼薪又应当遵守什

科研人员兼职兼薪,终于等到你

   科研人员的收入要有大变化,要实行以增加知识价值为导向的分配政策了,科研人员可以兼职,可以获得股权激励。这些天,科研人员的收入问题成为社会一大热门话题。   11月初,中办、国办印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》),明确提出要加强科技成果产权对科研人员的长

观点:科研人员兼职兼薪应有放有管

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,意见指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入(11月8日《北京青年报》)。  随着市场经济的发展,兼职兼薪现象日益普遍,

人社部印发意见-鼓励科研人员创新创业

  为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人社部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》,对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。  《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人

黑龙江:科研人员可以适度兼职兼薪

  为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,日前,省科技厅、省人社厅、省财政厅、省国资委、省教育厅、省编办和省知识产权局联合下发《关于贯彻落实〈关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见〉的通知》(以下简称《通知》),以充分发挥收入分配政策

人社部:支持和鼓励科研人员在职或离岗创办企业

  近日,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》明确,支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业;支持和鼓励科研人员离岗创办企业;支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作等。  人力资源社会保障部事业管理司

科研人员如何规避创业“陷阱”

  蔡军是深圳工作家网络科技有限公司首席执行官。从去年10月开始,几乎每天都有人到他那儿谈创业的事。“有做茶叶生意的,有做水果生意的,有涉足马拉松、足球的,甚至还有用移动互联网方式收破烂、卖菜的。”作为一个过去20多年职业生涯中一直在创业的“老兵”,蔡军觉得,现在全民创业已经进入了一个“疯狂”的阶段

科研人员如何规避创业“陷阱”

蔡军是深圳工作家网络科技有限公司首席执行官。从去年10月开始,几乎每天都有人到他那儿谈创业的事。“有做茶叶生意的,有做水果生意的,有涉足马拉松、足球的,甚至还有用移动互联网方式收破烂、卖菜的。”作为一个过去20多年职业生涯中一直在创业的“老兵”,蔡军觉得,现在全民创业已经进入了一个“

江西2900多名科研人员投入创业

  2017年江西“大众创业万众创新”活动周于9月15日正式启动。启动仪式现场的双创集市上,我省创新企业研制的无人机、智能机器人、净化防雾窗等等,生动展现了江西科技创新的成果。    江南都市报全媒体记者了解到,政策扶持加上创业热情,我省涌现了许多创新创业的好项目,已注册登记的大学生创客就有1.6

宁夏允许高校科研人员离岗创业

  《宁夏深化高等学校创新创业教育改革的实施方案》日前出台。宁夏提出,“十三五”期间,基本建立以课堂教学、实践教学、自主学习、指导帮扶、文化引领为一体的高校创新创业教育体系。  根据方案,宁夏将积极推动部分有条件的高校、二级学院和专业集群向应用型转变,大力培养应用型技术技能人才;放宽学生修业年限,允

北京人才“共享”-教授研究员创业可留职不停薪

  本市专技人才可实现“共享”。昨日,市人力社保局发布《关于支持和鼓励高校、科研机构等事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》,允许高校、科研机构的专业技术人员兼职、在职创办企业获得报酬,离岗创业人员在离岗期间,可保留相应的人事关系、基本工资待遇和社保相关待遇。  创业期间可保留人事关系和待遇  据

科技部副部长:将实行科研人员兼职公示制度

  人民网北京11月10日电(记者贺迎春)“我们实行激励与约束并重的原则。”科技部副部长李萌在今日上午举行的“实行以增加知识价值为导向分配政策”新闻发布会上表示,一方面允许科研人员从事兼职工作获得合法收入,允许高校教师从事多点教学获得合法收入,另一方面,也制订了相关约束性规定。  李萌表示,鼓励科研

科研人员“兼职兼薪”,英、美、法、德却是这么干的

  《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,此举一出便引发了舆论广泛热议。  那么,国外科技相对发达国家又是如何做的?又有哪些经验值得借鉴呢?科技日报记者为此研究了美国、英国、法国、德国的做法。  美国:鼓励加规范打造创新“温床”  在美国,大

科技人才高校兼职风险正在降低

  7月19日召开的国务院常务会议提出,我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职,推广海外人才优惠便利政策。  早在2015年5月,国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业,在三年内,可以保留人事关系。  此后尤其是本月,

两办发文允许科研人员兼职-专家:事业型单位推行难

  日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》提到,允许科研人员依法依规适度兼职兼薪、允许高校教师从事多点教学获得合法收入。  对此,中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍在接受中国网记者专访时表示,非常支持《意见》中提出的

浙江科研人员“下海”创业迎来新的春天

   对于从浙江某报业集团事业岗位上辞职创业的冯女士来说,“下海”创业的春天已经来了。  1月5日,浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人向中国青年报·中青在线记者证实,浙江省委组织部、省人社厅已出台《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新的实施办法(试行)》(以下简称《办法》),并自印发之日起施

北京发“促创业带就业”计划:科研人员离岗创业保留人事关系

  《北京市促进创业带动就业行动计划(2024-2026年)》(简称《行动计划》)近日印发。北京力争通过三年时间,实现覆盖创业不同阶段和重点要素的创业工作格局。重点实现的工作目标包括:年均新增参保创业单位数量不少于4万户,带动就业岗位数量不少于20万个,年均扶持大学生创业团队不少于400支等。为此,

吉林科研人员成创新创业生力军

  12岁的孙宁每周都会准时守在电视机旁,观看《加油!向未来》节目。  节目邀请了很多科学达人,通过开展一个个有趣神奇的科学实验,设计问答环节,让观众在感受乐趣的同时,向全民科普科学知识。  “现场实验有大有小,大型实验邀请知名短跑运动员和战斗机赛跑;小型实验用刀叉和玻璃杯就能完成。”中科院长春光学

四川省扩大农业科技体制改革试点

  近日,由四川省委农工委、四川省科技厅牵头制定的《关于进一步扩大农业科技体制改革试点激励科技人员创新创业的实施方案》出台,全面推进深化农业科技体制改革。   一是试点范围广。包括四川省农科院等11所省级农业和涉农科研院所、成都市农林科学院等10所市属科研院所、绵阳市涪城区等16个市的62个县(市、

中国科研人员在创业大潮中表现越发抢眼

  近年来,一批中国科研人员频频亮相于创新创业大赛、风投对接会等活动,成为创新创业的生力军。  “过去科研人员没有市场化概念,只想着怎么把项目完成,创新创业大环境逐渐完善,科研人员也琢磨着产业化了。”中科院长春光学精密机械与物理研究所副研究员白越说。  2017年双创周活动正在中国各地火热开展。在吉

科研人员留职创业:又一次“下海”的实验

   时隔30年,国务院再次向国有机构科研人员抛出“下海”的绣球,以保留体制内身份和待遇3年为优惠条件,鼓励他们离岗创业。国务院近日印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(下称《意见》)要求,高校、科研院所等事业单位要探索专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。  在30多年前的那股下海潮

科研人员“下海”创业3年内保留人事关系

  ——解析国务院常务会议推动科技成果转化五项“重磅”举措      “我给今天国务院常务会议确定推动科技成果转化五项‘重磅’举措点赞。它一方面从政策上激励科研成果转化并让有贡献的科研人员尝到成果转化的甜头,另一方面有利于减少科研人员投身创业后公职不保、科研经费中止,没有回头路等后顾之忧。”  清华

中办国办发话:论文不再是评职称的“硬杠杠”

  中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于深化职称制度改革的意见》提出,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求;不将论文作为评价应用型人才的限制性条件,探索以ZL成果、工作总结、病历等成果形式替代。实行学术造假“一票否决制”, 对通过违纪违规行为取得的职称

警惕科研成果转化路上那些“坑”

  4月3日,本报头版刊发《杨蓉西:我的成果为何归属他人》一文,文中曾提到科技成果转化中非常重要的一个法律概念——“职务发明”。杨蓉西历时七年研发的“新一代乳腺癌早期体外分子筛查技术”在成果转化阶段因与德国海德堡大学医学院ZL管理公司未协商一致,导致她最终签订离职合同并回国。  在我国鼓励科研人员创

此地官宣:高校教师可跨校兼职,兼职教师成果互认

  为全力推动高等教育高质量发展,提升高校现代化治理能力,近日,云南省人民政府办公厅印发《关于支持高等学校开展教师互聘工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确了高校教师可跨校兼职、兼职教师教育教学成果互认等事项。  高校优质师资可跨校兼职  《指导意见》提出,高校可结合学科专业建设、人才培养质

为何德国没有突出的科技成果转化问题?

虽然德国没有专门的技术转移法或科技成果转化法,但其创新体系决定了政产学研之间是紧密结合的,创新链是畅通的,不存在人为阻断的现象,科技与经济一直以来都结合得比较好。 在德国,技术转移或成果转化基本上不存在太大的问题,也无需制定专门的法律去促进。那么,德国的科技成果转化是如何实现的呢?工科是产学结合

宁波市落实新政加快事业单位科研人员“离岗创业”步伐

   为积极落实《浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法(试行)》,壮大创新创业主体力量,日前,宁波市研究出台《事业单位科研人员离岗创业创新实施办法》,鼓励并支持事业单位在编在岗科研人员携科研成果在甬创办企业,或入驻企业从事科技研发、科技服务等相关工作。   宁波市深入贯彻落实省关于科研